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매사에 공평하라 독후감 - 매사에 공평하라 관련 독후감 1건 제공
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"매사에 공평하라" 검색결과 41-60 / 86건

  • 중국시장의 이마트
    - 중산층 고객 중심의 브랜드 상품시장 빠르게 성장- 공평한 경쟁환경과 적자생존의 경쟁메카니즘이 형성 되고 있음,-국내시장과 국제시장과의 연계강화- 외국의 자본, 기술, 경영기법 ... 이념 >겸허(謙虛) 중국인들을 절대 낮춰 보지 말아야 한다.신독(身讀) 스스로에게 엄격한 잣대를 적용하라.내심(內心) 성급히 결과를 바라기보다 참고 인내해야 좋은 결과가 나온다 ... .용기(勇氣) 실패를 두려워 말고 매사에 부딪혀 볼 수 있어야 한다.과단(果斷) 맺고 끊는 것이 확실해야 한다.◈ 작명에 의한 이미지 전략 활용이-마트(易卖得)[YIMAIDE이마이뎌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10
  • 학급경영(학급운영) 정의와 목적, 학급경영(학급운영) 원리, 학급경영(학급운영) 영역, 학급경영(학급운영) 방법, 학급경영(학급운영) 주요활동, 학급경영(학급운영)의 평가, 학급경영(학급운영)의 사례와 제언 분석
    와 감화의 방법을 선택하라3. 학부모1) 신뢰를 회복시켜야 한다2) 자녀 교육에 관심을 갖게 만들어야 한다3) 학부모도 교육의 대상으로 삼아야 한다Ⅶ. 학급경영(학급운영)의 주요활동 ... 의 교육관에 따라 다양하게 학급이 운영이 되어지도록 하기 위해서는 담임 교사 개개인에게 학급경영에 관해 권한이 많이 주어져야 한다. 교사의 자율권이 적어질수록 교사는 매사를 수동 ... 었으면 주책임자 역할을 하고 있다는 생각을 하여야 한다.3) 마음을 움직일 수 있는 신뢰와 감화의 방법을 선택하라아이들과 함께 하면서 깨달았던 중요한 교육 방법은 신뢰와 감화이다. 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 중년기 여성의 위기
    신경질적이 되었습니까? 5)매사에 결정 내리기가 힘듭니까? 6)얼마전에 있었던 일에 건망증을 경험합니까? 7)매사에 불안하거나 두려워 하십니까?(폐경기의 자가진단표 )사회복지실천 ... 할 수 있도록 안정된 가족환경을 조성. 즉 부모는 책임과 권리를 공평하게 분배하고 가족생활과 관련된 합리적 의사를 결정할 수 있는 능력을 가져야 함-자녀가 청소년기에 접어들게 됨 ... . 의존하는 인생은 내리막길의 시작이다. ♣ 감정에 솔직하라. 젊은 척, 안는 척, 부유한 척은 왕따를 당한다. ♣ 남은 인생의 계획을 세우라. 이제는 인생을 관조하는 자세가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16
  • 정신건강1공통)자기관리의의미와구체적인방안및발달적기초에 대하여논하시오0k
    을 우습게 여긴다인간관계가 좋지 않다도전정신이 강하다매사에 끝마무리를 못한다벌이기만 한다인간관계가 뛰어나다누구 말이든 다 들어 준다사기 당하거나 손해만 본다따라서 자기 자신의 약점 ... 로 정하여야 한다.불가능한 도전을 강한 의지로 극복한 인물들을 모델로 정하고 본받으려고 노력하라. 토마스 에디슨은 1500번의 실험 끝에 합성고무(rubber)를 발명했다. 1499번 ... 는 언젠가 해야 할 일이라면 가능한 한 즉시 처리하여야 한다.(6) 대학생활에 있어 시간관리를 철저히 하여야 한다지구는 하루에 한 바퀴씩 자전하면서 누구에게나 똑같이 24시간씩 공평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 성공에관한 독후감
