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"간호관리과정 인사" 검색결과 5,561-5,580 / 6,190건

  • ☆★[발표요약자료 첨부*리포트*시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆
    관리과정21.인사관리과정2(1)모집2(2)선발3(3)임용3(4)교육훈련3(5)배치3(6)활용4Ⅲ.복지행정 공무원41.복지행정 공무원의 분류 체계 및 개념42.경력직 복지행정 ... 자치부에서 임용하여 인사 관리하는 국가공무원은 물론 각 자치단체에서 인사 관리하는 지방공무원 중 복지행정 분야와 관련될 경우 복지행정 공무원에 해당된다고 할 수 있다. 현재 우리나라 ... Ⅰ.복지행정의 인사11.복지행정 인사의 의의12.복지행정 인사의 구성13.복지행정 인사 제도에 의한 복지행정 공무원14.복지행정 인사 제도에 의한 민간 복지행정 종사자1Ⅱ.인사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 가톨릭대학교 여의도성모병원 2011 신입간호사 자기소개서
    여의도성모병원은 가톨릭계라서 아무래도 윤리적인 것 많이 물어 보시는 것 같습니다.면접은 3 과정으로 이루어지고,첫 번째 방은 인사팀과 간호부장님계셧던 것으로 기억합니다.두 번째방 ... 은 수녀님과 면접을 하고세 번째 방에서는 그룹면접으로 간호상황을 주어주고 어떻게 중재해야할지 토의 하는 것을 봅니다.소문에 의하면 당연히 소극적이면 안되지만 너무 나서도 안좋 ... 는 일은 없다는 것을 느꼈습니다. 고등학교 당시에는 어머니께서 폐 문제로 건강상의 문제를 겪으셨고, 어머니를 간호하며 병원과의 인연을 맺게 되었습니다. 그때의 친절함과 따뜻함을 겸비
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2019.09.29
  • 간호사의 이직에 미치는 요인과 조직 미치는 영향과 간호사의 이직을 줄이는 방안
    다. 즉 남아있는 간호사의 사기를 저하시키고 업무량이 증가되어 환자간호에도 악영향을 미치게 된다.현재 국내에서 간호사가 되기 위해서는 3년제나 4년제 대학의 간호과정을 이수 ... 하고 간호 국가고시를 통해서만 간호사가 될 수 있다. 이러한 일련의 과정을 거치면서 학생들은 졸업 후의 주 취업 장소로 병원으로의 취업을 생각하게 되고 대부분의 학생들이 경력을 쌓기 위 ... 으로는 과중한 업무량과 간호인력의 부족, 비 간호업무에 대한 책임, 부적절한 보상, 부적절한 근무환경, 업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족, 의료팀과의 역할 모호성, 의사결정과정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.14
  • 사회복지사의 역할
    인사관리의 이론과 개념에 대한 지식⑦ 심리 사회적 사정과 개입 및 진단 이론과 방법에 대한 지식⑧ 조직 및 사회 체계의 이론과 행동에 대한 지식⑨ 위기개입 이론과 기법에 대한 ... 에 규정된 사회복지사의 자격기준은 이전의 입법에 비교하면 학력을 중시하고 경력은 하위등급에서 상위등급으로 승급하는 요건과 또는 정규교육과정을 거치지 않고 자격증을 취득하는 단기교육 ... 의 동기를 증진시키는 데 결정적으로 중요한 사회복지사의 두 가지 특성은 희망과 에너지이다.5)판단클라이언트 상황을 사정하고, 대안적인 해결책을 제시하고, 원조과정을 계획하고, 변화활동
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
  • [직업소개]병원행정사
    병 원 행 정 사1. 정의 및 배경? [소개]병원행정관리부서 즉 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 정리, 자재관리 등 업무 처리의 업무를 수행하는 역할을 하는 인력 ... , 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 정리, 자재관리 등의 업무처리역할을 하게 된다.이 같은 역할 때문에 최근에는 취업을 준비하는 일반인들 뿐 아니라 이미 병원에서 일하고 있 ... /재무, 조직 및 인사, 법률 등이 시험과목을 거쳐야하고 관련 전공을 전문대학이나 4년제 대학에서 전공했거나 관련 분야 실무경력자로서 협회에서 실시하는 소기의 교육과정을 이수한 사람
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.15
  • 교육행정의 기초 - 12장 교원인사 부분의 요약입니다.
