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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업역량" 검색결과 541-560 / 22,408건

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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화 ... , 코칭 등 다양한 프로그램을 통해 이루어집니다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량을 강화하고, 조직의 전략과 목표를 달성하기 위한 필수적인 자원을 확보하고 유지하는 역할을 합니다 ... 근무시간의 일정 부분을 학습에 투자할 수 있도록 지원합니다.또한 포스코ICT의 '스마트스쿨(Smart School)'은 스마트팩토리 기술을 전수하고 취업 연계형 인턴십을 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    취업이나 승진을 위한 필수 조건으로 여겨지며, 미래를 대비하는 데 있어서 중요한 요소이다.개인 수준에서의 목적과 필요성은 개인의 역량 강화와 직업적 성장을 통한 개인 발전이 ... 다. 이는 개인, 조직, 그리고 국가 수준에서 각기 다른 관점에서 그 중요성이 강조되고 있다.먼저, 개인 수준에서의 관점에서 볼 때, 인적자원개발은 개인의 역량을 향상시키고 성장 ... 을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다. 현대 사회는 지속적인 변화와 급격한 기술 발전에 직면하고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 지속적인 학습과 역량 개발이 필수적이다. 개인은 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
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    간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용
    1. 취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석1) 미션우리는 기독교정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.2) 비전- 메디컬 프런티어 ... 를 추구한다.4) 목표- 환자 중심 책임 진료- 창의융합인재 양성- 첨단 인프라 구축으로 미래 연구 선도- 선교사 정신을 계승한 국내·외 의료 선교2. 취업을 희망하는 병원 간호부서 ... - 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
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    직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안
    하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서 ... 배치를 통한 자발적 퇴직 유도의 제도로만 사용하는 사례가 많다.특히, 대기업에서는 저성과자에 선정 시 경영성과급 지급에서 배제하거나 역량 향상프로그램을 통한 교육기회라는 명분 ... 성과주의적 인적자원관리, 역량강화프로그램 등 가치중립적인 표현이 사용되기도 한다. 즉, 저성과자라는 단어는 “근로자의 업무 성과가 그 근로자에게 요구되는 일정 기준 미만이고
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20
  • [간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획
    에서 잘 적응할 수 있도록 역량을 강화하고 진로준비 활동을 해야 한다. 대학생은 사회인으로 발돋움하기 직전의 상태로, 자신의 적성을 찾고 지원하고자 하는 기업에서의 원하는 역량 ... 과제 및 취업준비를 위한 자소서 작성19:00 ~ 22:00도서관에서 수업 복습17:00 ~ 19:00휴식22:00 ~ 01:30목욕 및 휴식시간19:00 ~ 20:00주 2일 ... 하지 않지만 중요한일): 체력관리, 건강한 생활습관 형성, 취업준비Ⅲ(긴급하지만 중요하지 않은 일): 국가고시 준비(1학기 한정)Ⅳ(긴급하지도 중요하지도 않은 일): 지나친 휴식수행
    리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01
  • [a+취득자료] 자신이 거주하고 있는 지역(파주 운정) 내의 청소년기관을 소개하고 시설에서 운영하고 있는 청소년복지관련 프로그램 제목과 포르그램의 주요내용에 대해서 기술하시오.
    하고 심화단계의 지원이 진행된다. 학업역량강화의 면에서는 학습지원실이나 멘토링과 연계되고, 취업역량강화의 면에서는 직업학교, 직업 멘토링, 노동부성공패키지와 연계된다. 이외에도 동아리 프로그램, 성장 멘토링, 각종 비용 지원까지 지원하고 있다. ... 된 서비스를 종합적으로, 지속적으로 제공한다는 장점을 갖고 있다. 위기 청소년에게 상담 및 정서적 지원을 제공하며, 사회적 보호, 학업 지원, 진로 및 취업 지원, 건강 지원, 여 ... 가 있다면 검정고시, 복학, 재입학 등으로 학업에 복귀하거나 직업훈련, 자격증 취득을 통해 취업을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 먼저 상담프로그램을 통해 구체적인 상황을 파악
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
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    다문화가정 모자(母子) 임파워먼트를 위한 미취학 아동교육
    역량 강화월1회 직업 상담, 진로지도, 취업 역량강화다문화 부모 직업 역량 지원월1회 부모 교육 및 자녀 관계 P/G부모 양육 능력 향상월1회 사회성 교육 P/G사회관계 기술 ... 직업 역량 지원직업 상담, 진로지도, 취업 역량강화- 한국어 능력 강화: 직업 관련 한국어 교육, 실용 한국어 회화 훈련, 직무 관련 어휘 및 표현 교육- 직업 기술 교육: 다문화 ... 취업자의 직무 수준에 맞는 기술 교육, 국가 자격증 취득 지원, 실무 경험 기반 교육 프로그램 운영- 창업 지원: 창업 아이디어 발굴 및 사업 계획 수립 교육, 마케팅 및 재무
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    빨리 접할수록 좋은 공대생을 위한 취업 노하우
    취업 시장의 상황을 보면 우수한 역량을 가진 인재들이 점점 더 기업에 취업하기가 어 려워지는 시기인 것 같습니다. 그 이유는 세계적으로 저성장/저금리 기조로 인해 기업들 도 성장 ... 으로, 직장인을 비롯한 취업준비생들 중에는 소위, 파이어족(이 른 나이에 조기 은퇴를 하기 위한 움직임), 전업투자자가 하나의 직업화되어 2030세대들 이 투자에 열을 올리고 있는 상황 ... 을 이해한다면, 향후에 사업을 하거나 투자를 함에 있어서 넓은 안목 을 가지고 접근이 가능할 것입니다. 즉, 직장인으로서의 나 역시도 취업준비부터 면접, 연봉 협상을 통해 나의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 30페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.09.24
  • 청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오.