    로 인해 훌륭한 환경의 효력이 사라지듯이 사회적인 불공평으로 인해 좋은 유전자의 효력도 파괴될 수 있을까? 반드시 그런 것은 아니다. 비바람에 쓰러진 풀처럼 당장 그 결과가 눈 앞 ... 의 섭리를 받아들이라. 가장 중요한 일부터 먼저 하라. 소박하게 살라. 현재를 즐겨라. 전화를 잘 이용하라. 라는 문구들이 있다. "세상이 젊음에게"의 책과 겹쳐서 말하는 부분도 있 ... 있는 일은 늘 자율적으로 해결했으며, 매사에 주체적이었다. 넷째 유머감각을 지녔으며, 놀이를 통해 삶을 즐길 줄 알았다. 다섯째 그들은 과거를 되돌아볼 줄 알았고, 과거에 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 잭웰치 위대한승리
    하였다. 그는 유능한 인재를 고르기 위해서는 3가지를 명심하라고 말한다. 첫째는 도덕성이다. 그가 올바른 게임을 통해 승리하고자 하는 사람인지를 판별해야 한다. 올바른 게임을 무시 ... 하는 사람은 결코 조직에 도움이 되지 못한다. 둘째는 지적능력이다. 여기서 지적능력은 우리가 흔히 이야기하는 학벌 과 다른 개념으로 매사에 강한 지적 호기심을 갖고 세상을 분별할 줄 알 ... 은 이러한 효율성 그 어떤 시스템보다 투명하고 공평하며 속도가 빠르게 처리하는 것이다. 그리고 승리할 수 있는 사람들로 조직을 구성하고 금전적 보상, 인정, 교육훈련 등을 통해 동기를 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.26 | 수정일 2023.11.17
  • 시간관리 방법과 업무 효율성 높이는 방법
    능률도 오른다. 여가 활동을 할 짬도 없다고 불평하는 사람은 다른 누구보다 시간을 제대로 활용하지 못하는 사람이다.마음의 평화를 얻기 위한 시간을 할애하라.완전무결이 아니라, 자기 ... 완성인 채로 남겨진 과제들이 수두룩하다.해야 할 일은 제때에 하도록 노력하자. 성실하게 일하는 습관을 들이고 시간을 절약할 방법을 개발하라. 어떤 일을 해야 한다는 판단이 서 ... 면, 곧장 시작하라, 그렇지 않으면 근심이 뿌리내릴 것이다.늑장 부리는 습관 극복하기해야 할 일을 분명하게 인식하고, 목적과 목표를 확실하게 설정하고 실행 방법을 결정했다면, 곧바로 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18
  • [국제매너] 국제매너(비즈니스매너,명함매너,비행기매너등)에 관하여(A+)
    게 행동하라!조직에서 만나게 되는 고객이나 동료 상사 모두를 공평정대하게 대하도록 노력해야 한다. 특히 상대방이 차별받는 다는 인상을 주지 않도록 해야한다.(2) 절제된 언어를 사용하라 ... .(3) 시간을 엄수하라!모임에 늦지 않도록 한다. 나름대로 5분 전에는 반드시 회의장에 도착해서 매사를 철두철미하게 준비하고 기다린다는 원칙을 지켜야 한다.(4) 배려하라!지나치 ... 을 키워야 한다.(6) 긍정적이고 도전적으로 행동하라!여러분 자신이 열정을 타인에게 전파하는 전도사가 되어야 한다. 누군가 여러분을 생각할 때는 긍정과 도전을 발전해서 내보는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • CEO가빠지기 쉬운 5가지의 유혹 읽고서
    된다면 그 사람은 직원들로부터 신뢰감을 잃게 된다. 그 CEO는 앞뒤가 안맞고 공평하지 못한 사람처럼 비치게 된다. 그렇게 되면 다음 차례에 누군가에세 일을 밑고 맡기려고 할 때 ... 다. 물론 이렇게 된다면 어느정도 좋아는 하겠지만, 만약 매사를 일관성 있게 밀어붙였다면 그를 좋아하는 것 이상으로 훨씬 더 그를 존경했을 것이다.그리고 우리가 직원들로부터 호감을 사는데 ... 로 끝난다유혹의 조언은 당신의 동료 임원들로부터 호감을 얻을 목적이 아니라, 그들로부터 장기적으로 존경을 받을 목적으로 일하라. 회사가 예측가능한 결과를 산출해 내기를 원한다면 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20
  • 동학사상과 교육
