"대규모기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대규모기업집단" 검색결과 41-60 / 36,907건

지주회사 전환 유도 정책이 대규모기업집단의 비주력업종 진출에 미친 영향 분석 (Deregulation of Holding Companies in 2007 and the Unrelated Diversification of Korean Chaebols)

회사 제도가 가진 부정적 측면인 기업집단의 과도한 계열 확장과 경제력집중에 대한 우려가 커지고 있다. 본 연구는 2001년부터 2018년까지 대규모기업집단으로 지정된 상위 30대 ... 정부는 지주회사의 설립･전환을 촉진하기 위해 2007년 지주회사 행위 제한을 완화하였다. 그 결과 지주회사 체제로 전환하는 기업집단의 수가 크게 늘어났는데, 이로 인해 본래 지주 ... 기업집단들을 분석대상으로 삼아 지주회사 체제로의 전환 여부가 기업집단의 비관련다각화 수준에 미치는 영향에 대해 2007년 지주회사 행위 규제 완화가 어떠한 작용을 하였는지 실증

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단 소속 모기업과 계열사의 동일감사인 선임이 투입과 산출로 측정한 감사효율성에 미치는 영향 (The effect of the same auditor appointment by a large business group on audit efficiency)

본 연구는 자료포락분석(DEA:Data Envelopment Analysis)을 사용하여 대규모기업집단에 속한 계열사가 모기업과 동일감사인을 선임하는 것이 그렇지 않은 경우 ... 선임이 감사효율에 미치는 영향을 투입과 산출을 동시에 고려한 관점에서 조사하고자 한다.본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 대규모기업집단 내 소속기업이 동일감사인을 선임한 경우 ... 는 대규모기업집단과 관련된 이해관계자 및 외부감사 관련 공공기관 및 업계, 그리고 학계에 중요한 시사점을 제공하게 될 것이다. 그러나 본 연구에서 감사투입요소로 사용하고 있는 감사

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단의 변천, 1987-2013년: 지정 연도 수 및 순위를 중심으로 (Korean Big Business, 1987-2013: Major trends of the number of existent years and rankings)

1987년 대규모기업집단지정제도가 도입된 이후 2013년까지 27년 동안 모두 154개 집단(135개 사기업집단, 19개 공기업집단)이 공정거래법상 대규모기업집단으로 지정 ... 되었다. 본 논문은 이들이 어떤 집단인지, 어느 연도에 지정되었는지, 그리고 순위는 무엇인지를 분석하며, 이를 통해 대규모집단들의 한국경제에 대한 영향력의 강도와 지속성을 가늠해보 ... 려고 한다. 주요 내용은 다음과 같다.지정된 연도 수는 사기업집단이 27-1년이고 공기업집단이 12-1년이다. 135개 사기업집단 중 27년 전 기간에 지정된 집단은 14개, 그리고 14

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모 기업집단의 사업구조, 소유구조 및 자본구조가 이윤율에 미치는 영향 (How much do diversification, ownership and capital structure of large conglomerate affect the profitability?)

본 연구는 대규모 기업집단의 사업구조, 소유구조 및 자본구조가 이윤율에 어떤 영향을 미치는 지를 분석한 것이다. 이를 분석하기 위해서 대규모 기업집단을 대상으로 1993년 ... 규모 기업집단의 사업구조에서는 재집중, 소유구조에서는 동일인․특수 관계인 지분 감소, 이윤율에 대해서는 투자자본 순익률 상승현상이, 자본구조에서는 타인자본 비중 감소가 10년간 ... 부터 2002년까지를 대상으로 연구모형을 사업구조방정식, 소유구조방정식, 자본구조방정식, 기업이윤율방정식 4가지 방정식으로 연립방정식 형태로 구성하여 FIML로 추정하였다. 분석결과, 대

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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출자총액제한제도가 대규모기업집단에 미치는 영향: 계열사 수 증감을 중심으로 (Status of Affiliate Companies of Korean Business Groups According to Ceiling On Total Equity Investment System)

