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"자긍심의 긍정적 측면과 부정적 측면에" 검색결과 41-60 / 1,189건

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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    부여 (새로운 업무 기회 제공)- 창의적인 문제해결법 찾도록 하기 (스스로 책임지고 해결)- 책임감을 갖도록 하기 (안정감과 자긍심 부여)- 코칭하기 (스스로 자긍심 갖게 지도 ... 적 스타일- 통제나 권력 확보를 위한 싸움- 자존심에 대한 위협- 질투- 분노갈등의 유형구분발생 상황불필요한 갈등(감정적인 요소)- 근심, 걱정, 스트레스, 분노 등 부정적인 감정 ... 두는 경향- 이성적이고 의지력이 강하나 따뜻한 감정 표현 못함긍정적인 감정을 부드럽게 표현하는 연습(타인감정에 관심 필요)고립형- 혼자 있거나 혼자 일하는 것을 좋아함- 타인
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오
    했다. 이어 목적과 무관히 훈육이 아동학대로 평가받게 되는 등 백 교사가 30년 동안 가까이 쌓아오게 된 교육자로써 자긍심이 부정됐다고 하고 이와 관련하여 심각한 정신적인 고통을 겪게 되었다며 판단을 내렸다. ... 들의 훈육 및 선도에 있는 것이다.2) 특성(1) 원인첫째, 학교내적인 측면에서는 학생들이 일으키고 있는 문제행동에 관련한 통제의 곤란, 교과지도의 영역으로는 수업 분위기와 교실 ... 등 학생의 신분에 어긋나게 하는 행동을 하였을때에 일어난다.둘째, 상황적인 측면에서는 버릇이 없는 행동을 하였을 경우와 교칙에 위반하게 되는 행동을 했을 때, 분실사건 및 기물
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 할인자료
    적으로 참여하고 성과에 대한 중요성을 느끼는 정도 등을 나타내는 개념이다. 이는 자기의 직무에 애착과 자긍심을 가지며 열정적으로 헌신하는 정도를 의미하며, 직무에 만족을 느끼는 정도 ... 은 직무에서 얻는 욕구 만족 정도를 의미하며, 각 개인의 가치 판단, 정신건강, 신체 건강에 영향을 받는다. Gruneberg(1979)는 직무의 다양한 측면과 전체 만족도 간 ... 으로 기여할 가능성이 매우 크다. 팀 협력 만족스러운 직무에서 일하는 개인들은 팀원들과 협력하고 지원하는 노력을 기울일 가능성이 높다. 그렇게 된다면 긍정적인 업무 환경에서는 동료
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    전 세계를 강타하고 있는 한류문화의 순기능과 역기능을 세계에서 바라보는 우리나라의 인식 측면에서 논하시오.
    인식 측면에서도 많은 변화가 있었다고 할 수 있다. 한편으로는 한류문화가 한국에 대한 부정적 인식을 심어주는 계기가 되기도 했는데 한 예로 관광 한류가 한창 불어 닥칠 즈음 명동 ... 관계를 형성하는 데에도 긍정적으로 기능할 수 있다. 또한 한류문화가 세계에 수출되면서 자국민들의 국가에 대한 자긍심이나 인식 개선에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며 나아가 ... 있는데 한국은 오랫동안 여러 나라들로부터 일방향적인 문화 교류를 강제당해 왔다는 점에서 전 세계를 강타하고 있는 한류문화의 급격한 성장은 국가 경쟁력 측면에서도 긍정적인 현상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여
    노인복지론? 주제: 노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정적 측면을 자신의 견해에서 제시 ... 다. 본론에서는 노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례에 대하여 알아보고, 자원봉사의 의미를 정의하고 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면 그리고 부정적 측면에 대해 서술을 해보 ... 적인 노인 상을 긍정적으로 전환시킬 수 있다고 생각을 한다. ? 4. 노인의 자원봉사활동의 부정적 측면에 대한 나의 견해? 노인실태조사에 의하면 지난 1년간 자원봉사경험이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명