    에도 하늘과 같이 대하라는 뜻이다. 즉, 인내천 사상에서 모자란 비아(非我), 타인에 대한 존중의 뜻을 담고 있다.(네이버 지식검색, www.naver.com)이와 같은 동학사상 ... 고 경계를 아는 사람, 옳고 그름을 분명히 가려 판단을 내릴 수 있는 사람, 공평하고 무사하며 근후한 사람, 직언을 할 수 있는 강직한 사람이다. 이는 바로 지도자의 소양 ... 함을 강조하고 교육방법 측면에서는 생각하고 생각하여 잊지 않는 염염불망즉과 자기 안의 하늘에게 매사에 부끄러움 없는 행위를 하고자 하는 심고법을 고려하였다. 이러한 동학사상이 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.20
  • `에너지 버스`를 읽고
    매일 똑 같은 일상에 지쳐 있는 이들을 위해, 그리고 매사에 열정을 가지고 일을 처리하고 도전하는 것보다는 미리 포기하고 패자의 길을 선택하고 있는 사람들을 위해 이 책은 그 ... 명이나 될까? 과연 몇 명의 사람들이 신이 우리에게 공평하게 준 행복해질 권리를 충실하게 이행하며 지금 이 순간에도 하루하루를 축제 속의 환희를 만끽하며 인생의 참 진리를 이해 ... 하며 살아가고 있을까? 작가는 이러한 질문을 바탕으로 누구에게나 공평하게 가지고 있는 권리를 아직 찾지 못하고 방황하는 사람들에게 긍정 에너지의 힘을 빌려 그들의 삶을 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18
  • 인간관계와 갈등
    는 사람은 어디서든 환영받는 존재가 된다. 대인관계에서 생기는 갈등과 긴장감은 웃음으로 완화될 수 있다. 매사 모든 일을 너무 심각하게 받아들이는 사람은 스스로 스트레스를 잘 받 ... 한다.7. 푸념하지 마라. 자시 연민을 뱉지 마라. 노골적으로든 어감으로든 푸념하지 마라. 이것은 무엇보다도 당신을 실패자처럼 보이게 만든다. 당신이 불공평한 취급을 받았다고 불평 ... 들을 이끌어라. 당신의 목적을 분명하게 말하라. 그때 그 사람이 당신의 결론을 자기 것으로 받아들일 수 있도록 당신의 입장을 제시하라. 증거는 다른 사람들이 당신의 입장을 강요하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.14
  • 교생실습의 역할과 임무
    교사들이 지적 탁월성을 갖지 못한다면 그는 매사에 자신감을 잃고 노예의 삶을 살거나 간계를 부려 처세하고자 할 것이다. 이러한 현직 교사들을 우리는 도처에서 발견하게 된다. 훌륭 ... 다. 학교를 자기 성장을 위한 단순한 장소로 간주하라는 것은 아니다. 교과목의 지적 진보를 추적하고 연구하는 교사는 매우 자연스럽게 전문적인 연구자의 길로 들어설 수 있다는 말이 ... 에 직면한다. 다른 직업보다는 덜하지만 세속적인 유혹이 언제나 가까이 있다. 공평과 공정의 원리와 편애의 감정이 언제나 함께 있으며 부와 명예, 진급과 승진의 유혹이 가까이 잇다. 부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19 | 수정일 2019.02.20
  • 나를괴롭히는문제 기발하게 해결하기를 읽고
    주인공은 제국의 황제 악바르와 그의 총애하는 재상 비르발이다. 악바르는?매사에 모든 이에게 관대하고 공평하였지만 유사시에는 맹렬하고 위압적인 태도로 변모하는?용맹한 병참 학의 대가 ... 해 나가다 보면 이상적인 해결책이 완성된다. B는 begin으로 여러 가지 당면 문제 중, 우선 해결하고픈 난제의 목록을 만드는 것으로 시작하라고 하고, I는 investigate ... 로 문제의 원인 및 배경, 그와 관련된 사실들을 종이에 적어 가며 분석하라고 하고 있으며, R은 relate로 문제의 구성 요소를 하나 이상의 비르발 이야기에 연관 지으라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15
  • [경영경제]기업경영의 승리와 이순신의 승리전략
    라는 확신을 가지고, 그 확신에 기한 직감을 신뢰하여 매사를 배짱 있게 결정하라. 인기에 영합하려고 좌고우면해서는 안 된다.여섯째, 주인의식을 갖고 잘못될 가능성에 대해 항상 부하 ... 해 나가야 한다는 것을 그 내용으로 하고 있다.차별화(특히 사람의 차별화)는 불공평하고 자의적으로 흘러 조직의 단결력을 약화시킬 가능성이 있고, 미국적인 문화가치 속에서만 작동될 수 ... 있다고 볼 수 있는 측면도 있다. 더구나 동양과 같이 예의·체면이 중시되는 사회에서는 더 더욱 그렇게 볼 수가 있다.그러나 공평하고, 정직하며, 예측가능성이 확실한 가운데서 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.23
