"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 5,921-5,940 / 11,627건

노사관계의 발전과정

, 현대조선소 폭동사태 등).- 노동조합운동에 대한 비판과 어용노조 시비가 일어남 (한국모방 근로자의 어용노조 축출 사건, 기존 노조를 무시한 삼림식품 파업사건 등).- 노동조합운동 ... 기 시작하게 되었다.- 1906년 6월, 평남 진남포에서 최봉진에 의해 조선노동조합(朝鮮勞動組合)이 설립. 우리나 라 최초의 노동조합이었지만 근대적이고 전국적이지 아니함.- 1920년 ... - 노동조합의 목적이 상호부조에서 근로조건의 유지향상으로 진일보했고, 더 나아가 민족독 립을 위한 정치투쟁으로 발전.- 노동세력에 대한 탄압의 반작용으로 노동쟁의가 공장점거, 경찰서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.25

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10장 인사 권력의 조직 경제학

화’주화란 ‘민주적으로 되어 가는 것’을 뜻하는 명사이며, 흔히 정치적인 측면에서 다루는 민주주의란 의사 결정시 시민권을 가진 모두 또는 대다수에게 열려 있는 선거 또는 국민 정책 ... 투표 등의 방법을 통하여 전체적인 구성원의 의사를 반영, 실현시키는 사상 및 정치 사회체제를 의미한다. 이 민주주의가 기업 조직에 그대로 적용될 수 없는 이유는 자명하다. 동일 ... 10장 인사 권력의 조직 경제학상향/다면 평가 분석최근 일부 공무원이나 공기업 조직을 중심으로 기업 ‘민주화’, 즉 상향고과를 도입하는 조직이 늘어나고 있다. 기업 조직의 수직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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공산주의와 한국공산주의에 대하여

의 산업국가에서 마르크스가 예언한 것과는 달리 성공을 거두었다. 경제가 발전하여 중산층이 증가하고 직종별 노동조합이 결성되어 소비재의 생산이 늘어나고 민주주의의 발전으로 생활수준이 높 ... 아졌다. 이 당시 많은 마르크스주의자들은 사회적 정의란 혁명이 아닌 민주적 제도 내에서도 가능할 것이라 믿기 시작하였다.(4)레닌레닌은 오직 폭력혁명만이 정치적 변화를 가져올 수 ... 공산주의와 한국공산주의1. 들어가면서 : 거부된 역사, 공산주의2. 공산주의3. 공산주의의 실제 모습4. 한국공산주의5. 나가면서 : 더 나은 미래를 위한 모색1. 들어가면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25

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[노사관계] 노사관계

의 중요한 계기는 노동조합세력의 증대에 있다. 즉 노동조합의 세력이 강화됨에 따라 그의 활동을 자본주의 경제체제의 테두리 안에 한정하고 노사의 충돌, 분쟁활동에 어떠한 형태의 규칙 ... . 우리나라 노·사·정 해야할 일Ⅰ. 노사관계의 의의1. 노사관계의 의의처음 노사관계란 말을 노동자와 사용자와의 관계 내지 노동조합과 사용자와의 2차 관계로 해석하였다. 그러나 ... , 즉 당사자로서는 사용자와 노동자(노동조합) 그리고 정부라는 3자가 무대에 등장하게 된다.2. 노사관계의 이중성노동관계를 광의로 보면 개별적 노사관계와 집단적 노사관계로 나누어 볼

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[정치] 4·19혁명 에 관한 고찰

11월 민주노조의 연합체인 한국 노동조합 총연맹이 결성되어 자주적인 노동운동의 새로운 전기를 마련하였다.또한 이승만 정권 하에서 독재정권의 하수인노릇을 강요당했던 교사들이 어용 ... 다. 그밖에 은행원들도 금융 민주화와 자신들의 권익옹호를 위한 노조 결성운동을 추진하여 전국 은행 노조연합회를 결성하였고 부분적이었지만 신문기자들도 노동조합을 결성하는 등 지식인 ... 화된 대한교련을 거부하고 노동조합 결성을 추진해갔다. 대구시내 교사들에 의해 시작된 교원노조 결성은 마침내 1960년 5월 22일 전국 단일조직의 자주적 교원단체로서 한국 교원노조 연합

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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비영리조직경영론4E)비영리조직의 본질과 사회적 중요성에 대해 논하시오00

