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"조경회사채용" 검색결과 41-60 / 183건

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  • 건축사무소 사례 (삼성물산)
    공간 1, 단지조경 단지 내 50% 이상 녹지율로 쾌적한 환경 조성 지상에 주차장이 없는 공원형 녹지 공간 조성 김포 대수로 터널과 연계한 단지 통경축 확보 2, 외관 디자인 남향 ... 가지 형태로 나눈 사회공헌 더불어 행복한 미래와 밝고 건강한 사회를 만들어가는 활동을 함 2, 기업광고 친근함과 인간미가 느껴지는 개념으로 기업 이미지 향상인사관리채용 전략 20 ... % 80% 채용 비율 신 규 사 업 기 존 사 업 인터넷 공모 추천 or 스카우트 경력사원 채용 방법 신입사원 채용 방법 TOEIC + SSAT 1 차 면접 : 인성면접 2 차면접
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 자기소개서, 면접기출 최종
    장교채용,신입,공채,경력)(기계/기계설비, 생산기술, 생산관리/품질관리/해외영업/무역영업, 일반영업, 생산제조포장조립, 기술직, R&D, 건축시공, 전기기사, 마케팅/광고/분석 ... , 환경/플랜트, 인사/교육/노무, 기획/전략/경영, 토목/조경/도시/측량, 건축/인테리어/설계, IT/디자인/컴퓨터/교육,엔지니어링)포스코는 융복합형 인재 확보를 위해 올해부터 전공 ... 을 융합하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 저는 호주에서 워킹 홀리데이를 하며 한 웹디자인 회사에서 인턴으로 활동했습니다. 웹디자인, 기획 전반에 관심이 있었기 때문에 제가 맡
    자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.03.04 | 수정일 2017.03.16
  • 친환경 건축물 설계 방법
    회사 자문역 건축가 또는 엔지니어 시공관리자 시험기관 도급계약자 하도급자 공급자 실험실 하위자문역 * 설계팀 회의는 건축가 , 총괄계약자 , 토목기술자 , MEP 엔지니어 , 조경 ... )(1) 건축설계 항목 번호 지침내용 필수 권장 적용예시 설계단계 부 지 1 자연식물을 보존하여 인공적 조경을 줄임 ⊙ 기존 수목 활용 및 재식재 2 보행자의 도보접근이 용이 ... 채용 고려 ⊙ 16 Double Skin 열선반사유리 사용고려 ⊙ Double Skin 내부 : 투명 복층유리 사용 Double Skin 외부 : 컬러 단층유리 사용 17
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.17 | 수정일 2017.04.10
  • 인적자원관리 시험대비 정리 노트
    을 사용해서 다수의 훈련받은 평가자가 피 평가자의 행동특성을 관찰/평가하는 평가기법3) e-HRM(e-Human Resource Management ; 전자적 인적자원관리) :채용 ... 으나, 고속도로 조경설계자의 직무성과를 예측하는 데는 높은 타당성이 낮을 수밖에 없다. 선발근거가 되는 예측 요인에는 다음 세 가지가 사용된다.2)-1 내용타당성측정도구를 구성하고 있 ... 성을 검정하는 것이다. 이 방법은 채용된 이후에 현직구성원에 대해 실시된다는 점에서 선발 고수의 타당성 조사방법으로는 한계가 있다.2)-2-2 예측타당성예측타당성이라나 선발과정을 통과
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13
  • 일과직업의개념,이색직업,직업의변화와추세
    과정은 없다. 국내 대학에 조경학과나, 임학과, 농생물학과 등을 졸업하면 조경회사나 나무병원, 연구원에 취업할 수 있다. 그곳에서 나무를 치료하는 일을 배우면서 경력을 쌓을 수 ... 고 도전 하고자 하는 사람들도 증가하고 있다. 그리하여 우리는 우리가 평소 들어보지 못했던 소위 '이색직업'이라 할 수 있는 특이한 직업들에 대한 연구를 하고자 한다. 단, 채용전략 ... 에 산만한 사람은 다소 어려움을 겪을 수 있다.4-6. 진출현황국내 최대 이동 통신사인 SK텔레콤 기준으로는 6개월에 한번씩 채용한다. 기업에서 기존의 모바일 게임 테스터들의 직무