    - 교육대학원 또는 교육인적자원부장관이 지정하는 대학원의 교육과에서 사서교육과정을전공하고 석사학위를 받은 자* 보건교사- 대학?산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점 ... 제12장 교원인사제 1절 교원인사의 중요성* 교육을 통하여 고도의 과학기술의 발전과 문명사회를 이룩하고, 개인생활의 향상과국가 사회와 인류의 발전이 가능.* 선진국이나 개발도상국 ... 를 창조한다는 건전한 사회철학과 국가관을 가져야 한다.⑤ 계속적인 교재연구와 연수에 전념하는 태도와 노력 및 습관이 필요하다.⑥ 교육과정과 교과서의 내용을 맹목적으로 전달하지 않
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12
  • 간호관리학- 관리자의 유형
    이 요구된다.② 간호단위 행정관리자로서의 역할 및 기능 : 간호단위에 소속된 직원들에게 업무를 지시하고, 그 업무실시의 방향을 설정하며 적절한 인사관리를 적용하는 것은 매우 큰 ... 를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 수간호사, 책임간호사, 사례관리자, primary care nurse, 팀 리더 및 평 간호사 ... 여기에 속한다.간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평 간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자에 속한다. 예를 들면, 병원에 근무하는 평 간호사는 간호단위에서 환자간호를 계획, 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해
    적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리과정 마련해야 한다.간호조직의 기능① 간호조직의 존재철학과 이념수립 ② 간호업무 수행을 위한 기본방침과 표준제공 ③ 간호업무 내용에 대한 평가와 발전 ... ꋻ 조용한 간호사실 만들기 ꋻ 계획된 환자 간호 실시 3. 간호업무의 효율화 ꋻ 효율적 간호 인력 배치 ꋻ 교육 관리 자동화 ꋻ 간호과정 전산화 ꋻ 환자 중증도 분류 조사 전산 ... 도모2. 간호부 vision Mission3. 간호부 추진사업신규간호사 교육 재직 간호사 교육 - 직무교육 : 개인별 교육이수 점수제 관리 - 특수간호과정 교육 : 각 간호단위
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10
  • schizophrenia에 관한 사례연구
    관리 개입을 서서히 줄임Ⅳ.간호과정1. 간호사정1)자료수집(1)인적사항? 성명 : 이 00 ? 연령 : 32세 ? 성별 : M? 직업 : 농사 ? 종교 : 기독교 ? 결혼상태 ... 정신분열병(schizophrinia)에 간호과정을 적용한 사례연구-실습병동: 국립00병원 303병동(남자단기폐쇄병동)-학번,성명: 0600000-제출일자: 2008년 4월 10일 ... 의 입확인하고 원활한 가족 및 지역사회 활동을 촉진시킴3) 복지실현기 환자간호① 건강관리? 개인이 발전시키기를 바라는 기술의 성취교육을 도와줌? 건강유지에 관한 교육, 인지기능수준
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
  • [간호관리]간호관리과정의 용어정리
    , 과정, 산출, 집권화(분권화), 공식조직,비공식조직, 계선, 막료3. 인사기능? 인적자원관리(인사관리), 직무분석, 직무기술서, 직무(재)설계, 간호전달체계(간호업무분담방법 ... 목차☆ 간호관리과정의 용어정리 ☆1. 기획기능? 목적, 철학, 목표, 정책(방침), 절차, 규정(규칙), 전략적 기획, 간호(서비스) 마케팅,2. 조직기능? 조직유효성의 투입 ... ), 간호인력요구산정,간호업무량, 환자분류체계, 인력개발4. 지휘기능? 리더쉽, 권한, 위임, 동기부여, 갈등, 직무스트레스5. 통제기능? 간호표준, 간호의 질관리, 업무수행평가(근무성적
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 사회복지 실천기술론 - 사례관리 모델
    사례관리 모델2. 사례관리 모델의 개입기술1) 직접적 서비스 개입 기술2) 간접적 서비스 제공을 위한 기술3. 사례관리 모델의 적용1) 개입과정2) 사례 ⅰ3) 사례 ⅱⅢ. 결 ... 않고 다른 문제를 자신의 문제인양 설명할 수 있기 때문에 사례관리자는 정보에 대한 점검과정이 필요하다.② 기록효과적인 기록을 위해서는 가능한 빨리 기록해야하며 주의 할 점을 기록 ... ) 기획가정 과정을 통해 어려운 경제적 형편의 문제, 가족 및 사회적 관계, 빈약한 자기관리, 정신건강문제 등 4가지 문제가 클라이언트에 개입하는 중요문제로 설정되었으며 사례회의를 거쳐
