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"노조민주주의" 검색결과 5,801-5,820 / 11,627건

  • 신자유주의적 입장에서 복지국가에 대한 비판과 그 비판이 갖는 문제점은 무엇입니까
    를 지향하는 사상임. 1970년대 초 선진자본주의 경제체계의 위기 이후 사회민주주의에 대한 정당성이 약화, 복지국가의 위기현상으로 국가 재정의 적자누적, 경제성장의 둔화 등이 나타나 ... 신자유주의적 입장에서 복지국가에 대한 비판과 그 비판이 갖는 문제점은 무엇입니까?1. 신자유주의의 등장신자유주의(neo-liveralism)는 시장적 자유와 개인의 사적 소유 ... , 시장의 경쟁력을 높일 수 있는 국가개입의 축소, 사회보장제도의 축소, 국영기업의 민영화 등을 주장했다.2. 신자유주의자들의 복지국가에 대한 태도1980년대 이후 기업활동에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 경제대공황 (유럽과, 미국)
    자본주의 체제를 변화시켜 새로운 형태로 이행시키는 역사적인 대사건이었다. 대공황은 시기가 길었고, 시장 기능의 실패를 보여주었다. 또한 경제대공황은 전 국가적으로 많은 변화를 가져대 ... 각국의 보호주의 정책, 농산물의 과잉생산에 따른 정책으로 프랑스 경제가 악화되는 모습을 보였다. 이에 1934년 프랑스는 경기침체기에 들어갔고, 프랑스 자본가들은 평가절하를 기대 ... 었다.Ⅳ. 경제공황의 극복1. 미국의 경제공황 극복루즈벨트 대통령 선거 포스터 뉴딜정책 홍보물이런 분위기에서 1932년 대통령 선거가 시작되었다. 민주당에서는 뉴욕 주지사였으며
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • [복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석
    , 노사관계의 형태가 종전의 온정적 노사관계에서 수화적 노사관계로 이행되면서 노동능률의 향상과 노동조합의 방지, 사용자의 인본주의적 자각 등 에 의하여 고용주가 자발적으로 노동조건 ... 의 퇴직 후 생활안정을 위하여 정년 후의 재고용이나 퇴직연금을 배려하는 것 등이다.2. 노사관계의 안정기능노동조합이 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도 ... 에 의하여 복지후생이 체계적으로 성립되었다. 첫째, 미숙련공의 증대에 따라 종래의 숙련공 중심의 직업별 노동조합(craft union)에 대체해서 일반조합(general union
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 리콴유
    을 경우 강제 조정해주는 역할을 합니다. (송성근 ? 윤진규, 2002, p.68~70)1940년대 후반부터 1960년대에 이르기까지 노동조합을 장악한 공산주의 세력이 벌인 끊임없 ... . 하면서 서구의 자유민주주의 가치가 가져올 수 있는 사회적 병리현상에 대해 통찰했다. 그는 서구의 지나친 자유방임주의, 개인주의, 복지주의 추구는 사회전체의 효율성 증대보다는 건전 ... ‘아시아적 가치’를 주장한다. 그러면서도 “국민이 원하는 것은 훌륭한 정부이지 반드시 민주주의는 아니다. 먼저 경제발전, 다음에 민주주의”라는 실용주의 노선을 걸었다. 이렇게 리콴유
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • [신자유주의][신자유주의 전개]신자유주의의 정의, 신자유주의의 탄생, 신자유주의의 세계화, 신자유주의의 추진세력, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 주요주장, 신자유주의의 결과, 신자유주의의 평가 분석
    경제불황의 원인으로 노동자를 지목하여 노동조합의 권리를 제한하였고 실업수당이나 저소득층 보조를 낮추었다. 또한 교육과 보건에 관한 재정지출도 삭감하여 이 분야에 민간자본이 진출할 수 ... 이 포드주의의 종말을 가져왔듯이 한국에서의 87년의 투쟁은 테일러주의의 종말을 가져왔다. 수년 동안 끊이지 않고 지속된 노동자들의 크고 작은 투쟁은 작업장 민주주의를 크게 강화 ... 시켰으며 임금의 급속한 상승을 가져왔다. 노동조합 조직률도 꾸준히 상승했다.자본은 고도 테크놀로지의 도입과 산업구조조정을 통해 노동의 경직화에 대응하고자 했다. 반도체와 같은 첨단산업
