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"자원동력이론" 검색결과 41-60 / 2,527건

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    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례 조사
    동력을 파악하는 과정에서 인기를 끈 이론이기도 하다.아래 본론에서는 핵심역량이론의 개념과 그 등장 배경에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 특히 핵심역량이론이 갖고 있는 특징 ... 하는 관점이 관심을 끌었기에 기업이 보유한 경영자원을 핵심역량의 측면에서 분석하고자 하는 이론이 부상하게 되었다.2. 핵심역량이론의 특징핵심 역량 이론은 앞서 언급한 바와 같이 기업 ... 이 갖고 있는 자원에 관심을 가지는 자원 기반 관점의 이론이라는 점 및 기업이 능동적으로 외부 환경에 대처할 뿐만 아니라 변화해 나가는 존재라는 진화론 관점(Evolutionary
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    세계 정세에서 세일즈 외교의 중요성에 대한 중요성은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    으며 중남미가 에너지, 자원, 국방 분야에서 신흥시장으로 떠오르고 있다. 2050년이면 세계 인구의 4분의 1을 차지할 '젊은 대륙' 아프리카는 지구촌의 마지막 성장동력이다.올해 인구 ... 을 미쳤다. 다만 질서 재편의 결정적 동력은 미·중 전략적 경쟁이다. 미국은 지난해 반도체과학법(CHIPS법)과 인플레이션 저감법(IRA)을 통해 첨단기술과 제조업 분야에서 중국의 부상 ... 를 적극 추진해야 한다.품목 다변화를 위해 중요한 것은 기술 경쟁력이다. 기술은 산업 구조와 시장 환경을 변화시키고 국제 무역을 주도한다. "기술 격차 이론"에 따르면, 기술 격차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    을 가질 수 있는 이론이다. 따라서 기업에서 인적자원관리를 전담하는 부서 및 경영진은 이러한 이론을 적용하여 인적자원관리를 어떻게 실시할 것인지 구체적인 전략을 세울 수 있을 것 ... 조직행동론 주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루 ... 어졌는지 분석하여 서술하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 매슬로우의 욕구단계 이론 2. 조직활성화 사례와 매슬로우 욕구단계 이론의 적용 III. 결론 I. 서론 오늘날
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    정신분석이론에서 프로이드 심리적발달이론과 에릭슨의 심리사히적 발달이론의 차이점을 서술하시오
    정신분석이론에서 프로이드 심리적발달이론과 에릭슨의 심리사히적 발달이론의 차이점을 서술하시오서론"지역사회는 사회 구성원들이 상호작용하며 공동체적 목표와 가치를 공유하는 공간이 ... 성과 연결된다.""특히, 사회적 네트워크는 지역사회의 핵심 요소로, 구성원들 간의 정보, 자원, 지원이 교환되는 연결망을 형성한다. 이를 보자면, 지역 주민들이 함께 참여하는 봉사활동 ... 사회는 개인과 국가, 혹은 더 광범위한 사회를 연결하는 중간 매개체로서 매우 중요한 역할을 수행한다. 이는 단순히 구성원들이 거주하는 물리적 공간에 그치지 않고, 자원의 분배, 사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.08
  • [인간행동과사회환경] 사회체계이론과 생태학 이론을 비교분석하고 두 이론의 사회복지 실천적 함의를 비판적으로 분석하여 본인이 의견을 써서 제출하시오
    가 동일한 환경 내에서 다른 요소들과 자원과 정보를 공유하기도 하고 서로가 요인이 되기도 하고 결과도 되는 상호 교류의 관계를 이룬다. 따라서 생태학 이론에서는 모든 문제는 단독 ... 이나, 빈곤, 실업, 차별, 낙인 등과 같이 환경 내에서 기능을 수행하는 모두에게 부정적인 영향을 미치게 된다. 결국 이것은 사회체계이론과는 달리 클라이언트의 욕구와 환경자원 사이에 적합한 ... 인간행동과 사회환경사회체계이론과 생태학 이론을 비교분석하고 두 이론의 사회복지 실천적 함의를 비판적으로 분석하여 본인이 의견을 써서 제출하시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    처러므 내가 하는 행위가 보상이라는 결과로 돌아올 것에 대한 확신이 크면클수록 더 강한 동기부여를 느끼게 된다.실제로 브룸의 동기이론은 사회적 자원의 배분에 활용할 수 있다. 한국 ... 을 해준다면 이는 보상을 받기 위해 노력하는 동기유발의 동력이 될 것이다.3. 아담스의 공정성이론과 적용형평이론이라고도 하는 공정성이론은 조직내에서 임무를 수행함에 있어 본인 ... 인간관계론과제주제 : 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기유발2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 자립성의 유지의 개념을 서술하시고, 자립성의 유지가 왜 중요한지 그 중요성에 대해 개인의 의견을 풀어주세요.
