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"인사관리경제학" 검색결과 5,461-5,480 / 12,126건

  • 성차별(남녀차별, 여성차별)의 개념, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 임금격차, 성차별의 사례,해결방안
    적?법적?제도적?대인관계 등에서 여성이기 때문에 당하는 부당한 대우와 억압을 뜻하는 포괄적인 용어이다(임정빈?정혜정, 1981). 따라서 생물학적인 성을 기초로 하여 여성(남성 ... 다음과 같이 규정하고 있다. 여성에 대한 차별은 ‘정치적?경제적?사회적?문화적?시민적 또는 기타 분야에 있어서 결혼여부에 관계없이 남녀평등의 기초 위에서 인권과 기분적 자유 ... 로 여성에 대한 가장 오래된 인간억압형태이다. 그리고 이러한 여성에 대한 차별인식으로 말미암아 정치?사회?문화의 각 제도와 행위양식 속에 존재하고 있으며, 이로 인해 여성은 경제
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 경영학 원론-5문답
    하는 중·단기 기획과 관련되는 의사결정이다. 최대의 생산성을 위해 자원을 조직화하는 과정에서의 조직기구의 관리에 관한 결정이나 자원의 조달·개발에 관한 결정, 조직편성이나 인사 ... 경영학 원론 리포트문제 1. Ansoff의 계층구조에 따른 의사결정 범위에 대해 설명하라.Ansoff는 의사결정권을 가진 사람의 계층구조에 의해, 의사결정 역시 전략적 의사결정 ... , 관리적 의사결정 및 업무적 의사결정의 세 계층으로 구분한다.전략적 의사결정(Strategic Decision Making)은 조직 전체에 영향을 끼치는 상층 관리자의 장기적인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 교육행정개념과 교육행정이론
    의 행정관리 5요소를 7요소로 확대?발전시킴- 기획, 조직, 조정은 Fayol의 관리요소를 그대로 적용하였고, 명령은 지휘로 통제는 보고와 예산편성으로 구분하였고, 인사는 조직의 일부 ... 한다. 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인 간관계론은, E. Mayo등 하바드 대학의 경영학교수들이 미국의 Western Electric 회사 Hawthorne 공장 ... (organizational humanism)와 행태과학(behaviorism), 사회·기술학파 등의 이론 발전에 큰 영향을 미치게 된 것이다.1) 성립배경⑴ 과학적 관리론에 대한 반발로 등장
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 간단히 기술하시오.
    하고, 일의 효율성과 생산성이 증가할수록, 노동자, 관리자, 소유자모두가 경제적으로 이득을 본다는 것.- 개인의 기여를 극대화시킬 수 있는 일의 분업화, 개개인의 기본동작의 형태 ... 화(organizing)·인사행정(staffing)·지휘(directing)·조정(coordinating)·보고(reporting)·예산(budgeting)등을 가리킨 다. 초기 행정학 ... 의 경향이었던 기술적 행정학에 따라 정치와 행정을 엄격히 구분한 L. Gulick은 행 정개념을 관리개념으로 정립하였다.3) 관료제 이론- Weber에 의해 연구되었다.- 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [행정, 경영, 정치] 경영으로서의 행정개념, 정치활동으로서의 행정, 공공행정의 중요성과 가치 및 연구방법
    가치를 집행하는 수단이라는 것은 궁극적으로는공공의 이익이라는 정치와 행정의 본질적 가치를 추구하는 것으로 귀착친다.공공행정은 정치학적으로는 법과 정책의 집행으로, 경제학적으로는 능률 ... 한 행정연구를 두 가지 관점에서 다를 것을 제안한다. 즉 관리주의(managerialism) 접근방법과 국가중심의 행정관계 접근방법이다. 행정학은 19세기말 이후 오늘날까지 학문 ... (business)에서 중요시하는 관리와기술적 측면을 강조하는 정치 ? 행정이원론의 입장과 또는 정책결정이라는 정치적 활동도 포함하는 개념으로 이해할 것인지에 대한 차이점을 살펴 볼 필요
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 정부혁신과제
