"공유자산제도"의 검색결과 입니다.

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"공유자산제도" 검색결과 541-560 / 7,082건

세스코 합격 자기소개서(인사관리)

를 발굴하고 그들과 함께 성장하는 경험을 쌓고 싶습니다. 특히, 세스코의 인재 육성 프로그램과 다양한 복지 제도는 직원들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 지원하며, 이 과정에서 가진 ... 기 위해 지속적으로 발전해 나갈 것입니다. 인사관리 분야에서 이러한 특성이 저에게 큰 자산이 될 것이라고 믿습니다.3.성장과정대학에서 인사관리 전공을 선택한 것은 사람과 조직 간의 관계 ... 소중한 자산이 되었습니다. 해당 경험에서는 직원 관리, 채용 프로세스, 교육 프로그램 운영 등을 담당하면서 현업에서의 인사 관리가 어떻게 이루어지는지를 배울 수 있었습니다. 그 과정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2025.08.08

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리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

들의 불신과 불만을 키우고, 조직 내 루머나 사내 정치로 이어질 수 있다. 반면, 조직의 변화, 경영 방향, 실패 사례 등 중요한 정보를 구성원들과 공유하면 신뢰가 형성 ... 되고, 커뮤니케이션이 자연스럽게 활성화된다. 예컨대, 회사의 수익 상황이 좋지 않은 시기에도 리더가 그 사실을 솔직히 공유하고 구성원들과 개선책을 모색하면 오히려 위기 극복의 동력이 생기 ... 게 된다.이 뿐만 아니라, 양방향 소통 구조를 설계하는 것도 리더의 몫이다. 일방적인 보고 체계에서 벗어나, 의견 교환과 피드백이 수시로 이뤄질 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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2025년신한은행 일반직 신입 개인 기업금융 일반 분야 직무 합격 자기소개서

실무 콘텐츠를 정기적으로 학습하며 DART 전자공시시스템을 활용한 재무자료 분석, 가계부채 리스크 대응방안, 가상자산과 핀테크의 미래 대응전략 등 현실 금융 이슈에 대한 논리 ... 하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요. 저는 은행원에게 가장 중요한 역량은 ‘신뢰 기반의 문제 해결력’이라고 생각합니다. 금융 상품은 고객의 자산과 직결되기 때문 ... 에 어려움을 겪는 상황이 있었는데, 저는 고객의 입장에서 제도를 설명하고, 서류 재정비와 신용도 회복 절차를 차근히 안내했습니다. 비록 아르바이트생의 위치였지만 고객께서는 “진심

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

공유가 중요하다. (5점)①O②X정답 1해설경영참여제도가 효과적으로 정착하기 위해서는 조직 내 정보의 투명한 공개 및 공유가 중요하다.17. 다음 중 내재적 동기에 대한 설명 ... 의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.3. 성과주의의 핵심인 개인성과급제라는 동일한 제도를 활용하여도 기업에서의 결과가 상반되게 나타나는 이유가 아닌 것은? (5점 ... )①조직과 구성원의 관계에 대한문제②제도 자체의 문제③철학의 문제④기업의 가치관의 문제정답 2해설특정 제도 자체의 문제가 아니라 그 기업의 가치관, 즉 조직과 구성원의 관계에 대한

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오.

합니다. 예를 들어 노인연금이나 기타 사회보장 제도가 이에 해당합니다.② 주거 지원 및 복지시설은 노인에게 적합한 주거환경과 복지시설을 제공합니다. 이는 노인이 안정적인 주거를 확보 ... 적 공정성은 노인의 사회적 통합을 촉진하고 사회적 배려와 공유를 바탕으로 한 복지 정책을 추진하는 것을 목표로 합니다.노인복지의 이념은 사회의 가치체계와 도덕적 책임을 반영 ... 를 위해 정부와 사회의 협력이 필요하며 노인의 복지를 위한 정책과 프로그램의 개발과 운영이 중요합니다. 노인은 우리 사회의 소중한 자산이며 그들이 더욱 건강하고 행복한 삶을 살 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서