은 사실상 사라졌다. 민주주의의 발달로 이러한 구분의 실익이 많이 줄어들었으며, 이들간에도 경쟁체제가 서서히 자리잡아 가고 있다). 이에 따라 시민단체의 활동에서 정책관여의 폭 ... 봉사기관으로 구분하였다.(2) 회원봉사기관은 대개 일반대중보다 조직의 회원들에게 일정한 이익을 제공하기 위해 존재하는 조직으로, 친목과 공제기관, 재계와 전문가단체, 노동조합, 정치 ... 을 계기로 "비영리단체"라는 용어가 공식적으로 쓰이고 있다.흔한 예로 자선단체(charitable organizations), 노조(trade unions), 그리고 공공 예술

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.23

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조직의 개념) 조직의 정의와 형태 및 유형 분류

(mutual-benefit associations)은 주요 수혜자가 조직구성원이다. 대표적인 조직으로 정당, 노동조합, 전문가 협회, 종교단체, 학생회, 교원단체 등이다. 조직 운영 ... 은 민주주의를 통한 구성원들의 참여와 통제에 의해서이루어지는 것이 원칙이다. 하지만 조직의 주된 수혜자인 조직구성원의 무관심으로 인해 조직 운영이 일부 소수의 활동적 구성원에 의해서 ... 다. 따라서 이 조직은사회의 인적 ? 물적 자원을 배분하거나 여러 하위체제를 조정 및 통제하는 기능을 수행한다. 대표적으로 정부의 각 기관, 정당,노동조합, 각종 압력단체가 여기에 속한다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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한국전기초자의 위기극복 사례

야기 ▼ 민주주의적 관리 : 노조가 요구하기 전에 고통스러워 하는 것을 미리 챙겨줌 : 단결 , 투쟁 , 쟁취 ↔ 이해 , 타협 , 화합 , 공정분배라는 목표를 같이 내세울 수 있 ... 상황이 오기까지 노조측 요구 모두 수용 높아진 급료 , 짧은작업시간 직원들의 태만 제품단가의 상승 , 재고의 증가 → 경쟁력 약화 5 개 용해로중 하나의 용해로 가동 중단 (= 공장 ... 불가능 판정 !!!기업의 위기상황 - 종합 HEG 의 위기 폐쇄적 경영 노사갈등 노하우 및 경쟁력 부족 77 일간의 노조파업 IMF 사태 Cannot survive (97 년 대우

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.08

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[노사관계]최근 파업사태로 본 노사관계 안정방안 고찰

○ 임금보다는 고용안정이 우선하는 교섭문화○ 기업이 아닌 노동조합이 주도하는 ‘노조의 서비스센터’→ 독일은 노조가 직업알선과 교육훈련 등 조합원의 복지혜택을 지원→ 캐논과 도요타 ... 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 통례이며, 미국의 경우에도 노조에 대한 경비원조는 부당노동행위를 구성하며 급여지급시 처벌을 받음.○ 우리나라에 진출한 많은 외국인 투자자 ... 안정 추세 속에서 현대자동차 노동조합은 기본급 109,181원 인상, 상여금 100% 인상, 인사.경영권 참여 등을 요구하며 8/25부터 파업투쟁에 돌입□ 노사정 대화 중단▷ 한편

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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[노사관계론] 노사관계의 본질과 한국적 노사관계의 정립

는 반면, 노동법재개정이후 법테두리 안에 편입된 민주노총계로 분류되는 또 하나의 노동조합 군이 있다. 간단히 이들을 한국노총계와 민주노총계로 부를 때, 이 두집단간에는 다같이 노동 ... 노동조합은 단체교섭과 쟁의행위라는 수단을 통하여 사용자와 단체협약을 체결하는 근로자의 자주적 조직체이다. 따라서 단체교섭과 쟁의행위는 단체협약을 체결하기 위한 노조의 목적활동이고 ... 중에서도 중핵을 이루는 노동조합과 그 상대가 되는 사용자 또는 경영자 및 그 단체와의 관계라고 할 수 있다.1. 노사관계의 본질공업화 진전과 더불어 노동조합의 조직력 강화, 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.25