    력 강화가 필요하다. 이를 위해 국정관리의 핵심적 기반인 인사시스템의 개혁이 요구된다.오늘날 한국의 경제규모는 세계 10위에 도전할 정도로 성장했지만, 정부의 경쟁력과 효율 ... 성을 강화하는 경력개발체제구축, 탄력적 인력관리체계 구축을 통한 효율적 인사행정의 구현을 실현하고자 한다. 즉 민?관?학?정간 인사교류 활성화, 인턴 및 전문가 개방임용 확대, 경력관리 ... 1.인사개혁의 추진배경1)인사개혁에 대한 시대적 요구한국경제 성장에 걸맞는 수준으로 정부경쟁력을 강화하기 위해서는 무엇보다 정부행정의 핵심주체라 할 수 있는 공무원의 역량과 경쟁
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12
  • 후불제 민주주의 서평
    하지 않다면 그 상황은 아이러니 하지 않은가? “몇 해 전 영국 신경제학재단(New Economics Foundation)이 세계 178개국을 대상으로 조사한 국민행복지수 조사 ... 『후불제 민주주의』유시민 저. 돌베게.20091.들어가며행복의 기준은 무엇일까? 경제적 번영? 혹은 잘 정립된 사회제도? 민주적인 사회분위기?무상복지의 논란이 지금의 대한민국 안 ... 에서 큰 이슈로 떠오른 가운데 대한민국은 경제적으로도 크게 번영하고, 법으로 국민의 자유와 권리가 보장되는 민주주의 사회 속에서 살아가고 있다. 허나 이러한 나라의 국민들이 행복
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03 | 수정일 2014.01.16
  • 산업공학이란?
    관리 프로젝트 관리이론적 , 개념적인 것에 집중 기능 / 성능향상이 주 목적 제품뿐만 아니라 산업 전체의 총체적인 경쟁력 향상이 주 목적 타 공학과 차이점인사 , 회계 , 투자 등 ... 산 업 공 학 세 미 나목차 1. 산업공학이란 ? 2. 산업경영공학의 비전 3. 산업공학이 배출한 인물 4. 타 공학및 경영학과와 비교 4. 무엇을 배우는가 ? 5. 산업공학 ... 과 혁신적 공학기술을 융합해 경영 및 관리에 적용할 수 있는 창의적인 리더 양성 산업공학의 비전잭 윌 치 (John Frances Welch Jr) 前제너럴 일렉트릭 회장 CEO
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 소비자행동론 버즈알아랍호텔VS롯데호텔 BURJ AL ARAB
    전략■1. 인구통계학적 분석- 최상급 국빈 , 유럽의 부호와 왕족, 소비금액이큰중년층■2. 경제적 환경- GDP&개인소득 증대로 경제력있는 인구의 성장■3. 정치적,법적 환경- 해외 ... ..P■ 7성급호텔에 대한호기심을 가진 고객■ 경제활동목적으로 두바이방문하는 비즈니스맨..PAGE:152.마케팅전략 STP분석■ 포지셔닝 Positioning■ 세계최고 호텔임과 동시 ... 한 이벤트로 인한 홍보[뮤직비디오, 테니스경기,각종스포츠 시범경기 등]..PAGE:172.마케팅전략 차별화전략■ 인적자원관리- 다른나라 다양한 문화적배경을가진 다국적집단다양하고 세세
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.21
  • 행정학의 성립과 발달과정
    (왕권 신수설)계몽 사상(자연법 사상)국가 기구와의 분화미분화, 재정학?경제 정책등과 혼재재정학?경제 정책 등과 구별된 독자적인 경찰학의 체계 수립(유스티)왕실 재정과 국가 재정 ... 되어 정부의 행정 기능이 확대?강화되었다.②과학적 관리법의 발전: 테일러(Taylor, F. W)에 의해 사기업에서 큰 성과를 거둔 과학적 과리법은 능률주의적?기술적 행정학의 발전에 기여 ... 현상이 아닌 관리 현상으로 파악하고 행정의 정치로부터 독립을 주장하였다.②정치에 의해 결정된 의사를 기술적으로 수행하는 과정을 행정으로 보는 초기의 행정학의 입장이다.(3)특징
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30
  • 한국 노동시장의 문제점
    한 사고방식에 빠져있다. 기업의 인사?노무담당자나 이 분야의 실무책임자나 관리자들은 내 기업의 임금, 단체협약 관행이 정착되기 어려운 100가지 이유를 제시하는 데에는 주저함이 없 ... 으나, 한 가지 실천적 대안을 제시하는 데에는 어려움을 느끼고 있으며, 회사의 인사?노무관리상의 개선을 마치 남의 일인 것처럼 여기고 있다. 최고 경영자들은 이제 우리나라의 노사 ... 한국 노동시장의 문제점1987년 이후 한동안 한국 노동문제에 대한 사회학ㆍ정치학의 연구는 주로 노사관계나 노동운동에 집중돼 있었다. 그러나 1997-1998년 외환위기 이후 세계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 공기업이란
