"기업지배구조우수기업"의 검색결과 입니다.

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"기업지배구조우수기업" 검색결과 5,461-5,480 / 6,085건

[방카슈랑스] 방카슈랑스 환경에서의 보험회사 대응전략에 관한 연구

Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론연구 배경 및 목적2003년 8월, 방카슈랑스 제도 우리나라에 도입 국내 금융산업의 수익구조 변화의 전환점 금융 및 보험산업의 경쟁 패러다임 변화 가능성 국내 ... 하는 방식 2. 방카슈랑스 형태 첫째 판매제휴 형태 둘째 De novo 형태 셋째 M A 형태방카슈랑스 개념 및 형태3. 방카슈랑스 형태별 보험회사의 장 ∙ 단점∙ 실제 기업가치보다 낮 ... 회사 대응전략1. 판매제휴 전략 시장지배력이 낮은 중소형 보험회사에 적합 단체보험 상품 적합 모집비용이 높은 회사는 비용절감 및 효율성 제고 제휴 금융기관의 선정이 매우 중요 잠재

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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기업의세계화

기업들의 활동양식과는 차별성을 보이고 있다. 선(Sun), 나이키(Nike)등을 세계화 기업의 대표적 기업이다. 한국기업도 시장개방과 고비용 구조를 탈피하기 위해 세계화 기업 ... Ⅰ.문제제기대부분의 기업들이 ‘기업의 세계화, 정보화’를 모토로 삼고 있다. 세계 경제가 국경을 초월한 전 방위 무한경쟁시대에 진입함에 따라 기업 경영의 세계화와 더불어 산업 ... 기술력에 기초한 품질경쟁력의 확보만이 기업 성장과 발전을 추구하는 유일한 길이다. 세계화 기업은 ‘제품의 개발. 생산. 유통까지의 전 과정을 전 세계적 관점에서 구축한 기업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.28

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[경영학원론] 경영학원론

다양한 국적의 거대한 기업집단을 지배, 통제하고 있는 친회사를 일반적으로 다국적 기업이라고 부른다.다국적 기업의 경영행동의 특징은첫째, 다국적기업은 세계 모든 지역과 국가에서 경영 ... 의 금융 고도의 혁신적, 창조적 기술을 가진 사람들에 의하여 운영되는 기업체이다.벤쳐기업의 특징기업의 역사 : 비교적 짧고, 대기업에 의한 지배가 행해지고 있지 않다.기업의 규모 ... 해외의 벤쳐기업과의 제휴가 급증하고 있다.이것은 미국을 선두로 하는 해외의 벤쳐기업 쪽이 기술, 경영면에서 우수하기 때문이다.제휴형태로는 기술제휴가 압도적이지만 공동연구 • 개발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[사상] 제국주의와 종속이론

착취라고 할 때 그 착취는 교역, 투자 또는 물리적 약탈의 형태를 취하면서 진행되는 과정으로 간주되며 일반적으로 지배국 기업에 의한 피지배국의 부 즉 '경제적 잉여' 의 專有 ... 음에도 불구하고 정치, 사회, 경제, 문화 등의 목적을 위하여 그들을 억압, 지배하려고 할 때 그 억압, 지배과정을 제국주의라고 부르게 된다. 영국의 경제학자 Hobson이 을 저술 ... 적으로 착취하고자 할 때 발생하는 지배과정을 의미하게 되었다.따라서 제국주의 개념에는 두 가지의 구성요소가 내포되어 있다. 첫째, 지배의 요소이며, 둘째는 착취의 요소이다. 특히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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정보사회와 불평등

정보불평등- 직업에 따른 정보 불평등 -■목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정보불평등의 구성2. 정보불평등의 원인3. 정보사회의 계층구조4. 정보불평등의 현황1)직업에 따른 정보인식 격차2 ... 미디어가 생겨나 사회 구조 전반에 걸쳐 정보의 가치가 높아져 부를 창출하는 사회가 도래하였다. 뉴미디어의 보편화로 인해 정보에의 접근이 용이해져서 정보의 평등화가 이뤄질 것이 ... 에이 발생하게 된다. 부와 권력이 최상부에는 소유와 경영을 분리하는 각종 제도의 도입, 지적 소유권과 같은 지식 및 정보 접근이 독점화 보장 등에 힘입어 고급 경영기술 관료의 지배

