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"기업혁신사례" 검색결과 5,661-5,680 / 48,229건

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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    할 수있으며 다양한 실제상황에서 검증된 이론을 활용한다는 것이다.경영혁신이론의 검증은 세계 국가의 수 보다 상대적으로 많은 기업의 수라는 분모를 통해 많은 측정과 다양한 비교가 가능 ... 는 능력이며 장기적 관점, 효율보다는 효과를 추구하고 조직원의 기본욕구의 충족보다는 조직원의 신념과 가치를 이끄는 리더의 능력이다.나. 다른 나라의 군사혁신 성공사례 분석미국의 군사 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 서 론이번 과제의 주제는 우리의 군사혁신 방향을 위기의식, 핵심역량, 리더십 요인위주로 약술하는 것이다. 본 연구자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    경영학과 중소기업창업론 중간과제입니다.
    만 이러한 외부 자금 조달 원천들을 통해 쉽게 대규모의 자금을 확보하게 되면 기업의 경영자들에게 나타나는 도덕적 해이처럼 창업가의 혁신 의지가 약해질 수도 있고 그러한 악의를 가진 창업가 ... 되는 형태가 되어가고 있어 혁신이 한층 중요해지므로 창업의 가치는 더욱더 높아지고 있다. 우리들은 최근의 창업 기업들이 새로운 거대 기업으로 성장해 한 나라의 성장동력이 되는 기업 ... ? 교과목명 : 중소기업창업론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정형) : 공통 2023 학년도 2 학기 중간과제물(온라인 제출
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16
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    방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    ) 글로벌 인적자원관리(2) 글로벌 인적자원관리의 성공사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업이 추구하는 가치비전 및 기업전략이 글로벌화되면서 이에 따른 인사전략의 수립을 위한 프로세스 ... 의 이윤창출로 이어지면서 기업의 세계경쟁력이 더욱 강화된다. 따라서, 이러한 측면에서 글로벌 인적자원관리에 대해서 살펴보고, 글로벌 인적자원관리의 성공사례로 선진 우량 글로벌 기업인 P ... , 백정숙 「인재관리에도 ‘차별화 전략’ 도입하라」, 동아비즈니스리뷰,2009(2) 글로벌 인적자원관리의 성공사례그러면 선진 우량 글로벌기업인 P&G기업의 성공적 글로벌 인적자원관리
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    최근에 자신의 소비 행동을 제시하고, 자신이 구매한 제품서비스를 떠올리면서 구매 동기와 구매 의사결정에 대해 분석하고, 해당 제품서비스에 대한 적절한 마케팅 전략 구상하시오
    하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 소비자심리학의 이론적 개념을 실제 사례에 적용해 보고, 그 과정에서 효과적인 마케팅 전략을 구상해 보고자 한다. 이러한 분석을 통해 특정 제품 ... 에 대한 소비자의 심리적 동기와 구매 결정을 이해함으로써, 기업들이 어떻게 더 효과적으로 마케팅 전략을 수립할 수 있는지에 대한 통찰을 제공하고자 한다.구체적으로는 최근 구매한 삼성 ... 갤럭시 S24 스마트폰을 사례로 삼아, 이 제품을 구매하게 된 배경과 동기를 탐구하고, 그 과정에서의 심리적 요인들을 분석할 것이다. 또한, 이러한 분석을 바탕으로 해당 제품에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    일본의 인적자원관리
    .............................. 과거 일본기업의 인적자원관리1. 과거 일본 R&D기업의 인적자원관리 특성선진국을 따라잡고 선진국을 앞서자’는 모토 하에 이루어진 일본기업들의 기술혁신의 노력은 1970, 80년 ... 이나 학위의 필요성이 서구 또는 우리나라에서처럼 절실한 것이 아니다. 대학의 야간과정이나 기타 전문기관에서의 교육훈련을 받는 사례가 많지 않다.둘째, 일본의 기업의 인적자원개발은 기업 ... 일본의 인적자원관리과거와 현재의 HRM목 차제1장 일본기업의 인적자원관리
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
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    전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과에 대해 간략히 기술하시고, 그렇게 좋은 관리도구임에도 불구하고 현재 정부부처에서 나타나고 있는 현상들은 어떤 것들인지. 그리고 저출산, 공정성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고, 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이
    터넷 시장의 개방성은 혁신적인 플랫폼을 무장한 새로운 서비스들이 등장해 새로운 국면을 맞이한다. 구글, 페이스북, 아마존과 같은 플랫폼 기업의 출현과 함께 기술 리더와 세대교체 ... 는 사례이다. 이는 한편 독점적으로 운영되는 플랫폼의 잠재적 위험을 암시하기도 한다. 국가의 운영의 핵심 목표는 국민의 삶의 개선 그리고 경쟁력 강화이다. 이는 끊임없는 혁신을 통해서 ... 전자정부와 정부 혁신의 통합, 국민 개인 맞춤형 서 비스 구현 -문재인 정부:제4차산업혁명 기술을 기반으로 미래 지향적 정부 방향을 지능형 정부로 명명 2) 그렇게 좋은 관리도구임
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    내부에 변화가 발생했다. 이질적인 문화와의 접촉이 발생하고 융합하고, 기업문화 혁신을 위한 의도적인 이질성을 도입시켰다.2. 기업문화의 중요성첫 번째로는 구성원들의 일체감 증대 ... 과 정신에 대한 의미와 내용을 작성해야 한다. 가장 중요한 점은 타 기업과 차별화되어야 한다는 것이다.5. 기업문화운동의 실천첫 번째로는 의식, 행동 혁신이다. 비전과 이념을 의식 ... 번째로는 커뮤니케이션의 경로, 매체 활용 방법에 대해서 생각해봐야 한다는 조건이 있다.7. 우수기업기업문화 특성 및 기업문화 세계화 리더쉽1) 사례를 통한 우수기업기업문화
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.