    공단 ( 주 ), 울산항만공사 , 인천항만보안 ( 주 ), 부산항만보안 ( 주 ), 한국해양과학기술진흥원 , 항로표지기술협회 ( 총리실 ) 경제인문사회연구회 , 과학기술정책연구원 ... 또는 서비스를 공급할 목적으로 운영되는 기업 I. 공기업이란 ?왜 공기업인가 ? 자본주의 경제체제의 보완책 !!국가공기업 정부 투자 기관 정부 출자 기관 한국도로공사 대한주택공사 ... 부 ) 대한주택보증주식회사 , 제주국제자유도시개발센터 , 한국감정원 , 한국도로공사 , 한국수자원공사 , 한국토지주택공사 , 한국철도공사 기금관리형 준정부기관 (17) ( 교과부
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24
  • [깔끔자료] 영화 (괴물) 환경 심층생태학적 접근 비판
    을 위해 인간에 의해서 관리되고 통제되어야 할 자원으로 취급하는 인간 중심적 관점에 대해 심층생태학에서는 자연에 대한 지배보다는 자연과의 조화를, 자연의 도구적 가치보다는 고유의 가치 ... “영화 이 시사하는 환경문제에 대한 심층생태학적 접근”1. 영화 줄거리 요약봉준호 은 2006년 한국 SF영화의 한 획을 장식했다고 평가 받는 대작이라고 할 수 있다. 할리우드 ... 을 탈출하게 되고 가족은 졸지에 언론에 오르내리는 유명인사가 되어 전국에 수배자 명단에 오르게 된다. 명목은 위험 바이러스 보균자로 무고한 시민의 안전을 해칠지 모른다는 명목에서이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 경영학과 정치학
    는 정치학적 문제ⅱ. 정치학과 경영학을 상호보완적으로 보는 관점ⅲ. 나의 견해 – 경영학에 날개를 달아 줄 정치학Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론G20정상회의를 앞두고 얼마 전, 한국경제 ... 을 모색하는 것이다. 적재적소에 인사배치를 하고 체계적인 감독과 평가를 통해 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 분야이다.넷째, 기업경영에 실무적으로 가장 필요한 생산운영관리와 계량 ... 에서 ‘권력’을 가진 자라 할 수 있는데, 이것은 다수의 동의를 거쳐 권력을 획득하는 정치인과 비슷하다. 그러나 경영학에서는 권력에 대해 깊이 탐구하지 않는다. 조직을 효율적으로 관리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 인적자원개발과 인적자원개발 담당자
    ’로 바뀌고 있다. 노동 분야에서는 노동으로, 행정학에서는 인사행정으로, 경제학에서는 인적자본투자로, 경영학에서는 인적자원관리로, 기업과 컨설팅사에서는 인재 전쟁으로 수식하는 말 ... 에서의 능력 있는 수행자(Competent Performer) ② 경제학에서의 인적자본의 개발자(Developer of Human Capital) ③ 수행공학에서의 도구개발자 ... (Toolmaker) ④ 성인교육에서의 성인 교육자(Adult Educator) ⑤ 산업조직심리학에서의 연구자/평가자(Researcher/Evaluator) ⑥ 학습조직에서의 지도자/변화 촉진자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 인적자원관리
    Ⅰ. 인적자원관리제1절 인적자원관리의 개념인적자원관리(human resource management)는 경영학의 한 분야로써 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이 ... 다. 종전에는 인사관리(personnel management)라는 말로도 많이 불리워 지기도 했으나 최근에는 사람의 자원으로서의 가치를 강조하는 의미에서 인적자원관리라는 용어가 보편 ... 의 요체이며 조직목표달성의 첩경이 된다. ‘인사(人事)는 만사(萬事)’, ‘조직은 사람’이라는 말이 그러한 사람관리의 중요성을 잘 나타내주고 있다. 따라서 경영자 또는 관리자는 어떤
    리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07
  • 현대글로비스 합격 자기소개서(서류합격인증샷포함)(이런 형식으로 쓰면 서류합격한다!!!)
