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"영업팀사원" 검색결과 5,461-5,480 / 9,891건

  • 휠라코리아 인턴 자기소개서
    휠라코리아 인턴사원 채용 자기소개서(자소서 항목)① 지원동기 (4000 byte 미만)② HARMONY 자신에게 주어졌던 어려운 일들 중 주위와 협동이나 협업하여 성과를 낸 경험 ... 에서 많은 것을 보고 느끼게 되었습니다. 팀원들과 합심하여 목표를 위해 달려 나간다면 어떠한 위기도 해쳐 나아갈 수 있다는 자심감을 배우게 되었습니다.③ INNOVATION 기존 ... 습니다. 하지만 간혹 돈이 모자라는 경우가 있었습니다. 저는 이상한 부분의 원인을 찾으려 노력했습니다. 며칠 동안 조사하고 분석하였으며, 사장님께 제안을 하였습니다. 결산을 영업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 쌍용의 기업교육사례분석을 통한 새로운 교육 프로그램 구성
    의 시간2월(2일)40명인력개발부건설기계사업소외부교육장중기직직원강의VTR 시청실습전문영업과정효과적인 영업활동 전개기법 습득영업사원의 역할과 책임영업관리능력, 홍보부동산 세법, 회계 ... 에 의하지 않은) 형식적 교육6) 사원의 호응도, 적극성 결여7) 교육 이수 후 사후관리8) 인사고과의 연결 부족9) 최고경영자 교육에 의한 인식 부족10) 교육훈련 평가방법4. 새로운 ... (계층)교육직 무 교 육일반(의식)교육임원사 장 단전문영업임직원해외견학세미나임원CEOBALEXEO지역전문가금융전문가교육담당자전문직무기술자위탁보수교육안전기사양성사내특강토요일경영세미나
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.26
  • 아시아나항공 합격자소서(공항지상직)
    = 아시아나항공-저에게 아시아나인이 될 기회가 주어진다면, 실무를 총괄하는 전문적인 관리자가 되기 위해 노력할 것입니다. 서비스, 영업, 고객 관리 어느 하나도 소홀히 하지 않 ... 으며, 업무를 정확히 파악하고 완벽하게 수행할 수 있도록 맡은 일을 처음부터 끝까지 책임감을 가지고 임하는 성실한 사원이 되겠습니다. 그리고 단순히 공항 내의 섹터만을 관리하는 것이 아니 ... 외국인 배낭여행객들과 한 팀을 이루어 마추픽추를 등반하였는데, 그 과정에서 한 친구가 발목을 접지는 상황이 발생했습니다. 비록 다른 나라에서 온 사람들이 모여 만들어진 등산 팀이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • [기업해외진출성공사례] 미원의 인도네시아 진출 환경
    이용 ( 약 100 대 ) 주민의 문화적 욕구 자극 영업팀 ( 한국인 1, 현지인 2)  현지 여성 포함 , 여성고객 판촉 전시효과 극대화 3. 자동차를 이용한 가두캠페인 4 ... . 초소량 포장제품 출시 1 회용인 1g-2.25g 등 다양한 소량 제품 출시 저소득층 구매 촉진 잔돈 대신 사용 지형적인 이유로 군소 대리점 유리 (1 만 4 천개 섬 ) 미원사원 ... 과 독특한 영업전략으로 성공적으로 시장에 진출 30% 대의 시장점유율확보 기존의 조미료보다 고급화된 핵산조미료를 출시 최근에는 ‘ 마마수까 ’라는 브랜드로 부침가루와 수산물 가공사업
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.26
  • 교통안전공단 하반기 직원 공개채용 자기소개서
    의 과정들을 지켜보았습니다. 자동차 및 중장비관련 자격증을 취득하였으며, H사에서 업무를 보조하면서, 영업도 경험을 하였습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 자신이 있 ... 를 제시했던 경험에 대해 생각해 보시기 바랍니다. 아이디어의 구체적 내용과 적용과정 및 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.[600자 이내][리더로써 우수팀을 만들기 위해 ... 팀원들을 설득하였습니다.] 학생회 기획부장으로 있을 때 콘텐츠 개발준비를 하였습니다. 