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22
  • [간호학]산업전문간호
    의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호 제공ㅂ. 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치③ 대변자 기능근로자의 건강상태를 산업장의 책임자, 인사관리자에게 설명하고 또는 근로자 ... 와 협조체계 구축직접 간호 제공자로서의 기능?건강사정 :신체검사, 임상검사, 유해요인별 자각증상 확인?직업병 추후관리대변자 기능?근로자의 건강상태를 산업장에 책임자, 인사관리자 ... Ⅰ. 산업전문간호사의 정의1. 산업 간호의 개념근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진하기 위해서 산업 공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생 관리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 입사 성적과 근무 성과의 상관 관계 분석
    결과와 그 의미Ⅳ. 3장에서 다룬 기업의 인사담당자에게 필요한 통계적 연구 사례현실적 직무소개(1) 현실적 직무소개란(2) 연구 모델과 표본에 대한 정보(3) 측정도구의 신뢰 ... 요구하고 있다.이러한 상황에서 경영의 요소 중 점점 중요해지는 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 변환과정으로서의 경영은 크게 자본, 물적 자원, 전략 및 정보, 그리고 인적자원 ... 으로 구성되는데, 이 중에서 오로지 인적자원만이 다른 요소들을 창의적이고 능동적으로 통합하여 기업을 이끌어 나갈 수 있기 때문이다.인적자원을 관리하기 위한 요소는 성과평가, 훈련
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 교육사회학 - 교육양성평등
    는지를 점검한다.동료 교원을 비롯하여 학생들의 교육에 영향을 미치는 학부모 및 지역 인사들에게도 양성평등교육의 취지를 이해시키고 협력을 구한다.)양성평등교육은 왜 해야하는 것일까?우리 ... 한 수업 실시점점[항목 1-5, 1-7]에서의 감점점수-2점점합계27점점제II영역.학교의교육계획과프로그램1. 학교교육과정계획1-1. 양성평등 목표강조2점점1-2. 양성평등 관련 ... 의 비율이 높지만 관리직인 교장, 교감, 부장교사에는 남교사의 비율이 월등히 많다는 연구 결과가 나왔다. 이러한 점은 학생들에 의해 리더는 남성이라는 인식을 갖게 한다. 또한 교과서
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21
  • [지역사회간호학]지역사회간호에 대하여
    된 정책 개발수행 및 평가의 책임이 있으며 일반적 행정관리 즉, 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 예산, 보고를 하여야 하며 구체적 업무는 다음과 같다.? 가정간호사업소를 대표 ... (혈액, 소변, 기타), 기타 처치건강상담 및 교육주사 및 투약관리보호자 교육 : 기본간호법, 소독물품준비법, 의료기기사용법 등상담 : 환자상태, 재입원, 응급처치, 의료기기 대여 ... 하도록 재가환자와 그 가족을 돕는 전문화된 간호활동이다.가정전문간호사는 간호과정에 기초하여 재가환자의 간호문제를 사정하고-자료수집(개인, 가족 및 가정환경 포함)과 분석-이를 근거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09
  • 정신보건센터와 정신보건사회복지사의 이해
    을 지도한다.직업재활 계획 및 상담지도 등 사회재활 직무가 중점업무다.? 팀 접근치료과정에 개입함에 있어서 처음에 위사, 간호사, 임상심리사, 정시보건사회복지사 등 의료전문직 간 ... 다.첫째, 정신장애인 관리의 중심이 되는 장소가 병원이나 수용소와 같은 시설이 아닌 지역사 회를 기반으로 하며, 시설들은 그 속에서 주어지는 특정의 서비스를 제공하는 역할을 담당하게 되 ... 되면서 시작되었다.정신보건센터는 정신보건전문 인력 즉, 정신과 의사, 정신보건간호사, 정신보건사회복지사, 임상심리사 등을 확보하여 정신보건사업들을 총괄적으로 통합?조정하며 단기입원치료
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14
  • 저출산.고령사회기본법 정책분석.
