"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 5,521-5,540 / 9,166건

[노사관계]21세기 노사관계

●노조전임자 급여양대노총 및 기업별노조의 존립위기.●단체협약의 실효성법개정 투쟁.●임 금 인 상기업실적에 따라 차별성 강화. 개별 성과/능력급제 관련 논란노동조합및노동관계조정법 ... (노사자치)참여및협력법(상호이해)근로자참여및협력증진에관한법률 : 협조의 증진 (노사협의회, 경영참가)노동법은 자본주의사회의 마지막 안전판이다.고용보장법근로조건법노동조합법(노동3권 ... ●사회복지 확충비정규직의 사회보험 자격확보. 여성의 모성보호 강화●고 용 안 정금융.공공부문 구조조정에 의한 실업자 증가. 일방적 고통전가 피해의식. 경영합리화(민영화. M A

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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한국 행정의 역사적 과제에 관한 조사 레포트 자료.

의 상호 결합된 행태의 복합적인 특징- 경제위기와 IMF 차관 조건, 신자유주의적 구조조정이 필요- 구조조정에서 발생하는 사회적 위기를 복지의 확대와 노,사,정 간의 합의를 통하 ... 되어 있는 것이며, 평등, 자유, 인간으로서 존엄성과 같이 사회의 바람직한 가치를 실현하는 것이라 생각합니다.행정에 대한 이러한 시각을 통해 한국행정학 50년사의 행정을 제 나름 ... 화와 민주화로 들 수 있는데, 제한적이나마 민주화와 다원화가 진척되고, 정당 및 노조 시민사회가 활성화 되었던 시기입니다.제6공화국에 들어와 시민사회의 요구에 의해 권위주의체제가 완화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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[경영]부산물이론과 특수이익이론

한 형태 즉 노동조합, 농업단체, 직능단체가 지지를 얻을 수 있는 것은 주로 로비활동이외의 기능을 수행하기 때문이다.(2)노동조합 로비노조가 유력한 정치세력이라고 하는 것과 정치적 역량 ... 과세법과 사회복지 입법저지에 실패했기 때문이다.(5)정부에 의한 정치적 압력최근 수년을 제외하면 농민전체가 그럴듯하게 조직된 일이 없고 농민이 형성해온 어떤 조직도 불안정한 것이 ... 에다가 집합재 획득을 위한 로비활동의 비용을 분담해 줄 잠재적 지지자에게 제공될 수 있는 비집합적, 사적 편익을 공급하는 조직과 결부된 로비도 존재한다.부산물이론이 잠재적 집단에 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.04 | 수정일 2015.02.23

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러시아의 경제개혁과 제도적 부패

, 노동력, 소비자의 기호, 자원을 얻는 체재가 구축되어있지 않았다. 공장설비는 국가가 주인이었고, 근로자들에게 복지, 주택, 음식, 연금이 보장했다. 정부가 사업체에게 자금을 조달 ... 았다.1989년 소련이 아프카니스탄과 헝가리에서 철수했고, 에스토니아, 라트비아, 리투아니아가 독립할 준비를 했다. 폴란드에서는 자유노조연대(Solidarity)가 선거에서 승리하여 비 ... 한정되기도 했다. 1980년대 자동차판매업을 했던 그는 에어로플로트(Aeroflot)항공사, 석유, 은행 등의 주식을 매입했고, 신문, ORT 방송사에도 투자했다.경매를 통해 자산

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2013.08.26

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[사회복지][사회복지정책]사회복지의 현황과 전망 분석(사회복지의 정의, 사회발전안전망, 민간사회복지체계, 사회복지관, 사회복지운동, 사회복지시설개방화의 내용, 지역사회복지 발전과정, 사회복지의 전망)

하면, 사회복지노동자(노동조합), 사회복지부문의 사회복지관련운동단체 및 시민운동 등을 들 수 있을 것이다.그러나 여기에서는 시민운동으로서의 사회복지운동에 대해서만 언급하고자 한다 ... 적으로 1970년대의 골격을 그대로 유지하였다. 그러나 1983년 사회복지사업법의 개정에 따라 사회복지관은 종합사회복지관 가형과 나형 그리고 사회복지관으로 나누어지면서 공식 ... . 왜냐하면 본 주제도 그러하거니와, 노동복지교실을 통해 사회복지 노동운동의 성격과 향후 방향, 전망에 대해 충분히 다루고 있기 때문이다. 특히 사회복지현장 노조결성의 필요성은 현장내