최근 대규모기업집단 계열사 수의 증가와 사업 확장이 사회적 이슈가 되면서 대규모기업집단 규제에 대해 전반적으로 논의가 되고 있다. 본 논문에서는 대규모기업집단 규제 제도 중 ... 에 출자총액제한제도가 대규모기업집단의 계열사 수 증가에 영향을 미치는 지 살펴보고 그 동안 계열사 수 증가의 원인이 무엇이었는지 파악하였다. 분석결과, 대규모기업집단의 계열사는 분석기 ... 집단의 계열회사 수를 크게 증가시킴으로써 계열사 확장이 발생한 것이다. 출자총액제도 부활의 실효성을 보고자 자산규모 상위 3대 그룹을 분석한 결과, 출자총액제한제도가 부활

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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최고경영자 교체에 영향을 미치는 요인분석:경영성과, 전문경영자, 대규모기업집단 (An Analysis of the Determinants of CEO Turnover:Firm Performance, Professional CEO, and Business Group)

았다. 최고경영자가 지배주주인 경우가 많으며, 대규모기업집단이 존재하는 우리나라 기업의 특성을 감안하여, 경영성과가 최고경영자교체에 미치는 영향이 전문경영자기업과 재벌소속기업에서 어떻게 ... 본 연구는 1987년부터 2001년 사이에 증권거래소 및 코스닥에 상장·등록되어 있는 금융기업을 제외한 기업을 표본으로하여 경영성과가 최고경영자교체에 미치는 영향을 살펴보 ... 될 확률은 비재벌기업과 재벌소속 기업에서 유의적인 차이가 발견되지 않았다. Replacing poorly performing CEOs is one of the most important

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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한국 대규모기업집단에서 내부자본시장과 대리인 문제 : 그룹 현금보유의 역할 (Internal Capital Markets and Agency Problems in Korean Business Groups : The Role of Group Cash Holdings)

본 논문은 한국 대규모기업집단에 속한 모든 계열사들의 자료를 사용하여 그룹의 현금보유가내부자본시장을 효율화하는지 아니면 대리인 문제를 심화시키는지를 분석한다. 그룹의 높은현금보유 ... (propping)과같은 대리인 문제를 유발할 수도 있다. 본 연구는 기업의 재무적 제약 수준을 기업연령과 상장여부로, 대리인 문제를 지배주주의 소유권(cash flow rights ... )으로 측정하고 이러한 가설을 검증한다.분석 결과, 첫째, 그룹의 현금보유 수준이 높을수록 재무제약 기업의 수익성은 높아지지만 이는투자효율성 개선으로 인한 것이 아닌 것으로 나타난다

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단의 형태와 사외이사 규모 및 재무적 요인에 따른 동일인승계가 일감몰아주기에 미치는 영향 (The Effect of Corporate Group Succession on the Intra-Group Transaction According to Business Groups, Outside Directors, and Financial Factors)

본 연구에서는 대규모기업집단 형태와 사외이사 규모 및 재무적 요인에 따라 동일인 승계가 일감몰아주기에 미치는 영향에 유의적인 차이가 있는지 실증적으로 분석한다. 국내의 대규모기업 ... 연구에서는 동일인 승계과정에서 일감몰아주기가 발생하는지 살펴보고, 사외이사규모와 대규모기업집단의 형태 및 재무적 요인에 따른 차이를 분석하고자 한다. 실증분석결과를 요약하면 다음 ... 때문에 발생하는 상속세와 증여세의 규모가 상당히 크다. 이에 따라 적법한 세금을 납부하고 승계하는 기업집단이 있는 반면, 절세를 위해 일감몰아주기 등의 편법적 수단을 동원

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단에 대한 워크아웃제도의 단기 성과분석 : 대우계열사를 중심으로 (The Short-Term Performance of Workout on Large Business Group in Korea: A Case of Daewoo Group)

1990년대 말 외환위기를 겪으며 우리나라에서는 과거 외국의 사례와는 달리 채권구조가 상대적으로 복잡한 대규모기업집단인 대우계열사에게도 워크아웃을 실시하였다. 본 논문 ... 에서는 워크아웃이 상대적으로 채무구조가 복잡한 대규모기업집단의 기업구조조정에도 효과가 있었는가를 실증적으로 평가하였다. 특히, 워크아웃이 기업회생의 발판이 될 수 있는 단기 생존 가능 ... 적인 워크아웃 수단을 찾아내기 위해 제1금융권 채권비중, 상위 5개기관 채권비중, 주채권은행 비중, 초과기업가치, 채무유예규모, 신규자금지원규모, 출자전환규모 등과 부실개선 여부

