"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 5,541-5,560 / 43,522건

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평생교육사 노인교육론(노인 세대를 위한 교육의 의미를 정리하고 이에 적절한 노인교육프로그램의 실제 사례를 발굴하여 분석)

이 가속화되면서, 실직 근로자의 경우에는 역연령과 관계없이 휴식기를 보내게 되므로 젊은 시기에 사회적 노화를 맞게 된다. 또한, 젊은 노인, 중간노인, 고령 노인 등으로 노인 ... 에 대한 기회를 최적으로 만드는 것이다.특히 우리나라의 고령화 속도는 세계 최고 수준으로 이미 알려져 있다. 이 때문인지 최근 들어서는 활동적 고령화와 고령화 문제 해결에 있어 고령자 ... 하고 이야기할 수 있는 시간이 유익하다고 평가하였다. 이러한 점은 노인의 문화향유 기회를 확대함과 동시에, 또래 세대와 교류할 수 있는 기회를 제공함으로써 노인소외라는 문제해결을 하는 방안이 되기도 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.11.02

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예전과 지금 달라진 문화와 생활에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

의 확대는 디지털 격차와 같은 새로운 문제를 초래하고 있으며, 이는 모든 학생들이 동일한 교육 기회를 누릴 수 있도록 하는 정책적 노력이 필요함을 시사한다.종합적으로, 재택근무와 원격 ... 한 확산은 몇 가지 문제점을 동반하고 있다. 첫째, 배달 노동자의 근로 조건과 안전 문제가 대두되고 있다. 배달 서비스의 수요 증가는 배달 노동자의 업무 부담을 가중시키고 있으며, 이 ... 는 노동 환경의 개선과 안전 관리의 필요성을 강조하고 있다. 2023년 기준 배달 노동자의 평균 근로 시간은 주 50시간 이상이며, 이는 노동법상의 기준을 초과하는 수치다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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한국 저출산대책에 관한 보고서

적 부담을 경감시키는 방안을 논의한다. 이는 출산과 양육에 필요한 재정적 지원을 확대하고, 부모가 일과 가정의 양립을 도모할 수 있는 근로 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 한국 ... 근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공 ... 의 수요가 공급을 초과하여 많은 가정이 대기자 명단에 이름을 올려야 한다. 이러한 상황은 보육 시설 선택의 기회를 제한하고, 특히 취업 부모들이 직장과 육아를 병행하는 데 어려움

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

속에서, 기업가정신은 신속하고 유연하게 변화에 대응하며 새로운 기회를 창출하는 능력으로 평가받는다. 특히 이러한 정신을 지닌 기업가는 혁신적인 아이디어를 실제로 구현하고, 새로운 ... 다. 이를 통해 삼성은 고객 만족을 최우선으로 하는 기업 문화를 확립했다. (4) 내부 고객에 대한 존중 이병철 회장은 직원들을 ‘내부 고객’으로 여기며, 직원들의 복지와 근로 환경 ... , ‘노조가 필요 없는 경영’이라는 개념을 실천하며, 직원들이 노조를 결성할 필요성을 느끼지 않을 정도로 양질의 근로 환경과 복지 제도를 제공했다. 이러한 노력은 직원과 회사 간의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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최종성적A+)여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

여성들은 평등한 권리와 기회를 확보하기 위해 고군분투해 왔습니다. 현재는 여성에 대한 인식과 복지가 많이 좋아졌지만, 여전히 사회에는 성불평등, 경력단절, 독박육아 등의 개선 ... 이 당연한 기조였습니다. 하지만 현재는 아내 역시 맞벌이로 가계에 기여하는 비율이 더 높아졌기에, 탄력근무제와 재택근무 등 기존의 근로체계에서 보다 유연한 근로정책이 필요할 것 입니다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[자원봉사론] 기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업 사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

과 적 책임을 기업에 요구하게 되었다. 즉, 거대한 자원을 가지고 있는 기업이 경제활동 이외에 환경문제에 기여하고, 동등한 고용기회를 제공하며, 근로 환경을 개선하고 근로자의 건강

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.

를 이해하는 것에서 출발한다. 개인의 문제를 개인의 한계나 의지 부족으로 치부하지 않고, 환경이 어떤 방식으로 개인의 선택과 기회를 규정했는지를 함께 성찰해야 한다. 클라이언트가 겪 ... 방향을 유도하지만, 그 변화가 항상 개인의 흥미와 맞아떨어지지는 않는다.또한 경제 구조와 노동 시장을 규정하는 최저임금법·근로시간 법안 개정 등도 거시체계의 산물이다. 나 ... 시간을 줄였고, 그 결과 나는 예상치 못한 근로시간 단축과 스케줄 불안정에 직면했다. 이처럼 거시체계의 변화는 개인의 경제적 여건과 일상의 균형에 직접적 영향을 미친다.문화적 규범

