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"교대지원동기" 검색결과 41-60 / 4,146건

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    [여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트
    에서의 4년은 마치 여군4년과도 같다는 생각이 들 정도로 위계질서나 식사시간의 분위기 등등. 숨겨야하는 긴장감과 업무의 강도 속에서 3교대 근무를 했다. 물론 즐거운 순간도 있 ... )는 동기부여 측면을 더욱 확대하여 내적 직무 동기로 확장시켰다. 그들은 임파워먼트의 의미를 권한을 위임하는 것 이상으로 판단하여 동기부여의 특정 형태로 바라보고, 과업평가를 통해 내면 ... 적으로 동기부여를 증가시키는 상태로 보았다. 궁극적으로 임파워먼트를 내적 직무 동기가 발휘되도록 조직 구성원에게 부여해 주는 과정으로 정의하였다. 또 다른 학자 Spreitzer
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31
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    [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    위반 및 이탈행동에 관한연구 : 심리적 계약위반과 조직문화의 조건부 간접효과」. 박사학위논문. 한국기술교육학교. 유혁종. (2016). 「조직문화 인식이 긍정심리자본을 매개로 조직 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용 ... 조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    제6주, 수업 후 수업 중 가장 인상깊었던 내용에 대해 적고 자신의 의견, 느낌 등을 정리
    BrdkPx. - 손재영(2016). 소년원생의 디스렉시아(DYSLEXIA-난독증) 실태연구. 경기대학교. - 김혜림(2017). 체계적 한글 문해 프로그램을 활용한 난독증 학생 지도 사례 연구. 청주교육학교. ... 것 등이 있다. 하지만 실제 난독증이 있더라도 평균 이상 지능을 가지고 있으며 강한 학습 동기와 믿기 어려울 정도로 열심히 공부했을 때 성적이 좋아지기도 한다. 또한 난독증이 있 ... 를 제대로 하지 않고 게으르므로, 학습 동기가 부족하므로, 의지와 인내심이 부족하므로 등으로 평가하기도 한다. 결국 이러한 시각으로 난독증을 가진 사람들을 보게 되면 학교나 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[4] 인사기능과 간호적용
    한 인원 충원을 위한 모집 ž 지원자 중 필요한 직원 선발 ž 간호단위와 근무교대에 따른 간호 인력의 배치 조정중요성 - 간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원 - 의료 인력자원 중 ... 1. 인적자원의 관리 개념조직목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지, 동기부여를 위한 일련의관리 활동 ž 조직의 목표 달성을 위해 유능한 인적자원 확보 ž 능력 ... 을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동 ➝개인의 의사 존중, 능력 개발, 동기유발 유도, 만족감-생산성 동시에 달성2. 단계 구성 요인- 길리스: 인적자원관리는 매우 복잡하므로 일련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05
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    비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분이 무엇이며 그 이유에
    과 해결이 이루어지는데, 곧 문제해결과정 속에서 지식이 구성된다고 하였다. 어린이의 정신기능의 발달과정을 이해하려면 사회-문화적 배경에 대해 이해해야한다고 하였다(서울교대미술교육연구 ... 는다. 즉, 개인의 의식세계에서 안으로 외부 지식이 들어와 재구성되는 과정을 내면화라고 한다(서울교대미술교육연구회. 2011). 비슷한 또래아동들은 놀이를 배우고 습득한 놀이 ... ,1995). 성인은 유아들을 격려하며 동기를 유발시켜주고 상호작용해 나가도록 한다.(1) 근접발달영역(ZPD)비고츠키는 학습과 발달간의 관계에 그는 근접발달 영역이라는 개념 안에서 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 학교 홍보대사 자기소개서(서울교육학교)