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20

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amd와 인텔 사례 분석

전략에 도입한사람은 하버드 대학의Michael Porter이다. Porter는 'Competitive Strategy'라는 저서에서 경제학의산업조직론에서 발전된 산업구조분석을 기업 ... 에서는 산업 또는 기업의 수익률보다 기술의 변화에의해 시장의 판도가 크게 바뀌어 진다. 새로운 기술과 새로운 혁신을 가지고 진입한 기업이 지배적인 기업의 시장점유율을 빼앗아 가는 것을 자주들 ... . 머리말현재 PC 시장을 주도하고 있는 기업들은 우리가 익히 알고 있듯이 Micro Soft사와Intel을 통칭하는 Wintel이다. 그러나 새로운 2000년을 앞둔 1999년

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.19

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[교육행정 및 경영] 교육, 그래도 희망은 있다를 읽고

한 것이 바로 자살이라는 극단적인 방법인 것이다. 과연 한국사회의 어떤 구조가 이런 세태를 만든 것일까?초등학교부터 영어를 배우고 대학생이 돼서도 토플, 토익점수에 신경을 쓰는게 한국 ... 가 갖은 불법적인 수단을 다 쓰는데 그렇게 교육받고 자란 아이들이 사회에 나가서 법을 지키면서 공정한 경쟁의 삶을 살 리가 없을 것이다. 이러한 학교교육은 적자생존의 논리가 지배적이 ... 시작한다. 하나하나 기계작동법을 새로 배워야 한다. 실질적으로 기업주들은 갓 대학을 졸업한 학생들을 그리 선호 하진 않는다. 다시 처음부터 가르쳐 주어야 하기 때문이다. 또 가르쳐

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[광고 전략] SKT 브랜드의 강점과 약점

에서는 1등기업, 우수한 통화 품질, 고급스러움등의 좋은 이미지를 갖고 있지만 019는 잘 터지지 않는다는 고질적인 부정적 이미지와 마찬가지로 011은 요금이 월등히 비싸다는 이미지 ... 의 어떤 영향을 평가해야 하는지?*브랜드 평가에 영향을 주는 마케팅 활용은 어떤 것이 있는가?*고객 인식 차원에서 브랜드 인식에 관한 논리 구조먼저 이 보고서는 다른 SK 텔레콤 ... 습니다.. (→ 통화품질이 우수하다.)5> 그래서 이제 조만간 휴대폰의 명품은 SK TELECOM과 KTF가 차지하게 될거고 LG TELECOM은 밀려나게 될겁니다.. 현재 벌써부터 그렇게

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.13

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[노동시장]노동시장 유연성의 문제점

의 유연화란, 기업의 필요에 따라 노동력의 규모와 가격, 즉 고용과 임금을 자유롭게 조정할 수 있도록 노동시장의 구조를 바꾸는 것을 말한다. 다시 말해 고용계약의 안정성을 해체하 ... 을 실걱정하면서 자기방어적인 근무태도가 강해져 생산성 하락을 가져 오는 경우가 많다. 특히 어느 기업에서나 인정을 받을 수 있는 우수인력은 현 직장에서 감원·감봉 바람이 불 때, 보다 ... 를 규제하는 법으로 개정하는 것, 노동시간 단축으로 고용 안정에 최대한 노력하는 것, 임금과 기업 복지에만 의존하던 노동력 재생산 구조에 대해 사회복지제도의 비중을 강화하는 것, 영구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[인적자원] 조직목표의 극대화와 QWL

한 작업환경과 우수한 사내복지에 힘입어 지난해 머니 매가진에 의해 1백대 기업중 종업원에게 혜택을 가장 많이 주는 3번째 회사로 뽑히기도 했다. 제록스는 지난59년 모델 914 복사기 ... 의 전유물이라고 해도 과언이 아닌 것이다.인간적인 요소를 중요시 하는 인간적 관점은 참여를 가장 지배적인 가치로 내세우는 것이다. 19c초 영국에서 시작된 산업혁명은 전 세계로 꽃 ... : quality of work life)에 관한 계획일 것이다. 근로생활의 질은 근로자의 의욕이나 그에따른 기업의 생산성의 따른 수익의 많고 적음에 지대한 영향을 끼치는 것이 작금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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[조직설계]삼성전자 조직설계