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

, 아빠 육아휴직 활성화 등을 통해 성평등한 양육 문화를 조성해야 한다.④고령층의 사회적 역할 강화: 고령층이 적극적으로 사회 활동에 참여할 수 있도록 재취업 기회 확대, 평생교육 ... 한 근로 조건 등이 출산율 감소의 주요 원인이다. 안정적인 소득 보장이 되지 못하면 결혼과 출산을 선택하기 어려워진다.②젠더 불평등: 여성의 사회적 지위는 향상되었지만, 여전히 육아 ... 다. 이의 해결을 위한 개선 ㅂㆍㄴ은 다음과 같다.①근로시간 단축 및 유연근무제 확대: 부모가 육아를 병행할 수 있도록 근로시간 단축 및 재택근무, 유연근무제의 확대가 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

부담을 줄이고, 어린이들의 건강한 성장과 교육의 기회를 보장하고자 위함으로 보여진다. 4. 무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향 우리나라는 현재 누리과정에 의한 무상보육을 이미 ... , 무상보육 정책은 결국 여성의 경제활동 참여에 가장 큰 영향력을 미치고 있는 것이다. 출산율은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위하여 근로자를 위한 다양하고도 탄력 ... 구 수입이 증가하게 되면, 이는 가족의 경제적 안정과 여성들의 사회적 지위 향상 기여에 큰 도움이 될 것이다. 이 같은 배경에서 무상보육은 여성의 경제활동 및 사회진출 기회를 높여주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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인보관운동에 대해 기술하시오.

하였으며, 이는 아동 위생, 보건교육, 소년 소녀들에 대한 기술교육, 문명 퇴치, 성인교육 등을 포함한다. 이러한 사업은 아동부터 성인까지 다양한 연령대에 교육 기회를 제공하고, 문명 ... 다.④ 와 아동 노동 폐지: 근로 여성을 보호하고 아동 노동을 폐지하기 위한 입법을 위해 투쟁하고, 전국 아동 노동 위원회와 여성 노조 등을 결성하는 데 참여하였다. 또한, 노동자 ... 들의 권리를 지키고 노동 조건을 개선하기 위한 노력도 기울였다.⑤ 정치적 참여와 진보당 창당: 근로 여성을 보호하고 아동 노동을 폐지하기 위한 입법을 위해 투쟁하며, 전국 아동 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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사회복지법제와 실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

권의 사회성, 집합적 책임 등이 있다. 첫째, 계약의 공정성은 계약에 참여하기 어려운 노동무능력자와 노동능력은 있으나 계약관계에 참여의 기회가 실질적으로 제한되어 있는 실업자 등 ... 하였고, 농민들과 농업근로자는 부랑 빈민으로 전락하였다. 또한 이전의 자선사업 실패로 인한 빈민도 증가하였으며, 종교개혁으로 인한 영국 수도원의 해산이 시작되었다. 엘리자베스 구빈법 ... , 국가가 사회 복지적 목적을 위해 조세부담률을 조정하거나 조세를 면제하는 등의 조세정책, 근로능력이 있는 사람에 대해 고용 등을 통해 경제적으로 자립할 수 있도록 하여 빈곤을 완화하는 데 그 목표를 두는 노동시장정책이 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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영국의 산업혁명에 대해 알아본 후 이로 인해 발생한 긍정적인 변화와 부정적인 변화는 어떤 것이 있었는지 토론해 보세요.

에 거주하고 있었으나, 1851년에는 이 비율이 50%를 넘어섰다. 이러한 인구 이동은 새로운 일자리와 경제적 기회를 찾기 위한 것으로, 많은 사람들이 농촌을 떠나 도시로 이주하였 ... 는 노동 착취와 열악한 근로 환경이었다. 산업혁명 시기, 공장 노동자들은 극도로 긴 노동 시간을 견뎌야 했으며, 하루 12시간에서 16시간까지 일하는 것이 일반적이었다. 이러한 긴 ... 깊었다. 산업혁명은 경제적으로는 분명히 성공을 거두었지만, 그 과정에서 많은 희생이 뒤따랐다. 공장 노동자들이 겪었던 열악한 근로 환경과 아동 노동 문제는 현대의 노동 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

한다. 이것은 2000년 10월부터 기존의 생활보호제도를 대체하여서 시행이 되었다. 이 제도는 모든 국민 최저생활보장을 목적으로 하고 근로능력의 유무에 관계없이 최저생계비의 부족분 ... 이 된 육아휴직제도는 배우자의 근로에 대한 유무와 무관하게 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고, 월 30만원의 급여를 지급받는다. 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 ... 는 노인의 사회참여에 대한 기회를 확대시키며 자아실현을 돕게끔 하기 위해 정부적 차원에서 제공을 하고 있다. 대표적인 서비스로는 취업알선센터나 지역사회시니어클럽, 노인공동작업장 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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조선내화 설비관리 프리미엄 자기소개서 (1년경력)

적인 기회로 매듭지을 수 있게 되었습니다. 앞으로도 갈등은 부정적인 효과와 동시에 긍정적인 효과인 동시에 많은 이해관계자와 업무를 하다 보면 필연적으로 발생하는 것이라고 생각 ... 합니다.조선내화에 입사한다면 갈등을 기회로 삼고, 함께 일하고 싶은사람이 될 수 있는 일원이 되겠습니다.1.4 본인의 강점과 보완해야 할 점에 관하여 기술하여 주십시오. (700자)저 ... 는 실행력이 강점이라고 생각합니다. 이전에 근로자 안전교육을 진행하며 기존교육 보다 안전의식을 높일 수 있는 교육을 추진시킨 경험이 있습니다.도급업체 매일 시행되는 안전교육은 항상

