"끝없는도전"의 검색결과 입니다.

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끝없는도전 독후감 - 끝없는도전 관련 독후감 69건 제공

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"끝없는도전" 검색결과 41-60 / 37,107건

잭웰치, 끝없는 도전과 용기를 읽고

------------------ 목 차 ------------------1. 자서전 명 :(Jack)잭웰치, 끝없는 도전과 용기2. 잭웰치, 그가 자라온 환경3. 잭웰치의 업적 ... 4. 잭웰치 사상5. 잭웰치가 사회,국가 그리고 개인에 미친 영향6. 책을 읽고 나서 느낀 점1. 자서전 명 : (Jack Welch)잭웰치, 끝없는 도전과 용기경영을 배우고자 하 ... 의 프로젝트가 실패했을 때, 그는 관련자들을 문책하지 않고 오히려 포상과 승진을 내렸다. 그는 회사 내의 사람들이, 큰 도전 끝의 실패가 용납될 수 있다는 것을 알기를 바랐다. 그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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잭웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고

`잭웰치의 끝없는 도전과 용기` 이 책은 나에게 도전과 용기가 필요한 책이었다. 거짓말 좀보태서 사전만한 그 두께를 보고나서 이 책을 읽는데 에는 상당한 도전정신이 필요 ... 읽었다고는 할 수는 없다.왜냐하면 이 책은 한 열 번쯤 읽어야 겨우 `음. 그렇겠군.`하고 그 내용이 몸에 와 닿을 것이고, 한 서른 번쯤 읽어야 이 책속의 잭웰치가 얼마큼 치열 ... 는 것은 아무것도 없다. 기업측면에서 팀원들이 특정 프로젝트에 열정을 갖게 된다면 팀은 전체적으로 큰 활력을 얻게 된다. 기업가 찰스 스와프는 이런 말을 남겼다. “열광한다면 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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잭 웰치 ◆ 끝없는 도전과 용기 ◆

Organizational Behavior잭 웰치◆ 끝없는 도전과 용기 ◆지은이 : 젝 웰치 지음강석진 감수 / 김주현 옮김출판사 : 청림출판리더십 독후감... 처음 강의계획서 ... 었다. 그 후 서점에 가서 책을 보니, 이전에 출판된 잭 웰치의 저서가 있다. “잭 웰치 - 끝없는 도전과 용기”라는 책이 먼저 출판되어 잭 웰치가 존경받는 CEO가 되기까지의 배경 ... 라는 점이다.한 사람이 이루어낸 기업의 가치뿐만 아니라 그 내면에 숨겨진 열정, 그리고 꿈. 그 모든 것들이 끝없는 도전과 용기를 통해 승화된 현장에서 겪고 또 이겨 나아가는 이야기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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[감상문]끝없는 도전과 용기 읽고

은 대부분 안정되고 미래가 보장된 것이 대부분이었지만 언제부터인지 몰라도 ‘인생은 한번 뿐이고, 되돌이표가 없다.’는 생각이 들었다. 그래서 항상 도전해야하고 발전해야만 살아 날 수 ... 끝에 보게 될 모습이 잭 웰치와 흡사할 것 같아 이 책을 읽게 되었다.이 책에서 이야기 하는 전문 경영자가 갖추어야 할 자질을 10가지로 줄여 보자면 첫째, 열정을 들 수 있 ... 보다, 기술보다 우선하는 것을 열정이라 했다. 나도 이 생각에 동의 한다. 열정이 없다면 직업 뿐 아니라 삶 자체가 건조해 질 것이기 때문이다. 둘째, 절차와 형식에 얽매이지 않는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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[인문]촘스키 끝없는 도전

촘스키, 끝없는 도전을 읽고...촘스키, 언어학 혁신의 아버지라 불리는 그는 중세 히브리어에 대한 연구를 하던 그의 아버지 윌리암 예브 촘스키 박사와 어머니 엘시 시모노프스키 ... 의 유행과 과학자들의 행위에 불안감을 느꼈다. 그는 2년 여의 작업 끝에 자신이 진리라고 생각했던 것들이 무가치하다는 것을 깨닫게 되었고 25살이 되던 해에 배를 타고 유럽으로 가면 ... 서 ‘기존의 언어학’과 완전히 결별했다. 그는 『통사구조론』과 같은 저서들에서 언어학자들이 희만도 없는 발견절차의 탐구, 즉 구조주의 언어학을 포기해야 한다고 주장하는데 이 시기의 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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잭 웰치의 끝없는 용기와 도전을 읽고