    를 하는 인원으로서 지난 시간 사회복지정책론 교과목을 학습하며 사회복지 정책에 관련된 다양한 지식과 이론을 학습하였고, 그중에서 “자립성의 유지” 개념에 깊은 인상을 받은 바 있 ... 복지 정책은 충분한 성장력 지니고 있어야 하며 이는 사회복지에 관련한 다양한 자원과 자본에 영향을 받는다. 이러한 측면에서 “자립성의 유지”는 사회구성원의 경제적, 사회적 자립도 ... 를 일정 수준 이상으로 유지하여 사회복지 자원과 자본의 효율성을 제고하므로 사회복지 정책의 발전을 촉진한다고 볼 수 있다.2) 사회복지의 목적을 달성하는 데에 효과적사회복지정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    [전기전자개론] 전기전자공학의 응용 및 융합 사례에 대해 스스로 주제를 정하고 작성하시오.
    II. 본론1. 전기전자공학의 이론적 배경2. 전기전자공학의 국내외 응용 사례3. 전기전자공학 응용의 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론전기전자공학은 현대 ... 게 분석하는 것이다. 또한, 이를 통해 현재 전기전자공학이 직면하고 있는 도전 과제와 앞으로의 발전 방향을 모색하고자 한다. 이를 위해 본 연구에서는 전기전자공학의 이론적 기반을 정리 ... 효율라 미래의 기술 발전과 사회 변화에도 중요한 시사점을 제공할 것이다. 연구의 최종 목표는 전기전자공학이 기술 혁신을 주도하며, 지속 가능한 발전을 위한 핵심 동력으로 자리매김
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
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    기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.
    제품을 개발하거나 새로운 생산 방식을 도입함으로써 경제 구조를 '창조적 파괴'를 통해 변화시킨다고 주장했다. 슘페터의 이론에 따르면, 기업가는 경제 발전의 주요 동력으로 작용 ... 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.1. 서론기업가정신은 현대 경제에서 중요 ... )와 피터 드러커(Peter Drucker)의 이론은 특히 주목받고 있다. 슘페터는 기업가정신을 혁신과 연관지어 설명하였다. 그는 기업가를 '혁신의 주체'로 정의하고, 기업가가 새로운
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    A+ 받은 레포트 - 책 <사피엔스>
    은 유기화합물을 운동에너지로 변환시켰다. 동력기관은 나무나 석탄, 석유 등 자원을 열과 운동에너지로 변환시켰다. 동식물로부터 얻을 수 있었던 에너지의 양에 비하면 천문학적인 양 ... 에 대해 다른 주장을 소개한다. 첫 번째는 교배이론이다. 이것은 다른 종들이 서로 교배함으로써 사피엔스로 통합됐다는 주장이다. 다른 또 하나의 이론은 대체이론이다. 이것은 서로 다른 ... 종이 마주했을 때, 한 종이 다른 종을 학살했다는 이론이다. 두 이론 중 어느 것이 맞을지 정확히는 알 수 없지만, 학계에서는 대체이론이 주된 상식이었다. 이에 대해 저자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2025.01.31
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    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론
    교과목명 : 자원봉사론 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 자원봉사활동 참여동기 2. 이타주의적 행동이론 3. 이기주의적 행동이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 한국 사회복지협회가 만든 자원봉사프로그램 대백과에 따르면 자원봉사 ... 한 자원봉사 활동 참여동기 중 이타주의적 행동이론과 이기주의적 행동이론을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 활동 참여동기 자원봉사 활동은 복지정책만으로 해결하기 어려운 사회취약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    체계이론, 생태체계이론, 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오