10명의 팀원과 함께 대학교 단대를 중심으로 콘텐츠 홍보 및 예산기획서를 작성하고 3주기한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    매일유업(주) 입사를 위한 자소서 작성성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    유업(주) 면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 매일유업(주) 면접후기, 매일유업(주) 경력사원 입사 면접시험, 매일유업(주) 면접후기, 매일유업(주)기업탐색1 편 매일 ... 의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 매일유업(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기 ... 적으로 해외 영업을 시작하는데 지원자가 생각하는 해외전략주제 : 기업에서 고객만족의 중요성주제 : 유류값 하락이 우리 회사에 미치는 영향 3가지주제주제 : 경기침체로 인한 기업의 위기
    자기소개서 | 189페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.27
  • 나의 중소기업 체험기
    기업팀 별로 각 5~10명씩 여섯 팀이 있었다. 각 팀은 사원, 대리, 팀장으로 구성이 되어 있었으며, 교육부 전체에서 과장, 차장, 그리고 부서를 총괄하는 국장님이 계셨다. 회사 ... 었다.또한, 교재보다는 기기중심을 강조함이 지나치다는 내용도 많았다. 그도 그럴 것이, 월말이 되면 실적을 올리려던 영업사원 혹은 TM사원들이 교재의 내실보다는 PMP에 솔깃하여 구매 ... 가 6명이다. 물론 전국에 흩어져 있는 각 지사와 영업사원의 수는 많지만, 서울 본사의 인원은 이 여섯 명이 모두라고 할 수 있다. 사장님, 상무이사님, 대리님, 나를 포함한 사원 2명
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07
  • 쓰리엠(3M)의 약력, 쓰리엠(3M)의 품질경영, 쓰리엠(3M)의 기술, 쓰리엠(3M)의 비결, 쓰리엠(3M)의 사업조직, 쓰리엠(3M)의 연구개발, 쓰리엠(3M) 재무현황 분석
    놓은 다음에, 영업사원이 그들을 방문할 때 관련 정보를 최대한 활용할 수 있도록 한다. 그리고 3M이 신제품을 내놓을 때는, 그것을 살만한 고객들의 명단을 작성해 놓고 직접 그 ... 과 네트워킹이 장려새로운 아이디어가 있는 종업원이 여러 부서의 전문가들을 규합하여 팀을 구성할 수 있도록 함으로써 그들의 전문성을 새로운 일을 위해 결합시킬 수 있도록 한다.6
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 고객만족연구(에버랜드)
    에 있는 사원에 이르기까지 고객만족을 위한 친절서비스를 실천하는데 그 목표를 두고 운영되고 있다.고객만족의 추진조직은 전사팀장회의, 관리팀, 손님 만족실, 접점조직, 접점사원 ... 라는 선물을 주기 위해서 사원들을 만족시켜야 한다는 철학을 기업의 이념으로 삼고 추진하고 있다. 일례로 리츠칼튼 호텔의 BI인 “우리는 신사 숙녀를 모시는 신사 숙녀입니다 ... &Cre의 고객만족 시스템의 특징은 고객감동의 서비스를 실천하기 위해 전 사원이 하나의 팀웍을 이루어 운영되고 있다는 점이다. 경영진으로부터 지원부서, 현장관리자 그리고 고객의 접점
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04
  • 도요타의 인재관리
    의 기본 가정은 모든 직급에 있는 사람이 도요타의 경쟁력이라는 것이다. 특히 부가 가치를 창출하는 자동차 조립 작업에 일조하고 있는 팀원들은 더욱 그러하다 고객을 상대하는 영업팀 ... 에서 어떻게 인재경영을 할 수 있는지는 사실 상상하기 힘들었다. 이러한 의문점과 더불어, 평소 무한 경쟁의 성과주의를 실천하는 기업의 실적은 굉장히 우수하지만, 사원의 행복과 삶의 질 ... 에서부터 자동차를 개발하는 엔지니어링팀, 자동차를 조립하는 생산팀, 자동차를 배달하는 물류팀에 이르는 가치 흐름(value stream)이 도요타에서는 최고 권력자이다. 이런 핵심적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.15
  • 리엔지니어링