    에 왔어 긍정적 태도, 또는 긍정적 정서의 중요성이 강조되고 있다. 그 동안의 심리학이 인간의 부정적인 측면에만 지나치게 초점을 맞추어 온 것에 대한반성으로 Seligman(1998 ... 였고, 그 구성요소는 선행자극과 반응유형에 의해 파악될 수 있으며, 인지적, 정의적, 행동적 요소로 나누었다. 태도는 일반적으로 긍정적 태도와 부정적 태도로 나눌 수 있는데 최근 ... 라, 개인 및 기관이 가진 자원, 강점, 재능의 함양을 통해 최상의 기능을 발휘할 수 있도록 도와줌으로써 행복을 증진시키도록 노력하는 것이다.긍정심리학자들은 긍정정서와 부정정서를 동일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
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    노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능
    실현의 기회를 제공합니다. 은퇴 후에도 지속적인 경제활동에 참여함으로써 자신의 능력을 발휘하고 사회적으로 인정받을 수 있습니다 . 이는 노년층의 자존감과 자긍심 향상에 기여하며, 삶 ... 의 의미와 기능, 경제활동의 현황 및 실태를 살펴보고자 합니다.본론노년기 일은 단순한 경제적 측면을 넘어, 개인의 자아실현과 성취감, 사회적 역할 유지 등 심리적 측면에서도 중요한 의미 ... 이나 가족상황의 변화에 따른 경제적 충격을 완화할 수 있습니다 . 이는 노년기의 삶의 질 향상과 경제적 안정에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.따라서 노년기 일은 단순한 소득원을 넘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
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    이혼가족의 실태와 문제점을 파악하여 정리하고 황혼 이혼을 막을 수 있는 대안에 대해
    ㆍ정서적 변화가 나타나는데 이는 부정적 측면과 긍정적 측면에서 나타난다. 먼저 부정적 측면에서의 변화로는 이혼은 삶에서 가장 고통스러운 인생 사건이 될 수 있다. 또한 이혼 직후 ... 을 재발견할 수 있다. 이처럼 이혼으로 인해서 부정적 측면 외에도 긍정적 측면이 나타날 수 있기 때문에 이혼 가족에 대한 적절한 조치가 이루어질 수 있어야 한다. 두 번째는 경제 ... 율도 급증하였다. 이혼은 긍정적 측면보다는 부정적 측면이 크다. 이혼 당사자인 부부에게도 문제가 발생하지만 특히 자녀가 있으면 자녀에게 미치는 문제는 더욱 크다고 할 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    자기상의 인식은 자신을 주위 환경 또는 다른 개체와 구별해 낸다는 것이며, 자신의 독특성을 인식하는 고등의 정신작용을 필요로 합니다. 그래서 자기에 대한 올바른 인식과 정의가 중요할 것입니다. 2주차 1교시에 나오는 자기의 구성과정의 내용을 근거하여 자기 자신을 구성하는 요인들은 무엇인지 여러분의 생각을 작성해 보세요.
    성이 높은 집단은 자긍심 및 확신이 높고, 자기복합성이 낮은 집단은 자긍심이 낮고 상황에 휘둘린다. Ⅱ. 본론 ‘자기’란, 'I' 또는 ‘me'의 특성에 대한 지각으로 구성된 조직 ... 화되고 일관된 개념적 게슈탈트와 타인과 인생의 다양한 측면에 대한 ’I' 또는 ‘me'의 관계에 대한 지각, 그리고 이 지각들에 부착되는 가치를 말한다. 1. ‘나’를 구성하는 요인 ... 적으로 그다지 편안한 기분을 느끼게 해주지는 못한다. 반면 하향적 사회비교는 스스로를 위안하기 위해 발생하며, 긍정적인 자아상을 유지하는 데 도움을 준다. ? 상향적 사회비교 나
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.05
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    국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술
    정의를 잘 실천하는 사례(1) 봉사활동 실적 관리(2) 사회공헌 활동 분석 및 피드백(3) 사회공헌활동의 전략적 접근의 가치(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상2) 사례 기업의 조직 ... 를 위해 임직원들의 기부활동에 대하여 매칭펀드를 제공하고 근무시간에도 봉사활동 시간을 배정하고 있다.(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상사회구성원으로서의 “공기업”의 책임이 강화됨에 따라 ... 공헌활동으로 패러다임이 변화되어 전략을 수정해 나가고 있다. 또한 공기업의 사회공헌활동은 사회가 직면한 문제 해결 및 공기업에 대한 막연한 이미지를 불식하고 직원 사기앙양과 자긍심
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
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    내가 보는 중국