    에 진학해서 무역과 물류의 이론적 소양을 쌓았고 경영학 관리자적 마인드를 확립할 수 있었습니다. 또한 꾸준한 경제신문 구독으로 경제와 사회 문화를 접함으로써 미래의 물류인으로 성장하기 ... 습니다. 독도아카데미등 9개의 대외활동을 통해 다양한 사람들과 함께 생활하는 태도를 배웠습니다.셋째, 열정 있습니다. 학부시절 생산운영관리와 유통관리를 수강하고, 물품생산에서 공급 ... 에 이르기까지 일련에 과정을 터득하기 위해 유통관리사 2급 자격증을 취득했습니다.이런 끈기, 태도, 열정은 현대 글로비스에서 국내물류업무를 수행하는데 도움이 될 것이라 확신합니다.인턴
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18 | 수정일 2013.10.04
  • 삼성의 HR
    )을 증진시키는 것이 인사업무의 주요 과제가 된 것이다. 더불어 2000년대는 세계적인 경제위기를 겪고 난 후라 조직 환경의 변화에 대한 구성원과 조직의 변화관리 역시 중요한 과제 ... 에 맞는 경쟁력 있는 인재의 지속적으로 보충과 둘째, 기술집약적 산업과 서비스 중심의 산업으로 변화되는 경향으로 인해 인적자원관리는 강조되었다. 여기서 HR 즉, 경제학이나 기업경영 ... 에 있어서 인간자원의 의미는 경제적 가치를 생산하는 생산요소(input, production factor)이다. 나아가 이런 인적자원의 담당하는 분야에서 인사(personnel
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2014.09.29
  • 호텔의관리
    근로조건 가운데 기본이 되는 것은 임금이며 그런 까닭에 인사관리에 있어 가장 중요한 것 중의 하나가 임금관리이다.임금은 노동력 소비의 회복, 즉 소비된 노동의 회수조건에 관한 에너지 ... 된 오늘날의 호텔기업에 있어서는 이것이 대단히 중요한 의의를 갖는다.3. 복지후생관리의 원칙호텔기업의 인사관리에 있어서 복지후생관리는 중요한 관리의 하나이다. 따라서 그 관리효율 ... 한 관계를 인간관계라고 한다. 경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다.2. 인간관계관리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 여행사 사업 계획서 JEJU Well-Being TOUR
    개(1) 창 업 동 기21세기에 세계에서 가장 거대한 산업으로 예상되고 있는 분야가 바로 여가·레크리에이션 산업이다. 특히 현대는 경제 성장에 다른 가처분 소득의 증가, 여가시간 ... 국민의 국내관광 발전에 기여할 것이다.이어서 기업의 가장 큰 목적인 경제적인 이윤 추구를 할 것이며, 이와 동시에 고객에게는 정확하며 믿을 수 있는 정보를 제공하고, 사회적인 기업 ... ) 조 직 도(2) C E O / 고 문 / 직 원 소 개1) C E O 약 력- 성 명 : 최 근 도- 생년월일 : 1985년 4월 13일- 학 력 : 세종대학교 관광경영학 학사
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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