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"멘토링교육평가 설문지" 검색결과 541-560 / 595건

  • (조직행동론) 조직사회화 부분 과 멘토링 프로그램
    주기로 이루어져야 한다. 멘토와 멘티의 매칭이 제대로 이루어졌는지, 멘토링을 통해 멘티의 역량이 향상되었는지 등에 대한 평가가 이루어져야 한다. 멘토링에 대한 사후 관리가 없을 경우 ... 기 때문이다.● 정기적인 멘토링 효과 분석이 필요멘토나 멘티의 멘토링에 대한 적극적 참여를 유도하고 의도하는 목표를 이루기 위해서는 멘토링 과정이나 결과에 대한 엄격한 평가가 일정 ... , 멘토링 활동이 형식적으로 이루어질 가능성이 있기 때문이다. 예컨대, World Bank사는 일정 시점을 주기로 멘토와 멘티 모두에게 4번의 설문 조사를 실시하는데, 그 주요
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.10
  • 직무급의 문제점과 대안
    설문을 실시한다. 이 설문은 조직내 동료평가 설문이다.설문의 내용은 해당사원이 어느 정도 팀에 기여하는지, 평소의 성품이 어떠한지, 개인적이고 배타적인 성향이 강한지, 일에 대한 ... 들의 성과도 다같이 향상되는 일석이조의 효과를 거둘 수 있다.성과가 낮은 직원들에게 교육외에도, 상사나 성과가 좋은 동료들과 멘토링 프로그램을 연결시켜 준다. 상사나 고성과자들은 저성과 ... 고 있는 현상들을 반영하여 생겨난 것이라고 할 수 있다.즉, 전통적으로 근속연수 및 직원의 나이와 비례하여 증가되는 연공서열 방식의 임금체계가 직무와 관련하여 성취도 등의 비율이 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23
  • 창의적 설계보고서
    ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥63. 아이디어 평가‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥8진행내용 ... 하여 이들 프로그램을 실시하고 있지만 학부 졸업생을 활용하면 교육의 효과가 더욱 클 것으로 기대하고 있다. 좋은 방법은 무엇인가?최초의 문제정의학부졸업생을 활용하면 교육의 효과가 과연 ... 도록 한다.5) 프로젝트를 맡은 각 팀 간의 정보공유를위한 미팅시간을 개설한다.(단 각 팀 간의 경쟁이 불필요한프로젝트에 한해서)왜 불특정 다수 산업체에서 하는 교육을 대체 하려 하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28
  • 청소년 재범 방지 대책
    에 따라 배정되어져 1차적 상담을 통해 소년범들과의 대화를 시도하여야 한다.2) 중간처우 단계보호관찰 중이거나 소년원에서의 판결기간이 만료되었을 때, 이들의 정신 상태에 대한 평가 ... 정책학원론 (최종 보고서)청소년 범죄 재범 방지 대책Ⅰ. 문제인식범죄자의 재범률은 최근 낮아지고 있으나, 그 수치는 아직도 높다. 국민들이 안심할 수 있는 사회를 만들기 위해서 ... 들의 전문성이 현재로서는 부족한 실정이다. 선도위원들의 자발적 의욕과 사명감에만 의지할게 아닌 전문적인 교육이 필요한 실정이다. 또한 보호처분을 집행하는 소년원·보호관찰 처우 간
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 아동 문화체험 프로그램 사업계획서, 프로포절 발표용 피피티
    자체조사매주 아동 출석률 체크프로그램 실시 전, 후 설문지 작성후 비교로젠버그의 자존감 척도검사 실시 (프로그램 실시 전, 후)2)목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법 ... 아동의 예절상태 확인 -설문지를 통한 예절의식 증진 여부 확인3)담당인력구성4)사업진행일정4-1) 월별 진로탐색3월5월6월7월4월예절교육사육사정치인소방관경찰관2주차 3주차 4주 ... 을 도모하며 또래집단과의 상호작용을 활성화하여 사회성을 향상 시키고 더불어 멘토링 활동을 통한 정서적 지지와 안정 을 제공하는 직업문화체험 프로그램이다.1.사업의 필요성아동들의 직업선호
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.10