    기 위해 노력해야 한다. 이는 개인의 성공뿐만 아니라 조직의 발전에도 큰 기여를 할 수 있을 것이다.다. 예절 및 매너가 업무 스킬에 미치는 영향 사례사례 1: 고객 응대한 기업 ... 직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.1. 서론현대 직장에서 개인 정체성(Personal ... 들의 의견을 존중하고 협력하는 태도는 팀의 결속력을 높이고, 프로젝트의 성공을 이끄는 데 큰 기여를 한다. 이러한 사례들은 개인 정체성과 예절 및 매너가 직장에서 얼마나 중요한 역할을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    [생산관리 A 받은과제] 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다.
    기법을 점차 사용하는 추세이다.서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.- 특정 기업 사례 비교 분석(2가지)- 구체적인 관리도 기법- 사용목적 ... 에서 자주 나타나거나, 주기적으로 공통된 형태를 띠면 정규적인 분포를 벗어난 것으로 판단할 수 있다.1. 서비스 기업에서 관리도와 샘플링 기법 사례가) 성공사례 : 한진택배 (2 ... [생산관리]? 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    한국 전자기업(삼성, 엘지LG)의 글로벌 시장 전략
    로부터 제조가치 혁신상을 수여받았다.2006년에는 삼성전자 인도법인의 생산성 향상사례를 벤치마킹하기 위해 베트남, 멕시코, 태국, 말레이시아, 헝가리의 삼성소속 엔지니어 56명이 삼성 ... 시장 개척의 역사를 고스란히 담고 있는 북미 지역은 현지공장의 성공과 전략적 제휴, 인수합병 등을 통해 세계화의 모범적 성공사례를 남겼다는 평가를 받고 있다. 이러한 노력의 일환 ... 은 관세기업을 보호하기 위하여 인력고용, 임금수준, 노무관리, 기업 경영 성과에 대한 간섭이 심하다. 둘째, 중국 내수시장 보호를 위해서 정책이 많이 강화되고 있다. 셋째, 중국은 행정
    리포트 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.
    는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 애터미의 인사관리 정책 ... 길 회장은 절대 품질, 절대 가격을 철저히 지키는 소비자 중심 네트워크 마케팅을 펼쳐 나가면서 비약적인 성장을 하고 있다. 또 고객의 성공을 기업 목표로 하는 혁신적인 사고와 원칙 ... 인적자원관리 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    마켓 3.0 독후감
    으로 다가와 있다는 분위기를 느낄 수 있다.책 곳곳에서는 혁신을 이끌어내는 다양한 사례가 제시된다. 그래서 이론만 늘어놓는 것이 아니라, 현실 세계에서 어떤 기업들이 어떻게 사람 ... 를 높인 사례가 흥미롭게 다가온다. 소비자와 기업의 관계가 과거보다 훨씬 친밀하게 이어지고, 서로가 뜻깊은 메시지를 주고받는다. 어떤 소비자는 단지 제품만을 사는 게 아니라, 그 ... 다. 이후에는 고객의 마음속 요구에 기반을 둔 접근이 주류가 되었으나 거기서 또 다른 국면으로 넘어갔다는 것이다. 이제 기업들은 소비자를 단순한 수익 창출 수단으로 여기지 않
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식
    하여 역사적으로 효과적인 대응을 방해해 온 과제들을 심층적으로 살펴보고 위기완화와 회복에 혁명을 일으킬 것을 약속하는 혁신적인 접근법을 검토한다. 다양한 영역의 사례연구를 분석하고 학계 ... 적인 노력이 아니라 협업, 조정 및 모든 수준의 이해 관계자들 간의 시너지 접근을 요구한다. 정부 기관과 함께 일하는 지역 사회에서 국제 기관과 전략을 일치시키는 다국적 기업에 이르 ... 파트너십 활용, 풀뿌리 차원의 회복력 문화 함양 등 다양한 전략을 조사할 것이다. 과거의 성공과 좌절 모두에서 영감을 이끌어냄으로써 집단적 지식과 혁신의 힘을 활용하는 포괄적 위기
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 해 보시기 바랍니다. (50점)1. 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3. 사례기업 ... . 사례기업의 채용공고문금년 ㈜MSC 기업에서는 블라인드 채용 과정을 통해 NCS기반 능력중심 정규직 신입사원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. 채용인원 및 모집직무모집직무채용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 할인자료
