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"구글면접정보" 검색결과 41-60 / 957건

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조사연구에서의 자료수집 방법 및 전화조사의 장단점에 대해 작성하여 제출하시오

방법은 설문조사와 면접이 많이 이루어진다. 설문조사는 대규모의 데이터를 모을 수 있다는 장점이 있다. 짧은 시간 안에 많은 응답자를 대상으로 데이터를 수집할 수 있다. 오늘날 ... 에는 종이 설문조사가 아닌 온라인 설문조사도 이루어지고 있기 때문에 언제 어디서든지 인터넷만 있으면 설문조사에 응하는 것이 가능하다. 또한, 구글폼처럼 설문조사를 한 후 그 결과 ... 설문지의 경우 비용이 일부 들어가기는 하지만 온라인 설문조사를 이용하면 비용이 저렴하고 접근성이 뛰어나다. 면접을 통해 조사연구의 자료수집을 하는 것은 면접자를 대상으로 하여 심층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

승리할 수 있는지 기술해 보시기 바랍니다. 5. 취업이 날로 어려워지고 있는 실정입니다. 경제가 불황일수록 이러한 현상은 더욱 심해집니다. 최근의 기업 채용양상을 보면 면접을 중요 ... 한 인재선별의 도구로 활용하고 있는 추세입니다. 최근 기업들의 면접유형을 조사해보고, 해당 면접을 잘 치를 수 있는 방법이나 본인만의 노하우, 혹은 본인이 생각하는 모범답안이 있 ... 은 직원들의 자율성, 고용 안정성, 교육훈련, 정보 공유를 강조하며, 이를 통해 직원들과 조직 간의 신뢰를 강화하고 장기적인 동반 성장을 추구한다. 이러한 시스템을 도입한 기업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

만 그 매개체를 인터넷으로 한다는 점에서 차이가 있다.세 번째는 대인 면접 조사이다. 면접 조사는 주로 질적 연구에서 활용되는 방식으로 사람을 직접 만나서 정보를 획득하고자 한다 ... 사회복지조사론주제: 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사2 ... 하는 것이다. 면접으로 진행 할 것이냐, 설문지로 진행할 것이냐에 따라서 질적, 양적이 갈리게 되는 것이다.비단 연구 방식은 질문지와 면접으로만 나뉘지는 않는다. 우편조사, 전자서베이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

의 중요한 역량이었지만, 3차 산업 혁명으로 인해 지식과 정보 자원의 중요성은 증가했다. 구글의 성공이 이것을 뒷받침한다. 둘째, 인적자원은 무한한 개발 잠재력을 가지고 있다. 다른 ... , 보상, 유지, 방출과 관련된 종합적인 경영활동을 말한다. 인적자원관리가 중요한 이유는 크게 세가지가 있다. 첫째, 지식 정보 자원의 중요성의 증가이다. 과거에는 생산성이 관리 ... 는다이 이야기에서 주인공은 실직자가 그녀에게 면접을 보러 오라고 요청하는 장소가 단 한 곳뿐이기 때문에 구직 면접에 간다. 그녀는 패션에 대한 기억력이 없고, 그녀는 단지 그녀의 꿈의 작가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 ... 1) 경력 전환 및 평생학습2) 리더십 개발 및 핵심인재3) 조직 개발5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인공지능기반 정보서비스는 기업 및 기관과 학교 등 다양한 영역에서 인공 ... 를 어떻게보완하거나 대체할 수 있는지에 대한 답을 찾고자 하였다. 이러한 맥락에서 AI 채용 면접의 도입이 점점 더 많은 기업에서 이루어지고 있다. 2022년에는 이미 600개

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

) 미러 월드: 현실 세계의 구조와 정보를 그대로 복제하여 가상 공간에 구축한 형태다. 구글 어스와 같이 실제 지형을 디지털로 구현한 것이 대표적이며, 현실의 정보를 반영 ... 환경: 메타버스 공간은 현실처럼 영구적으로 유지되며, 사용자가 로그아웃한 이후에도 그 안의 변화와 활동이 지속된다. 또한, 수많은 사용자가 동시에 접속하여 정보를 공유하고 협력할 수 ... 는 형태다. 포켓몬 고와 같은 게임이나, 스마트폰 카메라로 가구를 배치해보는 서비스 등이 이에 해당하며, 현실 기반 위에 디지털 정보를 추가하여 경험을 확장한다.(2) 라이프로깅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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[인공지능 윤리] 인공지능의 편향성 문제와 윤리적 고려 사례 연구

