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"동료평가" 검색결과 5,801-5,820 / 60,126건

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주간보호센터_실습생프로파일_사회복지를선택하게 된 동기, 실습기관 선택이유, 실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

와 관련된 업무를 얼마나 효과적으로 수행했는지 평가하겠습니다. 주어진 업무를 처리하면서 체계성과 정확성을 유지했는지 확인하며, 실습 전보다 사회복지사로의 기본적인 서류 작업에 대한 ... 지식과 이해를 하고 있는지를 돌아보겠습니다.셋째, 지도자 선생님들과의 소통과 협력에서 긍정적인 피드백을 받았는지, 그리고 동료 실습생이나 직원들과 원활하게 협력했는지를 기준으로 삼 ... 했는지 돌아보겠습니다. 실습 중 감정적으로 과도하게 몰입하지 않고, 적절한 거리와 균형을 유지하며 어르신들을 대했는지 평가하겠습니다. 이번 실습을 통해 주간보호센터에서의 역할과 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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(드러커 100년의 철학) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

게 되었기 때문이다. 드러커는 이를 ‘자기 성찰의 출발점’이라 말한다. 그동안 외부의 평가에만 매몰되었던 나의 일상을 되돌아보는 계기가 되었고, 이제는 일의 크기보다 방향과 의미 ... 는 오늘 어떤 영향을 미쳤을까’를 돌아보는 것이 더 근본적인 질문이 아닐까라는 생각이 들었다. 예를 들어, 이메일을 빨리 보내고 보고서를 깔끔하게 작성한 것보다, 동료가 힘들어할 때 ... 멈췄다. 어느 순간부터 나는 ‘잘 되는 일’을 쫓기 바빴다. 성과, 실적, 평가, 합격… 그 안에 나라는 사람이 실제로 어떤 가치를 느끼는지는 중요하지 않았다. 하지만 드러커는 그런

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학 리더십 보고서

신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 배려한 리더십을 보이고 있다. 통제를 통해 가르칠 신규가 없기 때문에 가능한 리더십이라고 생각한다. 예를 들어, 책임간호사가 없는 대신 듀티 ... 었다.다만 파트장님께서 간호사들과 개별 면담을 하는 모습은 관찰하지 못했다. 개인 직무 역량 평가서는 있었지만, 2024년 운영계획서를 작성하고 있는 현재 시점에 개별 면담을 하 ... 는 모습을 관찰하지 못했다는 것은 역량 평가 외에는 적절히 시행되지 않고 있다고 추측할 수 있다. 다들 신규가 아니라 알아서 할 수 있을거라는 믿음 때문에 그런 것인지 가장 낮은 연차

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (3)

. 자신의 능력을 불신한 결과로 교사나 조력자, 동료아동의 도움을 요구하는 의존경향을 나타내는 것입니다.3) 부정적 자아개념자신의 능력과 잠재성에 대해 부정적이며, 부정적 자아개념 ... 입니다. 둘째, 실천현장에서 각종 프로그램 평가시 또는 만족도 조사시에 비장애인과 동일한 설문문항의 내용을 제시하는 것이 아니라 지적장애의 특성을 충분히 감안한 평가도구를 설계?적용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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<요양원 사회복지 실습> 현장실습 지도방문 보고서, 현장실습 체험 소감문, 프로그램 운영기록지

생각하였다. 마지막으로 슈퍼바이저 선생님과 지금은 사제지간으로 만났지만 다시 만날 때는 동료로써 ‘저 친구 정말 진심을 다하는 사회복지사야’라는 말을 들을 수 있도록 끊임없이 공부 ... .4. 활동이 빨리 끝난 경우 안전 칼을 이용하여 여러 가지 모양을 만들고 함께 붙여 액자를 완성해본다.5. 완성된 액자를 클라이언트들과 감상하는 시간을 갖는다.전반적 평가플레이콘 ... 가 높음을 확인할 수 있었다.수급자별 프로그램 평가연번성 명참여도만족도수행도반응 및 특이사항(의견수렴)상중하상중하상중하1○○○색깔을 인지하며 자신이 하고자 하는 색으로 액자를 만들어냄

