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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2021.05.12
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.06
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.10
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.11
  • 국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.08
  • 국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.09
  • 국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.18
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    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.21
  • 국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.09.21
  • 국민건강보험공단 자소서
    Resume국민건강보험공단요양직+(최신면접+후기)-목차-1-1. 지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원 분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오. (1200byte 이내) 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. (400byte 이내)1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할을 기술해 주십시오. (400byte 이내)1-3. 해당 경험이 국민국민건강보험공단 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400byte 이내)2. [의사소통능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신과 의견이 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. (800byte 이내)3. [조직이해능력] 봉사활동이나 프로젝트 모임, 동아리, 현장 실습이나 인턴 기업체 등과 같이 낯선 단체나 조직에 처음 들어가서 적응하는 데 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 그 상황에서 조직에 보다 빨리 적응하기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 노력을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술해 주십시오. (800byte 이내)4. [직업윤리] 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주는 경험이나 사례에 대해서 기술해 주십시오, 당시 상황에 대해서 간략히 기술한 후 자신이 취한 행동과 행동에 따른 결과가 무엇이었는지 상세히 기술해 주십시오. (800byte 이내)+국민건강보험공단 요양직 면접 족보(면접 기출 문제+면접 시 질문)+국민건강보험공단 요양직 면접 후기자기소개서 항목1-1. 지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원 분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오. (1200byte 이내) 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. (400byte 이내)대학 3학년 때 ‘대학생 재능 나눔 봉사단’ 활동을 통해 OO구 문화회관에서 중장년 및 어르신을 대상으로 의료대처와 건강 상식 교육을 2개월간 진행하였습니다. 간호학과 교수님을 중심으로 OO복지과, 간호학과, 의과 학생 등이 모여 중장년층 이상에서 꼭 필요한 의료처방 상식과 응급상황 대처요령 및 건강 상식을 교육했으며 많은 호응을 받고 성공리에 봉사활동을 마칠 수 있었습니다.1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할을 기술해 주십시오. (400byte 이내)참가자들을 상대로 혈압 및 혈당체크 등 기본간호 봉사활동과 건강 상식 교육 자료를 제작 하였고, 교육에도 적극 참가하여 어르신과 중장년층의 입장에서 먼저 다가가 하나하나 설명을 해 드렸습니다. 