"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 공기업행정학 직무수행계획서 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 5,881-5,900 / 7,978건

인력유지

적 유연화① 고용형태의 유연화비정규직(임시직, 계약직 등)의 형태로 근로계약을 체결하거나 탄력적인 정리해고 등을 통하여 기업이 필요로 하는 고용량과 실제 고용량을 같게 하는 전략이 ... 운동, 소비절약운동 등의 노사협력운동을 협의회와 연계함이 요청된다.3) 노동위원회나 행정관청의 공정한 관리노사간에 의견이 대립하여 합의가 어려울 경우 노동위원회의 조정 및 판정 ... 을 요구할 수 있도록 하여, 노사일방이 법을 위반하였을 경우에는 행정관청의 시정명령이나 감독을 받을 수 있도록 해야 한다.* 협력적 노사관계 구축 방안Ⅰ. 서1. 노사관계관리의 의의노사

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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행정학-관료제의 발전과정과 한국관료제의 특징

되어야 하며, 전통적 행정문화가 변화되지 않는 한 행정문제의 개선을 기대하기 어렵다는 입장, ② 한국 관료제의 역기능은 이를 둘러싼 직?간접적인 다양한 요인들(정치권력과 관료제의 관계 ... 1. 한국 관료제의 발전과정대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정 관료제 역사를 갖고 있다. 이미 통일 신라시대에 동양 국가 지배체제의 기본 형태인 육전체제와 비슷한 관제 ... 가 수립되었고, 조선조에 와서는 경국대전 체제에 의한 통일성 있는 정치행정체제를 확립하게 되었다고 할 수 있다. 이러한 관료제적 특징을 가지고 비교적 오랫동안 안정성을 유지하였던 조선

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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[평생교육]평생학습사회와 고등교육

2단계 시험 볼 수 있음BUT 4단계 시험 보려면 1~3단계 시험 모두 합격되어 있어야 함.- 전공은 국어국문학, 영어영문학, 중어중문학, 경영학, 법학, 행정학, 유아교육학 ... 된 이후에서 활동하는 기업이 증가하면서 시간. 공간의 제약에서 벗어나 상품과 서비스를 제공하는 기업의 특성에 맞는 근무형태가 증가할 것(탈직장화와 재택 원격근무의 증가, 시간제. 계약 ... . 근육의 힘을 사용하여 자동화된 기계를 보조하면서 생산에 종사하는 직접 생산직은 반복 적인 단순노무직으로 종래와 크게 다르지 않은 일에 전념하는데 현재보다는 그 비중이 감 소할 것

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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행정 관료제에 대한 레포트

제 1 장. 서 론관료제는 제도로서, 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 그러나 한국관료제의 실태와 병리는 국가발전의 저해요인이 되고 있으며, 특히 행정 ... 의 발전이라는 견지에서 역기능으로 작용하고 있다. 한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른면에 있어서는 권위주의, 가족주의, 의식주의 ... , 정실주의적 행태 등의 병리현상이 나타나고 있다.더욱이 경제발전을 중심으로 한 급속한 근대화를 추구하는 우리를 포함한 신생 개발도상국은 행정 이외의타분야 미발달과 기능의 미분화로 인하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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[간호학]간호 역사

의 필요성, 응급대비책의 결여 등미국 간호가 안고 있는 문제를 보여준 계기가 됨?8,000여명의 간호사들이 계약직으로 일--이들이 오늘날 군대간호단의 시작이 됨4- 제1차 세계대전 ... 오늘직으로 전환기1. 문예부흥과 종교개혁(16세기 2개의 큰 사건)1) 르네상스?여성들이 문학, 예술, 학문에 관심--> 간호사업에 헌신하는 상류층 여성의 감소?해부생리, 순환기 ... 제한의료기관 운영권이 국가행정부서로 이양--> 사명감 없는 여성들이 고용인으로 간호에 종사? 간호암흑시대를 전문적 직업시대로 바꾼 요인① 사회개혁가들의 헌신적 노력② 의학의 과학적

