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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"기아자동차대졸신입자소서" 검색결과 41-44 / 44건

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  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 아시아나1. 기업분석올해로 창립 60주년을 맞는 금호아시아나그룹2. 채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 ... 위해 자기소개서도 꼼꼼히 체크한다.금호아시아나의 가장 큰 채용 특징은 한자전형을 실시한다는 것이다. 한자시험은 50문항으로 3급 한자실력 수준으로 출제되며 읽기와 쓰기 등 객관식
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 2011년 현대자동차 상반기 대졸공채 자기소개서 (국내 영업 및 서비스)
    2011 상반기 대졸공채 현대자동자기소개서(국내 영업/서비스 지원)기업 자기소개서1. 자기소개를 상세하게 하여 주시기 바랍니다. (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활 ... 었습니다.'다양한 시장의 흐름 체험을 통한 기아자동차의 변화 추구'대학생 때 포털사이트, 인터넷 전화. UCC 사이트, 손해보험 시장 등의 다양한 활동을 하면서 현대자동차의 영업/마케팅 ... 하고자 현대자동대졸 신입 공채에 지원 하게 되었고 그 과정을 통해서 현대자동차의 ‘고객을 위한 혁신’ 비전을 발견했습니다. 그로 인해 현대자동차는 내가 가진 모든 역량을 쏟
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.07
  • [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    3000명보다 1000명 늘린 4000명으로 확대 모집한다.현대·기아차 그룹도 상·하반기에 각 부문 대졸 신입사원을 모집합니다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2011년 8월 ... (http://www.incruit.com)가 상장사를 대상으로 한 ‘2010년 대졸 신입사원 채용결산’ 조사 결과, 신규 채용인원은 3만 1천 930명으로 전년도 같은 기업이 뽑 ... 은 2만 2천 725명보다 40.5%가 늘어난 것으로 집계됐다.채용 확대가 기업 규모별로 고르게 나타났는데, 중견기업(189개사)의 경우에는 4,628명의 대졸신입을 뽑아 전년(3
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    ∼4개를 수시로 방문하자!4. 인맥 네트워크를 100% 가동하자!5. 헤드헌팅업체를 이용하자!6. 개성 있는 자기소개서가 중요하다!7. 취업, 빠른 진로선택이 지름길이다!8. 전문가 ... 그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... 원인은 지난해 기업들의 구조조정과 현재의 국내외 경제상황 악재로 인해 기업들의 채용규모가 절대적으로 축소되었기 때문이다. 여기에 경제위기를 겪으면서 대졸 취업난이 최악의 상황을 거듭
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
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