또한, 질문사항을 취합하고 정리하여 전문가 의견을 받고, 그를 바탕으로 답변해 드렸습니다.1-3. 해당 경험이 국민국민건강보험공단 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400byte 이내)무엇보다 어르신, 중장년층과 직접 소통했던 경험으로 그분들의 입장에서 국민건강보험공단의 노인장기요양보험건강검진을 더욱 쉽게 이해 시켜 드릴 수 있습니다. 둘 째, 간호 전공과 봉사를 통한 경험과 지식으로 업무를 빠르게 이해하고 전문성을 발휘할 수 있습니다. 셋 째, 고객들이 필요한 것을 먼저 찾아 서비스함으로써 찾아가는 서비스로 고객 유치와 확산에 일조할 수 있습니다.2. [의사소통능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신과 의견이 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. (800byte 이내)대학 2학년 ‘건강과 생활’ 교양 팀과제의 조장이었을 때 아르바이트를 이유로 모임에서 자주 빠지던 조원이 있었습니다. 팀원들은 그 조원을 빼자는 의견이었지만, 조장으로서 모두가 협력했으면 하는 바람을 가지고 있었습니다. 그 조원을 찾아가 자세한 사정을 들어 보니 일부러 빠지려는 것은 아니었다는 점과 상당히 미안한 마음을 가지고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 저는 팀원들에게 그 조원의 사정을 이야기 하고, 이해를 구하게 되었습니다. 협의 끝에 모임을 점심시간 함께 식사를 하며 가지기로 하여 문제를 해결 할 수 이었습니다. 저는 이때의 성공 요인이 ‘상대를 향한 충분한 이해와 배려’ 였다고 생각합니다. 또한 효과적인 설득을 위해서는 상대를 이해하고 한 번쯤 입장을 바꿔 생각함으로써 서로에게 더욱 좋은 결과를 맺을 수 있음을 배우게 되었으며 향후 건강보험의 직원으로 고객을 먼저 이해하고 배려하는 직원이 될 것입니다.3. [조직이해능력] 봉사활동이나 프로젝트 모임, 동아리, 현장 실습이나 인턴 기업체 등과 같이 낯선 단체나 조직에 처음 들어가서 적응하는 데 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 그 상황에서 조직에 보다 빨리 적응하기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 노력을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술해 주십시오. (800byte 이내)처음 학과 실습으로 OOOO병원 관절센터에서 실습을 하게 되었습니다. 직접적으로 환자를 대하는 것이 처음이고, 긴장이 되어 몇 일간 적응 하는데 어려움이 있었습니다. 하지만 움츠릴수록 어려움만 더 커질 것이라는 것을 깨닫고, 마음과 행동을 고치게 되었습니다. 환자분들이 대부분 연세가 많으셨는데 저희 할머니, 할아버지라고 생각하고 좀 더 딸과 같이 친근하게 다가갔습니다. 또한, 학과에서 배운 간호술기를 정확하게 시행하고, 모든 일을 능동적으로 먼저 찾아서 하려고 노력 했습니다. 이런 변화를 주니 선배들도 좋은 인상을 가지게 되었고, 그동안 잘 몰랐던 것이나 선배들의 노하우를 저에게 알려주며 친근하게 다가오게 되었습니다. 이런 경험을 통해 조직에 적응하기 위해서는 긍정적인 마음가짐을 가지고 상대에게 다가가며, 업무에 있어 능동적이고 적극적으로 임하면 좋은 결과를 도출할 수 있음을 배우게 되었습니다.4. [직업윤리] 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주는 경험이나 사례에 대해서 기술해 주십시오, 당시 상황에 대해서 간략히 기술한 후 자신이 취한 행동과 행동에 따른 결과가 무엇이었는지 상세히 기술해 주십시오. (800byte 이내)‘건강한 삶과 보험의 효용성’이라는 주제로 전공 팀 프로젝트를 하게 되었습니다. 이론적인 부분은 해결할 수 있었으나 문제는 시민을 상대로 한 설문조사 파트였습니다. 특히 팀원들이 설문조사 경험이 없어 난감해 할 때 저는 이런 방법을 썼습니다. 문턱을 낮추고 사람들이 관심을 가질 수 있도록 화려한 축제 파라솔을 빌려와 부스를 마련하고, 설문 내용도 딱딱하지 않도록 코미디 프로그램과 연결해 ‘유재석과 박명수의 보험이야기’와 같이 바꿔 관심을 끌었습니다. 또한, 조원들과 협력해 시민들의 나이 대 별 건강상식을 알려주며 설문을 이끌었고 결과는 성공적이었습니다. 이를 통해 조원 모두가 A라는 좋은 성적을 거뒀으며 작은 생각의 전환으로 위기를 기회로 만들 수 있음을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 저는 향후 새로운 아이디어와 기지를 발휘하여 위기를 성공으로 이끌 수 있는 국민건강보험공단의 직원이 될 것입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2018.09.21
