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"외국계기업연봉" 검색결과 541-560 / 2,605건

  • 국내외선진기업의조기퇴직프로그램
    국내외 선진 기업의 조기 퇴직 프로그램1. 한국철도시설공단1) 관리부서- KR인재발원2) 조기퇴직대상- 56~58세3) 조기퇴직지원 프로그램(1) 도입- 전문컨설팅 업체(애듀맥스 ... 하고 부서신설- 2001년부터 약 2,000여명의 퇴직자 지원- 퇴직지원 프로그램은 사원과의 1:1 상담을 통하여 이력서 작성부터 기업알선까지 지원해줌(3) 퇴직지원 프로그램ㄱ) 전직임 ... 직원 지원- 전문 컨설턴트를 통한 재취업 면담 실시- 자가진단 및 적성검사 실시- 전직을 위한 직무향상 교육 지원- 재취업 알선 및 면접 지원ㄴ) 기업체 지원- 인재 채용시 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 싸이월드의 실패한 기업 전략, 글로벌 전략
    목 차Ⅰ. 서 론1. 기업 선정 이유2. 기업(SK 커뮤니케이션즈) 소개Ⅱ. 본 론1. 해외 진출 과정2. 실패사유3. 재기의 노력Ⅲ. 결 론1. 시사점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론1 ... . 기업 선정의 이유페이스북, 인스타그램, 트위터, 카카오톡, 라인 등 각종 소셜네트워크서비스에 밀려나버려 한 때의 추억으로만 남아버린 싸이월드를 평소 SNS을 이용하며 떠올리 ... 어졌다.2. 싸이월드, SK커뮤니케이션즈란 어떤 기업인가?SK커뮤니케이션즈는 다양한 생활 밀착형 정보가 담긴 콘텐츠와 게시판형 서비스를 제공하는 종합포털 사이트인 네이트(검색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2016.06.13
  • 중국의 화폐역사와 중국의 화폐개혁
    다는 결과를 보였다. 뿐만 아니라 사람인이 기업490곳을 대상으로 이직 원인에 대해서 조사를 했다. 그 결과, 1위가 연봉에 대한 불만족으로 24.2%을 차지했다.이런 사회 전반 ... 에 의한 수입의 상당부분을 차지한다. 제주도 관광뿐만 아니라 한류열풍에 의한 중국인 관광객의 수도 상당하다. 중국인 관광객이 많은 만큼 중국인들의 외국에서의 지출 비용도 많은 편이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국로슈 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
    에는 신속히 일을 추진한다는 것을 부연 설명해서 언급한 단점을 보완하고 있다.흔히 외국 기업이 그런데 What are your salary expectations? 이라는 질문은 답녕 ... 습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 10년 전후의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 ... 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.한국로슈자소서 작성방법, 한국로슈면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 189페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2019.02.24
  • [마케팅]신한은행 마케팅분석
    취업한 미혼 여성 학생 SOHO 자영업자 중소기업 창업자 ( 회사운영 ) 기업 국내 기업 외국기업 고객의 특성에 따라 다른 욕구를 기준으로 한 시장 세분화신한은행의 마케팅 STP ... 선정이유 / 현황분석 마케팅전략분석 문제점 / 개선점도출 T argeting 분류 PB 개인고객 SOHO 기업 국내 외국 관심 신속성 이용편리성 주택마련 자산관리 이용편리성 접근 ... All Star 기업으로 선정 . 선정이유 현황분석 / 마케팅전략분석 / 문제점 / 개선점도출02.SHINHAN 현황분석 SHINHAN BANK고객과의 상생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+병역찬반 (찬성측) ppt (발표)