  • [인적자원관리]멘토링의 개념과 그 성공사례 분석
    후 최정 보고서를 제출최종 평가 결과에 따라 포상 지급멘토링에 대한 교육Mentoriong Work Shop1박2일 일정Mentoring Day수시로 전체 Mentor ... 의 적용범위일터에서의 멘토링성인교육에서의 멘토링교육시스템에서의 멘토링지역 사회 발전으로서의 멘토링..PAGE:5멘토링의 유형1. Ritchic & Genoni(1990): 멘토 ... 시상( 멘토링데이, 보고대회)→ 전체평가..PAGE:17두산주류 _ 멘토링 월 활동보고서2차 멘토링 결과: 지난번 중점업소와의 판촉으로 업주와의 유대 관계가더욱 강화되었다 함3차
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24
  • 여성인력의 효과적인 활용
    을 위해 나아갈 방향 Part IV. 1. 인터뷰(설문지 조사) 2. 여성 인력 활용에 대한 팀원들의 생각PARTⅠ- 여성인력 활용은 왜 필요한가?6명의 잠수부가 있습니다. 각 잠수 ... 의 전략적 양성을 위한 체계적 리더쉽 교육을 실시 - 여성 을 위한 홈페이지 운영 : www.sdswomen.com ) 홈페이지 - 여성 위원회 활동, 사이버 멘토링, 나눔터, 사 ... 다.48그저 그렇다.12잘되고 있다0매우 잘되고 있다.설문에 참여한 사람들의 생각교육비며 물가비 조금더 잘 살아 보자는 이유로 많은 주부들이 나와서 일하는데 보장이나 배려가 없
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04
  • [경영학]신입사원 적응 및 케어링 프로그램
    멘토의 확보 멘토pool 구축 멘토와 멘제의 다양한 결연방식 개발철저한 준비STEP1지속적 멘토링 정기적인 멘토링소식지 발간 설문조사, 임원간담회 등의 모니터링 기법 개선사후관리 ... 생 각 과정에서 실질적인 상호평가 가능 능력, 참여도 등에 따라 채용 확대다양한 선발방식STEP33.1문제점 및 개선점멘토링 제도조직이나 사회에서 경험이 많은 사람이 향후 발전 ... 기간 현장 체험 및 실질적인 업무 수행.업무 적응 및 인생 상담 등의 노하우 전수.일에 대한 동기 부여 및 직원들의 만족도 증가.사전교육 및 입문 교육 , 빅브라더 제도, 후견인
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.29
  • 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    비전의 조화최고 경영자의 관심과 지원 필수관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발지원 시스템 구축기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례프리젠테이션을 준비하며…GS마트 ... 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업)팀 명과목 : 인적자원관리 담당교수 :목 차1. 서론 – 기업의 선정 이유2. 본론 2-1 기업의 교육훈련 인재 ... 개발의 효과 2-2 GE사의 교육훈련 사례 1) GE (General Electric Company) 현황 2) GE의 인사관리 정책 2-3 선진기업의 인재육성 프로그램 2-4
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
  • 인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례
    적으로 해결 업무 성과를 평가하는 공정한 기준을 마련 각 리더십 단계에 필요한 리더십 역량을 교육 기업의 핵심리더를 양성하기 위한 체계를 제공, 사람들을 알맞은 리더십 단계에 배치리더십 ... 도록 함 조직의 업무성취도 향상·자신만의 경쟁력 향상 리더십에 관한 진단·평가도구 사용하여 리더십 개발 성과를 가시적으로 측정 →개인별 맞춤식 교육 및 훈련이 가능리더십 파이프라인 ... 들에 대한 교육·평가·검토의 과정이 지속적으로 이루어지도록 하고 있다.교육 1단계 교육: 전 직원·신입사원 대상 2단계 교육: 특별 위험 관리를 위해 특정 관련 직원 대상 내부