    인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 오늘날 이 같은 현대 조직에 있어서 팀제가 가장 인반적인 조직구성 형태라고 한다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들 ... 한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. 팀제란? 팀제는 전통적인 피라미드 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • [A+ 레포트] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    를 제공하며, 동시에 인도주의적 가치를 실천하는 기관으로 알려져 있다. 일반 기업이나 행정기관과 달리, 사람이 겪는 문제에 직접 개입하고 이를 해결하기 위해 다양한 전문가와 자원 ... 을 지닌과 비교했을 때 훨씬 복잡해지는데, 민간 기부자와 정부 부처, 기업 재단 등 각기 다른 이해관계자를 설득하고, 사업 목적에 부합하는 자금을 투입할 수 있도록 조율해야 하기 때문이 ... 수 있다. 기업 재단은 홍보와 이미지 제고를 원하면서도, 공익적 성과가 뚜렷하게 드러나길 기대하기도 한다. 이처럼 여러 주체의 요구가 뒤섞인 상황에서, 조직은 자신의 설립 취지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적 자본시장에 대해 설명하시오
    성의 완전한 실현은 매우 어려운 과제이다.효율적 자본시장은 그동안 다양한 학문적 연구와 실무적 사례를 통해 뒷받침되었다. 특히, 1980년대와 1990년대의 금융 혁신은 시장의 효율 ... 적으로는 자본시장이 효율적으로 운영될 수 있다는 전제하에 많은 연구가 이루어졌지만, 실제 시장에서는 예외적인 사례가 발생하거나, 시장의 비효율성을 이용한 초과 수익을 얻으려는 시도도 끊이 ... 형 효율성(Semi-Strong Form Efficiency)이다. 이 가설에 따르면 시장은 공개된 모든 정보를 즉각적으로 반영하며, 이러한 정보는 기업의 재무제표, 경제 지표, 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    10년후 미래 독후감
    하려면 시장의 미세한 파동을 놓치지 않아야 한다고 강조한다. 그가 제안하는 자산 배분 방식은 방대한 통계와 실제 사례에 기반을 두고 있었다. 추상적 개념이 아니라 현실에 맞춘 근거 ... 한다는 점을 느낄 수 있었다. 특정 기업이나 국가에 대한 옹호보다는, 객관적 자료를 활용해 가설을 세우고 근거를 함께 제시하는 흐름이다. 독자 입장에서는 각종 그래프와 통계를 확인 ... 에, 전문 서적처럼 느껴지지 않는다. 경제라는 주제를 다루지만, 사례를 다양하게 보여주면서 지루함을 덜어준다. 미래 사회에서 새롭게 등장할 직업이나 소비자의 행동 패턴 변화도 이 안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBA_신협이 사회적 금융기업이 되기 위한 발전전략에 관한 고찰
    적 금융인 셈이다.이러한 사회적 금융은 지역사회 생태계에 피를 공급하는 심장 역할을 하며 금융소외계층에 돈을 빌려주고, 사회적 혁신기업에 우호자금을 제공하는 등 지역 경제를 활성화 ... [MBA 졸업제안서]신협이 사회적 금융기업이 되기 위한 발전전략에 관한 고찰학 번 :조 합 명 :직 위 :성 명 :목 차Ⅰ.서론11. 연구의 필요성 및 목적12. 연구 범위 및 ... 으로, 사회문제 해결을 통해 얻을 수 있는 금융을 뜻한다. 좁은 의미로는 사회적 경제 기업 등에 투자, 융자, 보증의 형태로 자금을 지원하는 활동을 의미하며, 넓은 의미로는 보조금과 자선
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시 할인자료
    다. 예를 들어, 한 기업의 CEO가 카리스마적 리더십으로 조직을 이끌어왔으나, 그가 퇴임하자 조직은 큰 혼란을 겪었다. 후임 리더가 이전 리더의 강력한 존재감에 압도되어 독립적인 ... 결정을 내리지 못했고, 결국 기업의 경영이 악화하는 결과를 초래했다. 이러한 상황은 리더십의 지속 가능성에 대한 중요한 경고를 제공한다.둘째, 독단적 의사결정의 문제이다. 카리스마 ... 표현하지 못하였고, 이는 조직 내에서 창의성과 혁신이 억제되는 결과를 초래했다. 이러한 거리감은 조직의 장기적인 성과와 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.넷째, 카리스마
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감