    시켰다 . 따라서 이러한 문제점은 각각의 원인에 맞는 정책을 활용하면 해결할 수 있을 것이다 .ㄱ . 정책집행과정 추진목표 제 1 차 (2006-2010) - 출산 ‧ 양육에 유리한 환경 조성 ... 지 못한다학교 건강관리 기능 강화 , 아동 학대 예방 , 방임아동보호사업 등의 예산이 대폭 삭감됐다 . 이는 정부가 기본 계획을 수립하면서 재원 확보 방안을 충분히 검토하지 않 ... 았거나 , 예산안 편상 과정에서 저출산 · 고령사회 관련 사업 들 이 우선순위에서 밀렸기 때문이다 . 저출산 · 고령사회 대책 관련 재정 가운데 신규 사업의 비중이 약 10% 에 불과하는 것
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.15
  • [산업간호]산업간호사의 역할
    다치거나 건강에 문제가 있을 경우 바로 건강 관리실에서 치료와 관리를 해준다. 작업 공정 과정이 근로자의 건강 상태로는 문제가 있는 경우 산업 간호사가 직접 작업 전환을 요청하기 ... ?산업 간호사의 역할산업 간호사는 응급처치, 투약, 건강상담, 정보제공, 홍보물 제공, 현장 순회, 개인 보호구 지급, 재해자 관리 등 많은 업무를 수행 하고 있다. 작업 중 ... . 이러한 부분은 보건 관리자가 간호사라서 가능한 것이라는 생각이 들었다. 응급처치와 투약은 의학에 대한 기본적인 지식이 있어야만 가능한 것이고 이러한 의미에서 간호사는 보건 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • [인사관리]인간관계관리
    체계의 개선을 통한 공정한 보상 체계적인 교육, 훈련과 경력개방 분권화 및 참여적 관리 실시 개방적 의사소통 실시 공정한 인사관리와 적재적소의 배치실현 물리적 업무환경의 개선간호업무 ... 원의 스트레스에 대한 조직의 관심이 증대되어 스트레스 관리에 대한 많은 노력을 기울이고 있다.병원조직에서도 양질의 간호제공과 비용 감소를 위해 간호사의 스트레스관리에 관심을 기울 ... 이고 있다. 병원조직의 차원에서 간호사의 스트레스를 관리한다는 것은 매우 복잡한 과제이다. 간호사의 스트레스는 매우 다양한 원천으로부터 발생하며, 또 스트레스를 감당하는 능력
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 삼성의료원 정보기술 활용사례
    을 제기하여 90% 이상 공개적 처리 과정을 보여주고 있다.- 서로 인사하기, 환자에게 미소 짓기 등 작은 것부터 시작할 수 있는 캠페인을 전개하고 있으며 칭찬 카드제도 실시하여 월례 ... 여 특수클리닉을 운영하고 있으며, 병상 규모 대비 국내 최다 인력인 1200여 명의 의사, 2000여 명의 간호사를 포함한 6500여 직원들이 고용되어 있다. 국내 유일한 응급의료 ... (종업원 만족)(1) 인사조직 측면 - 병원 내 전략기획실과 경영지원실을 두어 전문경영인의 지위와 역할을 보장하고 있다. 행정인력은 매달 자신의 근무업적을 평가 받고 이에 의해 상여금
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.06
  • 프레시홍 - 추석
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