    서울교육학교 홍보대사 자기소개서Q1. 홍보대사 디어드림 지원동기와 본인이 생각하는 디어드림의 모습에 대해 작성해주세요.고등학교 때 공부가 힘들 때마다 서울교대에 다니는 선배 ... 들의 인스타를 보며 자극을 받아왔습니다. 그래서 대학에 와서는 제가 반대로 교대를 꿈꾸는 친구들에게 그런 자극을 줄 수 있는 선배가 되고 싶었습니다. 디어드림을 하면 교대를 희망 ... 하는 친구들이 올 때 마다 고등학생처럼 초롱초롱한 눈으로 서울교대에 대한 자랑과 좋은 점들을 설명해줄 수 있고 유니폼을 입고 캠퍼스를 돌아다니면 너무 뿌듯할 것 같습니다. 입시를 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.02.05
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    현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시
    수학을 통한 학습 흥미도 신장 방안 연구』, 광주교육학교 교육대학원● 정은경(2001)『초등학교 수학 교실에서 수학 쓰기 활동의 지도 방안에 관한 연구』, 인천교육학교 교육대학원 ... 우리 학생들의 현재 학업 성취도를 보게 되면, 성취도는 높으나 수학을 왜 공부해야 하는가에 대한 학습 동기는 낮은 수준이다. 많은 학부모와 학생들이 수학을 학습함에 있어 상당 ... 한 노력과 관심을 기울이며 국제 학력 비교 평가에서도 우수한 성적을 거두고 있으나 한편으로는 다수의 아이들이 입시 때문에 어쩔 수 없이 수학을 공부해야 한다고 판단하는 등 학습의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서
    발전을 선도하는 고객중심병원- 진료첨단진료영역 확보를 통한 최고의 의료서비스 제공진료지원체계 강화하고 의료진 동기부여 극대화고객요구를 충족하는 의료모델 구축- 경영브랜드 가치증대 ... 발령자별 검토신입직원 100일 파티, 모여라 동기야전담간호사실, 파견, 타부서 간호사 간담회생일축하MOT 교육, 모니터링, feedback통증 및 PCA 리플렛, CP 안내문 ... 기, 게시판관리, 파일관리, 등4월신입간호사 채용 및 면접간호간병통합서비스 병동 운영신고교육책임간호사 위촉식(순환제)감사(법인/의료원)신입직원 100일 파티, 모여라 동기야신입신규간호
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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    사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 적인 직무수행에 지장을 받는다.2.사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현행 정부보조금 지원방식은 대규모 시설의 경향이 있는 시설 입주자 수에 비례 ... 교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. 또한 부족한 직원, 사무원, 운전자, 시설관리자를 확보하기 위한 방안으로 국방부
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
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    (~22년 전기까지)상담심리 교육대학원 기출문제 모음(경남대 충남대 경북대 수원대 제주대 동국대 숙명여대 국민대 인하대 고려대 한국외대 아주대 경남대 단국대 이화여대 연세대 서강대 대가대 전남대 우석대 강원대 공주대 인제대)
    ]1. 일반대학원에서 상담 공부했는데 다시 교육대학원에 지원한 이유?2.[2022 후기 ]1. 자기소개, 지원동기2. 상담경력이 있는지?3. 마지막으로 하고 싶은말?[2022후기 ... 96602]1. 간단한 자기소개와 지원동기2. 나에게 잘 맞다고 생각하는 이론, 좋아하는 이론, 청소년에게 적합하다고 생각하는 이론 중 하나를 선택해서 그이유를 간략하게 말하시오 ... ]1. 현재 상담심리에 관련한 이슈 아는 것이 있는지2. 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 사회적 학습이론 설명[2021후기 61092]1. 지원동기 및 자기소개2. 게슈탈트
    시험자료 | 64페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.28
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    초등교육과 또는 교원대학교 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다. 관련 학부나 학과로 진학하실 분들은 본 자료를 잘 참고하여 꼭 합격하시길 빕니다.