    을 수 있으므로 사회 복지사는 클라이언트의 자아 존중감과 자기결정권을 항상 존중하도록 노력해야 한다.3. 권력관계이론의 유형으로 갈등이론, 교환이론, 자원동원이론에 대한 내용과 지역 ... 의 지역사회의 핵심 속성이라고 가정한다. 이러한 권력관계이론에는 갈등이론, 교환이론, 자원동원이론 등이 있는데 각 특성과 시사점을 알아보도록 하겠다.(1) 갈등이론의 내용현대의 갈등 ... ) 권력관계 이론 중 교환이론(1) 교환이론의 내용교환이론은 호만스(G. Homans)가 주로 개발한 이론으로 사회적, 물질적 자원의 교환을 인간상호작용의 근본형태로 파악하며, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
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    재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를 차용한 주장이 제기되고 있으며, 실제 문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.
    을 이끌어내는 중요한 동력이라고 보며, 이를 위해서는 정부의 적극적인 재정 정책과 소득 재분배가 필수적이라고 강조한다.한국에서 이러한 이론들은 특히 문재인 정부 기간 동안 적극 ... 성장 동력을 확보하기 위해서는 기술 혁신, 산업 다각화, 교육 및 훈련 투자와 같은 다른 요소들이 함께 고려되어야 한다는 지적도 있다. 이는 재분배 성장 이론과 기본 수요 이론이 갖 ... 지만, 소비가 지나치게 증가하면 자원 소비와 환경 파괴 등의 문제를 야기할 수 있다. 따라서 기본수요이론은 소비와 생산의 균형을 유지하며 지속 가능한 경제 성장을 추구해야 한다는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
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    기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석
    기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석목 차1. 서론2. 기업가정신의 개념과 이론적 배경3. 창의적 사고의 정의와 구성요소4. 한국 기업가정신 ... 한 성장과 혁신을 위한 핵심 동력으로 인식되고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들은 기존의 패러다임을 넘어서는 새로운 가치 창출과 혁신적 솔루션 개발에 주목하고 있다.한국 ... 의 기업가정신 지수는 10점 만점에 6.0점을 기록하여 56개국 중 6위에 올랐으며, 이는 2년 연속 상승한 결과이다.본 글에서는 기업가정신과 창의적 사고의 이론적 배경을 살펴보
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오.
    . 그러므로 이는 사회적 연대감과 포용성을 강화하는 데 기여하며 다양성과 창의성이 사회 발전의 원동력이 될 수 있도록 한다.더불어 평생교육은 지속 가능한 발전을 위한 인적 자원의 개발 ... 에서 급진적 변화가 필요한 영역에 대한 인식이 확산되고 변화를 추진할 수 있는 동력이 생겨난다.급진적 변화의 필요성을 인식하는 것은 사회적 불평등, 환경 문제, 기술 변화 등 현대 ... 을 인식하고 변화를 위한 실천에 나설 수 있도록 교육이 동력을 제공해야 함을 주장한다.3. 변화의 상호작용 이해평생교육 내에서 점진적 변화와 급진적 변화는 상호보완적인 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    므로, 다양한 이해관계자와 구성원의 참여가 더욱 강조된다.본론에서는 인적자원개발의 이론적 근거와 접근법을 구체적으로 분석하고, 이를 조직 현실에 적용하기 위한 다양한 방법론을 제시 ... 도움이 된다고 판단한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원개발의 이론적 기반인적자원개발의 이론적 기반은 학습 이론, 동기부여 이론, 그리고 조직행동 이론 등으로 구성된다. 먼저 행동주의 관점 ... 를 중시하는 자기결정성이론에 따르면, 사람들은 자율성, 역량감, 유대감을 충족함으로써 학습에 대한 동기가 높아진다고 해석한다. 실제로 조직 내 인적자원개발 담당자들은 이러한 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    국제무역이 발생하게 되는 이유와 그 발전과정을 여러 학자들의 답을 통해 찾아보고자 한다. 고전적 무역이론과 근대 및 현대 무역이론들의 개념과 한계점을 비교 분석하고 이에 대한 본인의 의견을 서술한다.
