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"대기업집단" 검색결과 561-580 / 90,982건

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념 ... 과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 와 Jackson은 인간과 관련한 활동 관리를 통해 인적자원을 어떠한 조직에 효과적으로 사용하며 적응하는 데에 중심을 두는 일련의 활동으로 보았고 우리나라에서는 기업에 투입한 인적자원을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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소비자 행동에 영향을 미치는 요인(사회적 요인)

의 기본적인 문화를 이해하도록 노력하여야 할 것이며, 기업의 마케팅 믹스와 표적시장내 집단의 문화가 접목되었을 때 그 효과는 더욱더 크게 나타날 수 있다.(2) 준거집단많은 집단 ... 들이 한 개인의 행동에 영향을 미친다. 준거집단(reference groups)이란 개인의 태도와 행동에 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치는 모든 집단을 말한다.대다수의 소비자집단 ... 에게 가장 중요한 준거집단은 가족이다. 대부분의 사람들은 2개가정의 구성원이 된다. : 하나는 출생지의 가정, 둘째는 결혼으로 형성되는 가정, 개인이 구매하는 대부분의 제품

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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글로벌 마케팅 절차(과정)

는 과정을 말한다. 동질적인 성향을 가진 소비자집단은 특정 제품에 대한 기업의 마케팅 활동에 비슷한 반응을 보이게 된다. 효과적인 마케팅을 위하여 기업은 동일한 전략이 적용될 수 있 ... 글로벌 마케팅 절차(과정)목차글로벌 마케팅 절차(과정)1. 마케팅 조사2. STP1) 시장 세분화2) 타겟팅3) 포지셔닝* 참고문헌글로벌 마케팅 절차(과정)글로벌 기업이 하나 ... 을 세우기 위해서는 먼저 마케팅 환경에 대한 조사가 선행되어야 한다. 기업이 주위의 환경을 어떻게 판단하느냐에 따라 기업 전체의 활동이 달라진다. 제대로 된 마케팅 전략을 세우려면 급속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

적, 문화적 측면에서 중대한 영향을 미치며, 이는 개인의 삶뿐만 아니라 전체 사회의 발전에도 직결된다. 예를 들어, 대기업과 같은 경제 조직은 고용 창출, 기술 혁신, 글로벌 경제 활동 ... 는 매출 증가, 비용 절감, 시장 점유율 확대 등을 통해 실현된다. 한국은행의 통계에 따르면, 2022년 기준 한국의 대기업 중 70% 이상이 매출 성장을 목표로 하고 있으며, 이 ... 는 조직의 운영 방식과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 대기업과 같은 복잡한 조직은 계층적 구조를 가지고 있으며, 각 계층은 명확한 역할과 책임을 가진다. 이러한 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

. 사람들도 일을 하다보면 해외 시장에 있는 바이어들이나 협력사 직원들과 소통을 하게 되는 경우가 많다. 이렇기 때문에 글로벌 문화에 대해서 잘 알고 있는 것은 기업은 물론 개개인 ... 에게 있어서도 매우 중요한 것이다. 이와 관련하여 글로벌 문화가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 글로벌 문화모델에 대해서 비교해보았다. 그 다음으로 기업이 글로벌 사회에서 경영 ... 각각의 국가의 문화를 나타내기 위해서 서로 상이한 다섯가지 요소를 도출했다. 이러한 다섯가지 차원은 개인주의 대 집단주의, 대소권력 간격, 불확실성에 대한 회피성의 강약, 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오

한 경제 주체 중 하나다. 따라서 기업들의 경쟁력 강화 및 성장을 위해서는 효율적인 의사결정 구조가 필수적이다. 이를 위해 최근 들어 대기업집단 내 계열사 간 출자구조 개선 등 지배 ... 들이 소유·지배구조 개선이라는 명분 아래 자신들의 권한을 내려놓기보다는 오히려 세습에만 몰두하면서 지배구조개선 노력이 빛을 잃고 있는 실정이다. 최근에는 국내 대기업집단 중에서도 지주회사 ... 장치가 부족하다. 그리고 대기업집단 소속회사들의 일감 몰아주기 관행 때문에 중소기업과의 상생협력이 저해되고 있다는 문제점도 지적되고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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(회계원리 A+) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내부회계정보이용자를 각각 구분하라.

로 구분되며 본론에서는 이러한 회계정보이용자의 의의와 분류를 자세히 살펴보고자하며, 두 집단의 관계에 대해서도 생각해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 회계의 목적회계란 앞서 서론에서 언급 ... 는 투자자 및 채권자 등의 직접 이해관계집단과 기업과 간접적인 이해관계를 가지는 소비자, 노동조합, 세무당국, 규제기관 등의 간접이해관계집단이 있다. 외부정보이용자들은 직접 ... 에 원금을 상환 받는다. 이러한 채권자들은 자금대여 의사결정에 있어서 대여 여부 및 조건을 결정할 때 기업의 상환능력평가와 관련된 회계정보를 필요로 한다.(3) 정부기관공공의 복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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조직행동론_조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술( 학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어진 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.