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.11

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

, 업무 절차에 대한 철저한 준수를 통해 현장의 유해 위험요인에 대한 적극적 발굴, 그리고 지속해서 근로환경을 개선함으로써 사소한 위험 징후라도 철저히 관리감독하는 성과를 거두고 있 ... 으로써 국내 항공시장을 석권해 독보적 지위의 확보가 가능하다는 점은 매우 큰 메리트이기 때문이다. 대한민국에서 항공시장 마켓쉐어를 점유할 수 있는 기회로도 평가된다. 전 세계 노선 ... 는 기회인 것이다.3. 시사점조직이란 조직구조, 운영체계, 그리고 조직구성원까지 포함하는 개념으로 각 회사가 가진 조직도를 뜻한다. 구성원이 조직에 배치되는 기본 단위가 무엇이고 기업의 자우배분 체계가 고객 중심인지 제품 중심인지까지 볼 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

적 균형이 이루어집니다. 예를 들어, 직장에서 근로자는 공정한 대우와 기회를 요구할 권리가 있지만, 동시에 조직의 목표 달성과 동료에 대한 존중의 의무도 있습니다. 마찬가지로 리더 ... 적 존엄성, 기본적 권리, 그리고 기회의 동등성을 강조합니다. 이는 개인의 출신, 사회적 지위, 경제적 배경과 무관하게 모든 인간이 근본적으로 동등한 가치를 지닌다는 철학적 원칙을 의미 ... 는 대표적인 영역입니다. 전통적인 계급 사회에서는 출신과 사회적 지위가 개인의 기회와 권리를 결정하는 핵심 요인이었습니다. 이는 근본적인 평등의 원칙에 심각한 도전을 제기합니다. 정치

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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(사회복지법제)-'한국의 민간 사회복지사 지위 향상시킬 수 있는 방법'/A+자료/인증샷 있음/A+보장/레포트과제/유비온

시킬 수 있도록 하는 것이 주 목적이다.(2) 사회복지사 특징① 사회복지사의 법적 지위와 권한사회복지사의 법적 지위로는 두 가지로 나눠진다. 첫째, 근로자로서 갖는 지위와 둘째 ... , 전문가로서 갖는 지위로 나눠진다. 근로자 지위로서는 사회복지사와 사용자 간의 대등한 관계에서근로계약 체결하고 업무를 수행할 때 구성원으로서의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 전문 ... 되어 있으며 대학교에서는 사회복지 관련해서 전문적 지식이 겸비한 교재들로 인해 체계적인 지식을 배울 수 있는 기회를 제공해주며 다양한 프로그램도 개설하는 부분에서는 우리나라사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.12

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노인복지정책의 협의적 개념과 광의적 개념에 대해 서술하시오. (A+)

게 될 삶의 중요한 단계로서 이를 염두에 둔 정책적 대응이 요구되고 있다. 즉, 노년기를 활기차게 보내기 위해서는 다양한 사회참여 기회가 제공되어야 할 것이며, 소득보장 등의 기본 ... , 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업의 공공근로, 노인맞춤돌봄서비스 등이 있다.2. 광의의 노인복지정책광의의 노인복지정책은 전체 노인을 대상으로 하는 보건, 의료, 주택, 고용, 조세

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2023.01.18

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직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계: 메타분석적 문헌 고찰 (Relationships of Burnout with Job Attitudes and Turnover Intention among Koreans: A Meta-Analysis)

을수록 근로자들의 이직의도가 높았다. 한편, 직무소진의 측정도구, 직무만족의 개념, 조직몰입의 측정도구, 그리고 직업군의 종류가 조절변수로 작용하고 있는 것으로 나타나, 이 변수 ... 에서도 중요한 역할을 하는 요인임이 확인되었다. 이는, 소진의 예방을 통해 근로자 개인의 정신건강을 증진시키고, 조직과 직무에 대한 긍정적 사고와 정서를 함양시킬 수 있는 방안을 모색 ... 하는 기회를 마련할 수 있음을 의미한다. Two representative job attitudes (job satisfaction and organizational c

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고

생활 전반을 코치해주는 입시 컨설팅 학원들이 생겨났다. 이렇게 같은 90년생들 사이에서도 기회를 제공받은 이들과 그렇지 못한 이들이 생겨났고, 586세대로부터 불평등의 세습이 이루 ... 다.간단히 말해, 90년대생들은 세습 중산층을 처음 경험하는 세대로 교육과 기회의 불평등의 정점에 있는 세대이다. 앞으로 한국 경제가 성숙 단계, 저성장기에 다다르면 중산층의 벽은 더 ... 높아질 것이고, 그들 간의 격차는 더 벌어질 것이다. 사회의 불평등 문제 해결을 위해, 기회의 평등을 도모하는 교육 과정과 교육 재정 구조 개편, 사회에서 보장해야 하는 최소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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