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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독점규제법상 대규모기업집단의 순환출자금지와 그 개선 필요성에 관한 고찰 (Study on the Improvement of the Regulation of the Cross-shareholding under the Antitrust Law in Korea)

성에 대하여는 찬반의견이 있지만, 2009년 폐지조치는 명백히 경제민주화에 역행하는 조치였다. 국민경제에 심각한 영향력을 갖는 대규모기업집단의 행보를 적극 규제할 필요가 있을 뿐 ... 취지가 무색할 정도로 대기업에 미치는 영향이 매우 제한적이다. 즉, 상호출자제한 기업집단의 계열사간 ‘신규 순환출자’만을 규제하는 것이어서 삼성, 현대자동차 등 이미 순환출자구조 ... 더러, 출자총액제한제도는 대기업집단의 투자활동에 그다지 영향을 미치지는 않는다는 선행연구가 많으므로 동 제도의 재도입에 관한 연구검토가 지속되어야 한다. One of the

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단 특성에 따른 조세부담에 관한 연구 －총수 지분율과 상장 여부를 중심으로－ (An Empirical Study of Characteristics on Tax Burden in Large Business Groups －Focusing on Head Share and Listing-)

한국세무학회 정남철, 이영한

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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대규모기업집단의 감사인 동일화가 경영자 예측정보의 편의성 및 정확성에 미치는 영향 (The Effect of the Same Auditor Appointment on the Management Forecasts' Bias and Accuracy in Large Business Group)

본 연구는 대규모기업집단에 속한 기업의 동일한 감사인 선임이 경영자가 자발적으로 제공하는 매출 예측정보의 편의성 및 정확성에 미치는 영향을 분석하는데 그 목적이 있다. 경영자 ... 의 동일화정도에 따른 감사품질로 보고 가설을 설정하였다. 실증분석을 위해 2008년부터 2012년까지 대규모기업집단 공개시스템을 이용하여 기업집단 중 거래소 상장 및 코스닥 등록 기업 ... 을 대상으로 수기로 자료를 수집하였으며, 경영자 예측정보를 공시한 220개의 기업-년 자료를 분석에 이용하였다.실증분석 결과, 대규모기업집단에 속한 기업들의 동일한 감사인 선임

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단의 시장가치와 투자행태 간의 관계연구: IT산업을 중심으로 (A Study on the Relationship between Market Value and the Investment Behavior of Family Business Groups: Focusing on the IT Industry)

Purpose – The purpose of this study is to analyze the relationship between large business groups and investment behavior in the IT industry, analyze w..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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최대주주지분율과 이익조정 관계의 비선형적 특성에 대한 연구：대규모기업집단 소속여부를 중심으로 (Non－linear Properties of the Relation between Largest Shareholder Ownership and Earnings Management：Focusing on Large Business Groups)

선형적 관련성이 대규모기업집단 소속여부에 따라 어떠한 차이를 보이는지 실증적으로 고찰하였다.[연구방법]실증분석을 위해 1996년부터 2015년까지 국내 유가증권시장에 상장된 기업 ... 하였다. 지배구조 및 기업의 특성에 따라 표본을 분리하여 생존편의의 문제를 완화하기 위한 회귀분석을 진행하였다.[연구결과]분석결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 대규모기업집단(재벌 ... 에 대한 최대주주지분율의 증분효과가 비선형적 특성을 갖고 있다는 것을 의미한다. 둘째, 대규모기업집단에 속한 계열사의 경우, 발생액이익조정은 최대주주지분율과 유의하지 않은 관계를 보였

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단 소속 기업의 대리인 문제와 정보비대칭성 - 연구개발투자와 기업가치의 관계를 중심으로- (A Study on Information Asymmetry and the Agency Problem of Large-scale Enterprise Group Affiliated Companies - Focusing on the research and development investment and the corporate value relationship )