현대 기업 경영 과제물-잭 웰치의 “끝없는 용기와 도전”을 읽고-Ⅰ. 시작하며나는 이 책을 대학수학능력시험이 끝나고 우연히 도서관에서 보게 되었다. 그 때는 물론 단지 표지가 눈 ... 를 4,500억 달러 규모의 기업으로 발전시켰다. 이런 그의 과감한 결단력과 능력을 보며 감탄을 금치 못하였고, 그를 내 인생의 모델로 삼게 되었다.Ⅱ. “끝없는 용기와 도전 ... 과 전파를 기한다.9. 크로톤빌 연수원1) 능력 없는 사람보다, 능력 있는 사람 위주로 더욱 잘하게 훈련 교육 시킨다.2) 아이디어 제공자보다 그 것을 더 발전시킨 사람을 우대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.02

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끝없는 도전과 용기

하도록 권장하는 현실 직시, 최고의 품질과 더 높은 목표를 위한 초일류의 추구, 항상 새로운 것을 시도할 수 있는 창조적인 분위기를 조성하는 인간적인 요소, 벽 없는 조직 등 ... 었는지도 모르겠다. 잭 웰치는 회장 취임 6개월 후 시장 경쟁력에 근거하여 철저한 평가로 세계 1위나 2위가 될 가능성이 없는 사업은 과감하게 처분하거나 폐쇄하겠다는 각오로 대대적인 구조 ... 조정을 시작하였다. 당시 GE는 잘 나가는 회사였기 때문에 사원들의 불만은 물론이고 여론의 비난까지 이루 말할 수 없었다. 하지만 그의 단호한 의지는 1983년 GE의 대표적 산업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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잭윌치 - 끝없는 도전을 읽고 쓴 독후감입니다.

평소 잭 웰치라는 인물은 너무도 알려진 인물이기에 일간지의 비즈니스 섹션이나 여러 경제 서적 등을 통해 여러 번 접할 기회가 많았다. 그의 저서 “끝없는 도전과 용기”가 방대 ... 들이 공격을 했음에도 불구하고, 거기에 굴하지 않는 모습으로 끝까지 이루어 낸 것이다. 물론, 그러한 잭의 뒤에는 그를 지지해 주고 믿어주는 여러 동료들과 직원들이 있기에 가능 ... 은 책에서 말하는 ‘벽 없는 행동’에서처럼 계층 간의 벽을 허물어 신선한 아이디어를 상사와 직접 토론할 수 있고, 위기의 상황에서도 상황대처능력이 상당히 빠르게 생겨난다는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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[인문]잭웰치의 끝없는도전과 용기를 읽고..

멈추지 마라, 쉰다는 것은 곧 숨의 멈춤청주대학교박 정 은Ⅰ. GE의 상징 잭웰치『잭웰치를 버려라』라는 내용의 책이 발간된 것을 보면 『끝없는 도전과 용기』가 발간되어 베스트셀러 ... 경영이라는 끝없는 도전에 관해 내용은 관료적이고 보수적이었던 비대한 공룡 GE를 변모시켜 기업의 시장가치를 120억 달러에서 4,500억 달러로 끌어올린 잭 웰치를 '경영의 신 ... 없는 사업들에 대한 과감한 정리, 조직 문화를 새롭게 바꾸게 되는 과정, 현장과 본사 사이의 커뮤니케이션 과정에서 발생했던 기존의 잘못된 관행들에 대한 개혁 등 GE를 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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끝없는 도전과 용기

하고 성공으로 이끌수 있는 경영이었냐 하는 것이다.결론부터 말하자면 GE의 회장이 되기 위한 과정은 한국사회에서는 일어 날 수 없는 일이다. 특히 수직적인 문화구조를 가지고 있는 한국 ... 또한, 우리나라의 조직에서는 GE에서 얻은 결과만큼의 성과를 얻을 수는 없는 것이라 생각된다. 다소 공적인 일에도 사적인 감정에 휘말리는 것이 흔하고, 이것 아니면 저것이 ... 를 찾기 위해 종래의 조직간의 장벽도, 고정관념도 없어야 한다는 그의 제안은 백번 옳다고 본다. 하지만 아직도 좋은 의견을 서로 공유하는 것보다, 보다 더 높은 수준의 아이디어 발견