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    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2018.09.21
  • 국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서자기소개서국민건강보험공단요양자소서 + 국민건강보험공단행정직 자기소개서 + 국민건강보험공단건강자소서 간호사국민건강보험공단자기소개서 면접 요양직+ 행정직+ 건강국민건강보험공단 자소서국민 건강보험공단 요양자기소개서 요양국민건강보험공단자소서 행정직국민건강보험공단자기소개서 건강국민건강보험공단자소서 간호사국민건강보험공단자소서 면접국민건강보험공단자기소개서 건강보험공단자소서보험공단자기소개서 면접 국민건강보험공단 요양직간호사 행정직면접 건강직면접 요양건강직 간호사 자기소개서 6급갑을. 사회복지국민건강보험공단 면접후기 자기소개서 6급갑 일반 6급을 행정직 면접요양건강직간호사 면접질문 필기시험 면접시험. 국민건강보험공단 면접요양직 행정직건강직 채용.국민건강보험공단 요양자소서로서 국민건강보험공단 자기소개서는 행정직 건강직 간호사 + 요양등 합격 6급갑 간호사에는 행정 요양 건강 국민건강보험공단 자기소개서에 간호 면접기출.국민건강보험공단 요양자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 +건강직 간호사 6급갑을 사회복지사★NEW★-최종합격-국민건강보험NEW이자이소이서이요양·행정·건강(최신면접+족보)목차 + 면접 (국민건강보험공단 요양직, 행정직, 건강직, 간호사, 사회복지사 일반 6급갑 6급을 인턴제한 단시간근로 시간선택제 간호직)● 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.● 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.● 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.● 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.1. 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 일원으로서 다른 의견을 가진 상대측을 설득하고 이해시켜 직무의 효율성을 이루어 내겠습니다. 201*년 대학 2학년부터 식도락 여행 동아리 임원 활동을 했지만 갈수록 부원들의 참여율이 떨어져 고민한 적이 있습니다. 부원들의 이야기를 들어 보니 취업 준비나 자격증 시험 때문에 참여 할 수 없다는 의견이 많았습니다. 이때 저는 고민 후 부원들과 소통하고 반대 입장을 전하며 문제 해결책을 위한 회원들의 니즈와 동아리 목표 수행을 이루기 위해 다음과 같이 행동했습니다. 첫째, 동아리 내 자격증 스터디 그룹을 만들어 ‘노는 동아리’가 아닌 ‘배우는 동아리’로 이미지를 바꿨습니다. 둘째, 동아리의 다양한 활동을 지원서에 적어 특별한 경험을 만듦으로써 취업의 장정으로 삼자고 부원들을 설득했습니다. 이런 노력을 통해 많은 부원들의 인식을 바꾸고 동아리 참여율을 높일 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 저는 이런 경험을 통해 향후 국민건강보험공단의 생활에도 국민을 먼저 이해하고 해결책을 찾는 역량 있는 직원이 되겠습니다.2. 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 일원으로서 신속한 문제 해결뿐만 아니라 재발방지를 위한 아이디어를 낼 수 있는 인재가 되겠습니다. 대학 3학년 때 학과 실습실 담당을 하면서 실습실 주변에 쓰레기 투기를 함부로 하지 않을 것을 합의했지만 학생들이 지키지 않아 문제가 많았습니다. 저는 단순한 구두 경고만으로는 문제를 근본적으로 해결 할 수 없다는 것을 알고 이런 방식을 썼습니다. 먼저, 커다란 투명 쓰레기통을 2개 마련하고 통 위에 선택지를 놓았습니다. ‘하나는 자장면, 하나는 짬뽕사진’을 붙여 놓고 ‘어떤 게 더 좋으신가요?’ 라고 쓴 후 쓰레기가 차는 높이에 따라 점수를 표시하여 사람들 눈에 잘 띄는 곳에 배치했습니다. 처음에는 반신반의 했지만 정말 놀랍게도 사람들이 쓰레기를 함부로 버리지 않고 제가 만든 쓰레기통에다 버리기 시작했습니다. 그 덕분에 몇 주 사이에 쓰레기의 양이 확연히 줄어들었고, 학과 선배들과 동기들도 정말 좋은 아이디어라고 격려를 아끼지 않았습니다. 