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"각문화권별비즈니스문화" 검색결과 5,761-5,780 / 16,681건

  • [경영계획의 기본개념] 기업의 성장단계와 경영계획의 변화, 경영계획과 기업의 비전, 전략적 경영의 차원
    的)으로 순환하는 과정이다. 계획활동은 (1) 조직의 사명과 전사적 장 ? 단기 목표의 선택 (2) 조직목적에 부합하는 각 부문과 개인별 목표의 설정 (3) 확정된 특정목적 달성 ... 결정자로서의 경영자를 집중 조명하게 된다. 경영학적 논의대상도 경영자의 의사결정에 그 초점을 두는데 이러한 연구경향을 경영방침(business policy) 또는 경영정책이 ... 과 동등수준으로 발전되고 권한이 이양되어 자율경영이 이루어지는 시기이다. 이때에는 경영의 각 기능간의 조정문제가 가장 중요한 문제가 되고 전문경영자가 등장한다. 경영학적 초점은 경영기능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27
  • EDIYA COFFEE소개와 산업분석, 마케팅 전략분석
    각 기업별마케팅 전략 평가7EDIYA마케팅 전략 제언..PAGE:30Executive Summary..PAGE:400 Executive Summary1. EDIYA ... 을 선호하는 것으로 나타났다...PAGE:3202 산업 분석 정성적 분석커피전문점의 거시환경 문화적 요소와 법적 요소1. 우리나라 국민들의 외식 문화가 발전 따른 디저트문화경제 ... 적으로 안정적인 많은 사람들은 고급문화를 원하게 되었다. 이 때문에 밥 먹고 커피를 마시며 여유를 즐길 수 있도록 비싸더라도 편안하고 고급스러운 카페에 가려고 하는 성향이 높아졌다.2
    리포트 | 116페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.09.09
  • ‘글로벌 네트워크형’ 을 실행하고 있는 다국적 기업의 사례와 장점
    국적 기업이 지향하는 목표, 통제방식, 의사소통, 자원배분, 전략, 구조 및 문화 등에 따라 경영방식을 4가지로 구분하는 펄뮤터 모델 방식과 우리가 오늘 알아 볼 바트렛과 고샬 ... 의 모델 방식 이다.바트렛과 고샬의 경영방식모델에는 세계 전체를 단일시장으로 간주하고 대량생산을 통해 규모의 경제를 유지하는 범세계적 효율추구형, 자원과 책임을 분산하고 각 지역에 자기 ... 가 지향하는 비즈니스 모델은 이른바 ‘글로벌 네트워크 비즈니스 모델’이다. 이 회사가 승승장구할 수 있는 이유는 생산 제품들의 규격이 표준화되어 있기 때문에 고객이 원하는 사양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.23
  • 한국의 메모 달인들-독후감
    정샘물인스퍼레이션 원장 등 사회 각 분야 다양한 인물들의 메모 노하우를 소개하고 있다.이쯤 되면 메모의 비법이 궁금할 터인데 이 부분에 대해 저자는 뭔가 시원한 대답을 내놓지 않 ... 의 전리품이라고 할 수 있다. 근면과 열정, 노력과 지혜가 담긴 개인 데이터의 정수가 성공을 어찌 보장하지 않을 수 있겠는가.메모의 중요성은 비즈니스나 사업을 할 때 약속을 정하 ... 어 놓는 다면 시간의 지배자가 될 것이다. 일생일대에 계약이나 중요한 비즈니스나 약속을 지킬 때 메모가 중요하다. 유태인은 언제 어디서나 메모를 즐기며 말하는 순간에도 적는 버릇
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2020.10.02
  • [A+] 건설기업 - 쌍용건설 해외진출 사례분석 : 경영전략, 마케팅분석, 환경분석, 성공요인
    4) 사회,문화적 환경* 다민족으로 구성된 특성상 각 민족의 고유문화를 존중하며 다양성 속에서 조화 추구* 싱가포르를 국제 경제와 관광, 문화의 중심지로 복합적으로 발전 ... ③ 안전보건방침 : 전 조직구성원의 능동적 참여와 실천을 통하여 자율안전문화 정착환경오염을 방지하고 자원 및 에너지를 절약하여 친환경 건설을 실천5. 주력 사업 활동 현황* 건축 ... 여 금전관계에 있어 철저* 종교생활 : 다민족 국가로서 각 민족의 전통적 종교를 존중하면서 인종 간 화합을 추구* 예절 : 영국의 오랜 지배를 받아온 영향으로 국민의 의식구조가 서구