종합전자지불 전자상거래 솔루션 스포츠운영 데이터자산 모바일플랫폼 KT 의 핵심기술 ① 5G 상용화 ② AI 기가지니 ③ 유무선 GiGA 인프라 ④ C-DRX ( 배터리절감 ... ) ⑤ 2009 년 사기업인 KTF 와의 합병으로 조직문화 혁신 - 윤리 · 창의경영 내재화 - 신임 경영진 형식적이었던 윤리경영 제도 강화 , 비리 자진신고 , 미신고자 엄격한 처벌 ... : Refreezing 인사 개편 외부 인재 영입 , 평화와 사회적 책임 이행이 란 조직문화 공유 · 직원 설득 통해 구조조정 윤리경영 슬로건 강조 JUMP(Justice

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12

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ESG개념, 등장배경, 필요성 및 향후전망[환경,사회,지배구조,ESG,지속가능, Environment, Social, Governance]

이다. ESG와 관련한 개념으로는 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR), 지속가능성(Sustainability), 공유가치창출 ... 로 직결되는 불상사의 회피, 부패 정도, 임원 성과, 보상 및 정치기부금과 내부고발자 제도 등이 있다.4. 기업에게 ESG가 중요한 이유ESG가 주목받는 이유는 표면적으로 기후 변화 ... 해야 한다는 내용이 담겨 있다.1) 블랙록BRT 선언에 참여하기도 했던 세계 최대 자산운용사 블랙록의 래리 핑크 CEO는 2020년 1월 전 세계 최고경영자들에게 보내는 연례서한

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.07

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((강추자료A+))부르주아의 권리를 위한 인권 선언과 프롤레타리아의 권리를 위한 공산당 선언 비교 분석 - 두 선언문의 영향력, 배경,

에서 오래된 봉건체제를 여지없이 무너뜨리고 새로운 사회로 이행하게 된 역사적인 사건이었다. 로마 제국의 멸망부터 이어온 영주와 왕과 교회가 지배하는 봉건제도를 송두리째 부정하고 새로운 ... 시민사회로 이행하는 역사적인 전환점을 마련했다. 물론 이때 '시민'은 오늘날처럼 모든 사람을 포괄하진 않았으며 부르주아라는 자산가 계급이 중심이었지만, 이들도 기본적으론 왕이나 귀족 ... 라 부르고, 러시아 혁명은 '프롤레타리아 혁명'이라 부른다. 프랑스 대혁명은 '부르주아'(상인이나 산업가 등의 자산가) 계급이, 러시아 혁명은 '프롤레타리아'(노동자) 계급이 주도

리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.07.10

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[금융제도의이해] 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오. (30점)

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:금융제도의이해?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 은 ‘지난 세월에 무리했던 부분은 자구노력으로 정리하는 것이 국가경제 이익에 도움이 된다.’며 채권은행이 주도하는 문제를 공유하고 손실을 최소화하도록 해야 한다고 말했다. 채권은행들은 주 ... 을 것으로 예상되는 그룹을 대상으로 자산매각과 인력감축 등이 포함된 워크아웃을 추진하였다.이명박 대통령 주재로 열린 긴급 경제대책회의에서 정부는 구조조정기금을 조성하기로 결정

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16

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생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (2)

에 비추어 기업의 바람직한 정책, 결정 및 행동으로 정의할 수 있다. 오늘날의 기업은 자본주의 체제 하에서 이윤을 추구하면서 사회적 역할을 수행하는 제도적 실체가 되었다. 기업 ... 한다.(2) CSVCSV는 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하여 공유가치의 총량을 확대하는 비즈니스 모델로서 기업의 긍정적인 사회적 변화(사회적 편익) 유도와 비즈니스 가치 ... 단순히 ESG를 정의하면 기업의 비금융적 요소인 환경, 사회, 사회 지배구조를 가리키는 약어다. 기존에는 기업을 평가할 때 영업이익, 부채, 자산 등 가시적인 재무적 요인을 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유