    의 교육기관으로부터 학습할 수 있는 역량취업능력자신이 원하는 진로를 달성하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 갖춘 역량이러한 역량들은 제6차 청소년정책기본계획에 잘 나타나 있다. 제 ... 에게 체험활동과 진로교육 지원을 강화한다는 점에서 ‘취업능력’을 반영하였고, 청소년이 스스로 기획하고 도전하는 수요자 중심의 프로그램을 진행한다는 점에서 ‘사회적 역량’ 반영 ... 청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 관리자로서 갖추어야 할 역량들을 파악하고, 이러한 역량들이 어떠한 유형의 면접 질문으로부터 도출될 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력 ... 하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. 그 중에서도 ‘블라인드 면접’은 이름, 출신학교, 전공, 학점, 어학점수 등 인적사항을 가리고 진행되며, 응시자의 역량만을 평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    과 웹디자이너를 채용하는 기업이 요구하는 역량을 확인한 후 채용 전 자질을 검증하는 방법으로 어떻게 활용할지, 어떻게 하면 이들을 충족시킬 수 있을지 고민하는 시간을 갖는다.PM ... 에게 필요한 역량 확인OTC 마케팅 및 광고 PM 채용은 관련 자격보다는 실무 경험을 중시하는 것으로 확인됐다. 경험자와 함께 일하기 위해서는 현장에서 사용하는 언어와 어휘에 대한 ... 능력을 강조하는 자기소개서와 이력서를 PM으로 만들면 도전하는 방향이라고 생각한다.선발 시 중요하게 볼 역량에 대한 추측PM 선발 면접의 경우 포트폴리오와 함께 면접을 통해 심사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표
    의 필요성이 커진 것은 이 때문이다. 특히 최근에 사람들은 더 많은 임금을 받기 위해서, 지금보다 나은 직업을 얻기 위해서, 은퇴 후에 재취업을 위해서 공부하는 경우가 늘었다. 취업 ... 의 사람들은 직업적인 경쟁력을 가지고 싶어 하기 때문에 직업적인 역량을 길러야 하고, 이 직업적 역량을 강화하기 위해서는 공부가 필요하다. 물론 여기서 말하는 공부라는 것이 꼭 책상 ... 하기 어렵다. 회사에 계속 다니기 위해서는 지금 하고 있는 일보다 더 많은 일을 처리할 수 있는 역량을 길러야 한다고 생각한다. 그래서 경영과 관련된 전문적인 역량, 경쟁력을 기르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    나의 SWOT
    다.- 본인은 사회문제에 대한 통찰력이 뛰어나기에 언론사에서 요구하는 핵심역량을 갖추고 있기에 언론사 취업을 선택할 수 있다.- 국내 대기업에서도 경영의 일환으로 행정적 요소 ... 성 하락3. 전략적 대안SO: maxi-maxi- 다양한 사회문제로 공적 해결에 대한 수요가 증가하고 있기에, 본인의 행정학에 대한 높은 이해도를 활용하여 공무원 취업을 계획할 수 있 ... 를 활용하고 있기에, 높은 학점을 토대로 대기업 취업을 계획할 수 있다.ST: maxi-mini- 공무원의 정원이 축소되고 연금의 안정성이 하락한다는 위협을 최소화하기 위해, 높은 학점
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2024.10.21
  • 사회복지실천기술론 ) 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내
    프로그램에 참여할 수 있다. 또한, 이력서 작성법과 면접 기술을 습득하는 교육 과정에 등록하여 구직 역량을 강화하는 것이 중요하다. 중기적으로는 적성에 맞는 일자리를 탐색 ... 하고, 면접 기회를 늘리는 것이 필요하다. 이를 위해 사회복지사는 A씨에게 적절한 일자리를 추천하고, 구직 정보를 제공할 수 있다. 또한, 재취업을 위한 네트워크를 구축하고, 관련 직종 ... 에서 요구하는 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 것이 효과적이다. 장기적으로는 안정적인 재취업을 통해 경제적 자립을 달성하고, 지속적인 직업 안정성을 확보하는 것이 목표이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [A+레포트] 청년 일자리 창출을 위한 예산 투입의 효과
