• 통합검색(158,836)
  • 리포트(142,242)
  • 자기소개서(6,697)
  • 방송통신대(5,069)
  • 시험자료(3,828)
  • 논문(593)
  • 서식(273)
  • 노하우(59)
  • 이력서(48)
  • ppt테마(23)
  • 표지/속지(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"절대하지않은일" 검색결과 5,941-5,960 / 158,836건

  • 판매자 표지 자료 표지
    생각버리기 연습 독서감상문
    었고, 앞으로는 절대 인사하지 않겠다는 생각까지 들었던 때가 있었다. 지금 생각해보면 감사하다는 의미 없는 인사말에서 접대원의 행동을 이해하게 되고, 인사를 하지 말라는 생각이 잘못된 ... 생각버리기 연습저자 :코이케 류노스케? 감상문이 책에서는 인간에게 있어서 생각이 무엇인지에 대한 근본적인 의문을 제기한다. 어릴 적 말장난을 하며 "생각하지 않는 게 옳은 생각인 ... 고 있다는 생각이 차분함을 방해한다. 그럼 어떻게 하면 불필요하게 생각하지 않을 수 있을까? 저자는는 오감을 통해 자신을 하나씩 컨트롤할 수 있는 수준에 도달해야 한다고 말했다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시감상문] 한용운의 찬송
    에서는 서정주, 김소월 등이 대표적인 서정시인이다. 관념과 관념적의 의미 관념은 사람의 마음 속에 나타나는 개념 또는 생각을 말한다. 관념적이라는 뜻은 현실에 의하지 않고 추상적인 생각에 사로잡혀 있는 것을 말한다. 참고문헌 시집 <님의 침묵> ... Report 레포트의 제목을 입력하세요 학교 로고 과 목 지도교수 교수님 학 과 학 번 이 름 홍 길 동 제 출 일 2000. 00. 00 【 목 차 】 학교로고 1. 시감상문1 ... 2. 작가소개2 3. 작품소개 및 참고문헌3 찬송 0000 년 00월 00일 0요일 제출 제목 찬송 지은이 한용운 감상기간 0000년 0월~0일 갈래 자유시, 서정시 각 연
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학_혈액계_요점정리!
    효과, 출혈 부작용과 혈소판 감소증의 위험이 적음(2) 피하로 투여, 긴 반감기 → 안정된 용량으로 모니터링 필요하지 않음3) 경구용 항응고제 : wafarin = coumadin ... : 출혈부작용, 혈소판 감소증(3) aPTT 모니터링 해야함(4) 태반은 통과하지 못하므로 임신중에도 사용가능2) 저분자 헤파린(LMWH)(1) Heparin과 같은 정도의 항응고 ... , 과정 설명-검사 시 불편감 설명② 검사 후-30분 동안 침상 안정-3~4일간 천자부위 주변 통증 지속-출혈, 쇼크 징후, 계속되는 통증 여부 사정③ 시술 전후 진통제, 진정제 투여Ⅲ
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 의대 합격 수기 및 합격 노하우
    면서, 절대 만만하지 않은 학교라는 것을 알게 되었습니다. 지원자 수도 매우 많았고, 연세대학교 의예과에 도전하는 학생들의 수준 또한 매우 높았습니다. 그 가운데 정말 내신 성적도 좋 ... 면서부터는 학원을 찾아주시면서 좋은 수업을 듣게 해주시는 것 정도로만 해주셨고, 직접적으로 공부를 간섭하거나 참견하지는 않으셨습니다. 아이들에게는 공부나 성적에 대해 터치하고 간섭 ... 셨지만, 제게는 큰 힘이 되었고, 간섭하기 시작했다면 가족 모두가 지쳐 대입까지 좋은 결과를 이끌어 오기는 힘들었을 것이라고 생각합니다. 부모님은 고등학교 때는 전혀 간섭하지 않으셨고, 성적
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • A+ 서평 이나모리 가즈오의 왜 일하는가를 읽고 나서_MZ세대 관점에서 분석
    지만 그곳에서 파인세라믹스의 재료 개발에 참여했다.그 일은 연구 경력이나 실력에 비해 감당하기 어려웠지만 포기하지 않고 개발에 매달렸고, 결국 성과를 냈다. 스물일곱 살 되던 1959년 ... 하지만 최근 MZ세대에게는조금 결이 맞지 않는 이야기이다. 저자의 이야기는 몰입을 통해 집중하고 오래일하면 많은 고민과 실패가 따라오겠지만 결국 이런 것들이 개인의 자양분이 되 ... 함께일한다면 가치관의 차이를 극복하지 못할 수도 있겠다는 생각이 들었다.저자의 의견도 틀리지 않고, MZ세대의 가치관도 틀리지 않았다. 그렇다면 왜 이러한의견/가치관의 차이
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28
  • 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.
