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"기업경영 컨설팅의 수행과정" 검색결과 41-60 / 5,643건

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    SK인포섹 기업 분석 리포트
    고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보 ... 벤처기업으로 시작하여 보안관제, 컨설팅, 솔루션/SI로 사업 영역을 확대하며 연간 매출 3천억, 사업 매출 1조 3천억을 목표로 하고 있다. 또한 높은 기술력 및 유지력 비율이 높 ... 한 보안 컨설팅 서비스가 있다.직무는 크게 정보보안(침해대응, 컨설팅, 보안 시스템), IT(IT 서비스 엔지니어, S/W 엔지니어), 사업일반(경영지원, 기획, 마케팅)으로 나뉜다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05
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    솔라카우 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임실천과 그 영향력
    경영학개론 1회차 과제 : 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업 ... 의 사회적 책임은 “기업 전략의 통합적인 요소”로 기업이 시장에 제품 또는 서비스를 전달하는 방식인 동시에 ‘과정’이라는 것이다. 나아가 기업의 사회적 책임은 기업기업과 관련 ... 은 LG전자의 '탄소 중립 및 순환경제 실현' 등 지속가능경영의 지향점과 맞닿아 있다고 설명했다.솔라카우는 국내 스타트업 '요크'가 개발했다. 이 기업은 LG전자와 LG화학이 사회적경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업2. 해당 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 견해III. 결론IV ... 는 경영조직을 개편하는 것이다. 그러한 부분에서 실제 경영조직 개편을 통해서 원하는 성과를 창출한 기업의 사례와 이 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 개인적인 견해에 대해서 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    디지털 기업에 가장 가깝게 다가가는 국내 기업 세 개를 선정해 이들 기업들이 각각 왜 디지털 기업에 가깝다고 할 수 있는지 토론해 보세요
    다고 할 수 있는지 토론디지털 기업이란 주된 업무처리를 디지털 방식으로 수행하고 기업의 비즈니스 프로세스가 전사적 네트워크를 통해 수행되는 기업을 의미한다. 이를 참고로 국내 기업 ... 낙찰제 도입 등으로 SCM시상식에서 산업통상자원부 장관 표창을 수상하게 된 것이다. 또한 포스코플로우는 기업시민 경영이념을 바탕으로 포스코그룹과 거래를 원하는 공급사에게 거래처 상시 ... 등록 기회를 부여하고, 공정거래정책(거래내역 공개, 경쟁구매 확대 등)을 적극 추진함으로서 부당한 내부거래를 방지하고 기업경영활동 및 생산활동에 있어 디지털화를 실현하였던 것이
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.20
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    [A+만점] 학점은행제 경영 해커스 생산관리 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    에서는 기업의 특성에 따라 식스시그마 도입과정 및 성과가 어떻게 달라졌는지를 알아보고자 하며, 통신서비스업에서의 사례를 바탕으로 그 영향 요인을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 사례KT는 국내 통신업체 중 가장 먼저 식스시그마 혁신을 도입한 기업이다. 2002년 완전 민영화 이후 내·외부적 경영 패러다임이 변화하면서 선진 사례를 통하여 신규 수익원을 발굴 ... 생산관리주제:기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통신서비스업의 특징2. 식스시그마 도입사례 및 성과가. KT의 식스시그마
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 한 학기 동안 진행된 세미나(각 회사 주제별) 내용을 간략히 정리해서 A4 5장으로 각 세미나 주제에 대해 간