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.27

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미국의 장애인 복지 정책

공포.2. 교육행정제도*특징중앙정부, 지방교육국, 교육전문직간에 철저한 책임과 분담이 이루어지고 있다.영국의 특수학교는 장애인 전원취학이 법적으로 시행되고 있기 때문에 그 설치 ... 에 의해 승인되는 직업재활에 관하여는 주 정부에 계획을 제출하도록 함.⑤ 주 정부기관의 행정, 지도, 배치비용은 연방정부가 지불.나. 고용정책의 내용① 긍정적 행동계획긍정적 행동 ... : 장애인의 훈련계획을 수립하고 있는 기업체에 대하여 연방정부가 당해 기업체와의 계약에 의거하여 조성시책을 마련하고 이를 통하여 중증장애인에게 일반기업체의 취업의 장을 마련해 주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토

자가 근로를 수령한 이상 당해 근로가 어느 정도 의미있는 근로인지 여부는 문제되지 않는다. 성과 관리로 하면서도 연봉제 적용근로자의 근로계약은 구체적으로 특정한 근로의 성과의 인도 ... 를 요구하는 도급계약이 아닌 이상 구체적인 성과가 없어도 임금지급의무를 피할 수 없는 것은 당연하다. 다만, 성과나 실적이 나쁜 경우 다음 연봉액의 결정에 반영할 수는 있을 것이 ... 비례적으로 임금삭감이 행해진다는 취지의 명확한 임금공제의 기준·범위의 약정(근로계약, 취업규칙)이 당사자간에 있다면, 이에 따라 판단하는 것이 타당할 것이다. 반대로 정함이 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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서브프라임모기지 발생원인, 정의, 세계금융 시장 혼란

은 금리로 돈을 빌려주는 비우량 주택담보대출.집을 담보로 금융기관에서 돈을 빌리는 것을 의미한다. 우리나라로 따지면 제2금융권 주택담보대출에 해당한다.- 1990년 클린턴 행정부 당시 ... 하는 down payment 납부에 있음을 착안하여, down payment(계약 금과 비슷) 부담은 크게 줄이고 월납부 이자를 높이는 영업전략을 채택.일반모기지서브프라임모기지이자고정 ... &logNo=60041983173◎ 본론 2-1. 무엇이 문제인가o 국내 금융기관의 직?간접적 투자- 국내 금융기관은 서브프라임 관련 리스크에 상대적으로 노출이 미미하여 현재 300억원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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[사회복지]독일의 재가노인복지

제도에서 중요한 기둥의 하나이다. 이것은 취업자가 취업생활 후에도 적절한 생활수준을 유지할 수 있도록 하기 위한 방책이다. 모든 근로자와 사무직 근로자는 법에 의해 연금보험에 가입 ... , 연금보험, 실업보험 다음으로 제5의 사회보험제도로 구축되었지만 질병보험과 함께 연결되기 때문에 질병보험의 행정체계와 행정인력에 약간의 보완을 하여 수발보험을 책임지고 있다. 즉 질병 ... 등급의 판정을 의뢰④ MDK는 소속의사나 수발보호전문직(간호사 등)중에서 담당자를 선정하여 수발보호대상자를 방문하게 하고 수발보호상태의 유무나 수발보호 등급 판정을 위한 면접조사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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한국사회문제 수도권집중억제책과 억제책폐기 중 어느쪽이 더 바람직한지에 대해 서술ok

에서발전 정책에도 수도권 인구집중 현상은 개선되지 않고 있는 것으로 나타났다. 또 수도권을 제외한 나머지 권역은 모두 인구가 줄었고, 특히 신행정도시 건설에 대한 기대감으로 지난해 ... 인구가 증가했던 충남지역도 올 들어 인구 유입이 감소했다. 18일 통계청이 발표한 ‘2008년 2분기 인구 이동 통계’에 따르면 지난 4~6월 행정구역상 읍, 면, 동의 경계를 넘 ... 적으로 추진되지 못하고 여러 정부 부처가 각개 약진식으로 산발적으로 추진하고 있다는 점이다. 일예로 지역 산업의 발전을 지원하는 정부 부처는 산업자원부, 건설교통부, 행정자치부, 과학기술부