사람들과 함께 일하는 것에 대한 파악우리나라 대기업에서는 글로벌 인재들을 많이 채용하는 것뿐만 아니라 중소기업에도 외국인 노동자를 많이 채용하고 있는 현실이다. 이렇게 다른 나라 ... . 서론조직행동론은 개인, 집단, 조직구조가 조직 내 행동에 미치는 영향을 연구하는 학문 분야를 말한다. 이러한 조직행동론을 연구하는 목적은 조직을 개선하여 더 효과적으로 변화 ... 에 영향을 미치는 세 가지 요소들, 즉 개인, 집단, 그리고 구조를 연구한다. 또한 조직행동론은 개인, 집단 그리고 구조가 행동에 미치는 영향에 대한 지식을 활용하여 조직이 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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경영학원론 족보

책임 및 관리, 영업의 별도 운영 c. 구성원 참여 d. 고객 중심 및 만족 29. 기술적 관점에서 유기적으로 결합된 다수 기업의 집단으로 원료 확보나 자원의 다각적 비용 등 생선 ... 효과, 집단사고 8. 경쟁가치접근법과 기업성장과정 조직효과성을 평하하기 위해 조직의 다양한 관점의 다양한 가치들이 함께 고려되어야 하며, 어느 하나만 가지고 조직을 평가해서는 안된다이행 ... 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업 형태이다. ( ) 3. 매슬로의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구의 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위 단계의 욕구가 충족

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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최고의 팀은 무엇이 다른가[대니얼 코일] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

으로 조직원에 대한 안정성을 높였고, 결속력을 강화해 최고의 기업이 되는 발판을 마련했다. 대부분의 사람들이 어느 집단에 소속되면 자신의 장점을 어필하기 바쁘다. ‘사회생활 잘한다’라는 ... < 최고의 팀은 무엇이 다른가 > 2 - 1 대니얼 코일 대부분의 사람들은 ‘최고의 팀’이라면 우수한 인재들로 가득 찬 집단을 떠올린다. 하지만, 작가는 대학원생과 유치원생 ... 만의 서사가 또한 어우러져야 하나의 집단을 이룰 수 있다고 말한다. 작가는 성공적인 집단의 경우 ‘안전, 취약, 이야기’라는 공통점이 있다고 이야기한다. 구글이 스타트업 기업일 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.12.25

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대기업의 영향력과 사회적 책임

라는 뜻이다. 우리나라 공정거래위원회 자료에 따르면 자산총액 5조원 이상인 기업집단을 뜻한다. 즉, 삼성, 현대자동차, SK, LG 같은 그룹사라고 이해하면 된다.대기업에게 어떤 규제 ... 대기업의 영향력과 사회적 책임? 본 문최근 들어 많은 기업들이 ESG 경영을 실천하고 있다. ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조 ... 가 발생하면서 생산가능인구 감소라는 새로운 문제점이 대두되었다. 이를 해결하기 위해 국가 차원에서의 노력뿐만 아니라 기업 역시 적극적으로 나서야 한다는 목소리가 높아지고 있다.대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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광고 마케팅에서 시장 세분화 전략의 종류 및 기준을 설명하고 표적시장 선정 전략에 대해서 논하시오.

광고 마케팅에서 시장 세분화 전략의 종류 및 기준을 설명하고 표적시장 선정 전략에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론광고 마케팅은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 성공을 좌우하는 핵심 요소 ... 중 하나이다. 글로벌화와 디지털 혁신의 가속화로 인해 시장의 경쟁은 더욱 치열해지고 있으며, 소비자의 요구와 기대는 날로 다양해지고 있다. 이러한 변화하는 시장 상황에서 기업 ... 로서, 전체 시장을 보다 세밀하게 분석하고, 유사한 특성을 지닌 소비자 집단으로 나누어 각 집단에 최적화된 마케팅 전략을 수립하는 과정을 의미한다.시장 세분화는 단순히 시장을 분할하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

수 있다. 성과배분제란 일반적으로 기업단위, 공장 및 부서 단위의 경영성과 또는 생산비용 절감에 따라 성과가 목표치보다 높을 경우 경영성과의 일정 부분을 집단적으로 종업원 ... 을 통해 보상을 결정한다. 또한 집단성과배분제의 여러 플랜을 각 기업의 상황에 맞게 수정하여 사용하는 경우 커스토마이즈드 플랜이라고 부른다.이 외에도 팀의 성과를 높이기 위해 집단 ... 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를

