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"아시아나항공입사지원" 검색결과 541-548 / 548건

  • 자료 표지
    [대기업 면접]우리나라 대기업 면접의 가장 중요한 포인트
    질문을 한다.- 감점 행동 : 지원회사를 비방한다.아시아나항공- 가점행동 : 대기자를 관리하는 인사담당자의 말을 잘 따라준다- 감점행동 : 인사담당자의 눈에 거슬리는 행동조선호텔 ... 는 지원자 기억해뒀다가 가점을 준다.네슈라화장품- 앉거나 서있는 태도를 평가한다.참존- 지각한 사람은 감점을 준다.한국타이어- 열의 없고 딴 짓 하는 사람 감점한다.쌍용자동차- 태도 ... 하는 질문이다.3. 입사하면 언제까지 일할 생각입니까?- 여성에 있어서 직장이란 잠시 머무르는 것에 불과하다고들 합니다. 하지만 저는 여건과 관계없이 가능하다면 계속 일을 하고 싶
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02
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  • 자료 표지
    [서비스론] 대한항공 서비스 분석
    항공의 고객만족을 위한 노력Ⅲ 결론-1. 아시아나 항공과의 비교 2. 고객만족 및 외부 평가 3. 대한항공의 앞으로 지향해야 할 서비스 4. 작업 후기 5. 참고문헌서론1.대한항공 ... 는 비빔밥결론1. 외부 성과 및 고객 평가1)시장평가 그림 1. 그림:항공사 업체별 KS-SQI 비교 항공사 서비스품질 1위 업체는 아시아나 항공으로 100점 만점에 KS-SQI ... (서비스 품질지수) 54.9점을 얻었다. 아시아나 항공은 예상외 혜택과 접근의 용이성 등에서 대한항공 보다 특히 높은 점수를 얻었다. 대한항공은 52.7점을 기록하였는데 물리적 환경
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.21
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  • 자료 표지
    [홍보] 기업이미지 강화를 위한 한진해운 홍보전략 제고
    조사)1)기업이미지 좋은 기업삼성전자,삼성 SDI,SK,SK텔레콤,제일제당,LG전자,아시아나,포스코,대한항공,삼성물산………………..(한진해운 50위권밖)2)입사하고 싶은 기업삼성 ... SDI,삼성전자,SK텔레콤,SK,삼성물산,대한항공,제일제당,아시아나,SK글로벌,신세계 ………………….(한진해운 49위)이유:브랜드 이미지가 좋다,근무 환경이 좋다,인재양성에 적극 ... 한계(잘 모른다)-조사대상:직원 후배 대학생을 통해 국내 5개 대학 총 20여명-한진해운 하면 떠오르는 것 : 선박회사(7),보수적이다(3),한진그룹(2),대한항공(3),급여가 작
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.24
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  • 자료 표지
    [인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안
    항공의 상사 리더십 평가는 주로 관리자로서의 기본자질(조직관리측면 중심)에 대한 평가로 이루어진다. 상사는 지도자, 조언자의 입장에서 부하들을 지원해 주고 회사의 목표를 달성할 수 ... 는지도 실사고과의 분야에서 이러한 조직문화가 가장 잘 반영된 것은 바로 평가결과의 비공개이다. 대한항공은 전통적으로 인사고과의 결과를 직원들에게 공개하지 않는다. 이는 경쟁업체인 아시아나 ... 인사관리- 대한항공 인사고과시스템- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구 주제2. 주제선정 배경3. 연구 목적4. 연구 방법Ⅱ. 본론1. 대한항공의 인사고과제도의 분석(인사고과제도의 운영
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
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  • 자료 표지
    우리나라 물류근대화
    지까지 일관된 서비스를 제공하고 수송원가를 절감하는데 있으므로 항만하역 작업에 적합한 컨테이너 터미널이 필요할 것이다.4) 항공부문국내 항공부문에서는 대한항공과 아시아나 항공의 두 ... 중에 있다.- 국내항공부문 EDI 서비스 현황* 대한항공 TRAXON - 항공화물예약, 항공운항조회, 운임조회 , 재고관리, 화물추적 및 데이터 교환* 아시아나 항공 ABACUS ... 에 업무생산성 향상, 정보화지원을 통한 원가절감, 투자비용절감 등의 효과를 꾀할 수 있고 물류계획의 정확성과 즉시성을 확보할 수 있을 것으로 전망된다.-물류자동화 추진경과-89.10
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18
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  • 자료 표지
    [회사소개] 아우워홈에 대하여,,
    ) 조직 시스템4) 사업영역4. 인사제도1) 인사복리후생2) 인재육성3) 직무소개5. swot 분석6. 채용안내1) 지원자격 요건2) 입사지원서 작성3) 채용절차1. (주)아워홈 소개1 ... , LG전자, LG산전, LG화학 등오피스포스코, 아시아나 항공, 코오롱, LG강남타워, 트윈타워, 동아일보, 대한매일, 연합뉴스, SBS, 신한증권, 하나은행, 산업은행, 굿모닝 ... 시 필요한 자금을 시중금리보다 낮은 금리로 지원하고 있다.6 학자금지원전임직원을 대상으로 자녀 2인에 한해 중.고 학자금 전액과 대학 등록금의 50%를 지원하고 있다.7 경조사지원
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
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  • 자료 표지
    [경영] 한국식 경영기법의 해외이전 사례
    들은 물론, 아시아나항공·삼양사·태평-3-양·태광산업·롯데리아·동양제과·농심·대우종합기계·보워터한라제지 등 대기업들이 상당수 포함돼 있다.이같은 높은 경영성과의 배경은 교육 훈련의 결과 ... 육체근로자에서 지식근로자로 전환하도록 자극하고 지원한 덕분”이라고 말한다.현장 근로자의 연간 교육시간은 약 300시간. 대학생이 연간 600시간 교육받는 것을 감안하면 이 회사 ... 들이 나선다. 같은 조의 고참들이 후배들에게 노하우를 전수하는 시간도 많다.근로자들은 이런 교육을 통해 사무직급처럼 숙련도와 입사연도에 따라 신입-기원-기선-기사-지도기사-선임기사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
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  • 자료 표지
    [이력서] PM급웹개발자 이력서
    지원부문: 웹개발팀장, 희망연봉 : **00만원개발자로 걸어온 길성 명한글김 * *한문金 * *주민등록번호72**** – 1*****/****man@kebi.com성 별남자 ... 1991620주식회사 **시스템 입사 (프로그래머)199369주식회사 **시스템 사직19951029주식회사 **네트윈 입사 (프로그래머)1998312주식회사 **네트윈 사직1998317주식 ... 회사 파라*** 네트 입사 (프로그래머)199941주식회사 파라*** 네트 사직19995~현재 웹개발프로젝트 매니저 활동 중 (월평균 : 000만원)자 격 사 항19951214정보
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.21
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