  • 회사 속 사람의 법칙
    을 더 중요하게 생각한다. 따라서 성과 지향적이고 인간미 없는 상사와는 잘 맞지 않는다.표현형은 어떤 스타일일까? 매사에 적극적이며, 밝은 색, 대담한 표현, 눈길을 끄는 프로젝트 ... 시키는 것이 이 책의 중심 개념이므로 상대방의 스타일을 파악하는 데 특히 주의를 기울여야 한다.분석형 상대와 일 잘하는 방법은 무엇인가? “일 중심으로 행동하라. 감정을 강조하지 ... 마라. 평소보다 체계적으로 변하라. 체계화 되고 세심하며 사실적인 발표를 하라. 속도를 늦춰라. 더 많이 경청하라. 너무 강한 인상을 주지 마라.”친절형 상대와 일 잘하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.22
  • 서평&분석문) 신돈은 누구인가_신돈을 표현한 소설 분석 및 역사적 사실성 조사
    었다. 그러나“총명하고 지혜스러웠으며, 매사를 명백하게 논증했고 스스로 도통했다고 했다”는 표현이나, 국사를 기록하는 사관에게“망령되이 국사를 쓰지 말라. 내가 장차 살펴보 ... 김원명이 신돈을 데리고 왕에게 헌신했는데 그 모습이 꿈에 본 중과 흡사해서 왕은 크게 이상히 생각하고 데리고 이야기 해 본 즉 대단히 총명하고 지혜스러웠다. 매사를 명백하게 논증 ... 을 보면, 이인복(李仁復)은 “이 사람은 바른 사람이 아니어서 뒷날 반드시 변고를 일으킬 것이니 멀리하라”고 하였고, 이제현(李齊賢)은 “그의 골격이 예전 흉인과 같아 반드시 뒷날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 한국인의 도덕적 경향
    을 고려하여 채용하고 승진시킨다. 그리고 시비를 가리고, 이권이 관련된 문제를 처리함에 있어서 공평성이나 정당성보다는 연고, 즉 연줄의 친소관계에 편중하여처리한다. 이러한 정실주의 ... 는 능력과 실적, 공평성과 정당성을 무시하기 때문에 개인의 의욕과 사기를 저하시키고, 혈연, 학연, 지연 중심의 사조직이 결속되는 가운데 파벌과 분파주의가 형성된다. 파벌자체 내 ... 은 인격을 경시하는 남존여비 사상과 관존민비 경향에서도 발견된다. 그래서 사람들은 “암탉이 울면 집안이 망한다.” 혹은 “억울하면 출세를 하라.”등의 말을 하고 있다.이와 같은 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 잠언에 대한 해석
    . 다라서 본선ㄴ 계시로서 가치를 지닌다. 우리는 본서에서 하나님을 경외하라는 성령의 음성을 들을 수 있으며, 신적 질서와 섭리에 순응하는 삶을 배울 수 있다. 이러한 사실은 본서 ... . 그러나 의인은 거리낌 없는 양심으로 하나님을 의지하며 젊은 사자같이 담대하다. 의인은 율법을 순종하여 죄에 대항하며 악행을 책망한다. 의인이 득의하면 그의 공평함으로 인해 백성 ... . 특별히 아굴은 절제와 침묵의 요긴함과 유익함을 깨우쳐 매사에 지혜로움과 신중함을 잃지 말 것을 가르치고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 자기소개서- 헤드헌터회사
    어서 정말 적시적소에 필요한 인재를 채용하도록 도와주는 것입니다.이는 비단 취업자를 위한 보람이라는 감성적인 선택이 아닌 기회는 공평하게 평가는 냉정하게 하라 는 말처럼 기업 ... 스럽게 매사에 최선을 다하는 태도와 부지런함을 배우게 되었습니다.제 성장과정은 초?중등 학생시절은 남의 눈에 잘 띄지 않는 내성적이고 소극적인 자세로 학업에만 전념하였으며, 교내 친구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 18일 화요일
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