    상승 + 기업 이미지 제고 = 16 조 경제효과 이상 후원 기업 및 브랜드 이미지 증가 2,584 억원 골프 산업 및 용품 매출 증가 600 억원 국가 이미지 개선 및 국가브랜드 ... 외국의 사례 03외국 국가대표 포상 30 01 02 03 국가 포상금 싱가포르 7 억 9000 만원 그리스 3 억원 UAE 2 억 7000 만원 필리핀 1 억 1400 만원 러시아 ... 여자친구를 국가대표 코칭스태프 자격 부여 3) 러시아어 개인교사 배정 4) 연봉 1 억 8 천만원과 생활비 지원 5) 네덜란드 선수의 손가락욕 사건 6) 러시아 대표로 서는 자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.30
  • [독후감] 10년 후, 길이 있다 (끝없는 혁신과 도전)
    과 마찬가지였던 서유럽시장을 공략하여 오늘날 대우일렉트로닉스의 전체 매출 중 60%를 차지할 정도로 성장시킨 부분과 대우일렉트로닉스가 최초로 리비아은행으로부터 돈을 빌려 쓴 외국기업이 ... [10년 후, 길이 있다(끝없는 혁신과 도전)]최근 기업환경이 하루가 다르게 변하고 있다는 말을 실감한다. 하루아침에 멀쩡한 기업이 부도났다는 뉴스를 접하기도 하고, 어떤 기업 ... 은 수백, 수천억 원씩 이익을 내기도 하며 이름 있는 기업이 생소한 회사에 인수되었다는 소식 등 예상치 못한 일들이 자주 일어난다. 어떻게 보면 그만큼 기업을 이끌어 가기가 쉽지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.10
  • 창의적 리더쉽 레포트< 다양한 직업군을 찾고, 영화, 잡지 등의 매체 속에서 다양한 직업을 찾아내는 활동을 통해 나의 미래 직업에 대해 계획하고 실행 할 수 있는 아이디어를 제출
    라 SNS와 유튜브등 인터넷으로 파급되는 음악마케팅이 증가함에 따라 음악코디네이터를 찾게 되는 기업들도 오프라인 뿐 아니라 온라인 기업까지 확대될 전망입니다.2) 연봉수준음악코디네이터 ... 가 한국에서 정착된지 얼마 되지 않아 종사자가 많지 않기 때문에 평균적인 연봉의 산출에는 어려움이 있습니다. 현재는 대략 15개의 기업만이 음악코디네이터 전문기업으로 운영되고 있 ... 습니다. 그러나 일반적으로 대기업들의 음악코디네이터 채용이 확대되고 있고, 프리랜서로 활동하는 음악코디네이터들도 증가하고 있어 대략 대기업 연봉에 준하는 연봉을 기대할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 국민건강보험공단 6급/행정직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기 기출질문 [국민건강보험 채용 자소서/국민건강보험 지원동기 자기소개서예시]
    에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. b. 국민건강보험공단 면접후기 기출문제/연봉정보 a ... 하면서 마케팅과 기획 분석 분야에 특히 관심을 가지고 주력했습니다. 처음에는 과제를 위해 마련했던 모임에서 정기적으로 기업의 마케팅 전반에 대해 자료를 조사하고 의견을 나누며 조금 더 수월 ... 않았습니다.?자신뿐만 아니라 적극적으로 주변사람들을 이끌어 줄 수 있는 용기와 실천이 진정한 리더십임을 알 수 있었습니다. b. 국민건강보험공단 면접후기 기출문제/연봉정보 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2022.04.20
  • SC제일은행 노사 문제 발표
    적으로 농경사회 문화인 우리나라의 공동체 의식과 마찰이 생길 수밖에 없다.둘째, ‘성과연봉제가 무조건 나쁜 것만은 아니다’라는 인식 차이이다. 세계 각국에 도입해서 성공한 기업의 사례 ... 에서 같은 선상에 놓인다. 이와 더불어 외국의 투기자본에 의한 금융지주들의 고수익 창출을 꼬집으며 금융의 합리적 순기능에만 충실하도록 금융 공공성을 회복해야 한다는 주장을 펼치고 있 ... 권의 탐욕과 공공성 그리고 외국의 투기자본이라는 화두의 연장선상에서 이야기 될 수 있을 것이다. 또한 SC제일은행은 최장기파업으로 사회적으로 큰 이슈를 만들었고, 파업의 핵심쟁점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 2016년 대림산업 서류합격 자소서