인공지능의 편향성 문제와 윤리적 고려 사례 연구1. 서론2. 인공지능의 편향성 문제(1) 인공지능의 편향성과 윤리적 문제의 개요(2) 실제 사례 연구1) 구글 포토서비스의 인종 ... 는 채용 면접, 대출 심사, 범죄 예측 등 다양한 영역에서 문제를 야기할 수 있습니다. 따라서 인공지능의 편향성 문제에 대한 이해와 대응이 필요합니다.(2) 실제 사례 연구1 ... ) 구글 포토서비스의 인종차별적 분류2015년에 구글 포토서비스에서는 흑인 사진을 '고릴라'라고 분류하여 인종차별 논란이 일어났습니다. 이는 인공지능이 학습한 데이터의 편향성과 인종

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장 단점에 대하여 논하십시오

. 설문지는 응답자들이 연구 주제와 관련된 질문에 답함으로써 연구자에게 구체적인 정보를 제공하는 도구다. 이 과정은 표준화된 질문을 통해 신뢰할 수 있는 데이터를 수집할 수 있 ... ) 면접조사 설문지면접조사는 조사자가 직접 질문을 읽고, 응답자의 답변을 기록하는 방식으로 이루어진다. 이는 자기기입식 설문지보다 응답자의 반응을 세밀히 관찰할 수 있다는 점에서 유리 ... 를 조사하는 경우, 면접조사를 활용하면 복잡한 질문도 쉽게 전달할 수 있고, 추가적인 의견을 얻을 수도 있다.하지만 면접조사는 조사자의 편향이 개입될 가능성이 높고, 조사에 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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4차산업혁명과 인적자원관리 레포트

Forum)에서 언급되었으며 현재에는 각 매체와 언론들이 앞다투어 다루는 이슈이다. 제 2차 정보혁명으로 불리기도 하며 인공 지능, 사물 인터넷, 빅데이터, 모바일 등 첨단 정보통신 ... 후반부터 ?20세기 초반 전기와 생산 조립 라인의 결합에 의한 대량생산으로, 3차 산업혁명은 20세기 후반 컴퓨터와 인터넷으로 촉발된 지식 정보로 일어났으며 뒤이어 세상의 모든 것 ... 터넷, 3D인쇄와 같은 6대 분야에서 새로운 기술혁신을 하고 있으며 이러한 변화를 통해 우리 사회에도 많은 영향을 끼치고 있다. 쉽게 말하면 3차 산업혁명의 정보에서 인공지능

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17

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사무행정 1학기 기말 정리

공람③ 내부 보고④ 내부 결재2. 작성의 종류① 단독 작성② 공동 작성③ 면접 작성④ 지시 작성3. 작성의 절차① 작성 절차㉮ 목적 파악㉯ 정보 수집과 선택㉰ 초안 작성㉱ 본안 ... 있다- 시간이 경과하여 시의 적절하지 못한 마케팅 정보일 수 있다.2. 자료 수집 방법-설문지법 -면접법 -참여 관찰법 -문헌 연구♧ 작성문 자료 조사를 위한 문서 분류1. 사내 ... 형 (매우 그렇다)- 주의점하나의 질문에 두 가지 이상 묻는 오류 주의, 질문은 이해하기 쉽고, 명확ㆍ간결질문이 특정방향을 유도하면 안됨 → 왜곡된 정보가 되기 때문4. 면접법

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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편입! 최초합격 지거국 컴퓨터공학과 자료(학과별 면접 수기+ 면접 중요 과목+기출 빈출 질문+면접 꿀팁)