    은 IBM사의 자회사로서 IBM사의 컴퓨터관련 제품 및 서비스를 구입하는 고객에 대해 대출서비스를 제공하는 금융회사이다. IBM영업사원이 고객의 제품구입 대출과 관련하여 전화를 하 ... 는 대출 서비스를 전화로 처음에 요청했던 영업사원에게 페더럴 익스프레스편으로 우송된다.이러한 단계를 거치는 데 평균 6일이 걸렸으며, 때에 따라서는 2주까지도 소요되었다. 영업사원 ... , 리엔지니어링의 도입에 따른 모든 개혁은 전부 고객 만족을 실현하기 위한 것이라고 볼 수 있기 때문이다.1) 의식과 마음의 개혁최고경영자를 비롯한 전사원이 리엔지니어링의 중요
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 한국관광공사자기소개서+면접기출문제,한국관광공사(신입사원)자소서,한국관광공사합격자기소개서,한국관광공사자소서항목,한국관광공사면접질문,한국관광공사지원동기
    했기에 이타심 우선의 팀원이었습니다. 이런 저의 장점은 영업이나 서비스 직종에 종사할 때 가장 밝은 빛을 발했습니다. 고객들이 찾고자 하는 품목은 짧은 대화를 통해서 빠른 파악과 그 사람 ... 한국관광공사 자기소개서- 신입사원 -< 자소서 항목 >1. 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 실천했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (타인의 요구사항 파악내용, 실천당시의 어려웠 ... 에 대한 가장 기본적인 도리와 행동에 대한 제재를 통해 타인에게 보여줄 수 있는 저 만의 또 다른 장점이 될 수 있습니다. 저는 항상 타인을 생각하고 함께하는 팀원들을 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.07
  • 에버랜드의 지식 경영 사례
    개선과 경영혁신에 앞장선 팀과 사원에게 시상, 제안 등급별로 점수를 부여하고 누적하는 '제안 마일리지제도'로 확대Best Idea Man(Team)탁월한 서비스개선을 보인 사원 ... 을 높일 뿐만 아니라 팀원간의 감정의 공유4. 지식경영의 성공요인①정보인프라의 구축 e-KISS라는 지식관리 시스템 e-KISS를 통한 지식의 재활용과 정보·기술영업의 지원으로 사업간 ... (OJT)을 보다 발전시키기 위해 구성된 상시조직. 팀제로 구성. 1999년 이전-정보를 공유하는 동아리 (소규모)형태 1999년 이후-'오아시스'라는 보다 확산되고 유기적인 학습조직
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산환경공단자기소개서 + 면접족보+ 항목별 작성 팁
    당당히 환경관리관련 최고의 자리에 오를 것입니다.제가 가장 필요한 것은 지금 가지고 있는 다양한 자격증보다도 더 세밀하고 구체적인 환경개선 및 관리 관련 지식입니다. 저는 신입사원 ... 했습니다. 본연의 고향을 찾아가는 느낌으로 부산환경공단에 지원하게 되었습니다. 본래 성격이 활달하고 사교성과 친화력이 뛰어난 면이 있었지만 영업 관련 일에 흥미를 갖게 될 줄은 몰랐습니다.대 ... 고 환경관련사업에 도전했던 만큼 기대 반, 긴장 반으로 도전한 모험이었습니다. 한 번도 경험해보지 않은 사업계획 및 영업을 담당하면서 순차적으로 일을 진행해가면서 남다른 성취감을 느꼈
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사조 동아원 입사를 위한 자소서 작성성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 사조 동아원 면접후기, 사조 동아원 경력사원 입사 면접시험, 사조 동아원 면접후기, 사조 동아원기업특성분석1편 사조 동아원자소서 ... 까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 롯데캐피탈(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련 ... 의 조직원으로 지녀야 할 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하는가?주제 : 공기업들이 해외에 지사를 두면서 적극적으로 해외 영업을 시작하는데 지원자가 생각하는 해외전략주제 : 기업
    자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2019.04.15
  • 급여관리규정/실무지침/임금지급규정/급여관리세부지침