한 결단과 삼성만의 치밀한 문화, 그리고 과감한 투자를 드는 곳이 많다. 기술력이 뒤떨어진 상황에서 반도체 산업의 후발주자로 뛰어든 삼성전자는 기술력 획득을 위하여 우수 인재확보에 많 ... 은 노력을 했었다. 국내·외 인력을 가리지 않고 우수한 기술과 능력을 획득하고 있다면, 회사에 기용하기 위하여 많은 관심을 기울였다. 그리고 이러한 우수한 인력을 바탕으로 학습조직 ... 이나 프로젝트팀을 구성하여 기술개발을 신속하고 환경의 변화를 신속하게 대응할 수 있는 조직 구조를 만들기 위해 노력하고 있다.삼성전자의 반도체 사업과 같은 경우 16K DRAM

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.18

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[마케팅원론] 마케팅 실무 인터뷰- sk telecom

죠. 35세 이상도 물론 많고요. 그리고 CARA의 경우엔 여성용 브랜드이므로 여성밖에 없겠죠. 그리고 법인 기업을 대상으로한 브랜드인 NATE BIZ도 있습니다.(참고적으로 법인 ... 에서의 목표나 전략은 무엇입니까?우선 SK Telecom의 경우는 부동의 시장 지배 사업자가 되는 것이라고 할 수 있습니다. 지금 시장 점유율이 50-51% 정도 되는데 이 수준 ... ?젊음의 이미지를 통한 차별화가 목표라고 할 수 있습니다. LG Telecom의 경우에는 멤버십 통합과 브랜드 구조의 단순화, 그리고 요금 할인이라는 전략을 세우고 있고, 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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[재무관리] 구조조정 성공사례-30대 재벌기업중심-

과 구조조정의 순조롭게 이루어 졌기 때문이라고 할 수 있다.김대중 정부가 들어서고 나서 이 경제위기를 타개하기 위한 정책과제로 근본적으로 추구한 것이 4대부분 즉, 금융, 기업 ... 이도를 정비함으로써 경영의 투명성 제고를 뒷받침할 수 있도록 하였다. 비상임이사 중심의 이사회 운영 등 이사회의 경영정책 기능을 강화하는 방향으로 경영지배구조를 개선하였을 뿐 ... → (98년 12월) 2,042 → (99년 12월) 4,934.나. 기업부문기업구조조정은 회계제도 등의 개선을 통한 경영의 투명성 제고에 역점을 두고 추진되었다. 결합재무제표를 99년

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19

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[조직개발론] 조직개발론 책 요약

가 시급히 요구되거나 내부경영인력이 미약한 경우에는 외부에서 우수한 인재들을 영입해 그들을 중심으로 인재풀을 구축해 나갈 필요가 있다.(2) 고문직의 활용대규모 기업체에서 어느 특정 ... 전반에 걸쳐서 개입역할을 수행한다. 특히 구성원들의 참여가 중요한 행동개발 교육훈련에서는 변화담당자들이 직접 변화촉진자의 역할을 담당한다.☞ 단기성과의 가시화사업 및 조직구조의 조정 ... 은 조직간소화와 재편성 그리고 기구축소와 인력감축 등 많은 가시적인 효과를 가져온다. 그러나 조직구조조정에 따른 효과가 가시적 효과(성과)로 계 속 이어지지 않고서는 경영혁신

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26

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연세우유 유통전략

지배력이 낮은 기업의 경우에는 기존의 시장 선도 기업들을 유지시켜주는 시장의 게임의 룰을 깨고 약진할 수 있는 절호의 기회이기도 하다.3 대응 방안위에서 정리한 연세우유의 당면 ... 화되었으며, 해가 거듭될수록 연세우유는 대학우유의 우수한 이미지와 함께 소비자의 신뢰를 받아 성장하여 왔다. 그 결과 연세우유는 무한경쟁에 도전장을 내 합리적인 경영으로 생산성을 증대 ... .9(100%)< 표. 연세우유 제품군별 매출실적 >2) 제품별 수익 구조연세우유의 수익구조는 지속적으로 악화되고 있는 추세이다. 2003년 12월 15일 현재 1일 평균 집유량