    에 개인적인 인간 관계 혹은 일을 하는 부분에 있어 실수를 하지 않기 위해 항상 노력한다.타인에게는 나도 할 수 있으니 내가 하는 것 절반이라도 닮아라 이것도 못하냐는 당위적이도 융통 ... 관계에서 조그마한 실수를 통해 그 관계가 틀어지지 않을까?라는 강박관념에 휘둘리곤 한다. 일을 처리하는 과정에서 발생하는 실수는 당연히 손해를 불러오기 마련이고 그렇기 때문 ... 하고 중요한 일에 집중하지 못하게 한다. 자기 자신에 대한 비하, 타인에 대한 비하, 목표를 이루지 못했을 때 느끼는 좌절감, 이러한 상황을 견디지 못하거나 불행, 불안함을 느끼는 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2022.10.13
  • 사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)에 대하여 설명하고 개인의 자기결정권에 대해 1가지 이상을 예를 들어 설명해 보시오.
    자기결정권예를 들어 임대주택에 사는 A(84세)할머니는 몇 년 전 이혼한 아들 B씨(44세)와 함께 거주하고 있다. 아들은 이혼 후 일도 하지 않은 채 방에만 틀어박혀 나오지 않 ... -성인과 같이 동등한 조건에 있거나 평등한 상황일 경우에는 균등하게 적용되고 성인-아동과 같이 동등하지 않은 조건에 있는 경우 다르게 처우를 받아야 한다는 것이다. 조건이 다를 경우 ... 누설하지 않고 자기결정권을 존중해줘야 한다는 것이다. 마지막으로 진실성과 정보 개방의 원칙이 있는데 이는 클라이언트를 포함해 다른 사람들에게 솔직하게 말을 하고 문제 해결에 관련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    ,885명) 늘렸으나 노동시장에서 모든 신규간호사를 흡수할 만큼 일자리가 충분하지 않았을 뿐만 아니라 신규간호사 비율이 증가한다하여도 그 나라의 어떤 지역에서는 안정적 고용을 담보할 ... 과 지방 중소병원의 간호사 구인난 심화를 간호학과 입학정원의 절대적 부족으로 인식하고 이를 정책적으로 검토하기 시작하였다. 그 결과 2008년부터 전국에 걸쳐 간호학과의 신설 및 입학 ... 하게 대립되면서 전문대학에서 간호조무사 양성을 할 수 없도록 개정한 의료법이 2015년 12월 9일 국회 본회의에서 의결되면서 이 개편안은 폐기되었다. 이러한 일련의 정책적 혼동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 바람에 날리는 민들레
    는 식물의 가장 중요한 광합성을 받기 위한 것일까? 그럼 민들레는 광합성이 크게 중요하지 않는 것일까? 그러고 보니 민들레는 넓은 들판에서 많이 본 것 같다. 나무가 울창한 숲 ... 있으며, 회사에 가기 위해, 걷지 않고, 지하철이나 버스를 탈 수 있는 이유는 지하철과 버스 운전사 분들이 있기 때문이다.이렇게 우리는 사회 구성원분들이 각자 자기 일들을 열심히 ... 벌과 나비가 와서 꽃가루를 묻혀준다. 하지만, 민들레 꽃을 위해 나비와 벌이 오는 것이 아니다. 나비와 벌에게 줄 수 있는 꿀이 있기 때문에 오는 것이다. 꿀이 없다면, 절대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 사과의 최대생산지하면 경북을 꼽는다. 그런데‘좋은 사과는 외지(서울)로 나간다
    ) 비교우위에 따른 사과의 이동이때 도시에서는 사과를 생산하지 않으므로 상급품과 하급품 모두에 대해서 절대 열위가 있는 상황이다.이때 사과의 가격이 상급품 1500원, 하급품 ... 을 그린다.(2) 균형가격의 형성시장의 균형가격은 더 이상 해당 균형점에서 이동하고자 하는 용의가 존재하지 않을 때 달성되며, 해당 균형 가격에서 균형 거래량이 결정되는데 이때 ... 1개1000원-하급품 사과 1개500원-표 2 수출 후산지도시상급품 사과 1개1500원-하급품 사과 1개1000원-즉 이때 산지의 경우, 수출하지 않을 때 상급품 사과 1개에 필요한 하급품 기회비용은 하급품 2개이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]