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06

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[노사관계론] 노조와 근로자의 관계, 그리고 한국의 노사관계

이 다르고 정치발전의 정도, 사회경제적 또는 지리적인 성격, 국민의 의식구조나 가치체계 등이 상이하기 때문이다.노동조합의 체계에 관해서는 세계 대부분의 국가에서 산업별 노동조합 ... 을 근간으로 하고 있으며, 일본과 우리나라 등 극소수의 국가에서만 기업별 노동조합을 근간으로 하고 있다.노동조합에 소속된 조합원들이 가지는 태도에는 여러 가지가 있으나, 그 중에서 노조 ... 되고 있다. 노동조합은 개인의 이러한 요소들을 잘 인지하고 분석해서 노동자들의 노조에 대한 몰입도를 높이는데 노력해야 할 것이다.? 한국 노동조합의 체계와 노사관계1. 한국노동조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01

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공공기관지방 이전에따른 기대효과 및 문제점과 개선방안

, 건강보험심사평가원, 대한적십자사, 한국보훈복지의료공단기타이전기관 (6개) : 한국관광공사, 국립공원관리공단, 산림항공관리소, 국립과학수사연구소, 도로교통안전관리공단, 한국지방 ... 다는 우려가 커지고 있다. 이 처럼 지방에서의 문제점이 부각되고 있고 그것과 상관없이 수도권 과밀현상은 계속해서 일어나고 있으며 그로인한 환경피해와 여러 사회적, 경제적, 문화 ... 을 통해 구체적으로 의견을 수렴하였다. 이전 계획의 확정 ? 발표를 위한 국회 보고, 노조와의 대화, 공청회 등 광범위하게 의견을 수렴하였으며, 2005년 2월 공공기관 이전 계획

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05

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방임청소년사회성증진 프로포절.

대전지부장-2009년 굿네이버스 충남서부지부장-사회복지경력 22년-사업총괄사회복지사1급이창우과장주1시간-1999년 굿네이버스 충남지부 입사-2005년 굿네이버스 충남남부지부 팀장 ... -2007년 굿네이버스 전남지부 사무국장-2009년 굿네이버스 충남서부지부 과장-순천향대학교 산업정보대학원 사회복지 전공-사업 총괄 및 진행사회복지사1급조민경(수퍼바이저)복지팀장주3 ... 시간-2004년 입사.경력5년-순천향대학교 사회복지학과 졸업-사업 조정, 기획, 진행사회복지사1급이선영(부담당자)복지팀 간사주5시간-2006년 입사.경력3년-나사렛대학교 사회복지학부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

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경찰공무원단체

은 본질적인 성질은 다르다고 하겠다.먼저, 경찰공무원단체와 일반 사기업체의 노동조합은 환경이 다르다고 하겠다.사기업체 노동조합의 경우 기업주와 관리자, 노동조합의 경우 기업체 자체 ... 의 보수 규정은 법령이 변경되기 전까지 정부의 집행부서는 경찰공무원단체와 합의에 의해 수정등이 불가능한데 이점이 일반사기업의 노동조합과의 차이가 있다.셋째, 의사결정에 있어서 일반 ... 기 까지 한다. 외국의 경우 경찰노조나 직장협의회를 통해 주택수당, 피복수당, 진료비, 이사 비용 등 실질적인 복지 혜택을 정부와 협상을 통해 향상해 나가고 있는 것이 세계적 추세이

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.05.09

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신자유주의

베버리지 복지개념에 입각한 사회 민주주의적 합의의 시대가 끝났다는 인식을 갖고 있었다. 이러한 인식의 공유 속에 신자유주의자들은 현 정치·사회적 문제점들을 국가의 비대화에서 찾 ... 로 하고 있고, 핵심적인 내용은 탈규제·유연화·민영화·복지축소·노조무력화를 기본으로 짜여져 있다. 이것들이 의미하는 바는 다음과 같이 설명될 수 있다. 즉, 자본운동에서 걸림돌 ... 적 규제와 억압은 더욱 강화하라는 요구이다. 이를테면 노동조합의 민주적·자주적 활성화와 그 대자본 투쟁력 강화는 자본의 요구와 정면으로 배치된다. 따라서 그러한 노동조합운동은 자본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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한국사회의 성불평등(젠더불평등)양상과 정치사회학적이해 파워포인트