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20

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[인문사회] 끝없는 도전과 용기

끝없는 도전과 용기현대 사회에서 경제는 국가의 기둥이다. 국가 경제 붕괴는 곧 국가의 붕괴로 이어진다. 이런 의미에서 생산을 담당하는 기업은 경제 주체 중에서도 가장 중요 ... 는 '안아줄 때와 힘껏 걷어찰 때를 분간해야 한다'고 말한다. 사실 취임 초기부터 그는 중성자탄이라고 불릴 정도로 무자비한 해고 전문가로 알려졌다. 그는 될성부른 인재에게는 끝없 ... 을 가지고 담당자들과 장시간 토론을 벌이던 중 한 보험관련 책임자에게 '임의보험과 약정보험의 차이를 설명해 보라'고 요구했다. 책임자는 몇 분 동안 자신 없는 목소리로 설명을 늘어놓

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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끝없는 도전과 용기

끝없는 도전과 용기잭 웰치 회장은 1981년 45세의 나이로 회장이 되어 퇴임할 때까지 20년간의 재임기간 중 부단한 혁신을 주도하며 GE를 항상 정상의 자리에 서게 했다. 그 ... 걷어찰 때를 분간해야 한다고 말한다. 사실 취임 초기부터 그는 ‘중성자탄’이라고 불릴 정도로 무자비한 해고 전문가로 알려졌다. 그는 될성부른 인재에게는 끝없는 격려를 보내지만 한번 ... 등 만족을 모르고 끝없는 향상을 추구한 웰치 회장의 에너지가 회사의 장기성장을 견인했던 것이다.웰치회장은 자신의 후계자를 고르는데 대단히 신중했다. 선발과정 전체가 힘들었지만 그

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.03

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[서평]잭월치의 끝없는 도전과 용기를 읽고

잭월치 _ ‘끝 없는 도전과 용기’를 읽고브랜드 가치란 동일 상품에 한해 비교차이점이 단지 브랜드일뿐인데 지명도만으로 현재 또는 미래에 거둘 수 있는 이익을 금액으로 환산한 것 ... 다. 그러므로 한국의 기업인들이 그의 경영방식을 벤치마킹하여 끊임없이 노력한다면 좋은 결과가 있을 것이라 생각된다.위와 같은 점에서 나는 ‘잭 웰치; 끝 없는 도전과 용기(Jack ... 였다. 이런 승진과정 끝에 CEO 승진 대상 후보에까지 이르렀다. 이 때 그 유명한 ‘비행기 면접’이 선보였다. 우리나라 기업은 CEO로서 자질이 부족한자가 CEO가 되는 경우가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.26

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잭 웰치의 끝없는 도전과 성공을 읽고

‘잭 웰치, 끝없는 도전과 용기’잭 웰치, General Electronics의 (지금은 은퇴한) 회장으로 과감한 구조조정과 합병으로 회사의 순익을 40배나 높인 거대한 인물이 ... 의 대학에서의 태도를 다시 돌아보게 되었다. 대학 후에 내가 어떤 것을 해야 겠다 확실하게 정해 놓은 것도 없고, 대학에 들어와서 내가 지금까지 무엇을 했는가 생각하게 되었다. 이룬 것 ... 이 아무것도 없음에 절망하기도 했다. 자신에게 주어지는 모든 일을 열심히 하는 그의 태도, 지금 나에게 필요한 일인 듯 싶다.가정환경은 그 사람의 인생에 가장 큰 영향을 미친다는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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[경영일반]잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

잭 웰치끝없는 도전과 용기Ⅰ.들어가며GE 의 CEO로 관료적이고 보수적이었던 거대한 GE를 변모시켜 기업의 시장가치를 120억 달러에서 4,500억 달러로 끌어올린 잭 웰치 ... 과 도전의 나날들, 끝없는 열정과 도전 그리고 은퇴해 새로운 삶을 위한 재 시작을 하는 내용으로 구성되어 있다.책의 초반에는 그가 어떻게 꿈을 키워나갔으며 누구에게 어떠한 영향을 받 ... 인간이 중요시 되고 , 조직이 중요시 되며 그런 사람들에게 남다른 도전과 열정을 이끌어내는 일이 경영자의 몫이라는 생각을 하였다.서명: 잭 웰치 · 끝없는 도전과 용기저자사항

