"퇴직금확정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금확정" 검색결과 541-560 / 2,966건

임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

로 판단구분임금기타금품지급취지근로의 대가은혜적, 시혜적, 실비변상적지급형태정기적, 일률적, 고정적불확정적, 간혈적, 일시적, 특수한 사정항목예시기본급, 정기상여금, 연장∙야간∙휴일 ... (임금에 포함 판결⑤ 2018.12.13 대법원, 한국공항공사 경평성과급 평균임금 포함 판결∙ 대법원은 한국공항공사의 경평성과급이 ‘임금’에 해당, 퇴직금의 산정기초인 평균임금 ... 적으로 지급된 바③ 평균임금에 경평성과급을 포함해 사망근로자에대한 퇴직금을 산정 및 지급해야 함① 지급시기, 조건, 산정방법 등이 사규에 구체적으로명시 → 사용자의 지급의무 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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연금제도의 유형

적연금과 사적연금의 구별에 관한 기준확정기여방식은 사전에 확정된 보험료를 부과하되 그에 상응하는 연금급여는 확정하지 않고 가입자 개인이 결정한 투자의 적립수익금을 월 정액연금 ... 이나 일시금으로 되돌려 주는 방식이다.또한 최근의 연금수급 결정방식으로 확정기여(갹출)형 연금과 확정급여형 연금이 있다. 확정급여방식은 개인이 부담한 보험료의 크기에 관계없이 과거의 소득 ... 을 기업이 부담하는 방식이다.확정기여방식은 연금액을 미리 정하지 않는 대신 매년 적립한 금액을 운용실적에 따라 퇴직할 때 돌려받는 방식으로 투자위험을 노동자가 부담한다.[표] 확정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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알기 쉬운 근로기준법

근로기준법 알기 쉬운 근로기준법Contents 근로기준법 1 노동 관련법 체계 2 근로계약서 3 근로 시간 , 임금 4 휴일 및 휴가 , 퇴직금 알기 쉬운 근로기준법 ,1 노동 ... 로 산정되는 수당 · 퇴직금 · 휴업수당 , 재해보상 · 연차유급휴가수당 산정 ( 취업규칙에 따름 ) 평균임금 통상임금과 평균임금해 고 8 해고란 ? : 사용자의 의지로 근로계약을 종료 ... 미만 근속 근로자에게는 적용되지 않음퇴 직 금 9 근로기준법 제 34 조 ( 퇴직급여 제도 ) : 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여 제도에 관하여는 「 근로자퇴직급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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판매자 표지

우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금

특퇴직연금제도의 경우, 법정 퇴직금 제도에서 확정급여 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금을 임의가입형태로 운영하고 있다.3) 현행 노후소득보장체계의 문제점현행 노후소득보장체계는 지속 ... 적 노후소득보장제도로는 근로기준법과 기업내규에 준해 일시금을 지급하게 되는 법정 퇴직금 제도 및 개인연금제도로 운영되고 있다.2) 특징현행 노후소득보장제도인 연금 제도를 중심으로 한 ... 고, 가입기간 및 부담금 납부 빛 각종 급여 지급 요건 등이 일률적으로 정형화되어 있는 상태이다. 또한 사학연금제도는 사립학교 교직원의 퇴직, 사망 및 직무상 질병, 부상, 장애에 해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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퇴직연금부담금조정명세서(퇴직급여충당금 조정명세서)-3쪽

12. 퇴직연금부담금조정명세서(퇴직급여충당금 조정명세서) ? 29회, 4회, 9회1. 확정급여형 퇴직연금 가입 or 불입[ 퇴직연금운용자산(비용X) I 현금성자산 ]ex) 전기 ... /P) → 손금산입 퇴직연금 10,000,000 ?ex) 당기 퇴직금 3,000,000원 퇴직연금운용자산으로 지급.(회사) 퇴직급여 3,000,000 I 퇴직연금운용자산 3,000 ... 연금설정 ? 손금불산입지급 시 - 손금산입설정 ? 손금산입지급 시 - 손금불산입 → 손금불산입 퇴직연금지급액 3,000,000 2. 손금산입 한도- MIN(? 기말예치금 기준

