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"멘토자료" 검색결과 41-60 / 4,572건

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    전공소개 멘토활동 관광경영학과 PPT
    관광경영학과 (Tourism Management) 관광경영학과 멘토목차 ? 01 관광이란 ? 02 관광경영학이란 ? 03 교과과정은 ? 04 대학생활은 ? ? 05 졸업 후 진로
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
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    한국어교육 기관 한국어 학습멘토링 프로그램 사례 연구 (A Case Study on Learning Mentoring Programs at Korean Language Institutes)
    프로그램 진행 기간에 축적된 자료 중 일부를 선정하여 연구 대상으로 삼고 사례연구의 자료를 분석하는 방법 중 하나인 논리 모형에 이를 적용하여 프로그램의 효과를 분석하였다. 분석 결과 ... 홍보 부족과 멘토 교육 부족이라는 두 가지 문제점이 드러났으며 이 외에도 교사의 인식 부족으로 인한 멘토링 프로그램 협조 부재, 멘토 멘티 간 의사소통 장애로 인한 관계 단절 ... , 멘토 성장에 대한 학교 차원의 인식 부족 등을 문제로 지적하였다. 이상의 문제점을 해결하고 보다 효율적으로 프로그램을 운영하기 위한 개선 방안으로 멘토 모집을 위한 적극적인 홍보
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
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    대학생 멘토역량 강화를 위한 멘토 교육 프로그램이 멘토의 대인 의사소통능력, 인성, 심리적 행복감에 미치는 효과 (The Effects of a Mentoring Education Program to Reinforce College Students’ Mentor Capabilities on Mentors’ Interpersonal Communication Competence, Personality, and Psychological Happiness)
    로 나타났다.자료 분석:처치집단과 비교집단의 사전과 사후 점수의 차이를 검증하기 위해 독립표본 t 검증과 공변량분석을 실시하였다.연구결과: 첫째, 멘토 교육 프로그램은 멘토의 대인 ... 와 멘토의 변화를 검증하는 연구들로 구분해 볼 수 있다. 멘티의 변화로는 자기성장과 자기효능감, 대학생활 만족도(박계홍, 이준표, 2013), 대학생활 적응력(권명옥, 나정순 ... , 2017) 등의 효과성을 연구하였다. 한편, 멘토의 변화로는 리더십(김나영, 2015; 황은정, 이명근, 서순식, 오상철, 2008), 진로적응성(노윤경, 이기학, 2012
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    평생교육사,평생교육경영론,현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. - 국가평생교육진흥원, 기타 시/도 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술
    하고, 진로 및 진학에 대한 고민을 해결할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.(2) 구성이 프로그램은 약 160명의 대학생으로 구성된 멘토단인 '고양 유니브'가 주도합니다. 멘토 ... - 진로 상담: 멘토와의 1:1 상담을 통해 학생들이 자신의 진로에 대해 고민하고 방향을 설정할 수 있도록 돕습니다.- 워크숍 및 세미나: 다양한 주제를 다루는 교육 프로그램을 통해 ... 학생들의 진로 탐색을 지원합니다.2. 성공 요인(1) 멘토와 멘티 간의 신뢰 구축대학생 멘토들은 자신들의 경험을 바탕으로 진솔한 조언을 제공하여 멘티와의 신뢰를 쌓습니다. 이는 멘티
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25
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    공무원 조직 멘토링 관계 효과성 분석 (A Study on the Analysis of Effectiveness of Mentoring Relations)
    본 연구는 코헨이 제시한 멘토의 여섯 가지 행동유형을 토대로 하여 우리나라 공무원 조직에서 실시되고 있는 멘토링에 대한 평가와 멘토에게 요구되는 멘토링 역량을 분석하여 향후 ... 멘토링 프로그램개발에 반영하여 멘토링의 효과성을 높일 수 있는 실증적인 준거자료를 제시하는데 그 목적이 있다. 이 연구에서 연구자는 연구의 필요성과 연구의 규명하고자 하는 구체적인 ... 연구문제를, 첫째, 멘토링 관계에 대한 멘티의 인식은 무엇인가? 둘째, 멘토링관계에 대한 멘토의 인식은 무엇인가? 셋째, 멘토 교육을 위한 요구는 무엇인가?라는 세 가지 주제에 두
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.