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[경영]정보화사회에서의 바람직한 노사관계

화되고 노동시장구조의 불안정화와 왜곡과 노동시장에서의 비정규직화 현상이 나타나고 근로자들의 근로조건의 유지?개선을 목적으로 노동자의 이익을 대변하던 노동조합의 경우 탄압과 통제의 대상 ... 게 되었다. 특히 우리나라의 경우 외환위기를 겪으면서 사회 전반적으로 큰 변화를 보였는데 이 중 노동시장 측면에서는 신자유주의적 구조조정과 노동시장의 유연화로 실업기간이 장기 ... 하였던 경제침체에 의하여 더욱 설득력을 갖게 되었는데, 때마침 발생한 사회주의권의 붕괴와 소련의 전면 해체가 자유시장의 약속(promise)을 전세계적으로 확산하는 것을 도왔다. 이런

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[노사관계] 보건의료노조

나 일반적으로 노사대등의 원칙, 산업민주주의의 원칙, 노조의 주체성의 원칙, 노조의 경제투쟁주의의 원칙이라는 네가지 원칙에 따르는 것을 말한다. 간호관리자들은 이러한 노동조합주의 ... 은 성숙하고 균형있는 법 인식이 아니다.5) 가톨릭병원노조의 구성원1. 가톨릭병원노동조합: 가톨릭병원노동조합은 산업별노동조합으로서 민주노동조합총연맹 전국보건의료산업노동조합 지부이 ... 보건의료노조목 차Ⅰ. 서론1) 병원노조의 배경2) 병원 노조의 역사와 현황3) 의료조직의 노동조합 결성률이 낮은 이유4) 병원노사관계의 특징5) 보건의로노조의 요구사항Ⅱ. 본론1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25

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테일러의 과학적 관리법

의 운반터 노동자들이 인권을 찾기 위해 민주화와 노동조합 운동을 벌이게되자 과학적 관리 방식은 한계에 부딪히게 되었다. 이 때 새로운 인간관계의 측면에 초점을 두어 실험을통해 인간 ... 성을 저되며, 얼마나 많이 했느냐에 따라 잘했다 못했다를 따지는 것이다. 쉽게 말해서 생각은 경영자가 하고 노동자는 몸만 쓰게 만든다. 포드주의적 생산방식이 성공하려면 일관 작업에 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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촛불집회를 어떻게 볼 것인가

불집회의 영향 ·' 군중집회 ' 에 대해 모 종의 거부감이 생김 . · ' 길거리 민주주의 ' 의 한계를 보여줌 . · 은폐되었던 사실을 세상 에 폭로 · 비폭력적인 평화 시위 ... 등 온라인 커뮤니티가 중심 시위 방식의 변화 노조나 대학생들이 펼쳤던 격렬한 투쟁 ↓ 다양한 문화공연과 함께 곳곳에서 축제분위기 연출그럼 프랑크푸르트 학파 이론 으로 촛불시위 ... 저항하고 사회 모순을 세상 에 밝힘 .프랑크푸르트학파 이론 2. 비판이론 이데올로기의 타락이 맞 은 자본주의 생산양식의 자기 붕괴 분석 . 권위적인 교육 강제 분석 . 목표

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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지구화(세계화) 성격, 지구화(세계화) 저항, 지구화(세계화) 한계, 지구화(세계화)와 지역주의, 지구화(세계화)와 반지구화운동, 지구화(세계화) 실태, 지구화(세계화) 문제점, 지구화(세계화) 관련 시사점 분석

한 경제성장을 추구하면서, 동아시아의 NICs는 민주적 권리를 심각하게 제한해 왔다. 이들 국가들은 권위주의적 통제를 통하여 사회적 긴장의 분출을 방지하고자 했다. 반대는 거의 용인 ... 과 간접보조 형태를 통하여??한다. 더구나 홍콩의 노동조합운동에는 전투적인 역사가 없다. 홍콩은 또한 선진 나라들보다 훨씬 낮은 비용으로 고도의 숙련된 기술공학자들을 제공할 수 있 ... 지구화(세계화)의 성격, 지구화(세계화)의 저항, 지구화(세계화)의 한계, 지구화(세계화)와 지역주의, 지구화(세계화)와 반지구화운동, 지구화(세계화)의 실태, 지구화(세계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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영국정부의 현대화, 영국정부의 산업조직체계, 영국정부의 민영화정책, 영국정부의 여성정책, 영국정부의 직업훈련, 영국정부의 ICT(정보통신기술) 활용교육, SAT(전자정부) 분석