    되면 모든 교인들을 모아 결정상황을 알리고 그 결정상황이 좋을 것이라고 확신을 주면서 모두가 새로운 비젼에 동참하도록 격려한다. 그러나 맥스웰은 이렇게 지혜롭게 일을 처리하지 못했 ... 사람들도 날 따라올 것이고 함께 할 것이다. 그리고 함께하는 순간에도 나는 그 사람들 뒤에 서서 하지 않고 앞에 먼저 앞장서서 행동한다면 나는 내가 할 수 있고 원하는 리더십 ... 지 않을 것이다. 보상과 관심을 받기 위해서가 아닌 정말 마음에서 우러나오는 행동들 이라면 사람들이 당장은 아니더라도 후에 뜻을 먼저 알아주고 진심으로 그 리더를 대하지 않을까라는 생각이 들었다. 그리고 진정한 리더십을 가지기라는 것은 정말 어려운 것 같다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 03_세포막의투과성보고서
    속도가 더 이상 증가하지 않는 촉진확산 포화가 된다.Ex) 포도당 수송체탄수화물이 지질 및 단백질에 붙어 당지질, 당단백질을 만든다. 당지질은 막 안정성을 유지하고 막 유동성 영향 ... 적으로 투과시키는 세포막의 특성. 물질의 종류 뿐만 아니라 물질의 이동 방향도 선택적일 수 있다.수동수송 : 직접적인 대사에너지 투입이 필요하지 않은 물질 수송 방법으로, 단순확산 ... 이 확실하지 않고 투명도가 상당히 증가한 상태여서 용혈되었다고 판단했다. 하지만 아직 동그란 형태를 띄고 있고, 막이 터진 부분이 있는지 관찰하기가 어려워, 확실히 팽창은 되
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2025.03.15
  • 여성간호 가상 상황2, 간호과정 10개
    자는 3일 이내에 MgSO4의 독성증상을 경험하지 않을 것이다1. 대상자는 3일 이내에 혈중 마그네슘이 치료 적정농도로 유지할 것이다.2. 대상자는 3일 이내에 심부건 반사가 정상 ... 됨.간호진단태반관류 저하와 관련된 태아손상 위험성간호계획1. 대상자는 퇴원시까지 출혈이 발생하지 않는다.1. 대상자는 3일 이내에 Hb, RBC, Hct가 정상범위를 유지한다.중재계획 ... 계 자료“어떤 것을 조심해야 한다고 하셨죠?”객관적 자료-합병증 관리와 관련된 질문에 대답하지 못함.-옆에 환자에게 임신성 고혈압에 관해 자주 물어보는 모습 관찰됨.간호진단임신
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    골관절염 케이스 스터디 A++++/교수님 칭찬/골관절염/골다공증/케이스스터디
    한 안정을 위하여 오후에는 휴식을 취하도록 하며 절대 무리하지 않도록 한다. 통증이 심하면 일정한 시간을 정하여 휴식을 취하게 한다. 간단하고 체중이 부하되지 않는 운동을 하도록 한다 ... 고 습한 기후에 매우 민감하다. 통증은 초기에는 심하지 않으나 관절을 계속 사용하면 더욱 악화된다. 운동하면 쉽게 피곤해지고 특히 앉는 것이 어려워진다. 관절에 종창이나 관절 주위 ... 하지 않는다. 무릎관절 전치환술은 대퇴골, 경골, 슬개골의 연골이 파괴된 상태에서 금속 및 폴리에틸렌 인공 보철기로 전체를 대치하는 것이다. 무릎 보철기는 대체적으로 3개의 요소
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2024.06.06
  • 유교사상에 대한 고찰
    가 있는데 그것을 재아가라고 부른다. 재아가의 내용을 살펴보자면 “3년간 일을 하지 않고 놓고 있다면 정사가 망가진다.” 라는 제자의 주장과 “3년간 일을 하여 비단옷을 입 ... 는 것.” 이라고 이야기하였다. 즉, 아들은 정직하지 못하다는 이야기를 한 것이다. 여기서 왜 공자는 아들을 정직하지 못하다고 생각하였을까? 내가 짐작하는 바로는 유교사상에서 정직 ... 함이란 우리가 흔히 말하는 정직함과는 조금 다르기 때문이라고 생각한다.아시아에는 외국인들이 이해하지 못하는 문화나 이야기들이 꽤 많다. 첫 번째로 우리나라 문화 중 한 가지로 예
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17
  • 2021 연세의료원(세브란스) 신규간호사 합격 자기소개서, 전반적인 자기소개서 팁, 1분 자기소개 팁