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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[조직관리] 끝없는 도전

는 회사내의 모든 부서 사이에 장벽을 제거하는 장벽 없는 조직의 개념을 개발시켰는데 이를 나타내는 표현들은 다음과 같다.GE는 열정을 갖고 고객의 성공을 위해 모든 초점을 맞춘다.GE ... 들의 염려에도 불구하고 Wright는 열정을 갖고 엄격하게 재정을 운용하여 NBC를 효과적으로 운영하였으며 NBC는 현재 케이블 및 위성 TV의 도전을 맞아 선전하고 있다.궁극

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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[독후감]잭웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고

잭웰치의 “끝없는 도전과 용기”를 읽고..“끝없는 도전과 용기”라는 이 책의 제목은 나의 관심을 끌기에 충분했지만 그럼에도 불구하고 두꺼운 책의 분량과 책을 덥고 있던 잭웰치 ... 에서 찾아볼 수 있는 결과에 대한 끝없는 찬사만 있고 비판은 없는 일방성과, 미국식 가치 방식의 정형성, 예를 들면 성공에도 불구하고 언제나 가정의 가치를 중요시하였다는 뻔한 이야기 ... 을 거듭하여 1981년 46세의 나이로 GE회장에 취임하였다.이후 GE는 강력한 구조조정을 시작하였고 고쳐라, 매각하라, 패쇄하라의 구호 아래 경쟁력 없는 사업 등을 정리하고 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[경영] 잭웰치의 끝없는 도전과 용기

잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고......▷ 서 론 ◁Jack Welch- 1981년 4월 GE 회장으로 취임- GE의 여덟 번째 회장으로 최연소 회장(당시 45세)- 환경 ... 회장의 트레이드마크인 ‘1등 또는 2등 전략(원칙)’이다. 그는 시장에서 경쟁력이 1위 또는 2위가 아니거나 독특한 비교우위가 없는 퇴출 대상 사업은 모두 처분하여 조직을 작 ... 만 남길 정도로 줄여서 ‘중성자탄 잭’이란 별명이 지어졌을 정도로 확고했다. ‘필요 없는 군살을 떼어내라.’ 직원의 의견을 열린 마음으로 수렴하고 권한도 자유롭게 부여하는 열린 경영

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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[경영]잭웰치의 끝없는 도전과 용기 후기

을 거절하였다. 마케팅은 그의 전공분야가 아니어서였다. 그러나 잭 웰치의 끈질긴 노력 끝에 상사는 물러설 수밖에 없었다. 잭 웰치는 제품개발의 신임 총책임자가 되었고, 무모한 도전 ... 하는 일이 있어도 어머니는 겪려를 해주고 자신감을 심어주고 다시 도전 할 수 있도록 도와주었다. 자신감은 잭 웰치의 경영 방식에서도 나타난다. 가능성 있는 직원들에게 선(先)질책 ... 웰치의 화공학 전공의 선택도 비즈니스를 함에 있어 최고의 밑거름이라고 생각이 들어서 선택다고 했다. 화공학 문제의 정확한 해답이 없는 것처럼 비즈니스 상의 문제도 그와 비슷

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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[경영]잭웰치의 끝없는 도전과 용기 후기

수5. 인재 개발6. 직원 복지와 크로톤 빌7. 벽없는 조직8. GE의 가치 카드9. GE캐피털의 두 자릿수 성장10.서비스 사업과 e비즈니스 사업11.잭 웰치의 경영 6원칙 ... 신입 관리자들이 적어도 이틀반을 크로톤 빌에서 지내며 5000여명의 종업원, 고객, 공급자들이 매년 교육에 참여...PAGE:9벽없는 조직벽없는 조직이란 엔지니어링, 제조, 마케팅 ... 한다. 고객이 늘 첫번째 수혜자임을 명심한다. 그럼으로써 성장을 가속화한다.-초일류를 지향하며 관료주의를 용납하지 않는다.-벽 없는 행동을 한다. 그것이 누구의 아이디어든, 늘 최고

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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