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 조직문화의 개념과 성과에 대한 상관관계 분석 및 사례를 들어 필요성,중요성에 대한 재확인
    조 직 문 화목 차· 서론 - 조직문화의 필요성· 본론 - Ⅰ. 조직문화의 개념Ⅱ. 조직문화와 성과의 상관관계Ⅲ. 성공기업들의 독특한 조직문화 사례Ⅳ. 잘못된 조직문화에 따른 ... 실패사례Ⅴ. 조직문화에 변혁에 의한 성공 사례Ⅵ. 조직문화의 중요성· 결론 - 조직 활동에서 조직 문화의 위치· 참고자료Ⅰ. 서론‘바람이 부는데 흔들리지 않는 나무는 이상 ... 하는 분위기가 넘치는 조직이라 할 수 있다. 창의적인 조직이란 새로운 용어가 아니다. 각 기업마다 그 기업에 맞고 구성원들이 믿고 공유할 수 있는 기업이다. 예전 읽었던 신문기사 중 CEO
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.04 | 수정일 2021.03.24
  • 에버랜드 마케팅 SWOT,STP,4P
    Busi동을 통해 준법 경영을 조직문화로 정착시키고 있다.Ⅱ. 본론1. SWOT 분석1) 에버랜드 SWOT분석내적요인외적요인장점(strength)단점(weakness)? 국내 최초 ... ? 골프장 -> 베네스트골프클럽 BI 변경제7회 대한민국 환경문화상 대상 수상? 유통사업부, 한국식품안전경영대상 단체급식부문 수상 (한국능률협회주최)? 세븐힐스골프클럽 퍼블릭코스 오픈 ... 아카데미를 통하여 직원 교육을 강화함으로서 고객들에게 보다 나은 서비스를 제공함으로서 에버랜드 의 브랜드이미지 향상과 고객감동 제 공해야 한다.? 각 테마파크간의 연계성을 강화하기
    리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 국내 기업 Blog 에 대해 내부 프로세스를 분석하고 비교하여 Blog 의 성공여부와 실효성에 대해 알아본다.
    Ⅰ. 서론(1) 프로젝트 목적(2) 프로젝트 동기(3) 문제 인식Ⅱ. 본론Business Problem(1) 기업 설정 _ 가스공사(2) 기업 분석(3) Business ... Problem 도출2. Business Problem Solution(1) 문제 해결 접근(2) 한국가스공사의 Blog 활용-Management ,-Organization, ... 했고, 이제 앞으로 다가올 3D 및 4D 시대의 흐름에 박차를 가하고 있다. 모두들 컨텐츠 문화와 3D 시대의 도래에 대해 논하고 있을 때 우리조는 조금 다른 관점에서 영화 ‘아바타
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.21
  • 포스코 선택적 복리후생제도 정리
    게 출발한 (주)POSCO는 내부적으로 PI(process inovation)를 추진하여 고객의 관점에서 모든 프로세스를 재설계했으며 외부적으로 고객 중심의 e-business ... 등을 종합, 고려하여 4개분야 14개 항목으로 구성하였다. 평생 직업시대에 필요한 자기계발, 건강관리 분야와 직원욕구가 다양한 문화, 레저생활 분야를 중심으로 구성하였으며, 전반 ... 적인 생활여건이 향상된 점을 고려하여 생활보조분야는 최소화 하였다. 각항목의 구성은 다음 과 같다.분 야평생 직업시대에 필요한 사항 지원직원욕구 다양화에 부응한 지원자기계발건강관리
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • [경영환경] 기업환경의 의의와 유형 및 디지털 시대와 e-비즈니스, 글로벌 환경
    조서 세계시장의 단일화가 이루어지게 될 것이다.3) e-비즈니스의 개념e-비즈니스란 "해당 사업과 관련되어 있는 각 집단과 의사소통을 보다 원활히 할 수 있게해 주는 온라인 ... [경영환경] 기업환경의 의의와 유형 및 디지털 시대와 e-비즈니스, 글로벌 환경목차* 새로운 경영환경의 이해Ⅰ. 경영환경의 이해1. 기업환경의 의의2. 기업환경의 유형1) 외부 ... 환경(1) 일반환경(2) 과업환경2) 내부환경Ⅱ. 디지털시대와 e-비즈니스1. 디지털시대의 정의2. 디지털시대의 변화3. e-비즈니스의 개념Ⅲ. 글로벌 환경* 참고문헌* 새로운 경영