    을 배양한다. 멘토는 학습 자료 설계, 의사소통 기법, 위기 상황 대처 매뉴얼을 학습한다. 또한 정기적인 슈퍼비전 세션을 도입하여 전문가 피드백을 제공한다. 개인별 역량 진단표를 활용 ... 을 통해 자기효능감을 고양시키는 중요한 기회가 된다. 개인적으로 아이들이 내가 제시한 문제 해결 과정을 스스로 수행하며 성취감을 표현할 때 멘토로서 큰 보람을 느낀다. 이러한 경험 ... 은 멘토 자신의 조직 관리 및 의사소통 역량을 강화하는 훈련이 되기도 한다.멘토링 활동은 방과 후 시간에 아동이 안전하게 머물며 학습과 정서적 지지를 동시에 받을 수 있는 제3의 지지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    직업진로설계 과제물
    과목명 평생교육론주 제 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명 ... .. ......................................................12. 멘토(상담자)로서의 역할(학습자 기준 ... 알아보고, 특히 학습자의 요구와 목표 달성을 돕는 멘토로서 역할에 초점을 맞추어 설명하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할과 책임평생교육사는 평생교육 분야에서 학습자들의 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
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    평생교육론 과제물
    과목명 평생교육론주 제 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명 ... .. ......................................................12. 멘토(상담자)로서의 역할(학습자 기준 ... 을 수행하여야 하며, 앞으로 평생 교육사의 역할과 책임에 대해 알아보고, 특히 학습자의 요구와 목표달성을 돕는 멘토(상담자)로서 역할에 초점을 두고 설명하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 평생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
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    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.
    을 해야 한다.멘토-멘티 매칭과 프로그램 기획: 멘토와 멘티를 적절히 매칭하는 과정은 멘토링 활동의 성패를 좌우한다. 2021년에 한 청소년 관련 단체에서 발표한 자료에 따르면, 매칭 ... R E P O R T과제명청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ ... 현장에서 이를 담당하는 전문 인력은 턱없이 부족한 실정이다. 멘토링을 수행하는 멘토와 멘토링 프로그램을 기획·조정하는 코디네이터, 그리고 이들의 전문적 역량을 점검·감독하는 수퍼
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    [초임교사멘토링] 초임교사-경력교사 간 멘토링
    / 실행하기 단계3/ 평가하기 단계* 참고문헌[초임교사멘토링] 초임교사-경력교사 간 멘토링(1) 멘토링의 개념멘토링이란 경험이 풍부하고 보다 많은 지식을 갖고 있는 멘토와 경험과 지식 ... 이 보다 적은 멘티가 보호적이고 지원적이며 상호 수평적인 관계를 형성함으로써 멘토가 맨티에게 전문적이고 개인적인 지원을 제공하는 과정으로 정의한다(Henry etc, 1994 ... 한다.그런데 이와 같은 멘토링에서 멘토는 멘티를 전문적으로 가르치고 지원해야 한다는 부담을 갖게 되고, 멘티는 자신을 평가하는 관계 또는 발달 수준이나 관심사가 다른 멘토와 협력
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오