저는 이런 경험을 통해 생각의 변화와 새로움을 통해 문제해결은 물론 재발방지책도 마련할 수 있음을 배웠으며 향후 회사 업무에서도 주도적이고 창의적인 아이디어로 공동의 행복을 이끄는 사람이 되겠습니다.3. 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단이라는 조직의 한 사람으로 공단의 장점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 역할을 해 내겠습니다. 대학 2학년 때 부터 ‘NOO’라는 학과 내 스터디 그룹을 모집하여 전공 학습은 물론 자격증 및 취업 공부를 해오고 있습니다. 스터디 그룹 조장을 맡아 한동안 활동해보니 제가 학과의 전공과 취업정보 획득 측면에는 강점을 가지고 있었지만 영어와 자격증 학습 면에서는 약점이 있다는 것을 알 게 되었습니다. 따라서 영어학과 학생들과 자격증을 회득한 학생들의 지식을 나누고 가르침을 받았으며 저 또한 전공과 취업 정보를 공유함으로써 약점을 보완하여 큰 효과를 보게 되었습니다. 저는 이런 경험을 통해 향후 직무에서도 가진 장점을 다양하게 나눠 더욱 발전시키고 약점은 협업을 통한 시너지 효과로 보완할 수 있는 직원이 되겠습니다.4. 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 일원으로서 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율하고 지켜 장기적인 성장을 이루어 내겠습니다. 201*년 3학년 여름방학 이웃 연세대학교 OO학과 국제세미나 준비에 보조 아르바이트를 하게 되었습니다. 약 일주일간 논문을 요약하고 PPT화하는 작업을 5명의 타 학교 아르바이트생과 함께 했는데 세미나 시기가 촉박하여 야간까지 아르바이트 시간이 연장 되었습니다. 후에 임금 계산을 위해 자발적으로 근무 시간을 쓰라고 했을 때 저 이외에 학생들은 시간을 연장해 쓰고 돈을 더 받자고 서로 규칙을 세웠습니다. 하지만 저는 지금껏 지키던 ‘정직’이라는 가치관이 상충되었음을 느꼈습니다. 따라서 ‘양심을 버리지 않을 만큼 젊다’는 사실을 강조하고 개개인과 대화를 하며 학생들을 설득시키고 의견을 조율해 결국 정직하게 임금을 받게 했습니다. 저는 이런 경험처럼 조직의 규칙이 잘못되었을 때 단순히 저 한 사람만이 정직을 지키는 것을 넘어 타인의 잘못을 계도하고 바른 방향으로 나아갈 수 있는 역량을 지니고 있으며 향후 국민 건강보험공단의 직원으로 그러한 정신을 잊지 않고 실천해 나갈 것입니다.
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    국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서자기소개서국민건강보험공단요양자소서 + 국민건강보험공단행정직 자기소개서 + 국민건강보험공단건강자소서 간호사국민건강보험공단자기소개서 면접 요양직+ 행정직+ 건강국민건강보험공단 자소서국민 건강보험공단 요양자기소개서 요양국민건강보험공단자소서 행정직국민건강보험공단자기소개서 건강국민건강보험공단자소서 간호사국민건강보험공단자소서 면접국민건강보험공단자기소개서 건강보험공단자소서보험공단자기소개서 면접 국민건강보험공단 요양직간호사 행정직면접 건강직면접 요양건강직 간호사 자기소개서 6급갑을. 사회복지국민건강보험공단 면접후기 자기소개서 6급갑 일반 6급을 행정직 면접요양건강직간호사 면접질문 필기시험 면접시험. 국민건강보험공단 면접요양직 행정직건강직 채용.국민건강보험공단 요양자소서로서 국민건강보험공단 자기소개서는 행정직 건강직 간호사 + 요양등 합격 6급갑 간호사에는 행정 요양 건강 국민건강보험공단 자기소개서에 간호 면접기출.국민건강보험공단 요양자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 +건강직 간호사 6급갑을 사회복지사-2019-국민건강보험요양·행정·건강합격이자이소이서이(+면접최신+족보)목차 + 면접 (국민건강보험공단 요양직, 행정직, 건강직, 간호사, 사회복지사 일반 6급갑 6급을 인턴제한 단시간근로 시간선택제 간호직)● 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.● 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.● 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.● 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.1. 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 직무가 때로는 국민과 동료를 설득하고 더 나은 방향으로 이끌어야 함을 잘 알고 있습니다. 