본 연구에서는 R&D 투자를 바탕으로 대규모기업집단 소속 기업의 대리인 문제와 정보비대칭성을 분석한다. 본 연구의 분석을 위하여 우선 대규모기업집단 소속 기업과 독립기업에 대한R ... &D 투자의 성과를 비교한 결과, R&D 투자의 성과는 전반적으로 기업가치에 정(+)의 영향을 미치지만 그 긍정적 효과는 독립기업에 비해 대규모기업집단 소속 기업에서 더 저조한 것 ... 으로 분석되었다. 이에 대한 원인을 분석하기 위하여 대규모기업집단 소속 기업과 독립기업의 표본을 소속시장과 대주주 지분율에 따라 나누어 분석하였다. 그러한 분석의 결과, 이에대한

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단의 주력회사와 계열회사의 동일 감사인 선임이 감사품질에 미치는 영향 (The effect of the same auditor appointment by the main firm and the other member firms in a large business group on audit quality)

대규모기업집단의 주력회사는 지배구조 최상위에 있기 때문에 주력회사와 그 감사인은 주력회사와 계열회사 그리고 계열회사 상호간의 내부거래에 대하여 전반적인 정보를 파악하는데 용이 ... 회사와 동일한 감사인을 선임하더라도 선임한 감사인의 규모 (Big4)에 따라 체계적인 차이가 존재하는지를 조사한다.분석결과 계열회사가 주력회사와 동일한 감사인을 선임한 경우 그 ... 인이 Big4 여부에 따라 차이가 존재할 가능성을 조사한 결과 동일감사인을 선임하는 기업과 상이한 감사인을 선임하는 기업의 차이를 통제한 대응표본을 사용한 분석에서는 Big4 효과

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단 규제에 관한 고찰 - 상호출자 및 순환출자를 중심으로- (A study on the regulation of Korean large-scale conglomerate - Focusing on mutual shareholding and circular shareholding-)

국내산업의 경쟁력은 물론이고 국제화전략으로 세계기업으로 발전하기 위해서는 기업의 대규모화는 필요하다. 그러나 기업집단 형성과정에서 소유와 지배의 괴리로 인한 지배구조의 왜곡 ... , 기업집단을 형성한 후에는 경제력의 집중, 경쟁기반의 침해 및 독립·중소기업과의 공정경쟁 저해 등의 부작용도 나타났다.따라서 이글을 통해서 대규모기업집단에 의한 경제력 집중과 시장경쟁 ... 한 위법행위가 기업 자신은 물론 경제 전체에 치명적인 결과를 초래한다는 사실을 지주회사나 계열사에게 일깨워 줌으로써 주식처분에 따른 주가하락 그리고 재산권침해와 같은 일련의 사태

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모기업집단, 최고경영자의 영향력, 그리고 최고경영자의 미등기임원 전환 : 개별 임원보수 공시를 중심으로 (Is the Switch from CEO to non-director Officer Related to Chaebol and CEO Power? : Based on Individual Executive Pay Disclosure)

본 연구는 대규모기업집단 소속 여부 및 최고경영자의 영향력이 최고경영자의 미등기임원 전환에 미치는 영향에 대해 살펴본다. 2013년 자본시장법 개정 이후 5억 원 이상의 보수 ... 를 지급받는 등기임원 정보가 공시되기 시작한 기업을 대상으로 기업 및 경영자 특성 관점에서 최고경영자의 미등기임원 전환의 결정요인을 분석한다.실증분석 결과, 대규모기업집단 소속 여부 ... 의 특성을 제시함으로써 경영자의 공시의무 회피의 유인에 대해 고찰할 수 있는 계기를 마련한다. 이를 통해 기업의 거버넌스(대규모기업집단 및 경영자 영향력) 특징에 기반한 규제기관

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수 ... 라는 목적을 효율적으로 달성하는 방식을 뜻한다. 결론적으로 관료제는 산업화 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 사회 조직 운영 방식 중 하나로서, 근대 이후 거의 대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험 (학교, 직장, 정부 행정 ... 을 효율적으로 관리하기 위한 합리적 조직체로서 국가의 행정조직의 합리적인 운영을 위해 개발한 것을 대기업 또는 대규모 단체들도 채용하게 되면서 모든 대규모 집단들이 이와 같은 관료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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