    로 생각된다. 어느 나라의 국민이나 자신의 나라에 대한 애국심이나 자긍심을 가지는건 당연하다. 하지만 이를 타인에게 거부감이 들정도로 하는 건 합리적이지 않다고 생각된다.기업 측면 ... 에서 긍정정 측면과 부정적 측면이 공존한다. 대표적으로 덩야핑이 긍정적 사례다. 덩야핑은 여자 국가대표 탁구선수로써 당시 우리나라 간판 탁구 선수인 현정화 선수를 이기면서 국내에 알려졌 ... 에서 긍정적이라고 볼 수 있다.하지만 이러한 중국의 스포츠는 부정적인면이 존재한다. 중국은 스포츠를 애국심에 대한 선전으로 생각하며 과도하게 스포츠를 정치적으로 이용하기 때문이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.02.23
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    A+ 우울증/만성적 자존감 저하/간호과정/간호진단
    자긍심을 높이는데 긍정적인 영향을 줄 수 있다.병동 내 치료프로그램 활동을 통해 대상자의 성취감과 자신감을 증진시키고 신체적 활동을 통해 기분전환을 시켜 긍정적인 생각에 도움 ... 제공, 지속적인 긍정적 피드백과 강화 자극이 필요하다. 가치 있는 한 인간으로서 환자를 수용한다는 것을 전달하는 것은 환자의 자긍심을 증진시킨다.5. 대상자가 사교적 또는 전문 ... 며 평가절하 하는 언어를 말로 표현함.(7) 기분 안정제 Rivotril tab 0.5mg hs po로 투약중임.간호목표장기목표① 대상자는 퇴원 시 까지 자신의 긍정적 측면, 과거
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19
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    노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정적 측면을 자신의 견해에서 제시해봅시다.
    노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정적 측면을 자신의 견해에서 제시해봅시다.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 자원봉사활동1) 자원봉사의 의미2) 노인 자원봉사활동의 의의2. 노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례3. 노인자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정적 측면1 ... ) 긍정적인 측면2) 부정적인 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01
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    경북대학교병원 자기소개서
    학교병원의 일원으로서 자긍심을 가지고 업무에 임하는 생명의 봉사자가 되고 싶습니다. 동료들에게는 친절한 언행과 배려하는 마음을 가진 친절한 동료간호사, 환자들에게는 환자들의 아픔을 덜어내고 그 자리에 행복을 채우는 행복간호사가 되겠습니다. ... 였으며 간호사의 꿈을 가지게 하였습니다.성격및교우관계부정적인 판단을 배제하고, 주어진 일에 불평하지 않는 성격입니다. 오랜 봉사활동을 통해 익힌 배려심으로, 학교생활에서도 내 주장 ... 는 모두의 의견을 들어보고 한데 어우르려 노력하며 분석력을 기를 수 있었고, 또한 지식 외적인 측면에서는 팀원들을 챙기고 이끄는 등의 활동을 통해 리더십과 책임감, 대인관계의 폭을 넓히
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
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    방어기제의 종류에는 어떤 것이 있는지 5가지 이상 기술하고, 자신의 가족에게서 발견할 수 있었던 방어기제
    수 있다. 중요한 사람, 삶과 죽음으로 풀리지 않는 갈등을 완화하며 수치심, 죄책감, 불안 등과 같은 부정적 정서 경험 강도를 개인이 견딜 수 있을 정도로 감소하도록 하는 등 적응 ... 만 현실적이라면 자기에 대한 자신감, 자긍심을 반영한다. 승화는 잠재적으로 사회적이지 않은 부적응적인 충동을 사회적으로 용납할 수 있게 변화하는 것이다. 미성숙한 방어 유형에도 여러 ... 적 맥락에서 나타나는 관계와 인지적인 패턴으로 여겼다. 방어기제는 개인이 변화를 꾀할 수 있는 일시적 소강상태를 제공하고 생물학적인 추동이 갑자기 증가하는 것을 부정하며 비껴가도록 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    사회복지실천기술론_클라이언트의 문제를 해결하기 위한 정보수집 및 사정도구로 생태도 그리기는 사회복지사로서 꼭 알아야 할 내용입니다. 자신을 둘러싼 주변 환경을 두고 생태도를 그려보세요.