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08
  • 이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    1. 기업 소개Introduction 다양한 계열사 의류업 . 건설업 . 광고물제작 . 유통업 . 관광업 , 온라인 교육서비스 , 부동산개발 , 영화제작 , 조경공사 , 문화컨텐츠 ... 하여 사람에게 향하는 인재경영 그리고 지식회사 ( 이랜드는 지식자본가를 키워내고 지식자본가는 이랜드를 세계기업으로 만드는 선순환의 고리 ) 브랜드제국 (Empire of brands ... 법정 출산휴가 철저한 보상 여성 인력 채용 시 여성관리자를 주축으로 한 면접 진행 모유 수유와 출산 준비 교육의 분기별 진행 2010 년 남녀고용평등대상 대통령상 수상
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 에버랜드
    •삼성에버랜드 소개 •경영이념 및 전략 •연혁 •CI/BI •에버랜드 리조트 소개 •채용정보 •면접 예상 질문 •급여 및 복리후생 •합격자 스펙 및 합격수기 •앞으로의 계획회사 ... 논리력, 설득력, 의사소통능력등을 종합평가 응시자격 및 채용 학력에 제한이 없고 성에대한 차별이 없으며 해외여행 결격사유 및 병역기피 사실 없어야 함 회사별 특성에 맞게 인력소요 ... 명삼성에버랜드주식회사대표이사최주현회사창립1963.12.23임직원수3746명(2009기준)매출1조7900억원(2008년기준)순이익1778억(2008년기준)주소경기도 용인시 처인구 포곡
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt
    채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 ... 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략 ... 토목시설물 건설업 o 취급 품목 : 아파트, 빌딩건축, 토목 : 플랜트공사, 조경공사, : 시설물공사, 가스공사 등 o 본사 : 서울특별시 종로구 계동 140-2 o 기업 대표
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 카페사업계획서.
    . 좋은 이미지를 유지하기 위해 조경에 신경쓴다. 유동인구가 많긴 하나 학교나 병원내의 단골고객 확보에 노력한다.*1. 점포조사위치: 서울특별시 종로구 명륜동4가 특징: 혜화역 ... : 폭 넓은 쇼파와 아늑한 조명 젊은층을 위한 깔끔한 매장분위기 마 케 팅 : 10회 이용시 커피1잔 무료*3. 컨셉 결정초기투자자본자기자본회사의 형태개인사업자건물임대계약조건40평 ... ,000테이블당 매출이익9,00075%6,00075%15,000하루평균테이블회전율4 회*4. 점포개요1) 투자지분*경영전략5. 인원계획 및 채용주방 : 조리사 홀 : 알바(비정규직)1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 상트로의 인도시장 진출 성공전략
    하고 금형 절삭공구를 현지국산화 함으로써 원가를 낮추고 주변 조경시설을 확충하는 등 생산 공장 운영을 목표로 매진하고 있다.⑤ 자급자족형 종합공장 (100%의 단독 투자)현대자동차 ... 에 9,000억원을 투입해 설립한 회사로서 단순 조립만을 수행하는 공장이 아니다. 엔진, 트랜스 미션, 프레스, 자체, 도장, 의장 공장 등의 생산시설 뿐 아니라 성능 시험연구소 ... 자로 받아들이고 있다.⑥ People First 의 경영정신HMI는 생산직의 경우 최종학력을 공업고등학교로 제한하고 일반 사무직은 대졸 출 신의 젊은 인력을 채용했다. 대부분 온순
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.17