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.18

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개인심리학 아동상담의 목표를 설명하고, 자신이 인식하고 있는 열등감은 무엇이며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오

전략을 개발하는 데 도움을 준다. 이는 아동이 학업에서 겪는 어려움을 극복하고, 성취감을 느낄 수 있도록 지원한다. 아동이 자신의 가치를 긍정적으로 평가하고, 자신감을 가질 수 있 ... 아서 상대적으로 열등감을 느끼는 경우.- 직장에서 동료가 승진했을 때, 자신은 여전히 같은 자리에 머물러 있다고 느끼는 경우.2) 낮은 자존감열등감은 낮은 자존감과 밀접한 관련이 있 ... 다. 자존감이 낮은 사람은 자신을 긍정적으로 평가하지 못하고, 자신감을 상실하게 된다.- 학교에서 좋은 성적을 받았음에도 불구하고, 자신이 충분히 노력하지 않았다고 생각하며 만족하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

들로 하여금 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 뜻한다.리더에 대한 특성은 LPC에 의하 측정된다. 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고, 부정 ... , Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론 ... 적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮다. 낮을수록 과업지향적, 높을수록 관계지향적이다.- LPC점수가 높은 리더: 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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2025 A+ 정신간호학실습 케이스_간호진단5, 간호과정2_알코올 의존증후군(Alcohol Dependence)

의존, 갈망, 금단 등의 증상으로 직업 사회적 기능에 저하가 오고 주변 사람들(친구, 가족, 동료)과 갈등이 생길 수 있다. 또한 과도한 음주는 신체적으로도 알코올성 간염과 간경 ... , 두통 등이 없는지 관찰하였다. 간호평가 목표에 따른 평가 평가 정도 ■ 단기목표 : - 대상자는 24시간 이내에 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 집단프로그램에 참여한다. ■ 장기목표 ... : 미달성 / 실습 마지막날까지 대상자가 퇴원을 하지 못하여 장기목표를 확인 할 수 없어 미달성으로 평가되었다. # 1. 반복된 입원과 관련된 자살의 위험 # 2. 수면방해요인(카페인019

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2025.06.27

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노인복지론_노년기의 발달과업을 성공적으로 이루어나가기 위하여 개인적으로 혹은 가족과 사회적으로 해야할 일은 무엇이 있을지 생각해보고 보고서 작성하여 제출하기

을 이루는 사람들은 자신의 인생을 긍정적으로 평가하고, 남은 생을 평화롭게 받아들일 수 있게 된다. 반면, 자아 통합에 실패한 사람들은 인생의 끝에서 절망감을 느끼고, 좌절과 우울 ... 평가를 유지하는 데 큰 도움을 준다.결국, 노년기의 발달 과업을 성공적으로 이루기 위해서는 개인적인 노력뿐만 아니라, 가족과 사회의 다각적인 지원이 필요하다. 이번 보고서 ... 를 "자아통합 대 절망"의 단계로 설명하며, 이 시기에 자아통합을 이루기 위해 개인적인 성찰과 삶에 대한 긍정적인 평가가 필요하다고 보았다. 자아통합은 인생을 돌아보며 자신이 살아온

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

에서는 참가자들의 실무 적용 능력이 평가에서 평균 85점 이상을 기록하였으며, 이는 기존 이론 교육에 비해 약 25% 이상 높은 수치이다. 또한, 실습 훈련은 팀 단위의 협업과 의사 ... 중심 교육이 직무 능력 향상에 실질적으로 기여한 결과로 평가된다. 정부 보고서에 따르면, 실습 중심의 직업훈련 프로그램은 참여자의 취업 성공률을 평균 1520% 상승시키는 것 ... 를 통해 이론을 학습한 후, 주 1회 오프라인 세미나에 참여하여 실습 경험을 쌓고 동료와 의견을 교환하는 과정을 반복하고 있다. 이러한 혼합형 교육 방식은 내게 높은 학습 동기를 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[경제학개론] 사람들은 합리적으로 행동한다.는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를 세가지 이상씩 들어보시오.