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.11.03

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퇴직연금제도 실무

또는 운영이 중단된 경우 폐지된 이후 또는 중단된 기간에 대하여는 법정퇴직금제도를 적용한다. 폐지 ? 중단시 적립금은 근로자에게 지급되도록 하고 이는 퇴직금 중간정산으로 본다. 확정 ... 급여형(DB형)의 경우 사 용자는 근로자에게 귀속된 퇴직연금 급여액과 퇴직금과의 차액을 지급하여야하고 확정기여형(DC형)의 경우 납부가 중단된 기간 이후에 대해서는 퇴직금제도 ... 실무사례? 근로자퇴직급여 보장법에 따른 퇴직급여제도는 확정급여형(이하 DB형이라 함) 퇴직연금제도, 확정기여형(이하 DC형이라 함) 퇴직연금제도 및 퇴직금 제도를 말하며, 사용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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생애주기별 금융계획

- 전입신고하기 대항력 및 우선변제권을 위한 필요한 세가지 확정일자 전입신고 점유 ( 거주 ) 집주인이 무슨 일 ( 경매 혹은 공매 ) 이 있든 보증금을 받을 수 있다 . 대항력 ... 개인연금 ( 사적연금 ) 국민연금 ( 공적연금 ) 퇴직연금 미래에 다닐 회사가 어떤 형식의 퇴직연금을 이용하느냐에 따라 퇴직금이 달라진다국민연금 국민연금 월급의 4.5%, 고용주 ... 해서 운용하고 있을 것이다 .☆개인형 IRP 토 퇴직연금 개인형 IRP 세액공제 퇴직금 수령 감세 세금 이연 복기효과 노후대비 가입자격 : 경제활동을 하는 사람이면 누구나 가능

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2023.11.21

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매경 테스트 시사용어 (공식 가이드+에듀윌)

가 이직하거나 조기 퇴직했을 경우 은퇴할 때까지 퇴직금을 보관, 운용할 수 있는 제 도이다. 최근 자영업자와 공무원 등도 개인형 퇴직 연금에 가입할 수 있게 됐다. [활용사례 ... 가 가능하다는 것이 특징이다. 기초자산과 수익률 간 의 차이가 작지만, 운용 성과와 상관없이 발행 증권사가 파산하면 투자 금액을 모두 잃을 수도 있 다. 확정 수익률을 지급하는 채권 ... 발행 시 약정한 조건에 따라 확정 수익률을 지급하는 ETF와 다 르다. [활용사례] 한국거래소, 유로넥스트와 MOU 체결 한국거래소가 우리나라 인덱스상춤의 유럽 진출을 위한 발판

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| 시험자료 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2021.03.23

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<노인복지론> 노년의소득보장과 고용정책

연금으로 정착은 반드시 필요할 것임퇴직연금 종류확정급여제도(DB)확정기여제도(DC)정의근로자의 퇴직급여가 사전에 정해진 제도기업의 퇴직급여부담금이 사전에 정해진 제도부담금퇴직금추계 ... 하거나 선택한 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우 노동조합의 동의를 얻어야 함*과거 퇴직금제도와 동일 : 1년에 30일분 사내 유보 다만, 근로자 요구가 있는 경우 퇴직금을 미리 정산 가능 ... 2005년 12월부터 신규도입 적립금은 외부 퇴직연금사업자(금융기관 등)에게 사외적립 연금수급권은 55세 이상으로 가입기간 10년 이상인 자로서 연금으로 선택한 경우(일시금

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| 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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부채