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22
  • [독후감]인재전쟁
    는 직원을 소유개발이란 경험,코칭,피드백,멘토링을 포함한다개발은 교육훈련이다.지속적 인재개발이 이뤄져야 한다개발은 자연스레 이뤄진다오늘날의 접근방식과거의 접근방식조직에 인재개발 ... 아질수록 더 많은 기술과 지식을 습득 이러한 지식은 회사 내의 교육 시스템에 의해 고스란히 부하 직원에게 전파. 3. 안정적 고용보장 → 애사심 고취 → 교육을 통한 끊임없는 자기개발 ... 에 인재개발을 정착 시켜라. 7. 관심은 평등하게 대우는 차별적으로 8. 인재평가 방법 9. 결론 및 후기.인재전쟁저자 -에드마이클스,헬렌 핸드필드,베스액슬로드 맥켄지 .세종서적
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27
  • 조직행동 연구의 세 차원
    -에 따라 다르다.—한 손 뜨거운 물 다른 손 찬물 3분 후에 두 손 보통 물 - 한쪽은 차게 한쪽은 뜨겁게 느껴진다. 지각자의 과거의 경험이 현재의 지각에 영향지각자피지각자좌우 사람 ... 으로 나타난 피면접자에 대한 면접관의 판단관대화 경향 (leniency tendency)-다른 사람을 매우 좋게 평가하고자 하는 성향 -예: 교수가 학생에게 학점을 줄 때 수업시간 ... 을 기피하고 중간 정도인 것으로 판단을 하려는 경향 -예: 설문응답시 양 극단의 응답을 피하고 주로 가운데 항목에 응답하는 경우최근 효과 (recency effects)-판단을 함
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 방학 후 학교
    1. 개념방과후 학교라는 용어는 기존의 초중고에서 이루어지던 특기적성교육, 평생교육, 초등학교 방과후교실, 고등학교의 수준별 보충학습, 진도지도 교육 등을 모두 묶어서 통칭 ... 는 넓은 교실이 선생님만의 공간으로 주로 이용되었다.따라서 방과후에 이러한 시설을 좀 더 교육을 위해 효율적으로 활용할 수 있다면 공교육에 대한 효율성이 높아지고 그 결과 신뢰 ... 방과후학교가 끝난 뒤에도 결과물 전시회를 열어 참가자들이 자신들의 활동을 되돌아보고 서로 성과를 평가.인정해주는 '피드 백'의 시간도 가져 교육 효과를 더욱 극대화할 계획이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09 | 수정일 2017.10.06
  • 임신기 영양 프로그램
    영양교육을 실시하고, 영양불량문제의 해소를 돕기 위한 특정식품들을 일정 기간 동안 지원하는 제도임. 특히, 우리가 당면한 「저출산·고령화 시대」에 즈음하여 더욱 그 중요도가 높아지 ... : 영양사?내용 : 임신 전 · 후 체중, 체중 증가량, 식사습관, 질병유무 등?방법 : 설문지를 통한 면접?대상 : 보충영양관리 대상자 중 임신부?강사 : 태교음악 전문가?내용 ... 기는 물론 성인기의 영양 및 건강과 만성질환 발병 양상에 이르기까지 많은 영향을 미치는 것으로 알려졌다.(취약계층을 위한 국가영양지원제도 도입연구) 또한 우리나라는 전 세계
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.23
  • 삼성의 기업교육
    실시 후의 결과조치 : 정기적인 역량평가 기간 내에, 본인평가▶1차 평가평가▶2차 평가평가 순으로 진행 (세부 항목은 기밀, 직무별/직급별 차별화)(4)교육 결과에 따른 ... 의 기업교육 실태조사(5)교육프로그램 개발 방법 : 자체개발과 위탁개발 모두 이루어지나, 주로 자체개발로 이루어짐. -사내 교육부서원에서 담당 -특정과목을 강의하는 교수진의 경우 ... )직급별로 교육실시 여부 : 다같이 받는 교육도 있고, 직급별로 받는 교육도 있음 *직급별 교육 -SVP/SLP/SGP *신입사원의 경우 : 멘토링 활용 공식적 관계 이외에 비공식
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27
  • [한국교육개혁]우리나라교육의문제점과해결방안(대책)