    은 경제적 자립을 위해 일자리를 필요로 하지만, 불안정한 고용과 임금 격차로 인해 직업적 안정을 찾기가 어려운 상황이다. 나 역시 대학 졸업 후 취업을 위한 많은 노력을 기울였 ... , 청년층의 직업 교육과 기술 훈련을 제공하여 직업적 역량을 높일 수 있다. 예를 들어, 청년 고용 촉진 정책을 통해 기업들이 청년층을 고용할 수 있는 인센티브를 제공하면, 이 ... 다.셋째, 사회적 안전망의 부족으로 인해, 취업 후의 안정성에 대한 고려가 부족할 경우, 청년층의 삶의 질은 향상되지 않을 수 있다. 청년 일자리 창출을 위한 예산이 단기적인 고용 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    여러분은 재외동포교육과 다문화교육에서 이중언어교육이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
    들의 학업적 성취와 글로벌 역량 강화에 실질적인 효과를 가지고 있음을 보여준다. 더불어, 이중언어교육은 다문화 학생들의 사회적 통합에도 기여한다. 다양한 언어와 문화를 접하 ... 들의 정서적 안정과 사회적 관계 형성에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 의미한다. 종합적으로, 이중언어교육은 학업 성취도 향상, 글로벌 역량 강화, 사회적 통합 등 다방면에서 긍정적인 ... 해서는 온라인 한국어 교육 플랫폼의 확대, 교사 역량 강화, 교육 자원의 효율적 배분 등이 필요하다. 종합적으로, 한국어교육의 강화는 재외동포와 다문화 가정의 자녀들이 한국 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    에 주력해 나가야 할 것이다. 또한, 창의적인 문제 해결과 협업 능력, 커뮤니케이션 능력 등 인간의 강점을 발휘할 수 있는 역량을 강화해 나간다면 우리는 이를 통해 우리는 미래 ... 실제 업무 상황에서의 의사결정과 문제해결 능력, 업무 처리 능력 등을 평가한다. 일반적으로 시뮬레이션 형태로 진행되며, 실제 업무 상황을 재현하여 지원자의 역량을 평가한다. 예 ... 를 들어, 팀원과의 협업, 프로젝트 관리, 문제 해결 등의 역량을 평가 가능하다. 생활사 검사는 지원자의 실제 업무 수행 능력을 예측하기 위해 사용되며, 지원자의 경험과 역량을 확인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장
    연 계승과 발전, 특성화 프로그램의 개발이라는 문화복지 콘텐츠의 개발, 투명한 경영공개, 공정하며 합리적인 인사시스템, 천태복지 서비스의 표준화, 직원 역량의 개발 등 인간 존중 ... 있다. 한글, 한문 속의 인문학, 일본어, 영어, 중국어, 원어민 생활영어로 구성된 어학 분야, 문서 활용, 인터넷 활용, 디지털 일반, 디지털 고급, 디지털 역량, 스마트폰 ... 기회를 제공하며 개인 역량을 강화해 지역사회 참여를 통해서 사회통합이 이루어지도록 지원하는 사업이다. 다섯 번째는 지역조직 및 세대 통합사업으로 지역사회 개발과 연계사업을 통해 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    프로그램개발과 평가 - <성과중심형> 사업계획서
    배경- 장애인복지관에서는 사회의 첫발을 디디기 위해서 가내수공업 및 생산업쪽의 취업을 하는경우라도 현장내 컴퓨터 활용으로 역량강화의 필요성을 느껴서 시행하게 되었습니다.2) 기존 ... 사업계획서1. 사업명 : 장애우 장애우의 컴퓨터 교육을 통한 사회화 참여기회부여 참여장애우들을 위한 컴퓨터교육을 통한 역량강화를 통한 사회화 참여 기회부여를 통한 자립컴퓨터 ... 를 쉽게 접할수 없는 장애우들에게 교육을 통한 역량강화가 목적이며, 이를 통해서 사회로 나가기 위한 첫걸음을 뛸수 있도록 도와주고자 프로젝트명 ‘ 첫걸음에 배부를 수 있다. 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    자원봉사활동의 개념과 필요성에 대하여 서론, 본론으로 정리하고 결론은 학습자의 의견을 제시하세요
    리더십이나 협동심과 같은 개인적 역량이 향상되었다고 보고했다. 이러한 경험은 개인의 취업 경쟁력을 높이는 데에도 도움이 되며, 실제로 자원봉사활동을 경험한 구직자들의 취업률이 평균 ... 있으며, 이를 통해 개인의 역량이 강화되고, 자기계발의 기회를 제공받는다. 이는 장기적으로 사회 전체의 인적 자원을 풍부하게 하여, 국가 경쟁력을 높이는 데도 기여하게 된다 ... 에서의 고용 기회가 늘어나고 있다. 또한, 자원봉사활동을 통해 습득한 기술과 경험은 개인의 취업 경쟁력을 높이는 데 기여하며, 이는 장기적으로 국가의 인적 자원 발전에 이바지하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감