  • [인적자원관리 HRD HRM ] SK건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    인적자원관리 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고 ... 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 ... – 기업소개, 기업현황기업개요, 경영철학, 기업현황 기업연혁, 서비스현황 등o 사업 종류 : 기타 토목시설물 건설업 o 취급 품목 : 아파트, 빌딩건축, 토목 : 플랜트공사, 조경
    리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.21
  • 업무시설 사무소 계획자료
    업무시설-목차-1.업무시설 사무소 정의2.사무소의 개념3. 사무소의 분류4.계획목표5.사무소의 새로운 경향6.대지분석7.배치 및 조경 계획8.평면계획9.모듈10. 코어11. 단면 ... 을 창출해야 하는 이유이다.3. 사무소의 분류【1】분류1. 관리상 분류⑴ 전용사무소 : 개인 또는 한 회사의 완전한 자시 소유의 사무소⑵ 준 전용사무소 : 몇 개의 회사가 모여서 ... 부동산 회사를 설립하여 관리운영과 소유를 공동으로 함.2. 임대 계획상 분류⑴ 임대계획상① 임대사무소 : 건축추가 사무소 임대를 목적으로 세운 건축물을 말하며, 최고의 경제성 및
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25 | 수정일 2018.06.06
  • 한화리조트 사례조사
    - 태안 : 골프장 조경관리 경력자 우대 근무지 : 현장 ( 가평 / 태안 ) 기타 : 직원 숙소 및 식사 제공 5 리조트개발세미나2. 사업주체 2) 채용정보 -2 전형절차 제출서류 ... 년 연속 1 위 국내 뿐만 아니라 해외에서도 인정 3 리조트개발세미나2. 사업주체 회사명 한화리조트 ㈜ 대표이사 홍 원 기 설립일 1979 년 03 월 20 일 주소 서울시 중구 ... 윤리경영을 원칙으로 함 1) 한화리조트 4 리조트개발세미나2. 사업주체 2) 채용정보 -1 채용 제도 응시 자격 모집분야 담당업무 자격요건 비고 회원권분양 골프 / 콘도 회원권
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.25
  • [A+ 레포트] 경동나비엔 마케팅 분석 및 해외진출 사례(기업소개 / 중국진출 전략 / 마케팅 전략 / 성공요인 등)
    다. 회사의 기본철학인 “고객신뢰” 를 바탕으로 한 “으뜸 기업” 이 되기 위해 “창조적 사고” 와 “열정” 을 기업의 핵심 역량으로 키워나가고자 하며 경동인은 개별적으로는 “프로정신 ... ” 을 함양하고, “팀웍” 을 활발히 도모하여 공통의 과업을 달성해 나가는 데 박차를 가하고 있으며 끝으로 회사 이해 관계자와 경영진 사이의 “정도”를 지키고, 글로벌 환경 아래 ... 피해를 최소한으로 만들 수 있도록 제품을 생산하는 마케팅을 실행하였다. 그에 경동나비엔은 제 1회 늘푸른 “환경조경 공모전”에 대한 후원, 에너지 공학상 후원, 대한민국 환경조경
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    인적자원관리, 인재경영전략 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영 ... ) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 ... : 플랜트공사, 조경공사, : 시설물공사, 가스공사 등 o 본사 : 서울특별시 중구 남대문로5가 o 기업 대표 : 허명수 o 설립 시기 : 1969년 12월 19일 o 기업 유형 : 외부
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주)LF네트웍스 입사 자소서작성 성공패턴과 기출면접시험 입사시험경향
    회사, 부동산임대, 유통,조경공사사업을 하고 있으며 입사 준비용 면접 및 채용시험 관련 이 자료의 가격은 5000원이며 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000 ... 성공패턴과 면접기출문제1. 소개의 글㈜LF네트웍스는 1990년에 설립된 회사로 자본금 18억원, 매출액 2,000억 규모의 중기업입니다. 서울 강남구 신사동에 위치하고 있으며, 지주 ... 가 쉽도록 해주고 직무나 회사에 영향을 미치는 단점을 거론해서는 아니 된다. 흔히 진실성을 보이려고 이런 일을 하기도 하나 백해 무익하여 반드시 단점을 보이더라도 회사의 핵심가치