차감하는 수익상당액- 예수금 : 최종적으로는 제3자에게 지급해야할 금액을 기업이 일시적으로 보관하는 금액- 부가세예수금- 가수금 : 금전을 수령하였으나 그 내용이 확정되지 않 ... - 사채- 사채할인발행차금- 사채할증발행차금- 임대보증금- 장기차입금- 장기외상매입금- 장기지급어음- 장기매입채무 : 장기외상매입금 + 장기지급어음- 장기미지급금- 퇴직급여충당부채사채발 ... 에 해당하는 대표적인 항목 : 퇴직급여충당부채, 제품보증충당부채※ 퇴직급여충당부채 전입액 = 당기말 퇴직금추계액 ? 기 설정 퇴직급여충당부채

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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노동관계 법규

와 요건을 갖춘 경우 퇴직연금제도의 급여를 받을 권리를 담보로 제공할 수 있다.? 퇴직급여제도의 일시금 수령한 사람은 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있다.① 확정급여형 퇴직연금제도 ... 적립금의 운용방법을 변경할 수 있다.◇ 확정급여형 퇴직연금제도는 연금 또는 일시금으로 하며, 연금은 55세 이상으로 가입기간이 10 년이상인 가입자에게 지급한다.◇ 확정급여형퇴직연금 ... ◇ 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 1/12이상의 부담금을 현금으로 계정에 납입해야 한다. 연 1회 이상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도

③ 퇴직금 지급시기를 이연하여 과세이연효과 사용자 ① 퇴직급여충당금제도에 비해 부채비율개선 ② 확정기여형의 경우 근로자에 대한 납입금 전액이 손금으로 인정 = 절세효과 도입되면 뭐 ... 으로 퇴직급여를 지급하고 , 적립금으로 부족한 경우에는 사용자가 추가로 이를 부담 )확정기여형 (Defined Contribution plans) 사용자가 부담하여야 할 부담금 ... 를 운용하여 근로자가 퇴직한 이후 지급각각의 회계처리 DB 납입시 사외적립자산 XXX 현 금 XXX 결산시 퇴직급여 XXX 확정급여채무 XXX 지급시 확정급여채무 XXX 사외적립자산

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08

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공적연금제도(보험)의 유형

에서 적용하기도 한다.여기에는 퇴직준비금방식(퇴직금제도, 퇴직연금제도)이나 강제가입식 개인연금 등이 속한다고 볼 수 있다. ... 으로 갈수록 평등을 중시하며 확정급여방식으로 일정수준의 생활을 보장하고 부과방식을 채택하여 소득재분배효과와 위험분산효과가 큰 반면, 오른쪽으로 갈수록 자유와 형평을 중시하며 확정기여 ... 와 적립방식의 재정운용으로 소득재분배효과가 적어진다.사회주의방식의 연금은 북유럽의 국가들에서 발견되는데, 이는 국가나 고용주가 부담하고 근로자는 전혀 기여금을 납부할 필요가 없는 국가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26

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퇴직연금감독규정 개정안

, 퇴직연금제도에서는 노사가 일시금, 확정기여형, 확정급여형 연금제도를 합의하에 선택할 수 있도록 하였다. 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하 ... 고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상이 되도록 하였다. 셋째, 직장 이동의 경우 개인퇴직계좌를 이용하여 퇴직연금을 누적 및 통산 할 수 ... 연금퇴직금제도확정급여형(DB)확정기여형(DC)사무예치 의무(최소의무적립비율)60% 이상100%없음*DB형 최소 의무적립비율 단계적 향상: 2013년 60%, 2014년 70

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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[퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무

이 쉬울 것- 적립금 운용결과의 평가방법과 절차가 투명할 것- 확정기여형 퇴직연금과 개인퇴직계좌의 경우에는 대통령령이 정하는 원리금보장 운용방법이 하나 이상 포함될 것- 적립금 ... )의 수행을 내용으로 하는 계약을 퇴직연금사업자와 체결하여야 한다. 다만 제2호의 업무는 확정급여형 퇴직연금에 한한다(동법 제15조 제1항 제1호~제5호).- 사용자 또는 가입자 ... - 계좌의 설정 및 관리- 부담금의 수령- 적립금의 보관 및 관리- 운용관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자가 전달하는 적립금 운용지시의 이행- 급여의 지급- 그 밖에 자산관리업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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소득세법 퇴직연금 레포트