저 역시 대학 2학년 부전공인 OO실습을 하면서 한 팀원이 전혀 다른 방향의 실습 의견을 주장해 팀원들과 충돌을 했던 경험이 있습니다. OO실습은 제가 잘 알고 있는 부분이었지만 저는 먼저 그 팀원의 마음이 상하지 않게 의견에 귀 기울여 줌으로써 심리적 안정을 주었습니다. 그 후 바른 실습 절차가 담긴 서적을 찾아와 객관적으로 설명하며 설득을 이어 갔습니다. 이런 노력을 통해 의견이 달랐던 팀원의 마음을 변화시킬 수 있었으며 이후 팀원 모두가 협력해 무사히 실습을 마칠 수 있었습니다. 저는 이렇게 무조건 적인 설득보다 상대의 심리적 안정과 객관적 자료를 토대로 설득할 수 있는 역량을 갖췄으며 향후 직장 생활에서도 그러한 장점을 십분 발휘하는 직원이 되겠습니다.2. 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 직무에서 문제의 해결을 넘어 재발방지를 위한 좋은 아이디어를 낼 수 있는 역량을 발휘하겠습니다. 대학 2학년 때 과대표였던 저는 전공 실습실 건물 뒤편에서는 과 학생들이 담배를 피우지 않기로 공동 합의가 되었지만 지키지 않았던 학생들 때문에 대책을 마련했던 경험이 있습니다. 교수님이 경고를 해도 한 때 뿐이라 재발 방지 대책이 필요했으며 저는 다양한 사례를 벤치마킹하며 문제해결을 위해 노력했습니다. 먼저, 학과장님의 허가를 받고 효과가 좋은 가짜 CCTV를 설치하며 경고문을 붙였습니다. 또한, 담배를 피우는 곳에 다양한 꽃 화분을 마련하여 분위기를 밝게 했습니다. 끝으로 담배를 피우게 되면 변하는 모습과 질병을 캐리커쳐화하여 붙임으로써 담배를 피울 수 없는 환경을 조성했습니다. 이런 노력 덕에 이후 그곳에서 담배를 피우는 학생들이 사라졌으며 화분을 점차 늘려 더욱 좋은 분위기를 조성할 수 있었습니다. 저는 이런 경험을 통해 문제의 단편적 해결이 아닌 장기적인 재발 방지책의 방식을 체득할 수 있었으며 향후 직무에서도 장기적 안목으로 문제를 해결하고 패러다임을 바꿀 수 있는 역할을 해 내겠습니다.3. 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 일원으로서 동료들과 협력하여 공단의 강점을 부각시키고 단점은 보완할 수 있는 역량을 발휘하겠습니다. 대학교 1학년 여행 동아리 활동을 하며 축제 때 동아리 홍보를 할 수 있는 방안을 모색한 적이 있습니다. 저는 다양한 여행 지식을 갖췄다는 강점은 갖췄지만 그런 역량을 홍보에 활용하는 데는 한계가 있었습니다. 이런 약점을 보완하기 위해 이웃 사진 동아리를 찾아가 축제 때 콜라보로 홍보 활동을 할 것을 제안했습니다. 이를 통해 함께 여행지를 다니며 풍경사진 좔영 및 영상제작을 하며 약점이었던 영상표현 방식을 배울 수 있었습니다. 또한, 이후 홍보관을 함께 마련해 축제 때 활용함으로써 교수님과 학생들의 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다. 저는 이런 경험을 통해 조직간 장점을 나누고 협업을 통해 약점을 보완하는 방법을 배웠으며 향후 직장 생활에서도 그러한 역량을 발휘하는 직원이 되겠습니다.4. 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.역량 있는 국민건강보험공단의 직원으로 성장하며 편법에 타협하지 않고 ‘윤리와 정직’의 가치를 지켜 내겠습니다. 평소 ‘정직과 성실’이라는 가치관을 지닌 저는 대학 3학년 **전공에서 조별 과제로 ‘건강보험과 노후’에 관한 설문조사를 수행하였습니다. 하지만 저희 조는 표본을 모으기 힘들다는 이유로 동기와 후배들에게 설문을 실시하려해 다양성에 큰 문제가 있었습니다. 이때 저는 팀원들에게 정직하게 설문조사를 하자고 설득하기 위해 노력했습니다. 먼저 사람들을 설문에 쉽게 참여시키기 위해 축제 때 썼던 주점 파라솔을 빌려오고, 현재 하고 있는 프로젝트의 이름을 ‘박명수가 먼저 간 이유는?’등으로 유머러스하게 바꿨습니다. 또한, 응답자의 나이별 관심상식을 알려주며 문턱을 낮췄습니다. 특히, 건강상식이 담긴 리플릿을 나눠주며 친근하게 다가가서 많은 참여를 이끌어 내었습니다. 결국 이를 통해 다양한 표본을 조사해 과제를 성공적으로 끝냈습니다. 저는 이렇게 문제의 해결을 위한 독특한 아이디어와 발상으로 편법을 쓰지 않고도 정직을 지켜갈 수 있는 경험을 했으며 향후 직무에서도 편법과 타협하지 않고 정직함과 성실함을 지켜가는 직원이 되겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.28 | 수정일 2018.09.21
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2025년 08월 06일 수요일
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