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.02
  • 지역-보건의료정책
    및 16인승 이상의 교통수단으로서 여객 또는 화물을 유상으로 운송하는 것)모든 음식점 영업소, 만화방-*시설의 경우 간접흡연 예방을 위해 실외에 흡연실을 설치한다.(옥상이나 각 ... (air intake) 주변 7m 이상 흡연 금지-모든 비즈니스와 식음료가 제공되는 페티오(patio)③중국?‘금연조례’에 따라 6종류의 장소에서 흡연을 금한다.- 식당, 휴식공간 ... 을 표기할 수 없음-담배 판매 유형과 가격, 가격범위만 표기할 수 있음?티셔츠, 라이터, 야구 모자 등의 로고, 간판, 비디오 등의 방법을 통한 광고 금지?담배회사가 스포츠나 문화
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 서울 도시조사보고서 [세계의 도시와 문화]
    들이 문화를 즐길 수 있는 중요한 시설들 이다.이처럼 풍부한 문화시설을 갖추고 있는 서울은 한국문화예술의 대표지로서 문학, 음악, 미술, 무용, 연극, 국악, 영화, 사진협회 등 각 ... REPORT제목 : 도시조사보고서Subject : 세계의 도시와 문화Major :Prof :Student No. :Name :Date : 2011 ... 의 발달 과정 ...............4~54. 서울의 인구 및 산업경제적 특성 .............5~65. 서울의 사회문화적 특성 ..............6~96. 당면
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.30
  • 프랜차이즈 및 편의점 산업의 현황과 이슈
    40%가 자금지원을 요청하고 있었다.(10) 국제화 미흡프랜차이즈 비즈니스는 근본적으로 글로벌 비즈니스다. 국내에서 성공한 케이스를 해외에 진출시킴으로서 더 큰 부가가치를 만드 ... 는 것이다. 프랜차이즈 비즈니스를 국부산업이라고도 하는 이유도 바로 여기에 있다. 최근 우리나라도 중국 등에 진출하는 프랜차이즈 기업들이 늘어나고는 있지만 아직은 미약한 실정이 ... ,11359,032문화, 오락 및 여가 용품 소매업35,3322,31133,021연료 소매업19,986-19,986기타 상품 소매업102,2126,05396,159무점포 소매업17
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 인적자원관리(삼양, 안철수연구소)
    시장형 인적자원관리 - 삼양사-기업소개삼양사는 화학, 식품, 식품소비재, 용기, 산업자재용 섬유, 이온수지 등의 BU(Business Unit:사업단위)체제를 갖추고 해외지점 ... 한다. 고객에게 신뢰를 주고자하는 고객 중심 기업문화, 인재를 발굴, 육성하고자 하는 인재 중시 기업문화, 공정한 평가와 보상을 기본으로 하는 성과 중시의 기업문화를 가졌다.-인적자원 ... 의 그룹(Tier)으로 나누고, 각 그룹별로 경영자 기본급을 차별화한다.주요 Grouping 기준은 매출규모, 삼양의 전체적인 전략, 각 산업의 성격 등 세 가지로 구성되며, 3개
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25
  • 웹 2.0 조사분석 레포트
    수 있는플랫폼으로서의 웹 환경을 말한다.분산화 되고, 사용자 중심의 커뮤니티에 의존하는 동적인 열린 공간으로서의 웹이며, 또한 비즈니스 모델이다.◎ 웹2.0은 기술을 뜻하는 용어 ... 가 아니라 웹이 곧 플랫폼이라는 의미 인터넷만 있다면 어느 곳에서도 데이터를 생성, 공유, 저장, 출판 및 비즈니스가 가능하다.◎ 웹2.0의 근본 개념은 사용자가 직접 참여 ... 하고 이끌어 가는 문화, 집단 지성, 정보의 공유 등으로 블로그에서 주로 사용되던 매우 간단한 배급(RSS)이나 트랙백, 그리고 비동기 자바 스크립트와 XML(AJAX)과 같은 표준 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • GE의 무한계 문화에 대한 레포트입니다 ^^