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]뜨거운 노래는 땅에 묻는다
    는 솔직하고 소탈하고 원칙과 상식을 중요시하는 인물이다. 또한 책에서 보이는 그의 wording에 색다름이 느껴진다. 대학 시절 민주화 운동을 열정적으로 한 공학도였기 때문인지 ... 보다 강성 노조를 가지고 있다는 사실은 소통이야말로 기업의 생존과 직결될 수도 있다는 것을 의미한다. 서로 대화를 통해 타협점을 찾지 못하면 노사 모두 망하기 쉽다는 것이다. 사실 ... 들은 그의 경영에 파격이라는 단어를 자주 붙인다. 전 직원들에게 스톡옵션을 준 것, 통일중공업을 인수한 것, 노조의 불법행위에 찾아가 직접 붙잡고 말린 것, 통일중공업에서 월급을 한 푼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2021.01.10
  • 조직의 변동,개혁,진단
    을 만들 요건은 충족 되는 것이다. 또한 사회적 분위기에서는 공산주의, 독재주의 사회에서는 조직은 맘대로 구성하기가 힘들지만 자본주의민주주의 사회에서는 조직의 탄생이 더 자유 ... 하는 단계에서는 합리성이 요구되며 확정할 때는 민주성이 요구된다. ‘개혁안의 실행’단계에서는 개혁을 실행하면 조직원의 저항이 일어날 염려가 크기 때문에 동시에 조직의 안정이 요청되고 적 ... 성이 크기 때문이다. 조직구성원이 다양할수록 쇄신의 분위기가 확산될 가능성이 크며 조직개혁에 대한 저항은 작아질 것이다. 우리나라 대기업들은 대부분 노조가 있어 구조조정이나 개혁
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12
  • [노사관계론] 독일의 노사관계
    았으나, 후에 특히 1918년 바이마르 공화국 이후에는 중요한 사회적·경제적 역할을 획득하였다.이후 1933년 국가사회주의하에서 히틀러에 의해 노동조합들은 해체되었으며, 1945년 제2 ... 면서 가장 강력한 영향력을 지닌 독일노동조합총동맹(DGB)2 조합원 110만명의 독일공무원총동맹(DBB)3 조합원 50만 7,000명의 독일직원노조(DAG)4 단체교섭에서의 역할 ... 310만 조합원의 독일금속노조조합원 200만명의 공공부문·운수·통신노조, 그리고 조합원 77만 8,000명의 화학·제지·요업노조가 주도하고 있다.독일노동조합의 특징은 광범위
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13
  • 행정에 관한 여러가지.
    의 《현대 자본주의와 신자유주의》에서는 케인즈 주의적 복지국가에 대해 이렇게 말하고 있다.케인즈 주의적 복지국가란, 노동조합과 사회민주주의의 힘을 배경으로 하여 복지제도들이 발전하는 것 ... 다.정보화 사회의 발달은 탈 대중화의 쌍방향성 뉴미디어가 기존의 일방향적인 매스미디어를 대체함으로써 시민과 정치가가 직접 대화할 수 있는 새로운 종류의 참여 민주주의의 가능성을 증대 ... 의 발생원인, 논의 과정, 제시되고 있는 해결 방법 등을 정리하여 토론해 보자. 특히 그 문제의 관리적 ? 정치적 ? 법적 측면에 초점을 두고 토론해 보자.노동조합을 중심으로 한 공무원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.02
  • [정치학원론]정치과정론
    을 묵인하는 정치적 자세② 집단(노동조합, 농민조합, 기업가집단): 자신들의 요구를 정부의 정책에 반영시키기 위해 집단의 이해관계를 대변하는 정당에 정치자금 제공, 선거 때에는 그 ... ): 정치단체의 회원이거나, 정치적 집회에 참석, 선거운동 하는 일반인∙ 구미 민주주의 국가에서는 전 국민의 3% 정도/ 과거 공산주의국가의 경우에는 7%2. 정치참여의 행태 인습 ... (interest group)∙ 집단분출현상 : 이해관계가 같은 사람들끼리 집단을 형성, 스스로의 이해관계를 집단적으로 표시1. 민주주의체제의 이익집단(1) 결성계기- 벤틀리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.19
  • [조사][조사방법][현장조사][설문조사][여론조사][협동학습조사][협동조사][표본조사]조사의 필요성, 조사의 과정, 조사의 조사원 역량, 조사의 결과생산, 조사의 고려사항 분석
