"리더스쿨"의 검색결과 입니다.

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"리더스쿨" 검색결과 41-60 / 1,052건

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A+)미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

REPORT리더십• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리 ... 하려 한다.Ⅱ. 본론1.강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할강대국의 리더는 일반인들과 다른 특별한 소질을 가져야 한다. 강대국의 지도자는 조직이나 단체의 목적과 개인의 목적을 함께 ... 셀러에 등극하기도 하였다. 또 한 미국 최고의 경영학 과정인 펜실베니아 대학의 와튼 스쿨로 편입하여 학사 학위를 받았다. 똑똑한 머리와 화려한 언변이 그의 지능을 잘 나타내어주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

근무시간의 일정 부분을 학습에 투자할 수 있도록 지원합니다.또한 포스코ICT의 '스마트스쿨(Smart School)'은 스마트팩토리 기술을 전수하고 취업 연계형 인턴십을 제공 ... 각 부서 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 체계적으로 시행하여 조직 내 전략적 리더십 발전에 기여할 것입니다. 또한, 구성원 개개인의 실무 외 역량도 지속적으로 강화하기 위한 지원을 확대할 계획입니다.

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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[A++최고의 독후감]어떻게 원하는 것을 얻는 가

효과는 실로 대단하다고 자부한다. 이 책의 저자 스튜어트 다이아몬드는 와튼스쿨 MBA와 하버드 로스쿨을 졸업했다. 세계적 기업들을 다니며 컨설팅을 해주고 국제기구에도 초빙 ... 되며 현재는 모교인 와튼스쿨에서 협상에 대한 강의를 하고 있다. 그래서인지 이 책속에 소개된 사례들은 대부분 와튼스쿨의 학생들 혹은 세계적인 상위 기업들의 일화들이다. 이 책을 읽는 내내 ... 의 ‘성공하는 리더를 위한 합리적 협상법’등이 바로 그 것이다. 이 책들에서 공통적으로 말하는 것은 진짜 협상법은 명확한 목표를 가지고 상대방의 마음을 이해하라는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2025.10.23

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[자기소개서] 한국철강 신입사원 합격 이력서

감과 끈기’ 라고 생각합니다. 대학교 3학년 창업현장실습에서 팀을 이끄는 리더의 역할로서 책임감을 갖고 학기에 무려 20번의 회의를 했고 교내 창업경진대회에 입상할 수 있었습니다.팀원 ... 습니다. 팀 리더로서 회의가 불가피하다고 판단했고, 수업이 끝나자마자 저는 팀원들은 모았습니다. 강의실 한 쪽 벽면에 각자 회의가 가능한 시간을 표기하게 했더니 서로의 스케쥴을 보 ... 를 다룰 수 있습니다. Google News lab과 중앙일보, 한겨레를 비롯한 국내 언론사들이 함께한 넥스트 저널리즘 스쿨 4기, Google News lab과 홍콩대학교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 조직의 성공과 실패가 모두 리더의 몫은 아니겠지만 상당한 역할을 가지고 있는 것은 부인할 수 없다. 와튼스쿨 경영학 교수는 ‘리더십이란 학습을 통해 얻어지는 일종의 기술’이라고 말 ... 의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다 ... 했다. 누구든지 리더는 될 수 있지만, 경험과 학습을 통해서 익혀야 진정한 리더십을 얻을 수 있는 것이다. 조직문화는 조직원들이 생활하는데 있어서 그 조직 내에서 만들어진 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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[면접][의예과면접][의사되기][대입수시][학생부종합] 요즘 최고의 인기를 구가하는 농경제사회학부 면접에 합격하는 비결을 공개합니다. 농경제사회학부에 지원하실 분들은 반드시 본 자료를 읽어보시기를 바랍니다.

줄 몰랐고 이렇게 흐지부지한 채로 합창대회가 끝났습니다. 저는 이를 계기로 반장이라는 리더로서 어떻게 반을 잘 이끌 수 있을지 고민에 빠졌습니다. 그러던 중, 도에서 주최하는 지도 ... 력 캠프에 참여하였습니다. 캠프에서 리더는 모범이 되고 의사소통 능력이 뛰어나야 한다는 것을 배웠습니다. 그 이후 학년말 축제를 할 때는 친구들의 의견을 투표로 세 가지를 뽑 ... 하여 워드 클라우드 프로그램으로 시각화하였습니다.[면접관] 음. 스쿨팜 활동을 했네요? 스쿨팜이란 게 뭐죠?[수험생] 스쿨팜이란 우리 학교에서 각 동아리가 농업 관련 활동을 할 수 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28

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학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본

만든 것 - 변화를 방해하는 저항이 있을 때는 감춰진 균형 프로세스가 작동하고 있다고 생각해보라! - 유능한 리더는 저항을 극복하기 위해 무조건 밀어붙이기보다는 저항의 원인 ... 는 학교가 있는 반면, 각자 알아서 하는 학교가 있음(공유 비전 유무 혹은 문화의 차이) 학교 조직 공동체에만 한정하는 것이 아니라 전교원 공동체로 확대한다면 어떨까(인디스쿨 등) ... ! * 리더는 구성원이 개인 비전을 갖도록 독려해야 함(그것이 공유 비전 형성의 출발점) 2) 개인 비전에서 공유 비전으로 - 조직이 하나의 공유 비전을 갖고 있더라도 이를 바라보는 개인