    모델 창출 방법은 아이디어를 생성하여 기업경영의 환경 및 ICT 수준과 Digital 성숙도와 DX 전화 수준 진단을 통하여 사업화에 적합성을 판단하여 시장 조사 및 분석을 수행 ... Transformation 선도 업체로 고객 맞춤형 진단 컨설팅부터 시스템 구축, 운영까지 수행할 수 있는 최고 수준의 기업으로 인정할 만하다고 생각하며, 세계 시장에서의 경쟁력 강화 ... 으로 신규비즈니스모델을 창출하여 기업과 산업의 지속 가능 성장을 위한 혁신의 개념이라고 할 수 있다.제조업 서비스화 혁신 수행 방법론이란 기업의 지속적인 수익을 확보하고 새로운 시장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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    사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    ) 경영개선 지원첫째, 자활기업 (사업단) 경영지원 : 자활사업 컨설팅 지원, 시설(장비)보완 및 홍보지원, 사후컨설팅, 평가 간담회 실시를 하며 전문가그룹과 밀착 경영지원 : 창업 ... 지원, 지속가능 컨설팅 지원, 경영지원 지표개발, 자문 및 평가를 실시한다.(2) 자활사업 경쟁력 강화 : 자활생산품(서비스), 품질강화와 유통활성화, 포장 디자인 개발, 시제품 ... , 연계 그리고 클라이언트의 내부조건을 변화시키게 되어 결론적으로는 목표를 성취하게 될 수 있개 원조를 하는 과정이다. 우리 주변에는 이렇게 사회복지실천을 진행하는 기관이 많이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 할인자료
    과 사무실, 비서 서비스 등 행정적 지원을 포함하는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다. 아웃플레이스먼트의 효과 기업자측면에서는 퇴직자에 대한 기업의 사회적 책임수행, 노사관계 증진 ... 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 1.서론 구조조정은 기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영 ... 시스템 등을 빠르게 변화하는 경제 환경에 맞게 변화시키는 것을 뜻한다. 이는 성장성이 부족한 사업 분야를 축소 혹은 폐쇄하여 중복된 사업을 통폐합하는 과정기업의 효율성을 높이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    하는 주체로서, 생산성과 기업 경쟁력을 유지하기 위해 노동 정책을 수립하고 근로자와 협력한다. 즉, 기업경영자로서 노동자의 노동력을 활용하여 생산 활동을 수행하는 역할을 한다. 사용 ... 경영에 영향을 미치는 노동 관련 법안에 대해 의견을 제시하고 협의한다.③기업 경영 지원: 인사·노무관리, 노동법 준수, 기업 경영 전략 등에 대한 연구 및 컨설팅을 제공한다. 기업 ... 경영 환경 개선을 위한 국제적 협력 및 정보 교류를 수행한다.④국제 교류 및 협력: 국제노동기구(ILO), 국제사용자기구(IOE) 등 국제 노동 관련 단체들과 협력하여 글로벌 기업
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20
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    (사회복지시설과사회적경제) 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여
    . 다목적실라. 인큐베이팅 룸2) 목표 및 비전3) 주요사업가. 사회적기업 인증 및 지정 컨설팅나. 사회적 경제 아카데미다. 사회적 경제 네트워크 지원라. 판로개척4) 현상(2) 사회 ... 성에 깊이 공감하고, 다양한 사회적 문제들을 효과적으로 실현하기 위해서 사회적 경제 기업에 대한 교육, 컨설팅, 마케팅, 판로지원 등의 서비스를 제공하고 있습니다.3) 주요사업가 ... . 사회적 기업 인증 및 지정 컨설팅ONOn;溫)동네 사회적 경제 설명회 개최를 이어나가고 있습니다. 해당 설명회를 통해 설립절차와 지원정책상담을 도와주고, 모니터링을 통한 사후관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 기업가정신
    첫째, 기업 목표(Objectives)는 1단계 부의 창출, 2단계 비용 절감, 3단계 사회적 책임 이라는 관점에서 목표 달성을 위한 계획-실행-평가 과정을 반복 수행한다.둘째 ... 과 교수, 벤처기업 경영자, 학생들로 이루어진 협의체가 존재한다. 이들은 '전국 벤처비즈니스연구(VBL: Venture Business Laboratory) 포럼'을 개최하고, 창업에 대한 비즈니스 컨설팅을 하고 있다. ... 적으로 수행하는 것이다.결과적으로 스킬 - 전략 - 목표를 통한 비전 창조가 구현 되도록 해야 한다.4. 기업가정신 실천사례 (성심당)(1) 나눔의 정신밀가루 두 포대에는 성심당이 추구
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설운영론_실습기관 분석 보고서
    컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. 이에 비영리조직 7S 모델이론에서 다루는 구성요소는 첫째, 전략(Strategy)으로 이는 경쟁 ... 실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가 비영리조직이라는 점에서 비영리 ... 우위 확보 방법이다. 즉, 경쟁우위를 확보하기 위한 회사의 원천, 사업 우선순위, 사업의 방향성 등을 의미한다. 둘째, 조직구조(Structure)는 수행 과업의 전문화, 세분화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사
    한 사업의 경영자가 돼 10년 안에 기업 가치를 10배로 올리는 방안을 투자자에게 제시하는 과제를 수행함.셋째, 리더 역할 및 기본적인 리더십 역량을 다면 진단을 통해 개인별로 진단 ... ’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... 육성할 수 있을지 의문시되고 있다.2. 현재의 트렌드리더가 일반적으로 갖춰야 할 기본적인 역량을 넘어, 기업의 미래를 이끌 경영자를 실질적으로 육성하기 위해서는 먼저 경영자가 미래
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    급, B급, C급의 인재로 구분하고 있다. 기업경영을 도와주는 컨설팅 회사에서 이처럼 인재를 자세하게 나누어서 분석하는 것은 기업경영하는 과정에서 핵심인재의 역할이 매우 ... 중요하기 때문이다.2) 핵심인재의 특징핵심인재의 특징은 핵심인재를 확보하고 육성하는 과정에서 필요한 정보이다. 맥킨지 컨설팅 회사가 설문조사를 통해서 규명한 핵심인재들의 특성은 크 ... 업무에서 영감을 받고 이 업무를 통해서 자신의 역량과 경력을 확장할 기회를 얻기를 원한다는 것이다. 두 번째는 경영이 잘 이루어지는 훌륭한 기업에서 일하기를 원한다는 것이다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    e-마켓플레이스
    들에게 전자무역에 대한 교육 및 홍보 ? 컨설팅 등 전자무역 수행에 대한 전반적인 지원을 할 수 있는 전문기관으로서의 역할을 수행할 수 있기 때문이다. 2. e-마켓플레이스 관련 주체 ... 적으로 전자무역시스템을 구축하여 전자무역을 수행하기 어려운 중소 무역기업의 전자무역 마인드를 고취시키고 이들의 전자무역을 지원하고 활성화하기 위하여 도입된 제도이다. 3) 전자무역 전문 ... 자 간에 거래를 할 수 있도록 구축해놓은 온라인시장을 말한다. 이러한 시장은 오프라인 거래에서 이루어지던 복잡하고 불필요한 거래과정을 합리적이고 효율적으로 변화시킴으로써 기존
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력 ... 로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    압력기업의 역할▶ 부족한 자원의 효율적 활용▶ 소비자의 욕구충족▶ 소비자가 원하는 재화와 용역의 생산투명경영▶ 회계정보 기업의 의사결정 과정, 지배 구조 등 기업의 정보를 투명 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업경영활동에는 물적자원 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행 ... 하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다. 시장에서 기업들 간 경쟁이 치열해지고 점점 가속화되고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대를 위한 활발 ... 강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.서론본론결론참고자료서론경영 패러다임은 특정 시기 동안 조직이 업무를 수행하고 의사결정을 내리는 기본적인 틀이 ... 유연한 경영 방식이 필요해지고 있습니다. 이에 따라 많은 기업들이 기존의 패러다임에서 벗어나 새로운 경영 패러다임을 모색하고 있습니다. 본 보고서에서는 경영 패러다임의 전환 과정 ... 전환의 핵심 단계경영 패러다임의 전환 과정은 크게 4단계로 구분할 수 있습니다. 첫째, 기존 패러다임에 대한 회의와 새로운 대안 모색 단계입니다. 급변하는 경영 환경 속에서 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)
    경영학에서 다루어지는 주요 개념들을 추가로 숙지하는 데 목적을 둔다.본론퇴직관리개념 및 중요성퇴직관리는 퇴직자들의 성공적인 경력개발을 위한 교육, 훈련, 컨설팅, 행정지원 등 ... 이 포함된 종합 컨설팅 서비스다. 즉, 비자발적 퇴직자가 퇴직 후 새롭게 변화된 환경에 잘 적응할 수 있도록 정신적으로 돕고, 재취업, 개인 창업, 은퇴설계 등 대안을 찾는 과정 ... 으로 인식됐지만 개인 입장에서는 기업 이미지 제고와 사기·생산성 유지에 자발적·협력을 바탕으로 효과적인 은퇴경영으로 자리매김했다.노후·실업 등 급변사태에 미리 대비하고 이에 능동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 11월 23일 일요일
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- 작별인사 독후감