    ’ 조금 앞서- 노후보 47.5%?이후보 42.6%- 정당지지 - 민주 21%, 한나라 18.5%- 뉴스메이커 여론조사, 박후보 탈당박후보 의원의 한나라당 탈당이 이후보 한나라 ... 당 총재다른 후보에게 표를 줬던 유권자는 27.2%였다. 또 한나라당 지지자 중 20.0%가 박의원 지지로 돌아선 반면, 민주당 지지자들 중에는 22.8%가 지지를 표명해 박의원 탈당 ... 한 전체 표본을 지역, 연령 등으로 나누어 해석할 때는 늘 주의가 필요하다. 오차의 한계는 표본 전체를 두고 계산한 것이기 때문에 하위표본을 대상으로 한 분석의 경우 오차범위가 커
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • Organizational Theory 1-5장 공부(번역,강의내용등)
    - 그렇지 않으면 노동자가 경영 착취에 저항하는 그들의 노동조합을 만든다.- critical organization theory- 노동자들의 해방과 민주적인 구조, 그리고 기업 ... -용이 드는 요소이기 때문에 자본주의자들은 노동자들이 효율적으로 일하도록 압력을 넣는다. 새로운 형태의 경영 통제(managerial control)을 통해서- 자본론(Theory ... , 그리고 내부조직의 요구와 가치와 경쟁하면서 수용한다.- 제도화는 행동이 반복되면서 일어난다.*반성 ? 구성주의적 접근- 반성은 사회구성주의와 포스트모더니즘의 생각의 방식의 한
    시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.01
  • 노동쟁의조정제도최종
    당사자의 자주적인 해결에 맡김으로써 분쟁의 자주적?민주적 해결을 도모하고자 하는 취지의 규정이었습니다.1997. 3. 13제정된 노동조합노동관계조정법 제52조 제1항에서는 「제 ... (Ⅰ) 노동쟁의 조정제도1. 노동쟁의의 의의노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불 ... 조정은 관계당사자 일방(노동조합 또는 사용인)이 노동위원회에 노동쟁의의 조정을 신청하면 개시됩니다. 그러나 만일 그 신청내용이 노동조합노동관계조정법상의 조정대상이 아닌 경우
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • 행정학 시험대비(행정학 요약노트)
    민주주의의 실현과정정치성과 과학성의 조화 추구2. 특성⑴ 대통령 중심제 : 심의과정 엄격의원내각제 : 심의과정 완만⑵ 상임위 중심 : 상임위 검토 후 본회의에 부의, 미국?우리나라 ... 자유민주주의 국가 ~ 각종 이익집단이 존재, 활성화제 3 세계 ~ 많은 이익집단이 존재하지만 타율적 구성 및 강제→ 정책강제를 위한 조직Ⅱ. 영향력의 고찰1. 요인⑴ 내부 : 규모 ... . 집단간 권력의 차이 : 노동조합 vs 대기업Ⅴ. 우리 나라에서의 과제1. 외부주도형 바람직2. 자율성 제고 → 정책결정자는 이익집단의 활동을 조정할 수 있는 능력에 충실9. 정책집행
    시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.29
  • 미국 예외주의 - 미국에는 왜 사회주의 정당이 없는가
    성취 면에서는 다른 어떤 나라보다 훨씬 더 균등한 분포를 보이고 있어, 특권적인 직업들로의 상향 이동 역시 미국에서 가장 흔하다.3장 미국과 캐나다의 사회주의노동조합주의러시아혁명 ... 정당의 부재는 노조 예외주의, 즉 미국의 노조 운동이 노조 조직률의 관점에서 선진 민주주의 국가 중 가장 약하다는 사실과 연관되어 있다. 정치사와 투표 행태 연구, 노조원 규모 ... ’로서 자타가 공인하는 두 자리를 번갈아 차지했으니 립셋의 학문적 성취는 불문가지다. 계층계급적 분석을 통해 정당과 민주주의 문제에 천착한 그를 빼놓고는 미국 사회과학을 말할 수 없
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.02