적 자유사회적 복지전형적 척도인신보호, 언론·사상·신앙의 자유: 법적 계약의 자유투표권, 의회적 개혁, 하원의원에 대한 보수지급의무교육, 연금, 의료서비스(복지국가)Ⅱ. 이론적 검토 ... 노조 민주화 투쟁 여성- 성별임금차별철폐 및 감소, 생리휴가와 모성보호 관련 법 제정 추진 - 한계 가부장적·사회문화적 조건으로 인해 성차별과제에 대한 문제의식은 약할 수밖에 없 ... ▶ 미군정에 도입된 부녀국은 여성의 지위 및 복지개선의 첫 시작, 실질적인 복리증진 기반은 갖추지 못함 ▶ 한국전쟁은 국가나 사회의 보호를 필요로 하는 여성들을 지원하는 출발 점

리포트 | 54페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.11.02

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근골격계질환(직업병) 원인, 근골격계질환(직업병) 특징, 근골격계질환(직업병) 현황, 근골격계질환(직업병) 진단표, 근골격계질환(직업병) 예방프로그램, 근골격계질환(직업병)의 예방을 위한 제도 개선 방향 분석

조장- 사교육비 증가, 사회복지 미비 등의 구조적 요인- 기업경영에 대한 노동조합(자)의 배타성4. 사회심리적 요인- 직업 및 근무조건 만족도가 적은 경우- 상사 및 동료 ... 을 이해하면 노동조합이 대안을 세우는데 도움이 될 수 있다. 근골격계질환은 죽는 병이 아니다.근골격계질환은 암으로 사망하거나, 중금속, 유기용제 중독처럼 노동자에게 치명적인 작용 ... 병)의 예방을 위한 제도 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 원인1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)2. 사업장 노동통제의 요인3. 사회 구조적 요인4

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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현대 인사관리의 여건변화와 대응방안

의 제도화, 정보화, 체계화가 이루어지게 된다.7. 노동조합의 발전노동조합은 노동자의 자발적인 단체이며, 그 경제적, 사회적 지위의 향상을 주목적으로 한다. 그 결성은 사용자에 대항 ... 을 크게 나누면, 노동력 구성의 변화, 가치관의 변화, 정부개입의 증대, 경제여건의 변화, 조직규모의 확대, 노동조합의 발달, 정보기술의 발달 등으로 구분할 수 있다.2. 노동력 구성 ... 해서 크게 증가하고 있다. 그런데 관리직이나 전문직 종사자는 그들의 조직상의 위치로 인하여 노동조합과의 관계도 애매하며,또한 승진이나 보수면에서 일정한 패턴을 유지하기가 어렵기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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[경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향

과 각종 차별 해소 4.기업복지 개선 및 노조 개혁 87년 4월 임금협상 노사 협의로 체결각 공장별로 파업 발생 – 8월 추가 협상타 사에 비해 부족한 처우개선 -89년 대 파업의 신호 ... 억원(2004) “매출 전년 대비 22% 성장” 사원 : 60,000여명노동조합설립 : 1963년 위원장 : 장석춘 위원장 조합원수 : 9,900여 명구성 : 본부 9 지부1/17 ... 통함 공장별, 라인별 정보교환 -물동공유회, 노경간담회 기타 각종 행사 통함사장이 직접 1일 노조위원장 맡음 - 노조와 경영진간의 거리 좁힘노조를 파트너 대우 -마인드의 전환권위

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2005.11.25

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오바마 당선의 의미와 영향

을 맞춰 미국 노동자의 일자리를 창출하고 노동조합의 권익을 인정해줄 필요가 있다고 전문가들은 충고함.4. 오바마의 대북유화정책으로 지정학적 리스크 감소될 듯오바마는 북한 김정일 국방위원 ... 는 추가수익을 세금으로 환수하여 급빈층, 차상위층, 저소득층을 위한 복지예산으로 사용하고, 고령사회를 대비하겠다는 것이었지만, 이명박정부에서 이러한 정책들을 백지화시켰기 때문에 우리나라 ... 시문 콜롬비아에서 정치학을 전공하였고 이어서 하버드 로스쿨을 졸업(1992)하고 변호사가 되었다. 1992년 동창인 미셀 로빈슨과 결혼하여 두딸을 두었고 1996년 일리노이 주상원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