    자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.08
  • 서비스 기업의 성공사례-01
    서비스 기업의 성공사례 실패사례목 차Ⅰ. 성공사례 - 삼성 에버랜드 주식회사 1. Introduction 2. STP 분석 3. SWOT 분석 4. 서비스 전략 분석 5. 4P ... . 참고자료Ⅰ. 성공사례 -삼성 에버랜드 주식회사1. Introduction - 소개회사명삼성 에버랜드 주식회사대표이사최주현업종유원지 및 테마파크 운영업설립일1963년 12월 23 ... 분석 – 시설외관(설비 및 디자인)에버랜드 조경은 인공미이기는 하나, 풍경은 세계적인 수준임 에버랜드의 조경분야는 고 이병철 회장의 집권기 때 일본에서 기술자를 초빙하여 배운
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 중소기업 해외영업 포지션 자소서
    , 한국에 귀국하여 ㈜0000에서 해외영업 및 마케팅 담당을 하였습니다. 저는 ㈜0000에서 근무하며 해외영업 담당자로서 조경관리 장비를 비롯하여 골프장 장비의 수출 및 수입을 담당 ... 했고, 근무하는 동안 개인적으로 원산지관리 및 FTA 활용법을 공부하여 이 같은 시스템이 회사에 효율적으로 이용 되도록 노력하여 하였습니다.또한, 저는 무역업무 이에도 제품에 대한 ... 를 맺으며 해외영업 및 마케팅 업무와 관련된 여러 가지 다양한 실무를 경험 할 수 있었습니다.또한, 저는 00000에서 근무하는 동안 외국인 직원 채용에서 입사하는 과정을 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2016.12.03
  • 신세계그룹,신세계백화점,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    Process①인사기획- 회사의 경영전략에 의거하여, 전사적 인력계획 수립- 계획에 따른 인력의 채용, 배치, 인사이동, 평가, 승격, 보상, 퇴직 등의 업무②인사교육- 신입사원 교육 ... , 고충처리, 직종관리, 제 증명 발급.․ 인사교육 - 교육계획, 교육실적․결과, 사내 교육운영, 전문 교육기관 위탁, 사내강사료 신청 및 지급, 비정규직 인력 채용 및 교육, 교육 ... ,용품 소요신청 접수 및 구입지원, 조경관리, 문서수발, 문서관리, 전사당직 관리.․ 복리후생 - 주택융자관리, 급식지원, 피복지원, 편의시설 지원, 이용후생 지원, 임원 편의지원
    리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20
  • [아파트][삼성 래미안 아파트][삼성 래미안]아파트의 현황, 아파트의 투자수익률, 삼성 래미안 아파트의 연혁, 삼성 래미안 아파트의 성공요인, 삼성 래미안 아파트의 SWOT분석, 삼성 래미안 아파트의 환경분석 고찰
    타게팅 대상과 실제 이용자의 차이4) 디자인-조경 부분에만 집중3. Opportunities1) 아파트에 대한 선호도 지속적 증가 추세2) 삼성물산과 삼성 그룹의 역량을 통한 ... the customer first)″는 일본과 같은 국제 무역회사에 잃은 고객들을 되찾는 방법을 찾고 있는 미국 회사들에게 사업적인 상투어가 되었다. ″고객 제일주의″를 특징짓 ... 한 무장애 공간, 설계, 노인을 위한 설비기기들의 채용 일반화,2) 독신가구의 증가독신 증가, 이혼율 지속적 증가. 가족해체 현상지속.독신가구, 비 혈연 가구 등 가족형태를 갖추지 않
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.21
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2025년 06월 06일 금요일
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