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    . 종업원에 대한 기업의 책임 3. 기업에 대한 종업원의 역할 4. 종업원과 기업의 관계 5 . 노동조합 활동의 보장종업원 종업원의 의미와 중요성종업원의 의미와 중요성 기업의 핵심 ... www.themegallery.com 종업원의 권리 / 경영자의 의무 종업원의 의무 / 경영자의 권리 노동조합 설립과 단체교섭권 작업장 안전과 보건 사생활 권 공정하고 정당한 징계 ... 사업 성과에 공헌하는 방향으로 행동해야 하고 동료나 소비자 및 기타 이해관계자에게 해를 입히지 말아야 함 . www.themegallery.com종업원 노동조합 활동의 보장노동조합 활동
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 지식기반경제사회에 따른 교사의 전문성 요구, 지식정보화사회에 따른 교사의 전문성 요구, 교사지도방식에 따른 교사의 전문성 요구, 학생과 교사사이 지식수준에 따른 교사 전문성 요구
    에 대한 나름대로의 준비를 해야 한다. 자신에게 맞는 것을 중심으로 집중적인 준비도 해야 한다. 이는 대학시절 서클활동에서 얻을 수 있다.4. 교사는 인생의 지도자이다민주주의는 마치 ... 서 교원들의 업무부담이 크며, 이와 같은 교육지표들은 우수 교원 유치 및 전문성 향상에 걸림돌이 될 수 있다. 또한 교원노조가 합법화됨에 따라 집단이해에 대한 관심을 우선시할 가능 ... 으며, 더구나 교원노조가 합법화됨에 따라 국가공무원 신분인 교원들이 전문직으로의 자질 함양이나 교육의 질 향상보다 집단이해에 대한 관심을 우선시할 가능성이 상존하고 있으며, 이는 교육
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [법적][법적 구제][법적 근거][권리]법적 구제, 법적 권리, 법적 근거, 법적 이론, 법적 판단, 법적 형태, 법적 논쟁, 법적 정당성, 법적 고려사항, 법적 납본규정 분석
    적 지방자치론, 특히 단체자치 중심의 지방자치구조의 극복2. 주민자치의 헌법적 정당성의 강화3. 현실적 대안으로서 참여민주주의적 주민자치의 확립Ⅸ. 법적 고려사항Ⅹ. 법적 납본규정1 ... 사업의 양도, 양수, 합병)- 해고를 피하기 위한 노력- 합리적이고 공정한 해고의 기준에 따른 대상자 선정- 남녀의 성을 이유로 차별적 해고기준과 대상자 선정 금지- 노동조합 또는 ... (Disclosure)와 유도성(Enablement)2. 청구범위(Claims)와 특허권 침해(Infringement)1) 동등성 주의(doctrine of equivalents)2
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 5대 섹터 모델) 오커넬, 디킨, 코헨과 아라토의 5대 섹터모델 및 워렌의 사회관계 모델
    - 자유 기업- 일자리- 시장과 선택의 자유- 시민의 참여와 연계를 이끄는 미디어- 전문협회- 노동조합- 사회적 책임- 기업 자선기부- 임직원 자원봉사- 시민성(5) 자원섹터마지막 ... 은 정부의 중요성에 대해, "민주적 정부에 대한 시민의 기본적인 참여와 시민참여의 기회를 주고 옹호하는 정부의 기본적인 역잘'이 시민사회의 존재와 질을 결정짓고 있으며, 또 기업 ... 하며, "집단적 사익과 이타주의 차원으로 옮겨가기 전에 이기주의를 인식할 필요가 있다"고 강조한다.개인 차원에서 나타나는 주요 특징들은 다음과 같다.- 자아- 나의 사생활- 나의 공간
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 일본의경제레포트
    을 개조하는 정책을 실시하였다. 미국은 5가지 개혁을 실시했는데, 여성에게 참정권을 부여, 노동조합 결성장려, 교육의 자유화, 비밀경찰 폐지, 경제민주화 이렇게 다섯 가지이 ... 하게 성장했다. 다른 선진국을 따라 제국주의 정책을 실시함으로써 러일전쟁을 통해 아시아의 패권을 잡는데 성공한 일본은 내부로는 정치적 민주화와 자유화가 태동했지만 경제부문에서 독점 ... 한 에 불타올랐으나, 농지개혁, 재벌해체, 노동3법의 성립, 독점금지법의 제정과 같은 경제의 민주화 등으로 경제개혁을 진행하고, 한국 전쟁을 계기로 경제부흥을 달성했다. 1950년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30
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2025년 08월 20일 수요일
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