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.01

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[노사관계론]정규직과 비정규직의 노사관계

다. 비정규직은 그 자체에 특별한 고용형태를 가지고 있다는 의미라기보다는 정규직에 대응되는 개념이라고 할 수 있다.정규직 근로자란 '근로계약기간이 정해져 있지 않아서 근로계약의 해제 ... 정규직의 기본적인 사회보장을 위한 행정지원이 필요하다.정부는 또한 비정규직의 노동시민으로서의 권리를 노동법 안에서 동일가치노동에 대한 균등처우의 원칙을 실행함으로써 지켜줄 수 있 ... 비정규직 노사관계이주희(한국노동연구원),이성균(울산대학교) 논문을 읽고..목 차Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자의 개념2. 비정규직 노동자의 규모 및 현황Ⅱ. 본 론 1.1. 논문

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.14

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보건의료에 대한 보고서

성 최소화?규격화하는 경향이 있고, 행정직의 진료진에 대한 간섭요인이 증대할 수 있다.5) 총괄계약제? 지불자측과 진료자측이 진료보수총액의 계약에 대해 사전에 체결하는 방식을 말 ... 이다.? 단점① 대규모의 의료조직으로 인한 관료 및 행정체계의 복잡성 등으로 의료의 제공에서 비효과적이다.② 의료인의 인센티브가 미약하여 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대 ... 화하는 경향이 있다는 것이다.? 단점 : 과잉 진료, 의료서비스 남용의 우려가 있고, 행정적으로 복잡하며, 의료비 상승을 유도하는 요인과 의료인과 보험자간에 마찰요인이 있다.2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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사이버청렴교육 강의내용 정리(2012년도)

원구든지 신고로 인하여 인?허가 등의 취소, 계약의 해지 등 경제적?행정적 불이익을 당한 때※ 신분보장조치 등을 요구하고자 하는 자는 그 인적사항?요구사항 및 요구내용 등을 기재 ... 직자가 금지된 금품 등을 받은 경우에는 제공자에게 그 기준을 초과한 부분이나 수수가 금지된 금품 등을 즉시 반환하거나 행동강령책임관에게 신고▶ 신고된 금품 등이 멸실?부패?변질

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.24

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비정규직 문제와 파견법

으로 비정규직을 늘이고, 기존의 정규직을 해고하고 그 사람을 다시 계약직으로 채용하거나 계약서만 비정규직으로 바꾸는 경우 또한 만들어 냈다.뿐만 아니라 도급의 형태로 되어 있는 것 ... 비정규직과 현행 파견법의 문제점을 살펴보면서,,,,우리나라 노동자의 설자리는 과연 어디인가??우리나라가 IMF경제 위기를 맞으면서 많은 노동자들이 구조조정의 대상이 되었다. 계속 ... 되는 IMF 경제위기 속에서 늘어나는 실업률을 줄이기 위한 방법으로 기업은 임시?일용직의 비정규직에서부터, 정규직에 이르기까지 인력감축을 실시하고 “정리해고제”와 “파견법”을 제정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[행정학] 공무원 연봉제

는외② 계약직공무원 (일반계약직?전문계약직?시간제계약직공무원)③ 4급 또는 5급 복수직 정원에 해당하는 공무원이 연도중 연봉제 적용대상 공무원(4급 과장 급)으로 승진한 경우 ... I. 서 론일부 부처에서 부분적으로 시행돼온 공무원 성과연봉제가 내년부터 부?처?청 등 43개 모든 중앙행정기관으로 확대된다. 업무성과에 따라 특별승진이 이뤄지고, 고위공무원단 ... 적 성질을 가지고 있다. 공무원의 보수는 가장 근본적인 근무조건일 뿐만 아니라 공무원의 사기 및 행정능률과 직결되며 또한 부정부패와 밀접한 관련이 있으므로 적정하고 합리적인 보수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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육아휴직제도의 문제점과 개선방안