을 모금한다. 노동당은 노동조합들로부터 기금의 대부분을 조달 받고 있지만 그 비율은 점차 감소되고 있다. 보수당은 전통적으로 민간 기업으로부터 재정 지원을 받고 있지만 민간 기업 ... 의 주요 정당은 중도 좌익인 자유 민주당이다. 각 정당은 각 지역 지구당의 지지를 받는 전국적 조직을 보유하고 있다. 각 주요 정당은 영국 전역에서 모여든 정당의 지지자들을 위해 ... 부처이기주의로 인하여 부처간 협력을 저해하지 않도록 하고 있다.o 정부는 조직학습과 범부처간 아이디어를 위하여 모범사례(best practice), 벤치마킹 프로젝트, 공개경쟁

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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McGregor의 X-Y이론과 Z이론에 대하여 자세히 설명하고 학습자 자신은 이 중 어느 유형에 속하는지와 그 이유에 대하여 상술하시오

방식은 생산의 제한, 적대감, 반항, 호전적 노조 운동, 기묘하면서도 효과적인 태업이라는 반작용을 가져오게 되고 경영자의 강경한 접근은 권위주의적이고 강압적인 지도성을 행사 ... 하며, 자발적으로 책임을 지기보다는 명령받기를 좋아하고 안전제일주의의 사고 ·행동을 취한다. 맥그리거는 이 3가지를 X이론이라 하고, 이는 명령통제에 관한 전통적 견해이며 낡은 인간관이 ... 은 아니다. 조건에 따라서 인간은 스스로 목표를 향해 전력을 기울이려고 한다. 셋째, 책임의 회피, 야심의 결여, 안전제일주의는 인간의 본성이 아니다. 넷째, 새로운 당면문제를 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.21

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박정희 개발독재 긍정 의견

체제를 뒷받침하였다. 민주적 노조는 존재하지 않았고, 정부의 통제를 받는 한국노총이 어용적 역할을 하면서 노동자의 불만 표현을 통제했다. 노동관계법 개악은 '유신의 노동계급 억압 ... 았다. 민주주의라는 교과서를 기준으로 생각한다면 박정희를 독재라고 비난할 수 있겠지만, 수준이 높아진 상태에서 민주주의를 하기도 어려울 것이며, 그보다 훨씬 못한 시절에 야당 주장 ... 대로 민주주의식으로 했다면 나라를 버리는 것과 마찬가지였다고 평가하기도 했다.[195]1974년, 민청학련 사건으로 투옥되었던 이해찬 전 국무총리는 “민주화 운동시에는 박 전대통령의 한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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[노동법] 복수노조 허용에 따른 교섭창구 형태 검토와 기업측 대응방안

대응방안목 차Ⅰ. 들어가며…현행 노동조합및노동관계조정법(이하'노조법')은 교섭창구 단일화를 전제로 2007년부터 사업(장) 단위에서의 복수노조의 전면적 허용을 예정하고 있 ... 판에 2, 3개가 만들어질리 없고, 설령 만들어진다 해도 얼마 안가 하나로 합쳐질 수밖에 없다. 오히려 단위노조 규모가 워낙 영세하기 때문에, 산업·지역 등 초기업단위 노동조합 ... 다. 물론 1,000인 이상 대기업에서는 노조가 2, 3개 존재한다 해도 노동조합의 유지와 운영이 가능하다. 그러나 대 사용자 교섭력에서 열세를 면할 수 없고, 기업별 노조체제

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.06

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어떤 복지국가에 살고 싶은가?

권은 어느 수준일까? 아래 글에서 답을 찾을 수 있을 것 같다.2009년 11월 20일 유엔 사회권규약위원회는 한국 정부에 대하여 비정규직 노동자의 노동권 보장, 공무원 노동조합 가입 ... . 아이디어에서 도입, 형성, 입법 실행의 모든 과정에는 정치가 작동됩니다. 때로는 극단의 대결도 동반합니다. 무릇 민주주의 사회의 주요 정책은 입법을 통해 완성됩니다. 최종 ... 의 포함한 시민권의 실현을 보편적으로 보장하는 발달된 자본주의 국가”라고 말할 수도 있습니다. - 67page현 시점에서 우리나라는 복지국가의 문턱에 들어와 있는 정도의 수준이

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2014.04.15

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