    을 모색하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 멘토링 기법 멘토링은 경험이 풍부한 멘토가 멘티에게 지식과 경험을 전달하는 과정으로, 주로 직무와 관련된 조언과 지도를 제공하는 것이 목적이 ... 다. 멘토는 멘티에게 실질적인 조언과 피드백을 제공하며, 멘티의 개인적 및 직업적 성장을 지원한다. 멘토링은 긴 기간 동안 이루어지는 경우가 많으며, 멘토와 멘티 간의 신뢰 관계 형성 ... 적 성장을 도모할 수 있다. 또한, 멘토와 멘티 간의 신뢰 관계를 형성함으로써 정서적 지지와 격려를 받을 수 있다. 이는 멘티의 자존감과 동기부여를 높이는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    대학생 또래멘토 활동 경험에 대한 내러티브 연구 (A narrative study on the experiences of peer mentoring in college students)
    적으로 이해하며 대학생 또래멘토 경험의 활성화를 위한 자료제공을 목적으로 한다.방법: Clandinin & Connelly(2000)가 제안하는 내러티브 탐구 절차에 따라 시간 ... 에서 자신과 타인에게 얼마나 충실하고 자유로울 수 있는지 논의 될 수 있고 대학생의 또래멘토 활성화에 중요한 기초자료의 제공이 될 것이다. Background & Purpose ... 배경 및 목적: 본 연구는 대학생활의 어려움을 겪는 동료들에게 도움을 주기 위한 또래멘토 활동 경험을 중심으로 수행된 현장 연구로서 또래멘토 경험이 삶에 어떤 의미가 있는지 심층
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    저경력 교사 멘토링 운영 계획
    이내의 저경력 교사(멘티)와 수석교사 ○○○를 멘토로 정한다.2) 전문성 영역, 수업기술 영역, 생활 지도 영역 등에 관한 경험을 제공으로 학교현장에서의 적응력 제고에 힘쓴다.3 ... ) 멘토 교사는 수시로 지도 ? 조언을 통한 지도에 힘쓴다.다. 세부추진계획멘토멘티비고수석교사 ○○○○○ (4-3)2015. 3. 1 신규발령수석교사 ○○○○○○(3-6)2015 ... 공개, 효과적인 동기유발 방법 공유, 지도안 작성 요령, 창의적인 사고를 촉진하는 발문법, 수업자료 나누기, 수업 기술 상담, 수업 집중방법, 수업준비->수업->평가->평가 결과
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.02
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    4차 산업혁명시대에 알맞는 학습방법을 1개 선정하고 가장 학습이 잘 이루어질 수 있는 방안을 논하시오
    의 활용을 꼽을 수 있다. 온라인 학습 플랫폼은 인터넷을 통해 다양한 교육 자료와 강의를 제공하는 시스템이다. 이를 통해 학습자는 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 유연 ... 성을 제공받는다. 예를 들어, Coursera, edX, Khan Academy와 같은 플랫폼은 다양한 코스와 학습 자료를 제공하여 학습자가 원하는 분야의 지식을 깊이 있게 학습 ... 주도 학습 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 된다. 온라인 학습 플랫폼은 다양한 학습 자료와 퀴즈, 실습 등을 제공하여 학습 효과를 극대화한다. 또한, 자율성과 목표 설정이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    대학생 멘토링 활동의 성공 경험 연구: 대학생 청소년 교육지원사업을 중심으로 (Study of College Student Experience Success Mentoring Activities)
    ’으로 사후지도와 연계하고, 멘토링 활동을 통해 ‘멘티의 성장’과 ‘멘토의 자존감 향상’에 기여한 성공경험을 하였으며 이러한 자료를 기초로 멘토의 중도탈락을 낮추고 지속적 참여 ... 개의 상위범주와 16개의 하위범주로 도출되었다. 초기단계 멘토의 성공경험 요인은 ‘나눔지기의 동기화’, ‘멘티와의 긍정적 신뢰관계 형성’과 ‘장학금 지원’으로 나타났다. 활동단계 ... 에서의 멘토 성공경험은 ‘성장을 견인하는 멘토링’, ‘프로그램 지평이 넓어짐’, ‘활동처는 멘토링 활동의 협력자’로 나타났다. 마지막으로 종결단계에서 멘토는 ‘종결은 또 다른 시작
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
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    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해를 기술하시오.