    하다면, 자긍심과 사회경험을 쌓는 긍정적 요인으로 작용한다.(5) 지역사회와 취미활동학교와 집 이외에 거주하고 있는 지역사회의 자원도 생태도에서 큰 비중을 차지한다. 도서관, 문화센터, 체육 ... 을 제공하고, 적절한 조언을 건네 주며, 생활비나 학업 관련 비용을 지원해 주는 면이 크다. 이런 긍정적 측면은 진로와 학업 과정에서 안정감을 느끼게 만들어 주는 기반으로 작용 ... 가 생기기도 한다. 친밀하게 대화를 나누며 어려운 문제를 함께 해결할 수 있는 긍정적 측면이 강하지만, 갈등이 발생하면 감정적으로 뒤엉켜 오랜 기간 스트레스가 이어지는 약점도 존재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.(2가지 입장)
    에도 기여해 지역사회에서의 자원봉사활동을 보는 인식을 긍정적으로 변화시킬 수 있고, 이를 통해 자원봉사활동에 참여를 유도할 수 있다.2) 부정적인 점본인이 경험한 프로그램의 부정적인 측면 ... 본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사프로그램’의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 ... 의 긍정적인 점과 부정적인 점1) 긍정적인 점2) 부정적인 점4. 해당 봉사프로그램의 부정적인 점에 대한 개선방안1) 봉사프로그램 기획자 입장에서 개선방안2) 봉사자 입장에서 개선
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    으로 이는 조직의 긍정적 산출을 위한 행동과 연결된다. 이러한 측면에서 조직구성원의 직무 태도에 영향을 주는 변인에 관한 규명은 조직 생산성과 효과성의 향상에 도움을 줄 수 있 ... 이 경험하는 긍정적, 부정적 감정 균형 상태에서 나타나는 구성원의 태도가 직무만족으로 조직구성원이 직무에 대한 가치를 생각하며 직무에 관한 평가를 달성하게 되면 얻게 되는 유쾌 ... 이 더 높게 나타난다. 직무몰입과 관련해 자기가 하는 직무에 관한 심리적인 일체감, 자긍심, 일에 대해서 느끼는 중요성 지각 정도로 정의할 수 있는데 조직구성원 개인의 자아개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    스포츠미디어커뮤니케이션(기말) ) 스포츠 내셔널리즘을 설명하고 근대 올림픽경기 대회를 중심으로 스포츠 내셔널리즘의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 논의
    내셔널리즘(2) 스포츠 내셔널리즘의 긍정적 측면(3) 스포츠 내셔널리즘의 부정적 측면3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론스포츠는 민족의 에너지를 결집하고, 하나의 민족이라는 동질감 ... 내셔널리즘과 그것의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 자세히 알아보고자 한다.2. 본론(1) 민족주의와 스포츠 내셔널리즘민족주의의 기원에 대해서는 논쟁의 여지가 있지만, 민족은 수직 ... , 스포츠 내셔널리즘이 가지는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대한 논쟁은 꾸준히 존재했다. 사실 올림픽이나 아시안 게임도 경기 시작부터 민족주의적 상징이 잘 드러난다. 선수
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 할인자료
    되는 정도, 직무에 몰두하거나 사로잡히는 정도, 직무에 적극적으로 참여하고 성과에 대한 중요성을 느끼는 정도 등을 나타내는 개념이다. 이는 자기의 직무에 애착과 자긍심을 가지 ... : 직무만족한 직원들은 보다 긍정적이고 적극적으로 일에 참여하며, 이는 전반적인 생산성 향상으로 이어질 수 있다. 유지 및 유인력: 직무만족이 높은 직원들은 조직에 머무르는 경향이 높 ... 은 조직의 창의성과 혁신에 긍정적인 영향을 끼친다. 팀 협력 강화: 직무만족이 높은 직원들은 팀 내 협력과 커뮤니케이션을 증진시키는 데 도움이 되며, 팀의 성과를 향상시킬 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 11월 24일 월요일
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