    내용면접관 : 안녕하세요? 우리 ○○교육학교지원해주셔서 감사합니다.수험생 : 네.면접관 : 질문 시작할게요. 생활기록부를 보니까 고등학교 3년간 독서를 굉장히 많이 했 ... 도록 노력을 펼침으로써 포용력을 가지기 위해 노력할 것입니다.면접관 : 시간이 다 끝났는데, 혹시 하고 싶은 말 있으면 해보세요.수험생 : 교육학교는 제가 초등교사라는 꿈을 가지 ... 을 바라보며 답변함.◈ 각자 면접 10분 전에 교대생분들이 긴장 풀어줄 겸 말을 걸어주심. 원하지 않으면 계속 자료 봐도 되지만 긴장 풀 겸 대화를 나누는 것도 좋은 듯함.질문 및 답변
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안
    및 증상- 간호직무스트레스 요인으로 교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동(circadian rhythm)의 교란 가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져옴- 교대근무는 내적 리듬 ... 의 불일치로 수면장애, 피로, 식욕부진, 우울, 등의 신체적 정신적 문제를 야기하기도 하고 제대로 적응하지 못하는 경우에 정서장애, 소화기계, 내분비계 및 심맥관계 질환 등의 교대 ... 근무 부적을 증후군을 유발함- 교대근무의 주된 호소 : 개인적인 증상 - 수면장애, 또한 효율적이고 정확한 수행능력의 손상, 지속적인 피로, 행동변화, 소화불량, 위염, 기분 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    조직분석대학생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 여가부 선정 가족친화 1 호 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark 위생용 제지업체로서 거의 모든 품목에서 한국 시장점유율 1 위 환경 친화전략을 통해 기업 이미지 개선과 사회공헌 8 개 사업 전 분야에서 고객만족도 1 위를 유지 매년 15% 안팎으로 성장 선정기업소 개기업가치 선정기업소 개사명과 경영방침 인간존중 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소 개연 혁 1970.03 유한킴벌리 회사 설립 1984.08 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 2007.01 사회적 책임을 가장 잘하는 기업선정 2009.06 환경교육공로상 수상 2009.09 기저귀 , 화장지 브랜드 고객만족도 1 위 2013.10 대한민국 사랑 받는 기업 대통령표창 2014.08 2014 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 제조부문 2 위 2015.02 한국에서 가장 존경 받는 기업 3 위 선정기업소 개관 리 론 과학적관리론 인간관계론 체제이 론과학적 관리론 19 세기 말 20 세기 초 절약과 능률을 중요가치로 물질적 보상과 철저한 관리 경영의 능률과 이윤의 극대화 보상과 책임을 통한 차별능률급제 과학적 관리론과학적 선발 사람의 가능성을 향한 믿음 도전적이고 창의적인 인재 , 신뢰하고 배려하는 인재 , 책임을 다하고 공헌하는 인재 입사지원 자격은 모집부문 및 채용직무에 따라 다름 과학적 관리론과학적 교육실시 체계화된 집중교육 프로그램 ( 오리엔테이션 ) 과학적 관리론 오리엔테이션 4 주 집중교육 유한킴벌리 직무전문 가 OJT 부서배치 ~1 년과학적 교육실시 OJT(On-the-job training ) 코칭과 피드백 멘토링 교육 프로그램 과학적 개인의 인성 , 욕구 , 직무만족 , 동기유발 , 사기증진 , 자유 , 권한의 위임과 같은 가치 중시 인본주의적 접근 인간 관계론인간존중 경영방침 유한킴벌리의 경영방침 사원의 안전 , 상호간의 신뢰형성 , 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션 열린 경영 함께 가는 동반자 가족 같은 공동체의식 성과가 뒤따를 것 인간 관계론수평적 인간관계 스마트워크 OPEN 좌석제 임원실 오픈 호칭을 님으로 통일 인간 관계론수평적 인간관계 권한위임 이사대우부터 전무 직급인 수평관계의 본부장 업무담당자의 자유로운 판단과 활동보장 바텀 업 bottom-up 방식의 목표 설정 “구성원들의 능력을 믿고 , 그들에게 권한을 이양할 때 조직원들로부터 기대 이상의 적극성과 솔선수범 그리고 좋은 아이디어를 얻어낼 수 있다고 생각합니다 .” 