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[노사관계]LG전자 노사관계

.노동조건 개선과 각종 차별 해소 4.기업복지 개선 및 노조 개혁 87년 4월 임금협상 노사 협의로 체결각 공장별로 파업 발생 – 8월 추가 협상타 사에 비해 부족한 처우개선 -89년 ... : 1조 8600억원(2004) “매출 전년 대비 22% 성장” 사원 : 60,000여명노동조합설립 : 1963년 위원장 : 장석춘 위원장 조합원수 : 9,900여 명구성 : 본부 ... 분기 노경협의회 통함 공장별, 라인별 정보교환 -물동공유회, 노경간담회 기타 각종 행사 통함사장이 직접 1일 노조위원장 맡음 - 노조와 경영진간의 거리 좁힘노조를 파트너 대우

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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노동쟁의에 대한 개념과 설명

개념노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. (노동조합 및 ... 을 감수해야함결론장점: 시민의 안전, 편익 향상 상대적 약자이던 노동자의 입장 반영 사회안정에 초점이 맞춰져 있음 단점: 주체가 노동조합에 한정 돼 개별 인재에 대한 대우가 부족 직권중재제도: 노동3권을 과도하게 제약{nameOfApplication=Show} ... 노동쟁의 [노동조합 및 노동관계조정법의 내용]목차노동쟁의 개념 쟁의 행위의 개념, 절차 조정 절차 사용자의 대응수단 쟁의행위의 제한, 금지 쟁의행위의 정당성 판단, 효과노동쟁의

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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아동복지4B)아동복지서비스중 지지적서비스선택하여 의의와 실천방법논하시오o0

도, 학교사회복지사의 기본적인 업무가 되어야 할 것이다.(2) 멘토링(mentoring) 프로그램이는 성인과 학교부적응 및 비행을 경험하는 학생들간의 일대일 결연관계를 통해 성인 ... 화하는 활동이기에 이를 조정하는 업무는 사회복지실천의 전통과 맥을 같이 하면서, 동시에 전문성을 부각시킬 수 있는 영역이기에 사회복지사의 주도적인 역할이 기대될 수 있다. 앞으로 학교사회 ... 복지사는 학교, 지역사회 약물협의회, 보건소, 청소년 개발원, 수련원, 지역사회복지관, 병원 등의 지역 자원에서 학생, 교사, 부모 등에게 필요한 자원을 즉시 제공, 연결하는 능력

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.12

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이랜드-기업문화에대한비판_및_대응방안cxcc

이랜드 특유의 기업문화-그에따른 비판과 대응방안 이랜드의 기업문화1. 기독교문화이랜드는 성경에서 제시하는 정직하고 성실함을 바탕으로 기업운영을 통해 국가와 사회에 바람직한 기업 ... 분간 명상의 시간을 갖음.3) 성경적 가치관에 분 경영이념 : 기업은 반드시 이익은 내야하며 그 이익을 바르게 사 용돼야 한다. 그리고 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.주일 ... 되는 이념이다. 또한 기독교적 관점으로 인하여 사원의 무조건적인 희생을 요구하며, 사원의 복지를 요구하는 것이 자신의 이익을 추구하는 것으로 해석되어 하느님의 길이 아니라고 이랜드

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2014.01.23

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지역사회-산업전문간호사

적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건 의료 수준에서 제공하고 적정기능 수준향상을 목표로 하는 간호사이다. 이제 ... 법 제16조’와 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 의한다. 의료법에 의거하여 간호사 면허를 받은 자로 배치를 하며 지역사회간호사는 개인, 가족, 집단 및 조직 그리고 지역 ... 사회 단위의 모든 수준을 위해 질환관리 및 간호, 질병예방과 건강증진의 광범위한 책임을 수행하며 이제부터 산업전문간호사에 대해여 자세히 알아보도록 하자.- 1 -산 업 전 문 간 호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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