하였다. 첫 번째로, 행동에 따른 태도(Attitude)는 사람이 문제의 행동에 대해 유리하거나 불리한 평가 또는 이러한 평가를 받는 정도를 나타낸다. 두 번째 선행변수는 주관적 규범 ... 한 특정한 행동에 대한 개인적인태도는 개인의 결과에 대한 평가와 행동을 수행함에 대한 결과를 인지한 신념에서부터 나온다. 두 번째 요소인 주관적 규범은 특정한 개인적인 것들 또는 ... ?를 가져다줄 것으로 믿는 개인의 신념(belief)과 그러한 결과에 대한 개인의 평가(evaluation)를 곱하여 합산한 것이다. 또한 주관적 규범은 준거인 ?가 그 행동에 대하여 갖

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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자아 개념의 특성을 자아일관성, 자아존중감, 자아정체감의 측면에서 설명하시오.

성은 개인이 자신의 생각, 감정, 행동을 일관되게 유지하는 능력을 의미하며, 이는 안정된 자아 개념을 형성하는 데 필수적이다. 자아존중감은 자신에 대한 긍정적인 평가와 자기 가치 인식 ... 을 한다. 가족, 친구, 동료 등과의 긍정적인 상호작용은 개인이 자신의 정체성을 명확히 인식하고, 일관된 행동을 유지하는 데 도움을 준다. 예를 들어, 2023년 대한가정학회 ... 하는 데 기여할 수 있다.나. 자아존중감의 특성자아존중감은 자신에 대한 긍정적인 평가와 자기 가치를 인식하는 정도를 의미하며, 개인의 자신감과 동기 부여에 중요한 역할을 한다. 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

은지에 대한 평가적 진술을 뜻한다. 다시 말해, 어떠한 것에 대해서 어떠한 감정을 느끼는가를 반영한다. 태도의 요소에는 인지적 요소인 사고, 감정적 요소인 평가, 행동적 요소인 ... 의 행위 또는 언어적인 표현으로 추론하는 것으로 복합적인 개념으로 볼 수 있다. 직무만족은 자기 직무 혹은 직무 경험에 대한 평가에서 나타나는 유쾌하거나 정적 감정 상태로 정의하기 ... 도 하고 과업 조건, 직무 과업, 동료관계 등 다양한 측면에서 부정적이거나 긍정적인 느낌 정도로 정의하기도 한다. 개인이 자기 직무에 바라는 것을 실제로 받는다고 믿는 정도를 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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영유아의 전인발달과 배움을 위한 교사의 놀이지원에 대한 다양한 방법에 대하여 설명하시오

면서, 포용적이고 개방적인 태도를 형성하게 된다. 놀이 관찰과 평가 가. 체계적인 놀이 관찰 교사는 유아들의 놀이 과정을 체계적으로 관찰하고 기록하여 유아의 발달 상태와 놀이 패턴을 분석 ... 에 맞추어 교육 방법을 개선해 나가야 한다. 예를 들어, 놀이 관찰과 평가 결과를 바탕으로 자신의 교육 방식을 점검하고, 필요한 경우 새로운 놀이 지원 전략을 도입함으로써 유아의 발달 ... 을 보다 효과적으로 지원할 수 있다. 자기 성찰은 교사가 자신의 교육 방식을 객관적으로 평가하고, 지속적으로 개선해 나가는 과정으로, 이는 교사의 전문성 향상과 교육의 질적 향상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대해 논하시오

으며, 이와 같은 속성을 가지고 있는 가치를 기반으로 하여 사회복지사들의 경우에는 결정을 내리거나 혹은 스스로의 직업적인 활동 등을 계획하고 그에 관련한 평가를 내리는 것만이 아니라 사회 ... 의 가치와 클라이언트, 그리고 지역 주민, 동료, 전문가나 슈퍼바이저 등과 같이 다른 사람들의 가치관 사이에 있어서 어떠한 공통점이나 차이점이 있는지에 관련해서 체계적으로 확인할 기 ... 으로 작용하는 것이다. 전문가의 개인적으로 가지고 있는 가치 등이 다양한 전문적인 판단이나 평가 등 에 있어서 지대한 영향을 주는 사회적 공인이라고 할 수 있는데, 필요한 경우라고 한다면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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사회복지의 일반적인 가치와 사회복지 전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오