    Ⅰ. 머리말Ⅱ. 몸말1. 우리나라 교육의 현실2. 학부모들이 사교육에 의존하는 이유에 대한 설문조사3. 실용정부 교육정책의 기본골자4. ‘공교육 경쟁력 향상을 통한 사교육비 경감 ... 는 것으로 드러났다.반면 2007년(58.6%)과 2008년(59.9%) 사교육의 최대 목적으로 꼽힌 ‘선행학습’은 작년 49.2%로 전년보다 10.7%포인트 낮아졌다. 이에 따라 ... - 영어 교육과정 개편- 영어 친화적 교육환경 구축3) 대학 운영의 자율 확대- 대학자율화를 위한 제도적 기반 마련- 경쟁력 강화를 위한 학사운영 규제개혁 추진- 정보공개 및 평가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10
  • 동기부여의 사례와 올바른 인사고과
    을 들수있는데 이러한 시설이 갖추어진 회사에서 사원은 집보다도 더욱 편안한 마음으로 회사에 정을 붙일수 있을것이다.세번째로는 칭찬과 불만의 반영이 있다. 사내에 갖추어진 평가시스템 ... , 구매본부 소식지 발행, 제안제도, 사이버 포럼, 구매 웹 포털운영 등 다양한 활동을 펼치고 있다.특히 지난해부터는 직원 설문조사와 모니터링을 통해 직원의식을 조사해,이를 바탕 ... 대로 결과를 합산하여 점수가 얻어지면 100점을 만점으로 하여 S, A, B, C 4단계의등급이 결정된다. 고정급 조정 비율은 다음과 같다. 평가에 따른 고정급 조정 비율평가등급S
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 정서적 소외, 학대, 방임 아동과 그 가정에 대한 실제사례개입 파워포인트 PPT
    -촌Micro-놀이치료 연계 -멘토링, 방과후 교실 -성교육 -사회기술훈련 프로그램-알코올 치료(자조모임) -부부관계개선 프로그램 제공 -취업지원센터를 통해 취 업 알선-부부개선 ... (가족상담, 빈의자 기법)와 상담을 통해서 지지체계를 강하게 함 -양육태도에 대한 종류에 대해서 교육하고 설문을 통해 양육태도를 알아봄. 개선 되어야 할 것에 대해서 다시 한번 ... 프로그램제공 -전문적 직업교육 서비스 -미술치료 및 정신보건 사 회사업가 연계-직업교육 서비스 -러브하우스 연계Meso-상담, 애착증진 프로그램 -MBTI, KEDI-WISC,인물
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10 | 수정일 2016.03.04
  • [평생교육프로그램개발]국제 결혼여성의 현지(한국) 적응 프로그램
    줄 안다.(자세한 사항은 설문지 작성 및 배포를 통한 유무 확인할 것임.)2단계 : 요구진단1. 요구 진단의 목적은 무엇인가?1) 프로그램의 기획에 필요한 전반적인 내용을 학습 ... 을 영한다. 설문지법을 실시할 경우 얻을 수 있는 정보의 깊이가 제한되기 때문에, 좀 더 심층적인 원인과 요구 분석을 위해 면접법을 실시한다. 시간은 30분 이내로 하고 상대가 원할 ... ) 설문 대상자 연령 및 성별 : 평균 20~30대의 국제결혼 여성 배우자와 남편2) 평생교육의 필요성에 대해 : 60% 이상 반드시 필요하다.3) 평생교육을 하는데 주요 조건에 대해
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04
  • [조직행위]조직행위론. 멘토제. 예시
    을 중심으로 한 일반 교육 훈련보다 비용도 적게 들고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘터링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 ... 에 대해 정해진 멘터에 의해 집중적으로 멘터링을 받게 된다. 이처럼, 인재 육성 기능으로서 멘터링이 제대로 이루어질 경우, 우수 인재의 유지에도 많은 도움을 줄 수 있다. 예컨대 ... 하는데 어떤 교육과 학습사항이 필요한 지 적절한 지도를 한다. 후견인들의 활동은 피후견인이 입사 1년이 되면서 공식적으로 끝난다. 이때 평가와 포상의 절차가 있다. 원칙적으로 후견인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23
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2025년 08월 10일 일요일
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