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"교육공학과HRD" 검색결과 41-60 / 66건

  • [교육공학][교육공학 변천사][교육공학 연구][기술경영][특수교육공학]교육공학의 개념, 교육공학의 변천사, 교육공학의 연구, 교육공학과 기술경영, 교육공학과 특수교육공학, 교육공학의 최근 동향 분석
    교육공학의 개념, 교육공학의 변천사, 교육공학의 연구, 교육공학과 기술경영, 교육공학과 특수교육공학, 교육공학의 최근 동향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교육공학의 개념Ⅲ. 교육공학의 변천사 ... Ⅳ. 교육공학의 연구Ⅴ. 교육공학과 기술경영Ⅵ. 교육공학과 특수교육공학1. 특수교육공학의 분류1) 테크놀로지2) 특수교육과 관련한 테크놀로지의 분류2. 특수교육 공학의 효과1 ... 현대적 의미에서의 교육공학교육방법은 이 시기를 기점으로 하여 태동되었다고 볼 수 있다. 이러한 추세에 맞추어 1970년대에는 기존의 ‘시청각교육국’이 ‘미국 교육공학
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15
  • 기업의 HRD사례 조사 과제
    곳과 전혀 관련 되지 않은 분야의 기업을 조사하기로 결정하였고, 인터넷을 검색하게 되면서 웅진코웨이 기업의 HRD 교육방식이 특별하게 눈에 띄었고 웹사이트 또한 방문객을 위해 좋 ... 었습니다.이번 과제를 통해서 정말 HRD의 의미와 필요성을 더욱 알 수 있었던 시간들이었습니다. 교수님 감사합니다. ^^1. 웅진코웨이㈜의 HRD.2007년 “BEST HRD 인재 교육 ... 기업 HRD 사례 조사1. 웅진코웨이㈜2. NIFCO Korea㈜과 목HRD 개론담당교수학 과학 번이 름분 반※ 각 기업의 사례조사 방법과 목적 및 소감: 이번 기업의 HRD
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 이러닝산업(e-learning산업)의 중요성, 이러닝산업(e-learning산업)과 교육공학, 이러닝산업(e-learning산업)과 지식경영, 이러닝산업(e-learning산업)의 전문인력육성, 이러닝산업(e-learning산업)의 발전 방안
    ) 석사학위2) 박사학위3. 사이버 교육공학과 과정을 통한 육성1) 학사학위2) 석사학위4. 교육대학원의 교육공학 프로그램을 통한 육성5. 교육학과 과정을 통한 육성6. 교과교육학 ... 이러닝산업(e-learning산업)의 중요성, 이러닝산업(e-learning산업)과 교육공학, 이러닝산업(e-learning산업)과 지식경영, 이러닝산업(e-learning산업 ... 산업(e-learning산업)과 교육공학1. 초ㆍ중등 교육체제2. 고등교육체제3. 기업교육4. 사교육시장5. 성인 재교육6. 평생교육Ⅳ. 이러닝산업(e-learning산업)과 지식
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 사람이 희망이다를 읽고 HRD관점으로 해석
    적이고 일방적인 소신이 아닌 지성인의 상식을 실천해 왔다라는 것으로 충분히 존경받을 만한 사람이다.2006171006 신소재공학과 김 덕 환 {HRD개론 5분반}연 매출 1조원이 ... “사람이 희망이다.” (문국현의 희망 편지 : 우리가 함께 살아갈 세상을 위하여)- HRD관점으로 해석해보기.일반적으로 HRD란 21세기에 조직의 생산성, 효율성을 향상시키고 일 ... 에 대한 태도를 증진시키며, 만족도를 높이고 문제를 줄이는 효과적인 경력개발을 위해서는 직원과 조직의 협력이 필수적으로 작용하는 요소이다.이러한 HRD에 대한 관점으로서 문국현
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 기아자동차 역량모델
    논리적인 사고력 및 문제해결 능력 가교자의 역할로서 갖추어야 할 커뮤니케이션 능력 공학전공 기반 업무처리 능력 : 설계프로그램 운용 및 도면분석 등 각종 수치 및 통계업무를 처리 ... 프리젠테이션 능력 성실함과 꼼꼼함 2. 역량 2) 직무역량해외영업 / 마케팅 – 해외영업 고객의 입장을 객관적으로 들을 수 있는 귀 본사 - 해외거점 ( 법인 / 대리점 ) 과의 중간 역할 ... 환경 과정개발 , 퍼실리테이션 등 HRD 전문 역량 2. 역량 2) 직무역량경영지원 – 노무 인간 중심의 마인드 , 긍정적 사고방식 사회 전반적 다양한 지식 및 논리력 노무 , 법학