전문직의 독특한 실천 활동과 관련하여 요구되는 가치를 말하며 이는 해당 전문직의 평가와 책임소재의 근거가 된다. 정원철 등(2022)은 사회복지실천의 전문적 가치에 대하여 ‘개인 ... 는 바로 전문가의 활동에 대한 신뢰와 평가의 요소가 되는 것이다. 이는 사회복지전문직에 있어서도 마찬가지로 사회복지전문가는 가치를 통하여 그들의 행동 즉 실천을 계획하고 평가받게 된다 ... 결정된다고 볼 수 있겠다. 둘째, 사회복지의 가치는 사회복지사가 클라이언트, 동료, 그리고 그가 속한 사회의 구성원들과 갖는 관계에 영향을 미친다. 셋째, 사회복지의 가치는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[가족생활교육] 부모교육 프로그램을 설계하시오. (1. 주제-30대 부부의 부부관계 향상, 2. 회차-8회기로 구성)

, 사후 관리와 평가가 필수적이다. 각 단계는 교육의 목적을 달성하기 위해 유기적으로 연결되며, 참여자들이 배운 내용을 실제 생활에서 적용하고 지속적으로 실천할 수 있도록 돕는다. 본 ... 한다. 교육 과정 중 부부는 역할극과 모의 대화 상황을 통해 배운 내용을 연습하고, 전문 강사와 동료 부부로부터 피드백을 받는다. 이러한 피드백은 교육의 효과를 높이고, 부부가 자신 ... 에서 형성된 배움이 가정 내 실천으로 이어지도록 돕는다.(5) 평가와 사후 관리 계획부부교육 프로그램의 효과를 측정하기 위해 사전·사후 평가를 실시한다. 사전 설문조사를 통해 부부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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(교육과정 B형) 교육과정을 개발할 때 교육목표의 진술에 대해 학자들이 주장하는 것을 설명하고, 학자들의 주장을

는 교과와 기능의 숙달정도를 확인하는 관습적 평가방식을 부분적으로 사용하기는 하나 일반적으로 학습자의 자기평가, 동료·교사로부터의 환류를 포함하는 비형식적·실험적 형태의 평가가 강조 ... 을 획득하게 하는 것이다. 학습자는 구조화된 학습에 반응하는 수동적인 존재로 간주된다. 교사는 학습에서 지식의 역할을 하고 평가는 어떻게 학습자가 특정한 교과를 어떻게 숙달 ... 으로 간주된다. 그러므로 교사의 역할은 학습자가 자신의 지각을 의식하도록 촉진하고 학습에 더 많이 참여하게 함으로써 자아실현과 사회참여의 목적을 달성하도록 돕는 것이다. 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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학교체육과 수행평가

하고 융통성 있게 평가할 수 있으며, 학생의 성과물에 대해 전 과정을 평가할 수 있다.(3) 하지만 교사의 많은 노력과 시간이 필요하다.(4) 교사평가, 동료평가, 자기평가 등 다양 ... 체육측정평가학교체육과 수행평가목차학교체육에서 측정과 평가? 학교 체육 평가의 실태1. 체육 평가의 문제점2. 체육 평가의 개선방안? 체육과 교육목표의 설정1. 교육목표의 단계2 ... . 행동 목표 작성? 성적 부여 방법1. 성적의 결정2. 성적 부여 기준3. 성적 부여 방법수행평가? 수행평가의 이해1. 등장 배경2. 수행평가의 개념3. 문제점 및 해결방안4

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.18

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[아동간호학]근골격계관련 문제만들기과제 총4문제_빈칸, ox문제(해설포함)

어 탈구시킴. ☞ 검사④ 고관절 외전근 능력평가 라고도 하고, 한 쪽 다리로 서있다가 영향을 받은 엉덩관절 쪽으로 체중을 옮기면 골반이 정상적인 엉덩관절의 아래쪽으로 기울어짐 ... 도 서로 주고받으며 유익한 활동을 할 수 있다고 생각했다.3. 앞으로 내가 더 알고 싶은 내용은 무엇인가요?발달성 고관절 이형성증관련 검사에 대한 관련 영상을 찾아보고싶다.4. 학습한 내용을 동료에게 설명한 내용은 무엇인가요?

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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