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.19

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[인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리

- 2002. 남녀 고용평등기업 선정 (전체 25% 여성) 선발도구 (SSAT) - 언어력, 수리력, 추리력, 직무 능력 평가서본결8/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리배 치 (지배 ... 2/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리목 차서 론삼성 전자 소개본 론채용방법 배치 (교육,보수,복지후생) 퇴 직 (인력 구조조정)결 론시 사 점3/22권진욱,한치민,허영희인적자원 ... 법 (2)2. 선발원천 스카우트 - 경력사원, 퇴직 간부(과장급) 재입사 경쟁사 이직사원(IMF퇴직 고급기술인력) 채용 해외인력채용 - 산.학.연 프로그램을 통한 우수인력 확보

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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[경제] 한국경제의 과제와 발전전략

지 못하므로 경륜 있고 우수한 인재를 명예 퇴직, 조기 퇴직으로 몰아낸다.(4) 수익이 적고 타인자본이 많은 재무구조의 취약성- 지조원가 중 재료비, 인건비 비중이 높고 금리지금 ... % ▲ 경제국의 임금 상승률 (1990~1995)③ 물류비용문제* 기업의 제 1의 원천을 이윤의 생산제 2의 원천을 판매제 3의 원천을 물류 : 피터 드러커(Drucker ... 적 지원상의 문제우리기업의 경영진 : 정부의 특혜만 받으면 기업이 성장, 재벌 될 수 있다는 의식 팽배한국 정부 : 5년마다 경제개발 계획을 통해 순차적으로 특정 산업을 집중 육성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[경영전략] 삼성전자의 반도체 사업 프레젠테이션

도입 추진을 통한 비메모리 기술 확보 시도우수 기술 보유 기업과의 전략적 제휴를 통한기술 우위 확보 및 유지..PAGE:5사례 요약 (4)5지속적인투자 단행미.일 반도체 협정한국적 ... 지배구조설계기술,공정기술의적절한 도입정부의 강력한 지원과감한 집중투자메모리 공급량, 공급시기의 적절한 설정삼성전자 반도체 사업의 성공요인디램 10권 안에만 들어도 먹고 살 수 있 ... 형 : 싼 값이 가장 큰 경쟁력- 비메모리형 : 성능이 가장 큰 경쟁력..PAGE:7산업구조 분석 기법에 의한 반도체 산업 분석7산업의 집중도경쟁기업의 동질성, 이질성제품 차별화초과설비

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.12

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[경영학] 삼성과 LG의 사례를 중심으로 본 국내기업의 경영혁신

. 기업 간의 협력증대················ 42-3. 경영구조의 급진적 조정············ 52-4. 고객욕구의 변화··················· 53. 경영 ... 으로 묶여가고 있다. WTO 체제의 출범은 국제 경쟁력을 갖춘 기업이나 국가가 새로운 발전과 도약의 기회로 작용하는 동시에 기업들을 국경없는 무한경쟁에 나서게 하고 있다. 따라서 우수 ... 다. 이러한 무한경쟁의 상황에서 경쟁에서 생존하기 위해서는 기업들에게 경영혁신 이 요구되어지는 것이다.2.2. 기업 간의 협력 증대기존의 시장지배력과 기술우위를 유지하기 위한 기업간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.15

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[경영조직, 경영학원론, 조직행동론] 조직문화와 한국기업의 미래

고 있는 기업이 성공하고 있기에 입지가 강해진 것 같다.외환위기 이후 우리나라 기업들은 구조조정의 과정에서 심각한 기업문화 붕괴현상을 겪었으며, 이에 따른 새로운 조직문화 정립 ... 경구조와 직무설계 그리고 권한한계와 방침 등 구성원들의 역할과 그들간의 상호관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다.④ 관리시스템(System) : 조직경영의 의사결정과 일상운영의 틀 ... 될수록 약하고 애매하며 연관성이 없는 조직문화가 형성된다. 성과가 높은 우수한 조직체들은 대체로 강한 기업문화를 가지고 있는 것이 사실이다.3) 사례 : H.P와 조직문화이제 본서

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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