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2014.11.17
  • 수업이론 및 수업모형
    수업이론 및 수업모형담당. 천현철 교수님제출일. 2011년 6월 11일한양대학교 화학공학과2008009528 황지현목 차1. 수업이론- 행동주의 이론- 인지이론- 구성주의 이론 ... 을 상태를 되찾게 되는 과정이다(Brooks & Brooks, 1993; Fosnot, 1996)오늘날 우리 나라에서는 구성주의를 교육공학 혹은 열린교육과 관련하여 주로 교수 방법 ... 의 교육담당자라면 ISD가 뭔지 다 알고 있어서 구태의연한 주제라고 생각할 수도 있겠지만, 순전히 HRD 새내기들을 위해서 다시 한번 정리해보기로 한다.2. ISD란 무엇인가?우리
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.18
  • (삼성전자 자소서) 삼성전자 경영지원 자기소개서 합격서류
    시킬 것입니다. 이를 통해 삼성전자 글로벌 TOP 그룹이 되는데 앞장서는 HR전문가가 되겠습니다. [ 삼성전자 합격스펙정보 ] 아주대학교 공학전자공학과 학점 3.34/4.5 토익점수 ... 715 인하대학교 공학기계공학과 3.8/4.5 745 아주대학교 공학컴퓨터멀티미디어학과 3.8/4.5 900 서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3 [ 삼성전자 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) ... 1. 자기소개 [띄어쓰기 포함 한글 400자] 기업의 HRD는 한 그루의 나무가 아닌 숲을 볼 수 있는 지혜로 탄탄한 조직문화를 만들어 회사의 전체살림을 책임져야 한다고 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2018.03.26
  • 실용주의 교육관의 문제점
    되었다. 배영찬 한양대 교수(화학공학과)는 9일 교육인적자원부가 서울 소공동 롯데호텔에서 주최한 제12회 인적자원개발(HRD)-연구개발(R&D) 포럼에서 “공학교육 발전방안”이라는 주제 ... 번째 기사는 2007년 8월9일 한국경제신문에 보도된 내용으로서 공학교육의 발전방안을 논의하는 교육포럼에서 제기된 문제들이다. 이 기사에 의하면 배영찬 한양대 교수는 공학교육 ... 의 문제점으로 교육과정이 대부분 똑같은 점과 기업에서 요구하는 지식을 거의 가르치지 않는 점을 들고 공학교육이 발전하기 위해서는 커리큘럼에 산업계 요구를 반영, 기업에서 실질적으로 활용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.17
  • 인적자원개발론- 제2장 HRD의 구성요소
    되어 조금 더 발전 되는 모습을 보여야 할 것이다.결국 인간자원개발의 역사는 우리 교육의 불합리성을 새롭게 인식해야 하는 계기를 일깨워 주고 있다.4. 훈련과 개발(T&D)학습성과목표 ... 과정을 도와줄 조건의 배치모델링과 안내학생의 역할실마리에 대한 반응(42~43p)정보를 적극적으로 종합화과학자가 하는 형태의 탐구교육공학에서의 시사점행동목표를 제시외재적 동기 ... . 훈련과 개발 (p35)구분TrainingDevelopment초점현재미래관련의활동낮음높음목표현재직무준비변화 및 개인의 성장 준비(변화에 대한 적응력, 대응력)참여의무자발적2. HRD
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.20
  • 대한항공
    절차ks990217@naver.com..PAGE:22일반직전공학과- 상경/법정계열, 통계, 수학, 신문방송, 심리, 교육- 중국어, 러시아어, 영어, 일어, 불어, 독어, 스페인어 ... 취고 항공사 상’2008 여성친화 기업문화 확산 협약식2010 여성 가족 부 주관, ‘여성지위 향상 유공’ 대통령상‘HRD 경영종합대상’ 3년 연속 수상2010년2003 서울대 ... 인턴정비사,항공기술 훈련생,항공대 비행교육원수료자,외부 :군ㆍ민경력 조종사OAL 경력 객실승무원1해당 교육과정 및관련업계를 통해전문적인 역량을보유한 인력을 채용2해당 직무에 필요
    리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.10
  • 디지털시대의 인간개발(과제2)