인간 관계론수평적 인간관계 의견교환 아이디어 창출 상향식 쌍방향식 회사신뢰 바탕 제안제 도 인간 관계론비공식조직 비공식조직은 공식 조직 내에 존재하는 조직 공식조직의 과업수행을 돕고 인정감 , 응집력을 제공하며 의사 전달망을 제공 취미 , 지연 , 학연 , 신앙 등으로 자연발생적으로 형성되는 것이 특징 사내동아리 활동 사진동아리 줌 , 우쿠렐레 동아리 MUSYK 인간 관계론경영참가 제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회 · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 경영자 신뢰 , 근로자들 의견 반영 인간 관계론체제이 론체제이론 생물학자가 생체를 개방체제로 파악하는 것처럼 부분요소로 구성 서로 관련을 가지고 작용 외부환경의 다른 체제와도 관련 및 상호작용 체제이론체제이론체제이론조직 론 조직정의 조직유 형조직 론 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체제 현대사회는 조직의 사회 인간생활 전반에 걸쳐 큰 영향 조직론 조직정의Weber 의 관료제 에 적응하고 그 안에서 안정성을 확보 조직론 조직정의Katz 와 Kahn 의 본원적 기능에 의한 분류 사회체계의 한 형태 본원적 기능에 따라 조직의 유형을 네 가지 조직론 조직유형Katz 와 Kahn 의 본원적 기능에 의한 분류 조직론 조직유형Blau 와 Scott 의 주요 수익자 별 분류 산출의 주요 수익자에 따른 분류 조직론 조직유형Blau 와 Scott 의 주요 수익자 별 분류 조직론 조직유형Ezioni 의 통제수단에 의한 분류 통제 수단에 따른 분류 조직론 조직유형Ezioni 의 통제수단에 의한 분류 조직론 조직유형조직론 조직유형행위론 Maslow 의 욕구계층이론 Herzberg 의 동기 , 위생이론 Mcgreger 의 X·Y 이론 Argyris 의 미성숙 · 성숙이론행위론 조직 상황에 있어서의 인간의 행동과 태도 , 인간의 지각 · 감정 · 행동에 대한 조직의 영향 , 조직에 대한 인간의 영향 , 조직목표의 달성에 의하여 인간행동이 어떻게 영향을 미치는지를 규명 조직 환경에서의 인간의 행동을 기술하고 예측하고 통제 조직의 유효성 개선을 위한 ... 교대 – 휴식시간 증가 직무 수당과 교육 수당Herzberg 의 동기 , 위생이론 행위론 동기요인 지식 노동자를 만드는 일을 목표 평생직업을 토대로 평생교육을 실시 전문성을 통한 ... 의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 장애학생 학업지원 학습공동체 계획서 및 결과보고서
    습니다.그래서 저희는 이번 학습공동체로 활동하여 주도적으로 장애인식과 장애학생의 학업지원에 관련된 내용들을 공부하고 그 결과물들을 부스로 운영하여 청주교육학교 학생들의 장애인식개선 ... 한 학생은 다*리 학교 총무와 학생대표로도 활동하는 등 장애인 문제에 많은 관심을 갖고 실천을 행하고 있었습니다.교육학교는 초등교사를 길러내는 곳이고 거의 모든 학생들이 초등교사 ... 가 됩니다. 초등교사는 다양한 학생들을 편견 없이 대해야 하며 각 학생들이 갖고 있는 문제와 특성을 잘 이해하고 적절한 대응을 해 줄 수 있어야 할 것입니다.하지만 교육학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기
    으로부터 받는 지원수준, 갈등이 어떻게 해결되는지와 같은 일상적인 관행에서 볼 수 있음.이는 간호 직원의 동기 부여, 참여 및 의료 기관 내 소속감에 영향을 미침2. 간호조직의 문화의 장 ... 만족도, 팀워크, 의사소통 및 양질의 환자 치료를 제공하는 등 전반적으로 중요한 역할을 함.- 간호 조직 문화는 간호사가 교대 근무 인계 중에 어떻게 의사소통하는지, 경영진 ... 다양한 기회를 누릴 수 있음3) 협업하는 업무 환경 : 직무 만족도 만족도 향상을 위해 멘토링, 협업 및 지원 시스템을 제공2-2. 단점1) 업무량과 스트레스 : 간호사는 일대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    누리과정 시범어린이집의 영상 중 한가지를 선택하여 영상을 기반으로 놀이실행 및 지원