    에 말씀하시곤 하셨습니다. 저는 금융사를 경험했었습니다. 제가 속해있던 기업은 우리금융그룹이라는 거대한 금융그룹의 작은 계열사였습니다. 비록 연봉이나 복지는 뛰어난 편이었지만 조그마 ... , 미디어, 중국어 등 다양한 분야의 학문을 수강하였습니다. 현대기업이 요구하는 전문성을 지니기는 조금 힘들었다 생각합니다. 만약 다시 학부시절로 돌아간다면 유통, 물류쪽의 수업 ... 간의 시간이 주어졌습니다. 당시 수습사원이던 제가 맡았던 그 PPT는 전직장의 08년도 사업계획에 수록되었습니다.생소했던 경제지표와 외국 리서치자료 등을 활용하고 수 많은 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21
  • 국방과학연구소 자소서
    ?최종합격?자소서/면접면접족보·질문자기소개서/ 면접후기/ 면접질문/ 연봉정보/ 취업에 필요한 기타정보상세히 수록하였습니다.1. 지원동기 및 본인이 연구소에 기여할 수 있다고 생각 ... 보다 더 큰 보람은 없을 것입니다.저는 사업관리, 예산관리, 목표비용관리 등에서 기여할 준비가 되어 있습니다. 저는 경영학과를 졸업하고 지난 2년 동안 중소기업 총무부에서 일한 경험 ... 이 있습니다.여기서 재무상태와 경영실적을 파악할 뿐만 아니라 기업의 경제적 윤곽을 재생해내는 업무를 맡았습니다. 그리고 장부 기장, 전표 계산, 대차계정을 수립하면서 한편으로는 우리
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.22
  • 외국의 아동복지 비교
    외국의 아동복지정책 비교 - 프랑스/일본/덴마크 에 대하여유니세프에서 발표한 ‘선진국들의 아동복지 현황 비교 보고서(2013)’에 따르면, 네덜란드, 노르웨이, 스웨덴 등의 북 ... 에 머물고 있다.(1996년 0.16% -> 2005년 0.50%) 한편 근로시간 단축제도의 보급 상황을 보면 동 제도를 실시하고 있는 기업의 비율은 2005년 41.6%에 달하 ... 된다.최근 저소득층 가정과 한부모 가정의 보육료 지원이 대폭 확대되어 연봉이 330만엔(약 3200만원) 이하이며 자녀가 셋 이상인 저소득층 가정은 셋 째 아이부터 어린이집, 유치원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.30
  • 리츠 칼튼의 인적자원관리에 관한 리포트
    ·············································································3 2. 기업소개 ... ·외국과 인적자원관리 비교··································17 2. 경쟁사와 인적자원관리 비교 ... 동기 (1) 전공과 직접적으로 관련된 기업 여러 기업 중에서 호텔을 선정한 가장 첫 번째 이유는 ‘호텔인사관리’ 수업을 듣는 대부분 학생들이 호텔컨벤션경영학을 전공하고 있으므로 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 버거킹 기업분석과 SWOT분석 & 버거킹 마케팅전략과 4P분석 & 버거킹 향후전망연구
    세계 고객에게 사랑 받고 있다.2. 버거킹 기업내부분석(1) 버거킹 인사제도분석1) 국내 기업의 신입사원제도의 전환점 - 국내 최초 연봉제도입두산에서는 더 이상 연공서열을 인사 ... < 목차 >1. 버거킹 기업소개2. 버거킹 기업내부분석(1) 버거킹 인사제도분석(2) 버거킹 재무시스템 분석3. 버거킹 SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... ) Place (유통전략)(4) Promotion (촉진전략)5. 버거킹 향후전망1. 버거킹 기업소개세계 최대 Global Fast Food브랜드 중 하나인 버거킹은 1954년 미국 마이에미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.06.02
  • [서평] 슈퍼 월급쟁이