았으나 이제는 자산이나 투자의 대상으로까지 인식이 바뀌어가고 있다. 인적자원에 대한 이러한 인식의 변화와 아울러 복잡?다양성을 특징으로 하는 디지털시대의 도래는 이에 부합하는 인 ... 관리란인적자원관리(Human Resources Management : HRM)라 함은 사람을 조직의 가장 중요한 자산으로 여기고 이를 효과적으로 관리하는 정책과 관행을 총괄하는 개념 ... 관리이다. 기업의 전략과 인적자원관리의 일관성이나 통합을 강조하는 관점에서 발전해온, 전략적 인적자원관리(SHRM)는 그 기본은 인적자원관리 원칙과 제도에 있으면서 비즈니스 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오.

과 건강을 위협하며, 가족 구성원들의 심리적 안정을 파괴합니다. 따라서 가족 구성원들의 안전과 보호를 위한 제도와 정책이 필요합니다.가족 구성원들 간의 상호작용과 소통은 가족의 심리 ... 에게 존중과 이해를 베풀어야 합니다. 또한 가족 구성원들이 서로 대화하는 시간을 마련하고, 가족 모임을 통해 서로의 관심사와 취미 등을 공유하면서 가족 내 소통과 유대감을 높일 수 ... 이 필요합니다. 이를 위해서는 정부의 적극적인 경제지원과 함께, 가족 구성원들 스스로도 자신의 경제적 책임을 다하고, 가족 내 부동산이나 자산 등의 관리를 적극적으로 해야 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

의 재산과 자신의 직위를 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않으며, 회사 자산의 횡령, 유용 등 일체의 부정행위를 하지 않는다.· 직무상 취득한 정보를 이용하여 주식의 매매 등 유가증권 ... 다. 개인에서부터 전체 조직까지 조직문화를 좌지우지하는 것은 ‘성과’ 이다. 둘째, 관리 스타일로써 각각의 호라 동이 제도화되어 절차가 있다는 것이다. 이러한 제도화는 기업의 효율 ... 성을 증대시킨다.6. 제도 및 절차 (System)삼성의 제도 및 절차로 가장 큰 역할을 하는 것은 ‘핵심 성과지표(KPI)’라고 한다. 삼성은 8대 메가 프로세스 단위별로 측정

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오.

:①생애주기 발달 지원: 단계별 필요를 충족시키는 프로그램을 운영한다.②집단 활동: 비슷한 발달적 문제를 가진 구성원들 간의 상호 지지와 경험을 공유한다.③전문 상담: 정체성 확립, 역할 ... 차별받는 개인 또한 성소수자(LGBTQ+) 커뮤니티 등이다.(2) 개입 방법:①권익옹호: 차별 해소와 평등한 기회 제공을 위한 제도적인 지원을 제공한다.②사회적 통합: 직업 훈련 ... 들 간의 상호 지지와 경험을 공유한다.③재활 프로그램: 자존감 회복, 생활 기술 훈련 등 통합적 개입을 한다.8) 경제적 취약 집단경제적 취약 집단은 저소득 또는 실업 상태 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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디지털경제동반자협정상 신뢰환경 조성을 위한 개인정보 보호 방안

을 통한 전자지급 활성화 1. 디지털경제동반자협정의 내용 2. 무역 원활화를 위한 전자지급 활성화 3. 트럼프 신정부의 디지털자산 정책에 대한 효과 적 대응방안 Ⅲ. 신뢰환경 조성 ... 자협정을 통한 전자지급 활성화에서는 디지털경제동반자협정문의 16개 모듈과 각 모듈의 주요 내용, 무역 원활화를 위한 전자지급 활성화 방안, 트럼프 신정부의 디지털자산 정책에 대한 ... 을 공유하며, 사이버보안이 디지털 경제의 기초가 된다는 점을 인정한다고 명시하고 있다. 또한 컴퓨터 보안 사고 대응을 담당하는 그들의 국가 기관의 역량 구축, 협업 메커니즘 사용

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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글로벌지역투자 ) 중요한 내용을 중심으로 교재 1장-4장을 요약하시오.