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| 리포트 | 23페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2024.07.30

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최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

적으로 자기 관리 및 책임 아래 최선을 다하며 리더에게 신뢰를 주고 리더가 발휘하는 영향력을 수용해 용기 있게 헌신하고 노력하는 과정이라 할 수 있다.하버드대 케네디스쿨 교수이 ... ) 자기효능감(1) 개념(2) 일의 성공을 위해 필요한 이유3) 4차 산업혁명 관련 기술의 습득(1) 개념(2) 일의 성공을 위해 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거에 리더란 ‘타고난 ... 날에 이르러 팔로워십에 대한 연구는 활발히 이뤄지고 있다. 팔로워십은 주어진 상황에서 조직목표를 달성하기 위해 리더가 의도하는 바에 따라 하급자가 개인이 집단적 노력에 참여해 개인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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<감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼

하였습니다.골먼 작가는 현재도 하버드 비즈니스 스쿨에서 감성지능과 리더십을 중심으로 연구하고 가르치고 있으며, 세계적인 리더들과 기업 리더들에게 감성지능을 개발하고 발전시키는 방법에 대한 ... 정보다니엘 골먼의 책 '감성의 리더십'은 리더가 감성적으로 사람을 끌어들이는 힘에 대해 다루고 있습니다. 리더는 감정을 주도하며 주변 사람들의 뇌에 영향력을 행사할 수 있는 능력 ... 라는 것을 강조하고 있습니다. 리더는 분석적이고 개념적인 사고를 바탕으로 과감한 결단을 내릴 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 그리고 무엇보다 중요한 것은 사람들의 공감을 바탕

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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왜 전략이 아닌 계획을 세워야 하는가 (부제 - 전략과 계획의 차이)

. 즉 내부적으로 일관성이 없고 회사의 목표를 총체적으로 달성할 수 있는 방법에 대한 구체적인 설명이 없는 목록들이 됩니다.사람들이 계획에 빠지는 이유왜 많은 리더들은 그렇게 계획 ... 당신이 아니라 고객들이 결정합니다. 더 어려운 기술이죠.이것은 리더가 자신을 내려놓고 직원들 앞에서 이렇게 말하는 것을 의미합니다."우리는 이렇게 될 것이라고 믿습니다. 우리 ... (계획)이 고객들이 경쟁사 제품보다 우리 제품을 더 좋아하게 될 것이라는 말(전략)보다 훨씬 쉽기 때문에 리더들은 전략보다 계획을 좋아하는 것입니다. 하지만 계획만을 쫓아 다닐 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.23

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(독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

학교에서 학사를 취득하고, 노스웨스턴 대학교에서 1981년 석사, 1983년 박사 학위를 취득하였다. 1998년부터 2002년까지 로스 스쿨의 선임 부학장을, 2007년 ... , 이것을 저자는 ‘유연함의 기술’이라 부르고 있다.성장을 위해 경험은 크나큰 스승이라고 한다. 많은 리더들이 처음 리더가 되었을 때 크게 성장한다고 한다. 대다수의 리더 ... 다. 많은 회사들이 리더십 프로그램을 소수의 한정된 사람에게만 제공하는 방식을 사용하고 있다. 하지만 성장을 위해 회사가 리더로 인정해주기를 기다릴 필요가 없다. 도전적인 해외 근무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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무엇이 세상을 바꿀 것인가 독후감

는 클레이튼 크리스텐슨 하버드대 비즈니스스쿨 교수의 말을 인용하는 것으로 대답한다. “혁신의 유전자가 있는 기업이 살아남는다.” 그리고 그는 혁신 기업의 특성을 3P로 설명 ... 한다. 3P란, 사람(people), 과정(process), 철학(philosophy)이다. 이는 성공하는 기업에는, 혁신의 비용을 두려워하지 않는 리더와 창의적인 인재가, 끊임없이 질문

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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오바마의 성공적인 리더십 분석

다. 1979년 옥시덴탈 대학교에 입학하여 2년 재학 후 콜롬비아 대학교에 편입하여 1983년에 국제관계학 학사를 취득하였고 1991년 하버드 대학교 로스쿨을 졸업하였다. 이후 하버드 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일 ... 적으로 제시해 성공을 입증하였다. 비전을 제시해 구성원들의 신뢰를 이끌고자 한다는 점에서 이상적 영향력을 준다고 파악하였다.② 영감적 동기부여영감적 동기부여는 리더가 구성원들의 작업