    성과 개인적 견해참고자료서론1. 멘토링 제도의 의미와 중요성멘토링 제도는 경험이 풍부한 멘토가 상대적으로 경험이 적은 멘티에게 지식, 조언, 그리고 지원을 제공하는 관계를 의미 ... 성본론1. 멘토링제도의 효과1.1. 직무 능력 향상1.2. 자기 개발 및 성장1.3. 정서적 지원 및 멘티의 심리적 안정1.4. 사회적 역량 강화 및 네트워킹1.5. 멘토와 멘티 상호 ... 간의 성장2. 직접 경험한 멘토링에 대해 기술1)멘토와의 만남 및 멘토링 과정2)멘토링을 통해 얻은 교훈3)멘토링 경험이 내게 미친 영향4)멘토링의 가치결론1. 멘토링의 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오.
    멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오.(1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까?(2) 어떤 점에서 멘토로 삼게 되 ... 었고 어떤 도움을 주었습니까?(3) 어려움을 겪고 있는 멘티에게 여러분이 멘토링을 한다면, 여러분은 멘토로서 어떤 자질들을 가지고 있는지 스스로 평가해보시기 바랍니다. 성장되어야 하 ... 는 부분보다는 긍정적인 자질 및 특성을 많이 찾아서 서술해 보십시오"1. 내 인생의 변화를 가져온 멘토2. 멘토의 영향력 - 지식 전달과 인생 교훈3. 나의 멘토링 철학 - 멘티를 위한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
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    멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론해보시오
    멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론해보시오-목 차-1. 멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론2. 참고자료멘토링과 코칭의 차이 ... 가 후배에게 훌륭한 룰 모델이 되어줌으로서 멘티인 제자를 인간적인 성숙시키거나 각종 지식과 기술을 전수하는 것을 의미한다. 이때 멘토는 각종 지식이나 기술을 전수받는 멘티가 자신 ... 점에서 혼동되기 쉽지만 멘토링은 멘토의 경험을 바탕으로 상대방에게 길을 제시해 준다는 특징이 있지만 코칭은 상대방 내면의 자신감과 의욕을 고취시킴으로서 상대방이 자신의 장점
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.28
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    멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.
    하는 방법이다. 이는 시간과 장소의 제약 없이 학습할 수 있는 유연성을 제공하며, 다양한 학습 스타일에 맞춰 맞춤형 학습 경험을 제공한다. 이러닝은 다양한 학습 자료를 쉽게 접근 ... , 이러닝 기법이 갖는 단점1) 멘토링멘토링의 효과는 멘토와 멘티 사이의 관계에 크게 의존하며, 이 관계가 잘 형성되지 않으면 효과가 떨어질 수 있다. 예를 들어, 멘토와 멘티 사이 ... 에 신뢰 관계가 형성되지 않으면, 멘티는 멘토의 조언이나 피드백을 받아들이지 않을 수 있다.또한, 멘토링은 멘토의 경험과 지식에 크게 의존하므로, 멘토의 경험과 지식이 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
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  • 자료 표지
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해
    하며 성장할 수 있도록 지도하였다. 이러한 유래로 인해 ‘멘토’는 경험이 풍부한 조언자나 스승의 역할을 의미하게 되었다. 현대적 의미에서의 멘토링은 20세기 중반 미국에서 기업 ... ) 멘토링 제도의 개념 멘토링 제도는 조직 내에서 경험이 풍부한 멘토가 경험이 부족한 멘티에게 자신의 지식과 경험을 전수하여 멘티의 개인적, 직업적 성장을 돕는 체계적인 지원 제도이 ... 다. 이는 멘토와 멘티 간의 신뢰를 바탕으로 한 관계로, 멘티가 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 목표를 달성할 수 있도록 구체적인 조언과 방향성을 제공한다. 멘토링은 단순히 업무
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 08월 10일 일요일
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