    가 아니라는 것은 금방 알 수 있다. 출판사의 리뷰를 보면, 굳이 대기업 임원급이 아니더라도, 대기업이나 금융권, 연봉수준이 높은 외국기업의 직원들 중에는 차부장 급의 직원들 중 ... 하면 무척 아쉬운 부분이다. 예를 들면 “외국기업에 근무하는 K 씨는 무슨무슨 업무를 하는데, 열정이 뛰어나고 인맥관리에 충실해서 성공했다..” 는 식이다.가능하다면 K씨의 나이 ... 다. 노동시장이 극히 유연하고 이직이 자유로운 외국 기업체에 비해 아직은 한 직장에서 오래 근무하면서 충성 경쟁을 하는 것이 미덕이며 사내에서 승승장구하는 중요한 조건으로 꼽히는 국내 기업의 특성을 너무 외면한 채 이직의 중요성만 강조하는 것이 아닌가 싶다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06
  • 인사관리레포트-포스코,교육,보상,승진,PI,ERP
    인력적체 해소에 중점을 둔 “포스코 승진?연봉 개선”을 실시함으로서 글로벌 기업화에 박차를 가하고 있다.2. 주요내용① 대리 이상 자격승진은 승진율을 높이고 승진상한을 강화 ... 와ERPⅢ. 인적 자원 관리1.인력 충원(모집, 선발, 배치)2.교육 경력관리3.보상과 성과평가?승진과 연봉제도 개선?공정한 평가?사기진작 제도Ⅳ. 포스코 인사관리의 특징과 평가1.포스코 ... 조직그 도입필요성▷ ERP란: 기업활동을 어느 한 부문이 최적화가 아니라, 전사적 차원에서 기업의 모든 자원을 최적으로 활용해 새로운 정보기술과 경영환경에 대응할 수 있는 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13
  • 성과 보상의 기본 이론
    연봉제를 중심으로 평가와 보상과 관련된 부분을 설명하고, 외국의 경우 고어사를 중심으로 종업원과의 특수한 관계에서 나타나는 종업원 보상사례를 설명하고, 국내 기업의 보상제도 ... ☆ 목 차 ☆Ⅰ. 서론Ⅱ. 성과 보상의 기본 이론Ⅲ. 연봉제를 중심으로 하는 한국형 기업의 보상 사례.1. LG 전자2. 두산3. 삼성 전자Ⅳ. 미국형 기업의 보상 사례1. 미국 ... 형 기업연봉제 개요2. W.L.GORE & ASSOCIATES, INC.Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ.서론일반적으로 인사관리에서 우수 보상 사례에 대한 연구는 가장 성과가 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2023.03.06
  • 금융논술 대비 이슈 및 트렌트 분석자료
    을 분석해주고 투자설계 서비스를 제시한다.- 기업은행: 개인별 맞춤 은퇴설계 서비스를 제공하는 ‘IBK평생설계 시스템’ 을 오픈하고, 전 영업점에 은퇴상담 전문 인력인 IBK평생설계 ... 외국 1:1 맞춤형 상담 외 &투 체어스& 특화서비스를 제공하고 있다. 이는 국내외 각 분야 프리미엄 브랜드와 업무협약을 체결해 문화공연과 호텔디너, 헬스 케어, 골프아카데미 ... 하고, 시중은행들은 예대마진이 거의 없기 때문에 실적 성과제도를 도입해 금융상품 판매를 직원들에게 강요한다. 성과연봉제를 실행한다면, 불완전 판매가 늘어가고 팀워크를 해칠 가능성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 89페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.04.06
  • NBA 글로번 세계화 전략 분석
    할 것이다. NBA는 미국국적 선수들만이 기술이나 전문성, 지식 또는 경험들을 외국 선수들이 갖고 있지 못하다고 생각해서는 안 될 것이다. 동등한 출전기회를 줘야 할 것이며 계약 ... 어야 할 것이다. 이러한 몇 가지 요소가 적절히 이루어 진다면 NBA에 속한 팀들은 멘체스터유나이티드 등과 같은 유럽 축구명문처럼 농구명문 팀으로 거듭날 수 있을 것이다.외국 용병 ... 을 고용하는 NBA팀들에게 법적, 정치적, 경제적, 문화적 측면에서 각각 어떤 차이점이 중요할 것인가? 또한 이러한 차이는 어떻게 극복할 것인가? 만약 NBA팀들이 외국에서 경기
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18
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2025년 11월 19일 수요일
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