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06

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교육학개론-기말

. 학교조직의 리더와 리더십교장: 학교조직을 대표하는 리더(조직을 대표하여 최고의 의사결정을 하는 사람)리더십: 리더의 속성이자 특징-주어진 상황에서 설정된 조직의 목표를 효과 ... 적으로 달성하기 위하여 구성원들로 하여금 그들이 노력하도록 유도하고, 설득하며, 행동에 영향을 주는 일련의 과정-조직은 리더와 리더십의 영향을 크게 받는다1) 특성이론: 리더의 개인 ... -스쿨버스3. 동일한 교육조건(온라인수업 노트북 제공, 도시, 시골)4. 동일한 교육결과-보충학습2) 교육과 사회이동의 관계학교교육이 보편화되기 이전: 공적인 교육을 받지 않

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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지도자 성경공부-2

- 리더는 배우는 사람이다 리더(leader)의 첫 글자 “L”은 배우는 사람(learner)의 약자로 배우는 사람을 뜻한다. 존 맥스웰은 “기성품 인생이란 없다. 어느 누구도 성공 ... 을 위해 완전히 구비되어 출생을 하는 사람은 없다”고 말하였다. 인간은 교육을 통해서 비로소 인간다워지게 된다. 배운 만큼 앞장서게 된다. 그러므로 리더는 누구보다도 앞장서서 배우 ... 는 성경을 배워야 한다. 성경은 개인의 신앙을 위하여 물론 지도자에게 무엇보다 우선되는 교과서이다. 그러므로 성경을 잘 모르면 무식한 지도자가 될 수밖에 없다. 그리고 리더는 말씀

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

- IDEO 공동 창업자, 데이비드 켈리디스쿨: 학점, 학위 없음. 스탠퍼드 대학생이면 등록가능. 교수는 질문만 하고 다양한 전공자들이 팀을 이뤄 각자의 아이디어를 내고 협력 ... 하기, 존중하기-공동체배려: 도와주기, 협력하기창의적리더십 개념: 미래의 리더는 팀원들과 함께 1.문제해결을 해야 하고, 이를 위해 2.자기관리와 2.건설적인 사고능력을 할 수 있 ... 성을 발현할 수 있도록 돕는 능력창의적리더십을 계발시켜야 하는 환경-피터 드러커: 이제는 높은 지위로 사람 위에 군림하는 시대는 지나갔다.창의적 리더는 팀의 발전을 위해 사람들의 잠재

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과업산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오. 서론

다.가격리더십 모형에서는 한 기업이 가격 설정에 있어 리더 역할을 하며, 다른 기업들은 이 리더 기업의 가격 결정을 따르는 형태로 시장이 운영된다. 반면, 카르텔 모형에서는 과점기업 ... 한다.우리나라의 과점산업 혹은 과점시장의 사례2019년 1월 2일, 공정거래위원회는 국내 교복 시장을 주도하는 세 주요 브랜드인 엘리트 학생복, 아이비클럽, 스쿨룩스에 대해 교복

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[독후감] 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가

, 존경과 공감을 얻어야 한다. 이 책은 당신을 언제 어디서나 주목받는 탁월한 리더로 만드는 성공 비결을 제시한다. 하버드대 경영대학원을 비롯한 전 세계 유명 비즈니스 스쿨 ... 등의 세계적인 리더들에서부터 크고 작은 모임에서 늘 군계일학처럼 돋보이는 사람들에 이르기까지 ‘성공적인 커뮤니케이션과 인간관계’를 창출하는 모든 조건을 집대성해 이 책에 담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.16

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A+ 서평 ESG 파이코노믹스를 읽고 나서

라고 볼 수 있다. 런던비즈니스스쿨의 저명한 재무학 교수인 알렉스 에드먼스는 이 책에서 사회 전체의 파이를 키우는 새로운 비즈니스 원칙 파이코노믹스(Pieconomics)를 제창 ... 에서 리더는 이해관계자의 이윤을 재분배하는 데 그치지 않고가치 창출을 통해 이윤을 늘리고 있는지 끊임없이 자문한다.신제품으로 고객의 삶의 질이 실제로 나아지는가, 아니면 고객이 중독 ... 이 환경에 미치는 영향을 무시하고 이윤을 늘리고 있는가.파이코노믹스는 리더와 기업의 책임이 무엇인지, 시민이 리더와 기업에 어떻게 책임을 지워야 하는지에 대한 사고의 전환을 야기

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| 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.07.13

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<콰이어트> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 수잔 케인

스쿨의 경영 방식을 통해 내향형 사람들이 어떻게 종종 무시 받는지 보여줍니다. 그곳에서 학생들은 성적과 사회적 지위를 얻기 위해 적극적으로 의견을 내야 하며, 이러한 환경은 종종 ... 외향적인 성격의 사람들에게 더 유리합니다. 그러나 이런 방식이 항상 최고의 결과를 가져오지는 않습니다.짐 콜린스의 연구를 통해 케인은 조용하고 겸손한 리더들이 어떻게 회사를 성공 ... 으로 이끌 수 있는지 보여줍니다. 이들 리더들은 종종 개인적인 자아보다는 회사의 이익을 더 중요하게 생각하며, 이러한 특성이 많은 경우에 기업을 성공으로 이끌었습니다.케인은 심리학

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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