    인적자원개발 학술 논문 요약[기업 조직별 인적자원개발 성과 평가연구:상대적 효율성과 판별요인 분석]과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)Ⅰ 학술지 논문 들어가기(초록) --- ... -영의 필요와 교육의 논리, 금전적 성과와 비금전적 가치, 단기적 수익의 추구와 장기적 투자의 관점이 함께 내포되어 있기 때문에, 그 평가는 인적자원의 개발과 관리보다 더욱 난해 ... 었다.1990년대부터 일부 기업들이 컴퓨터와 인터넷 기술을 기반으로 하는 교육훈련 프로그램들의 수익성평가에 관심을 갖기 시작하면서 투자수익률(Return on Investment
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08
  • [인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 학문적 성격, 인적자원관리(HRM) 인식전환, 인적자원개발(HRD) 특성, 인적자원개발(HRD)계획 체제확립, 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 사례, 미국 인적자원개발(HRD)
    협력의 필요성Ⅶ. 인적자원개발(HRD)계획 체제의 확립1. 인적자원개발(HRD)기본계획2. 인력수급계획Ⅷ. 기업의 인적자원개발(HRD) 실태1. 능력개발사업의 활용2. 교육훈련 ... 의 문제점3. 기업의 개선점4. 정부의 개선점Ⅸ. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템의 사례Ⅹ. 미국 인적자원개발(HRD)1. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육1) OJT(On ... 연공서열에 의한 임금결정 및 승진제도가 쇠퇴하고 있다. 또한 교육훈련의 방식도 조직의 핵심인력을 육성하고, 그들을 유지하기 위한 방향으로 전환하고 있다.Ⅳ. 인적자원개발(HRD
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 평생교육(평생학습) 개념, 평생교육(평생학습) 변천, 평생교육(평생학습) 확산, 평생교육(평생학습) 독서지도, 평생교육(평생학습) 사이버평생교육, 평생교육(평생학습) 행정적지원, 평생교육(평생학습) 발전방안
    면서도 사회교육만을 전담하는 독자적인 국(국)수준으로 위치를 확보하지 못한 채, 때로는 문화, 예술, 체육과, 때로는 국제교육이나 해외동포 교육, 또는 직업교육이라 하여 전문대학 ... 를 실현하겠다고 어두침침한 교회 지하실에서 출발한 평생교육이 대기업 간부의 화려한 회의실로 옮김에 따라 순환교육 또는 HRD에 예인되고 있으니 조심하라는 경고의 소리도 들린다. 평생 ... 공학분야의 기술인력만 있다고 해서 효과적인 사이버 평생교육체제가 구축될 수 있는 것은 아니다. 먼저 내용전문가, 교수설계자, 시스템 관리자, 튜터 등의 전문적 인력의 필요성을 인식하고다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.09
  • [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망
    화, 전문화에 부합하는 교육과정 개발을 위한 직업교육 관련 전문가 수요가 증가될 전망이다. 특히, 주문식 교육과정, 성인학습프로그램, 산업체근로자 직무능력 향상 프로그램, 공학교육인증 ... 계 학과 졸업자2> 교육대학원/교육부장관이 지정하는 대학원 산업인력개발 관련 교육과에서 석사학위 취득자3> 산업인력개발 관련 임시교원양성기관을 수료한 자4> 대학에 설치하는 산업인력개과 관련 ... 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조Ⅱ. 산업인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.07
  • [자기소개서] CJ 인사 HRD 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    에 천직이라고 생각합니다. 이를 위해 3년 간 교육공학과 교재개발부에서 활동하며 교육프로그램 기획-개발의 기초와 EXCEL, PPT, 포토샵, 동영상편집 등을 자유자재로 사용 ... 교수설계자 등 다양한 HRD 실무경험을 차곡차곡 쌓았습니다. 개인과 조직이 함께 성장하기 위한 기업교육 프로그램을 기획-개발-운영할 수 있는 전문성을 갖추었다고 자부합니다.[도약기 ... ]저의 커리어 목표는 국내 최고의 글로벌 HRD 전문가입니다. 국내 이슈뿐만 아니라 해외의 기업교육 이슈를 적용할 수 있는 Global 역량을 갖추기 위해 영어능력향상과 교육담당자