    았습니다. 주어진 상황에 최선을 다하는 것을 신조로 모든 일에 끈기 있게 임하고 있습니다. (249)2. 지원동기/입사 후 포부(400)“시간이 지나도 변하지 않는 다짐으로”선한 ... 하였습니다. 친구는 힘들다며 바로 그만두었지만, 3개월은 해야 제대로 탈 수 있다는 회원들의 말에 힘들었지만 포기하지 않았습니다. 점차 재미가 붙었고 땀 흘린 후의 개운함에 푹 빠졌 ... )“대충은 없다”일을 시작하기 전 스스로 외치는 말입니다. 고등학교 때 학교와 지역 예선을 거쳐 ‘특집 KBS 역사·통일 골든벨’에 출연했습니다. 주변 친구들은 이과 학생의 출연
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [동기부여이론] 아담스의 형평성(공평성) 이론, 브룸의 기대이론
    한다고 전제한다. 그러나 인간은 합리적이며 동시에 비합리적이고, 이성적이며 동시에 감정적인 존재이다. 그래서 현실에서의 사람들은 기대확률과 욕구를 계산하며 행동하지 못하고, 성과의 확률에 영향을 미치는 요인들이 많기 때문에 예측하기도 쉽지 않다. ... 성의 기준은 자신이 받은 보상만을 보는 절대적 기준이 아니라 다른 사람들의 것과 비교하여 판단하는 상대적 기준이다. 즉, 형평성이론은 사람들이 인지하는 형평성이 동기에 영향 ... 를 정한다고 보았다.즉, 사람들은 일의 결과가 이루어질 확률과 그 결과가 자신에게 가져다줄 이익을 생각하여 행동하고 그러한 기대가 동기를 부여한다고 주장하는 것이다(Vroom
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12
  • 노베이스 공무원 합격 마인드 + 과목별 공부법
    하며...22-1-Ⅰ 공시가 무슨 시험인지 알고 도전하자!ㅇ정말 공무원이 되고 싶은가요?▶공무원의 좋은 점이 무엇일까요? 당연합니다. ‘철밥통’이란 말이 있듯이 위법행위를 하지 않는 한 ... 하여 모수가 커져 버린 것이지요. 정말 공무원이 되고 싶으신가요? 아니면 가족들의 제안과 주위 사람들의 합격소식을 듣고 나서 ‘아 나도 공무원 공부해봐야겠다’라고 결심하지는 않 ... 같10시간의 법칙을 따라가지 못해서이기 때문입니다. ‘이미 작년에 공부했던 부분이니까’ 내가 알고 있다고 착각하여 꼼꼼하게 공부하지도 않고 이 법칙을 깨버리는 것입니다.▶잠들기 전
    시험자료 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 인생은 실전이다 독후감
    다면 시간을 돌리고 싶을 정도의 후회를 하지 않을 것 같은 마음에서이다. 하지만 그렇지 않다. 인생은 철저하게 실전이고 실수는 되돌릴 수 없다. 그렇기에 더더욱 신중하게 행동하고 판단 ... 하고 선택을 잘 내려야 한다. 단 한 번밖에 주어지지 않는 우리의 삶과 절대 돌아오지 않는 시간들. 그렇다면 어떻게 살아가야 후회를 덜 할 수 있는 인생을 살 수 있을까? 이 ... 들을 통해 우리는 후회를 덜 할 수 있는 방향으로 삶을 전진시킬 수 있을 것이다. 저자들은 인생이라는 실전 상황 속에서 이른바 ‘폭망’하지 않는 것이 인생의 제 1원칙이 되어야 한다고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이
    를 정확히 차등구분 짓고, 어떠한 프로젝트에서 얼마만큼의 성과를 걷었는지에 따라 숫자적 개념을 도입해 막연하지 않고 절대적으로 더 분명히 평가해야 된다고 생각합니다. 예를 들 ... 게끔 회사에 대한 애착을 가지게끔 하는 것이 이 계획의 목표로 보여집니다.2) 현상 및 문제점먼저 A사의 관리자들이 평가척도와 원칙을 제대로 세우지 않은 것이 문제점입니다. 평가 ... 방식과 일정한 룰을 정하여 부하직원을 측정하지 못하고, 그 동안의 불공평한 평가로 인해 부하직원간의 이러한 불만이 쌓였다고 볼 수 있을 것 같습니다. 또한, 인사팀에서도 제대로 된
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 20일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:57 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감