이 계약직 노동자인 여성 근로자는 육아휴직신청과 함께 해고압력에 시달리게 되고, 육아휴직과 재계약 시기가 겹치면 계약을 해지할 가능성이 높아지기 때문에 사실상의 해고압력 영향을 받 ... 이 되는 것이다. 재취업 전후 정규직 비율은 79.0%에서 51.9%로 급감했다.여성의 교육기회와 인권의식성장이 확대되면서 사회에 진출하여 경제 활동에 참여하는 여성의 수는 늘어나 ... 에 일시휴가를 주는 제도와 3개월 육아휴직제를 도입했으며 비정규직도 동일한 권리를 갖음.③ 2004년 4월 산휴 수당이 주당 214천원으로 상향되었고 육아휴직도 2004년 4월

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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개방형 임용제도의 문제점 및 개선방안(쟁점과 의의)

에 입각한 분권적이며 탄력적인 행정관리를 강조한다. 영국?호주?뉴질랜드 등 선진국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약제 임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁과 성과를 강조 ... 한다.넷째, 임용대상자가 경력직 공무원인 경우 중앙인사위원회의 심사 절차없이 임용한다. 임용자의 신분은 계약직공무원으로 임용하는 것을 원칙으로 하되, 임용당시 경력직공무원은 경력직공무원 ... 자에으로 이 중 경력직 공무원이 6,105명(88.7%), 비경력직 공무원이 659명(9.6%), 임시직 공무원이 121명(1.8%)이다.민간 외부 전문가의 계약직 공무원 형태

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.08

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공.사조직의 비교

조직의 관리기능은 서로 유사예) 인사관리, 회계검사, 컴퓨터 프로그램, 일반관리 → 공공조직, 사조직, 혼합조 직 등 구별 없이 모든 조직에서 같은 기능을 수행.공 사 행정의 목표 ... 를 띠고 있다 고 말하고 있다. → 이 주장에 많은 학자들이 동조하고 있다.- 사조직도 정부의 규정에 따라야 하며 공개조사, 규제기관의 영향을 배제하기 어렵다.- 공사조직간의 계약 ... 달성서 보다 자세 히 규정되어 있음. ⇒ 공행정의 경우 법의 제약성이 대단히 크다.⑺ 조직구성원의 신분보장- 공무원은 엄연히 신분이 보장되어 있음.→ 어느 누구도 법에 규정된 이유

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

남모씨(28)는 신입사원 연수에 참가했다가 깜짝 놀랐다. 신입사원 6명 가운데 남성 2명만 정식 사원이고 자신을 포함한 여성 4명은 모두 1년 계약직이었던 것. 그는 이 회사 ... 율, 행정관리직 여성비율, 전문기술직 여성비율 등으로 산정되는 여성권한 척도에서 한국은 세계 70개국 가운데 63위였다. 그러나 직장 내 배치나 승진에서의 성차별은 포착조차 쉽지 않 ... , 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 또 근로여성의 혼인·임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 안 되며, 직장 내 성희롱을 예방

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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보육시설의 효과적 운영에 관한 연구

되는 미숙련직으로의 집중경향을 벗어나 전문직 영역으로까지 확대되었다. 여성이 가정의 경제적 어려움에 보탬이 되기 위해 취업을 하기도 하지만 여성의 자아실현과 사회참여 욕구를 충족하기 ... 었습니다.[김희수/서울 압구정동 : 같이 살면서 한 번 해보자 했는데 사실 두 가지는 정말 생활을 하고 나니까...] 출산과 함께 학원 강사직을 그만뒀던 황진옥씨. 재취업을 하려고 하지만 고민 ... 구체적으로 다음과 같은 문제를 설정하여 연구하고자 한다.첫째, 보육시설의 전반적인 현황을 살펴본다.둘째, 보육시설 운영에 대한 국가지원의 법적·행정적·재정적 차원의 문제점은 무엇

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.17

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