하게 여겨지는 과목을 모두 공부한 후에 면접에 임하고 싶었으나 시간이 시간인 만큼, 핵심으로 중요한 과목 위주로 준비하는 게 맞다고 생각하여 편입 카페, 유튜브, 구글링 등 전부 ... 겠습니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ2. 전공 면접 편입 카페, 유튜브, 구글링, 네이버 블로그 등 컴퓨터공학과 및 제가 지원한 학과들은 합격자분들 수기부터 현재 같은 학과를 준비하는 편입생들은 어떤 걸 준비 ... 하고 있는지 오픈채팅, 카페 게시글 정말 다 찾아봤습니다. 그러고 얻은 정보는 전공에서 면접 고사든, 구두 면접이든 빈출되는 과목은

자기소개서 | 9페이지 | 38,000원 | 등록일 2025.01.14 | 수정일 2025.01.20

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

. 4) 직무정보 수집 직무정보를 수집할 때는 종업원들에게 설문조사를 실시하는 설문지법, 종업원이나 감독자를 분석자가 면접해서 직무정보를 수집하는 면접법, 분석자가 작업자들이 실제 ... 의 절차 1) 예비 단계 2) 직무분석 지침 3) 직무분석표 작성 4) 직무정보 수집 5) 직무기술서와 직무명세서의 작성 4. 직무분석의 추세 III. 결론 IV. 참고문헌 I ... 하든 전 구성원이 직무분석의 필요성을 이해하도록 하는 사전 작업이 필요하다. 또 직무분석을 하기 전에 분석을 실시하는 주체가 개괄적인 직무 관련 지식과 정보를 획득해야 한다. 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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관심있는 분야의 주제, 연구필요성 및 목적, 연구방법, 연구도구, 자료수집 및 분석

이 있다. 연구에 참여하는 사람들이 면접이나 관찰은 본인의 개인정보를 제공해야 하고, 본인의 얼굴을 공개하면서 본인의 진솔한 생각이나 감정, 경험을 이야기해야 한다는 점에서 심리 ... 이 바람직하다고 생각한다. 전국적으로 분포해 있는 상급 병원들의 지리적 한계를 극복하기 위해 설문조사는 구글 폼(Google form)으로 제작한 온라인 설문조사지를 이용할 것이 ... 하다. 특히 설문조사는 관찰이나 면접과 비교하면 짧은 시간 안에 대다수의 사람들의 의견을 수집할 수 있는 방법이기 때문에 여러 명의 간호사들을 대상으로 의견을 취합할 수 있다는 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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의료복지 사회적협동조합 참여에 따른 실질적 건강효과

’에도 설문지를 비치하였고 내원하는 조합원들을 대상으로, 조합 관계자 분이 면접 설문 방식으로 진행하였다. 또 설문을 구글폼으로 제작하여 2015년 8월 24일부터 9월 11일 까지 총 3 ... 증진 프로그램을 제공하고 소모임을 통한 건강정보 공유 등의 활동의 장을 마련하고 있다. 또한 각 조직의 정관 및 지역적 특색에 따라 농민, 노동자, 사회적 약자의 건강문제 등 ... 협동조합의 조합원을 대상으로 하였다. 살림의원에서 설문에 응한 64명과 구글폼으로 제작한 온라인 설문으로 71명, 총 135명에 대해 분석을 실시하였다. 2015년 8월 24일

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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공학윤리 레포트 빅데이터(AI)의 공정성

의 문제성별, 인종, 피부와 같은 민감한 영역은 직접적으로 묻는 게 금지되어 있지만 대리변수를 이용하면 이런 정보를 사실상 추정해 낼 수 있다. 취업 면접자에게 부모의 직업과 소득 ... , 엄밀히 하면 기계학습이 연계 되어있다. 현대의 AI가 빅데이터의 다양성 부분을 구현할 수 있게 하게한다. 동시에, 빅데이터는 AI가 많은 정보를 학습하는 것을 지원한다. 이런 식 ... 으로 AI와 빅데이터는 상호보완적 관계에 있다.빅데이터의 부작용빅데이터를 활용하는데 있어 개인정보 및 사생활 보호 권리 침해의 우려와 차별과 오용의 위험성이 부작용으로 지적되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.10.14

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공공기관 지방 보훈청 사무보조 업무보조원 계약직 면접질문, 후기