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2019.09.07
  • 한국타이어 자기소개서 최종합격예문
    스펙정보 전남대학교(광주) 공학 기계학과 3.7/4.5 750 충남대학교 공학 전자공학과 2.8/4.3 홍익대학교(서울) 예/체능학 시각디자인과 3.9/4.5 920 한양대학교(서울 ... /연봉정보 ] 입사지원 동기 / 지원 부문에 대한 선택 이유(1000byte 이내) 문서서식포탈비즈폼 한국타이어의 HRD를 꿈꾸는 인재 000입니다. 인적 자원을 효율적으로 배치 ... , 교육시키는 일은 기업의 미래에 직결되는 결과를 창출하므로 그만큼 인적 자원을 적재적소에 활용하는 것이 중요합니다. 어학연수 때 000활동에 참가하여 조원들을 통솔하고 업무에 대해
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.13 | 수정일 2016.07.04
  • 2007년 교육부 예산 분석 (예산과 회계)
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육과학기술부의 비전과 전략1. 학교 교육력 강화로 공교육 신뢰 제고2. 세계수준의 고등교육 수월성 확보3. HRD · 평생 직업교육 체제 구축4. 교육안전망 ... 구축을 통한 교육격차 완화5. 교육·HRD 국제적 역할 강화Ⅲ. 교육예산 총괄적 분석1. 2007년 이전까지 교육예산2. 2007년도 교육예산의 규모와 특징Ⅳ. 교육예산 사업 ... 정보화기기의 보급 및 프로그램 개발에 관련된 정책을 강화할 예정이다.그러나 현재 국립특수교육원 정보운영과에서 장애인의 정보격차 해소에 대한 업무를 담당하고 있지만 정식조직이 아니
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.28
  • 동아, 조선일보의 창간과 언론활동의 평가
    기업조직에서 인적자원의 능동적, 적극적 성격은 더욱 중요하게 된다.3. 종류HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD (Human Resource ... , 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.4. 대기업들의 사례1) 삼성삼성-S급 인재 모인 ‘미래전략 ... 점검했다. '글로벌 CEO 전략회의'후 각사가 핵심인재 확보에 얼마나 공을 들이고 있는지 직접 확인하기 위한 것이었다.그룹 주력인 LG화학과 LG전자 최고 경영진은 외국 캠퍼스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09
  • 전략적 인적자원관리
    을 갖춘 글로벌 HRD 능력은 디지털 시대의 필수 능력이 되었다.정리하면 첫 번째로 갈수록 앞 서 말한 HRD 조직의 교육실행에만 전념하는 기본임무 수행 수준이고, 뒤로 올수록 ... 과 교육정책을 고려하고 보상체계를 정할 때에는 다음번의 채용전략과 교육 훈련 시스템을 모두 고려하면서 서로 성충되지 않고 오히려 보완체계를 가지도록 조화로운 인사정책을 퍼가는 것이 전략 ... 기 때문이다.2)가치 창출의 기여도물적 자산을 통한 가치 창출은 경쟁자와 큰 차이를 내기 어렵지만 HR이 가치창출의 결정적 요인이기 때문이다.ⓒ희소성과 모방의 어려움물적 자원과 달리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02
  • 나의 경력개발계획
    의 가능성을 염두에 두고 세 가지 길을 모색해봤다.① Human Resource Manager대학에서 교육공학교육에 대한 기초를 3년 동안 쌓았으며 4학년 들어 HRD에 대해 본격 ... 으로에게 맞지 않는 교수 방법, 교수 학습 보조 자료, 학습 조건 때문에 실패하였다. 여기에 ‘교육공학’이라는 학문은 학습자에게 알맞은 학습 방법을 개발하고, 학습 환경을 제공 ... 하여 다양한 학습자에게 각자 학습에 필요한 새로운 능력과 기술을 습득하도록 돕는 역할을 수행한다. 교육공학에 전문성을 키워나감을 통해 교육 대상이 될 수 있는 모든 이들에게 자아실현
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09
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2025년 08월 07일 목요일
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