    , 규모의 경제, 자원 분포의 차이 등이 주요 요인으로 작용한다. 고전적 무역이론에서는 국가 간의 비교우위를 강조하며 무역의 필연성을 설명하였다. 반면, 근대 및 현대 무역이론 ... 는 국제무역의 기초를 이루는 개념으로, 각국의 자원 배분 최적화를 가능하게 한다. 데이비드 리카도는 비교우위 이론을 제시하며, 절대우위보다 더 현실적인 무역의 원동력을 설명 ... 다. 이 모델은 각국의 자원 보유량에 따라 무역 패턴이 결정된다고 주장하며, 자본과 노동의 비율이 무역에 미치는 영향을 분석하였다. 헥셔-올린 모델은 고전적 이론의 비교우위 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
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    대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.
    성을 확립하고 삶의 가치와 의미를 찾고자 합니다. 이 점은 매슬로우의 욕구단계 이론에서 볼 수 있듯이 인간 본성의 중요한 측면입니다. 이같은 맥락에서 대인관계 동기의 중요성이 도출 ... 가 어떻게 다양한 인간관계에 영향을 주며, 개인과 사회 전체의 발전에 기여할 수 있는지를 규명하고자 합니다. 특히 이론과 현실 사례의 긴밀한 연관성을 보여줌으로써 대인관계 이해도를 높이 ... 에서 매우 중요합니다.② 인간은 사회적 지위, 권력, 자원을 추구하며 개인적 야망을 충족시키고자 하는 욕구도 보유하고 있습니다. 이 점은 대인관계에서 경쟁과 지위 및 권력 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.
    도 고 이행하는 동력이 될 수 있습니다.둘째로, 동기이론자원봉사의 지속성과 참여에 영향을 줄 수 있습니다. 동기는 개인이 행동을 시작하고 지속하는 데 중요한 역할을 합니다. 만약 ... 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유 ... 를 위해 기여하고자 하는 사람들의 의지와 열정에 기반한 활동으로서, 개인과 커뮤니티의 발전에 긍정적인 영향을 미칩니다.이 레포트는 자원봉사에 대한 이론적인 이해와 그것이 실제 자원봉사
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01
  • 인력개발과 활용에 관한 나의 소견
    며, 인간의 지식, 기술의 개발로 사회ㆍ경제발전을 도모하는 인적자원동력화되는 형태로 정의 할 수 있다.학문의 이론이나 실제는 동전의 양면이라 할 수 있으며, 인적자원개발의 이론 ... 이나 실무도 예외일 수 없는 것 같다. 지난 30여 년에 걸쳐 발전한 인적자원개발 이론도 현장에서 실무에 반영되는 동시에 이론 개발은 실무에 영향을 주며 상호 작용하며 발전해 왔으며 ... 질 것이고, 급변하는 시대적 흐름에서 사람(인력)을 어떻게 개발하고 활용하느냐? 에 따라서 그 기업의 발전도 달라질 것이다.인적자원을 일력으로 호칭하고 있지만, 노동력과 비슷
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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2025년 08월 05일 화요일
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