무보조 면접 후기 찾아봤는데정보가 많이 없어서 준비할때 조금 고생했다 (구글링 하니까 한두개 뿐 ㅠ)최종 불합했지만취준하는 분들께 조금이나마 도움이 되길바란다사무 행정 ... 보조라 딥하게 물어보진 않았다(근데 집과 거리를 중요시 여기는것 같았다..)구글에서 찾았던 다른분 사무보조 면접후기 질문과 거의 비슷해서 신기했다면접은 체감상 15분 정도 걸렸 ... 고 의상은 단정하게 입으라고 했지만 정장, 슬랙스 입고감(같은 대기자 분들도 빡세게 하고오셨다)면접질문* 자기소개 해주세요* 이 곳 무슨일을 하는지 아나요?* 경력이 없는데 아르바이트 경험이 있는지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.03

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퇴사의 변, 첫번째 이야기

퇴사의 변1. 면접아침 11시 면접 시간이 오후 네시로 연기되었다. 시스템 보다는 회장님 의중으로 돌아가는 회사라는 의심은 했다.회장님과 면접을 보았다. 화성으로 로켓을 발사 ... 았다. 지나고 보니, 그 때 난 불길했던 것 같다. 정치적으로 올바르자(PC), 하는 이야기를 하는 게 아니다. 시대의 흐름을 쫓아가지 못하는 ‘각주구검’ 고사가 더 가깝다.면접 중 ... )은 늘 체증하는 법이다.(4) 준법 경영준법경영을 시행하기로 했다. 회사의 저변에 깔린 정서를 이해해야 했다. 정보보다는 첩보가 필요했다. 정우성 배우가 나오는 더 킹이란 영화를 보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 과제

만 이러한 인공지능의 ‘나’ 대한 분석 덕분에 저는 더 노력하지 않아도 편하고 빠르게 흥밋거리에 접근할 수 있고, 그와 연결된 더 많은 정보를 손쉽게 얻을 수 있게 되기에 한번 접한 ... 었던 부분Ⅱ-1 ‘모든 것을 압도하는 신기술, 인공지능’을 읽고위에서 인공지능을 이용한 광고를 경험하였다고 했는데, 실제로 구글이나 페이스북, 카카오, 네이버 등은 인공지능의 미래 ... 과 시응시자들의 합격, 불합격 결과까지 분석하여 채용을 결정합니다. 면접 후기들도 찾아봤는데 면접에 대한 질문을 얼마나 잘 하느냐만 판단하는 것이 아니라, 면접 중에서도 미소를 계속

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

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5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요 개념으로는 표적문제, 과제(Task) 등을 말할 수 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서

일정상담과 프로그램 관련 정보를 제공한다.(7) 면접일정매주 2회 화, 목 1시간씩(8) 참여자사회복지사, 클라이언트, 프로그램 진행시 큰아버지 가족원 모두(9) 장소클라이언트 ... 적이 면이 있으며 학교에 흥미가 낮아 출석도 지속하지 못하고 있음. 상담소에서 운영하는 학습시간에는 선생님 말씀을 잘 듣지 않고 산만하여 집중하지 못함.- 정보제공자 : 서xx (13 ... .- 상담 및 치료프로그램에 대한 정보를 찾아 클라이언트와 가족들에게 참여를 권유한다.(5) 개입 지속시간상담 및 적성상담 기간 그리고 프로그램의 진행 기간 (3개월)(6) 개입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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[plusreport]서베이 자료수집 방법에 대해 정리하고 본인이 참여한 서베이 조사 1가지를 제시하고 자신이 제시한 조사 강의 내용에 따라 평가한 내용을 제시해보기.

한계점이 존재한다. 서베이 자료 수집은 질문과 응답의 방법을 중요시하고 자료수집의 방법은 우편, 전화, 전자 서베이, 대인 면접 등으로 구분하고 이 방법들의 공통점은 묻고 답 ... 게 든다. 우편설문은 설문지의 작성과 인쇄, 발송, 반송에 의한 비용이 전부이다. 수집된 자료의 처리와 분석에서도 면접형태의 조사데이터보다 적은 시간과 노력을 소요한다. 그리고 우편설문 ... 방법은 응답자가 응답을 할지 말지에 대한 선택의 자유성이 강하기 때문에 회수율이 낮다. 이것은 우편 설문의 가장 심각한 단점이다. 면접조사의 경우에는 70%~ 80%의 응답

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 6,300원 | 등록일 2021.03.29

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