포지셔닝의 개념 및 리포지셔닝을 실제로 시행한 기업의 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 시장세분화란 무엇인가시장에는 각기 다른 욕구를 가지고 있는 수많은 소비자들이 존재 ... 한다. 그렇기 때문에 기업의 입장에서는 모든 소비자를 목표로 삼는 것은 비효율적이다. 그러므로 기준변수를 바탕으로 유사한 특성을 보이는 소비자들의 집단으로 구별하는 것이 요구된다. 시장 ... 적 요인에 따른 세분화는 소비자들이 제품에 대해서 가지고 있는 태도나 지식, 구매목적, 사용에 따른 반응과 같이 행동적인 요인을 기초로 삼아서 여러 개의 집단으로 분류하는 것이다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 토론하시오."*[찬성] 기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각한다.기업의 사회적 책임의 대한 논의는 1950년대 부터 시작 ... 당하는 브랜드 두 기업이 이미지 타격을 입고 있다고 볼 수 있고 소비자 또한 구매시 범법행위로 이어질 수 있고 소비의 격차에도 부정적 인식을 줄 수 있어 위조품에 대해서는 제도 ... 찬/반으로 본인의 의견과 근거를 제시하시오.2. 경영학개론/토론주제(3주2강참고)과거 기업의 본질적인 목적은 이윤추구였으나 최근 지역사회는 기업의 사회적 책임을 요구하고 있

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

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경영학원론

을 지배하려는 목적으로 설립된 회사 . 1999 년 , 지주회사제도 도입 도입취지 : 경영의 투명성 확보 , 기업지배구조 개선 , 상호출자 ․ 순환출자에 의한 대기업집단 형성방지 ... 년 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 . (2) 재벌그룹에 의한 기업집중제한제도 ① 1987, 기업집단지정제도 ( 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 ) 목적 : 대기업에 의한 경제 ... 적 집중 억제 . - 비판 : 단순히 자산규모를 근거로 각종 규제 실시 , 기업에 의한 투자위축 , 외국자본에 의한 경영권 위협 . 10② 상호출자제한기업집단 ( 대기업집단

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

한 5가지 문화차원이론① 개인주의와 집단주의② 권위주의적 성향: 권의주의와 평화주의③ 불확실성 회피 성향: 모험주의와 안정주의④ 남성성 대 여성성⑤ 시간 성향(2) 사회적 요인: 1 ... ) 고객만족관리의 등장 배경① 서비스 부분의 증가: 제품 자체의 가치보다 사용 용이성, 디자인과 같은 가치를 더 중요하게 여김② 서비스 비중의 증대 ③ 기업 이미지의 중요성 증대 ... ④ 무차별화 ⑤ 동질화2) 고객만족의 요소(1) 고객만족의 3요소① 하드웨어: 기업의 이미지, 고객지원센터② 소프트웨어: A/S③ 휴먼웨어: 조직문화(2) 고객만족의 결정 요소

시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

수 있다. 일반적으로 리더십이란 특정한 집단이 공통의 목표를 향해서 나아갈 수 있도록 리더가 구성원들을 이끌어나가는 힘이자 구체적인 방향을 제시하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정 ... 에서 해당 집단의 리더는 그 구성원들에 대해 정확하게 파악하고 조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 위해서 이들에게 일정한 영향력을 행사하는데 이러한 영향력을 통하여 모든 구성원 ... 들이 하나로 뭉쳐 움직일 수 있도록 만드는 것이다. 현대사회에서는 집단의 리더들이 리더십을 효율적으로 발휘할 수 있느냐에 따라서 집단 전체의 성과와 목표달성 여부가 달라질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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한국, 미국, 일본의 신제품 성공요인에 관한 비교연구 (Comparative Study on the Determinants of New product Success in Korea, U. S., and Japan)

나라 대부분의 기업들에게 시사하는 바가 크다고 하겠다. The purpose of this study is twofold: (1) To investigate the ... 본 연구는 한국, 미국, 일본의 신제품 성공요인에 관한 비교연구를 통해 각 국가간 신제품 성과를 결정하는 요인들의 차이를 파악하고, 나아가서 한국 기업을 위한 신제품 개발에 관한 ... 의 경쟁우위, 시장의 변화정도, 산업의 경쟁 강도 등으로 밝혀졌다. 즉, 일본과 같이 집단주의적인 성향이 강한 국가에서는 내부환경 요인이 신제품 성과에 더 큰 영향을 미치며, 한국

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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교육부 RIS 사업의 효과 분석: 울산-경남지역혁신플랫폼 핵심분야Ⅰ의 기업지원 사업을 대상으로 (Analysis of the Effects of Regional Innovation Strategy(RIS) Program by Ministry of Education: Focusing on the Corporate Support Project in the Ulsan-Gyeongnam Regional Innovation Platform’s Core Area)

와 상반된 결과를 확인하였다. 이는 지역혁신플랫폼을 중심으로 지자체와 대학이 자율적으로 추진한 산학협력 기반의 기업지원 사업이 기업의 재무성과 향상을 위한 성공적인 정책 전략 ... 에서도 가장 오래되고 가장 많은 예산이 투입된 핵심분야 I의 기업지원 효과를 분석하였다. 구체적으로 핵심분야 I의 지원을 받은 기업들을 처치군으로 삼고, 미지원 기업들을 성향점수매칭 ... (PSM) 방법을 사용하여 대조군으로 선정하였다. 이후 이중차분법(DID)을 이용하여 두 집단의 성과를 비교하였다. PSM-DID를 활용한 실증분석 결과는 다음과 같다. 종합

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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