경제의 변화과정 중 하나였다. 이후 미국은 연방 준비제도를 거쳐 대공황에 빠지기도 한다. 미국은 대공황으로 인하여 주식시장과 같이 위험자산이 거래되는 시장에서 생긴 위기가 상업은행 ... 한 미래의 소득을 마련하기 위한 현재의 소비를 희생하는 것으로, 투자대상은 실물자산에 대한 투자 기회와 금융자산에 대한 투자 기회로 나눌 수 있다.금융은 자금을 빌리거나 자금을 빌려주 ... 은 금융시장에서 기업을 산업에 따라 분류하며 일반적으로 같은 산업에 속한 기업은 같은 위험 요소를 공유하기 때문에 주가가 유사하게 움직이는 것을 볼 수 있다. 이러한 세계적 기업은 한국

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25

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정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)

총평가3) 2022년 스웨덴 사회복지 전망1. 서론주제: 스웨덴과 우리나라는 사회민주주의 국가이다. 사회민주주의 복지국가 유형은 보편적 사회보장제도를 활용하여 취약계측과 중간 계층 ... 과정육아지원정책이란 국가가 육아를 위하여 법적 제도를 마련하여 국가에서 제공하는 정책지원을 의미한다. 즉, 육아지원정책은 아동 및 가족구성원을 지원하는 서비스뿐만 아니라 가족의 ... 시간 역할을 위한 방향으로 정책이 확대되었다. 스웨덴 정책의 방향은 평등한 부모역할 중심, 사회적 현상은 여성 취업증가와 저출산 현상, 정책목표는 아동은 국가의 자산, 육아는 국가

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

는 역량을 기르는 교육을 제공해야 합니다. 리더들은 조직의 비전과 목표를 공유하며, 변화에 대한 두려움을 극복하고, 실패를 통한 학습을 장려하는 마인드셋을 가지고 있어야 합니다. 이러 ... 을 지원하는 제도와 프로그램을 개발해야 합니다.원격근무와 유연근무코로나19로 인해 원격근무와 유연근무제가 보편화되었습니다. 인적자원관리는 이러한 근무방식에 적응하여 직원들의 생산 ... 는 것이 업무 효율성과 직원 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 인적자원관리는 직원들 간의 정보 공유와 의사소통을 촉진하는 도구 및 시스템을 도입하고, 협업을 장려하는 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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인간과 현대사회 윤리 - 4차 산업혁명시대 의료분야

4차 산업혁명이 소개된 이후, 4차 산업혁명의 영향을 다음과 같이 전망하였다. 대량 생산･획일적 서비스에서 개별 요구에 맞춘 생산･서비스가 가능해짐, 사회가 보유하고 있는 자산 ... 과 개인의 요구를 최소의 비용으로 매칭 가능함, 인간의 역할 인식, 학습 기능 지원 및 대체가 이루어짐, 새로운 서비스의 창출, 상품의 서비스화, 데이터 공유에 의한 공급체계 전체 ... 배이며, 총자산 대비 개발비 비중은 3.2%로 제 조업 개발비 비중(0.9%)의 3.4배로 분석된다. 임상시험에 들어간 후보 물질은 1상~3상, 인허가 단계를 거쳐 시판에 들어 가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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[대학원 A+레포트] 생태학적 보건행동 모형

(Informational Support)33) 기관, 조직 및 제도(Institutional Level)34) 지역사회(Community Level)45) 공공정책(Public ... , 2010 수 있는 조언, 상담, 피드백 등을 포함한다. 인터넷 과 온라인 그룹의 활성화로, 같은 질병을 가진 환자나 가족들이 온라인에서 서 로의 정보와 감정을 공유하는 등의 사회적 지지 ... 활동을 하고 있다.예) 암환자와 보호자의 커뮤니티 ‘아름다운 동행!’백혈병 환자와 가족들을 위한 커뮤니티 ‘백혈병 환우회’3) 기관, 조직 및 제도(Institutional

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02

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