확정급여형(DB형) 퇴직연금확정급여형 퇴직연금은 근로자가 받을 연금급여가 사전에 확정되고 사용자가 부담할 금액은 적립금 운용 결과에 따라 변동될 수 있는 제도이다. 사용자가 퇴직급여 ... 변동되는 경향이 있고, 근속연수는 사전에 예측하기 어렵기 때문에 퇴직금에 상당하는 금액을 사전에 확정하고 이에 따른 적립금을 적정하게 산출하는 것은 쉬운 작업이 아니다. 이러 ... 한 확정급여형 퇴직연금을 설계하는 데는 임금 상승률, 정기 승급률, 퇴직률, 기금 운용수익률 등 많은 변수를 고려해야 한다. 근로자는 퇴직 시 연금 또는 일시금 중 하나를 선택하여 수령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28

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재무관리 ) 당신의 아버님께서 퇴직 연금에 가입하셨는데, 매월 500만원씩 20년간 지급되는 연금이 있다.

는 퇴직금제도를 기본으로 하여 설정될 수 있다. 퇴직연금의 종류로는 확정급여형퇴직연금제도(DB)와 확정기여형 퇴직연금제(DC)가 있다. 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 퇴직연금 ... 의 사항을 포함하여야 한다. 확정기여형퇴직연금제도의 경우는 퇴직연금사업자 선정, 가입자, 가입기간, 급여의 종류 및 수급요건, 부담금의 부담, 부담금의 납부, 적립금의 운용, 적립금 ... 게 계산될 수 있다.퇴직연금은 공무원 및 근로자가 퇴직시 연금 또는 일시금으로 받게 되는 퇴직급여이다. 현재 우리나라에서 일반 근로자에게 적용되는 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직연금제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.05

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근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류

하는 자)를 말한다(동법 제2조 제2호).이 퇴직급여제도에는 퇴직금제도(동법 제2장)와 퇴직연금제도(동법 제3장)가 있다(동법 제2조 제6호). 퇴직연금제도에는 확정급여형과 확정기여형 ... 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없 ... 보장법의 적용을 받아 그 근로자의 퇴직금, 퇴직연금제도의 대상이 된다.II. 퇴직급여제도의 설정 및 종류사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

- 경과 추이를 살펴보면 1심과 2심의 결론이 뒤바뀌거나 동일 쟁점에 관하여 다른 시각의 판결이 나오고 있음- 통상임금으로 인정되는 경우 퇴직금 및 시간외수당 등에 복지포인트가 포함 되 ... 의 총 일수(사유발생 당일 포함X)(기본급여+통상임금에 포함되는 수당)/소정근로시간적용규정퇴직금, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비, 감급의 제한, 일시보상 등 재해보상연장 ... 사용범위 제한- 사용기간이 지나면 잔여한도가 이월되지 않고 소멸하는데 복지포인트인가?② 추상적 관념- 추상적 관념인 포인트 등의 형식이 확정적인 ‘임금’으로 볼 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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세법1 시험공부 요약본

처분은 확정된 소득을 처분하는 것이므로 각 사업연도 소득급액을 계산할 때 손금에 산업될 수 없는 것이다. 비용으로 계상한 경우 손금불산입하는 세무조정이 필요하다.2.세금과 공과금 ... -(제조원가에 계상될 인건비 등)②-자산성이 없는 인건비 -(판매와 관리비에 계상될 인건비)②-손금불산입항목 ①-지배주주 등에 대한 초과보수②-임원상여금 및 퇴직급여 한도초과액 등2 ... 적으로 퇴직할 때까지 이를 특수관계인에 대한 업무무관 가지급금으로 본다. 한편 법인의 해산에 의하여 퇴직하는 임원 또는 사용인에게 지급하는 해산수당 또는 퇴직위로금 등은 최종사업연도

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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