    의 사업부는 각기의 제품분야에서 제 1또는 제 2의 위치를 차지해야 한다는 것둘째, 정치 현실적 관점에서 사업의 통합된 다양성을 추구해야 한다는 것셋째, 문화적 관점에서 GE의 각 ... 1. GE의 전통 기업문화1879년 창설이후, GE는 전기관련 가정용품 및 산업제품(발전중장비, 전기기관차, 자동제어시스템 등)분야의 세계적인 제조업체로 성장하였다. 그리고 우주 ... 성과 스피드를 갖고 시장진출 및 퇴출 결정을 내리는 판단력과 지속적인 개선노력에 있다.▷ 간단 명료한 비전과 전략을 세워라비즈니스영역에서 1,2등이 되는 장기목표는 누가 뭐라해도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.04 | 수정일 2014.10.13
  • 포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티
    공정평가 비즈니스 매너 자기개발 08다면평가제도 02 03 04 05 06 07 01 구분 매우긍정 다소긍정 보통 다소부정 매우부정 평가곤란 점수 5 점 4 점 3 점 2 점 1 ... 점 - 평가방법 : 평가문항별 5 단계 절대평 가 점수산출 : 최고 , 최저점수 평가자 각 1 명을 제외한 나머지 평가자의 평균점수 산출 5) 평가방식 6) 다면평가 피드백 및 ... 자녀 학비 지원 학교설립을 통한 교육 환경 조성 영유아 보육시설 ② 여가생활 지원 직원 및 가족들의 건전한 휴식을 위한 휴양시설운영 회사 전문시설을 이용한 문화행사 개최 구매시설
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09
  • STX팬오션의 커뮤니케이션(강덕수 회장의 리더십)
    , STX문경리조트 등을 운영한다. 그룹 비즈니스 센터는 서울시 중구 남대문로 5가 631번지 STX남산타워에 있다.세계적인 해운선사 ‘STX Pan Ocean’과 세계 4대 글로벌 종합 ... 에서 소통의 문화를 강화하고 있다.③ 고객 만족의 출발은 직원 만족.경영에서 중요한 것은 고객과 주주의 만족이다. 고객에게 신뢰를, 주주에게 이익을 주지 않으면 안 된다. 강덕수 회장 ... ① '등산 번개', '조정 동호회'… 팀 별 문화 활동 및 사내동호회 적극 지원2010.04.03팀원 전원이 참여하는 문화 활동 지원 제도 역시 임직원들의 호응을 얻고 있는 프로그램 중
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    페덱스(FedEx)의 SCM과 e-SCM
    에서 사람을 우선. 고객만족의 첫 발걸음은 종업원 만족부터 시작.세계 각국의 문화에 맞는 전략으로 직원들의 업무환경 조성.“우리가 사람(종업원)들을 지성(至誠)으로 보살펴 주면 그 ... 에게upply Chain Management)E-SCM..PAGE:802 Hub & SpokeHub & Spoke: 바퀴살 구조물류의 모든 거점을 한 곳으로 통하도록 함.각 ... System*결론 및 시사점개요SCME-SCMCOSMOS고객사무소(배송의뢰,Tracking)Call Center비즈니스서비스 센터허브센터(맴피스, 인디에나)각지 스테이션DADS
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.22
  • [전략경영] VIVENDI의 사업 다각화와 결과
    - 미국 최대 인터넷 서비스 업체 타임워너 – 미국 종합 미디어 그룹 . 워너브러더스 , 타임출판사 등 보유 각 업계에서 리더적 위치를 점하고 있는 두 기업의 합병은 큰 반향 ... 절감 ) Q1. Can Vivendi achieve synergy among its many businesses?Vivazzi 비벤디 소유 이동통신사 무선인터넷포탈 Vivazzi ... 에 의한 이동통신사와 음반회사 간의 시너지 - 비벤디 소유 음반업체 Q1. Can Vivendi achieve synergy among its many businesses?Q1
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
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2025년 08월 19일 화요일
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