    .4 정비직정비공장 및 각 지사에서 정비 및 A/S를 직접 담당하는 직3.5 관리직생산, 생산기술, 정비, 시설, 영업 및 제품설계/연구개발을 지원 혹은 관리하는 직3.6 기술직 ... 제품설계 및 연구개발을 담당하는 직3.7 영업직판매를 직접 담당하는 직3.8 무역직해외 영업이나 외자구입을 직접 담당하는 직4. 계산기간 등1) 기본급 및 제수당은 당월 1일 ... 에게 직급에 따른 직급수당을 지급한다.2) 직급수당의 지급금액은 ‘별표 3’과 같다.7.2 직책수당1) 팀장/반장 및 기숙사 자치회장에게는 직책수당을 지급한다.2) 직책수당
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.12 | 수정일 2016.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    BNP파리바서울은행 입사면접기출문제 면접후기
    시험, BNP파리바서울은행경력사원 입사 면접시험,1편 : BNP파리바서울은행 출제경향 면접 기출문제1. 소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 BNP파리바서울은행 신입 및 ... 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. BNP파리바서울은행의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 ... 것은 누구의 소유로 해야 하는 지 등)▷ 팀워크에 문제가 발생하면 팀장은 어떻게 해야 하는가?▷ 어떤 식의 조절이 필요한지 답변하면 계속적으로 이어서 질문.▷ 000분야는 변화
    자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2019.03.05
  • [경영]ERP구현 성공 사례..(삼성전기,동진쎄미캠)
    을 통하여 기업에서는 전략적인 업무를 수행하는데 도움을 받을 수 있게 되었다.한편 삼성전기도 SAP R/3를 도입하기 전에는 영업사원들에 대한 실적 평가는 매출 기준의 평가를 주로 했었 ... 는 수량기준의 매출 실적을 기준으로 낮은 평가를 했다. 따라서 영업사원들은 제품판매에 따른 이익 개념을 엄두에 두지 않고 낮은 이익률의제품이지만 판매량이 많은 제품을 중심으로 매출 ... 액 경쟁을 했다. 그러나 SAP R/3을 도입한 후에는 실적을 평가하는 기준이 바뀌었다. SAP R/3은 각 제품별, 영업사원별, 지역별 매출액뿐만 아니라 이익에 관한 정보도 실
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.22
  • 페덱스킨코스코리아 합격 자소서
    었습니다.입사후에도 지속적인 커뮤니케이션을 바탕으로 팀원간의 유연한 관계를 구축해 페덱스킨코스코리아의 영업인으로서 최적의 결과가 나올 수 있도록 노력하겠습니다.강점과 약점장점-넉살좋은 마당발 ... 겠습니다.지원동기준비된 역량영업사원 근무경험을 통해 고객에게 먼저 다가갈 수 있는 용기와 일에 대한 책임감, 그리고 고객을 대한 방법을 배울 수 있었습니다. 또 고객접근적 측면 ... 은 자세로 선임들에게 하나라도 더 배우기 위해 노력하며, 먼저 다가가 소통하고 팀의 분위기 메이커가 되겠습니다. 또한 영업현장에 대한 전반적인 기반지식과 영업인으로서의 기초를 닦
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2014.03.24
  • 조직문화 성공 & 실패 사례
    ) 성공적 조직문화 혁신을 위한 조건1. 조직문화의 개념과 구성요소1) 조직문화(organizational culture)의 정의CEO 연구팀① 조직문화란 “조직과 그의 목표에 관한 ... 의 개념과 구성요소2) 기업의 조직문화 구성요소 – 7S (Peters Waterman, 1982) 리더십스타일 기술 구성원 구조 관리시스템 전략영업활동에 따른 수당제학습과 청탁 없 ... 정착 성공사례- 3M 社의 창의적 기업문화⑧ 사내벤처제도(venture Career Path) : 3M 구성원은 신제품 아이디어를 갖고 있으며 이를 같이 개발할 팀을 사내 공모
    리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.12.13 | 수정일 2019.02.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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