    는 영향』, 서울교육학교 교육전문대학원 ● 시범어린이집 영상 “블록 놀이를 통한 동물 친구 만들기 ... 한 요인이 되기에 유아놀이에 바람직하다고 생각되며, 교사는 그들이 창조해 내는 것들 것 지지하고 확장하고자 하는 지원이 필요하다고 생각된다. 유아에게 놀이는 내적으로 동기화가 되어 있 ... 교과목 명: 영유아교수방법론 주제: 누리과정 시범어린이집의 영상 중 한가지를 선택하여 영상을 기반으로 놀이실행 및 지원을 기록한 교육계획안을 작성하고, 교사로서 놀이를 지원하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 간호관리학case based learning
    의 안전하고 효과적인 치료를 지원한다.직무내용외상 환자 초기 평가: 환자상태를 평가하여 치료 및 간호계획을 수립한다.증상별 외상 환자 간호: 의사 처방에 따라 간호사정, 진단검사, 약물 ... 변경, 투약, 측정과 관찰, 수면과 휴식, 침상정리 및 환의 교환, 체온 유지, 개인 위생, 안전 간호, 치료적 의사소통, 정서적지지 등직무환경정형외과 병동의 간호사는 3교대(Day ... 화한다. 이론과 실무의 차이점을 최소화하고 신규간호사의 임상실무 능력을 향상시키도록 한다.임파워먼트 프로그램 : 발령 6개월 시점에 신규 간호사들이 동기와 함께 실무지식을 공유
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트
    에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향한다. 즉, 간호사라면 누구라도 리더십을 갖추어야 하는 필수 역량으로 보고 있다. 따라서 우리들은 이론과 임상에서 행해지는 리더십 및 동기부여 ... ) 동기부여동기부여란, 특정한 방향으로 유도해 가는 과정을 총칭하는 것으로 정의할 수 있다. 동기부여를 통해 개인의 성과에까지 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 이는 지휘활동의 핵심이 ... 라 할 수 있다. 또한 이러한 맥락에서 동기부여는 개인의 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 목표를 달성하도록 해주는 핵심요소로 중요하게 다루어야 한다.동기부여에는 내재적 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 간호관리학 간호사 경력개발 기획
    .질환의 중증도에 따라 우선순위에 따라 간호를 계획하고 비교적 완전한 간호를 수행한다.3. 대상자의 잠재적 위험상황을 예측하고 안정 및 안위 예방 활동을계획하며 지원체계를 적극 활용 ... 하여 간호수행한다.2. 주,객관적인 사정에 근거하여 간호를 통합적으로 계획한다.간호수행3. 기본간호를 수행한다.4.간호활동 상황에 필요한 지원체계를 적절히 활용한다.4. 환자 ... 하게 수행한다.5. 간호단위 차원을 넘어 총체적관점에서 환자간호의 긍정적 결과 산출을 위해 지원체계를 적극적으로 활용하여 간호를 수행하고 다양한 자원관리의 대안들을 제시하고 지침을 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 23전기 경희대학교 교육대학원 체육교육전공 합격 지원동기
    #경희대 교육대학원 체육교육전공 2023년도 전기 입시전형에 합격한 연구계획서입니다.#경희대학교에서 제시한 항목에 맞춰 작성했습니다.#교육대학원 진학 준비 시 참고하시면 도움이 되실겁니다.#특히 유사전공으로 체육교육 전공을 준비하시는 분들께 큰 도움이 될 것입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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