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"공공기관시험문제" 검색결과 5,441-5,460 / 8,279건

  • 서양 체육사
    의 연락기관의 역할을 하였다.2. 스웨덴 체육17세기까지 스웨덴은 핀란드와 남 발틱 연안의 중요한 지대를 포함한 광대한 대제국을 다스리고 있었다. 18세기에 접어들면서 국왕 카알 12세 ... 은 모 체육영국에서 스포츠는 농업과 비슷한 거대산업이며, 점점 그 규모가 커지고 있다. 엄청난 자금의 의류, 양말, 신발 등의 공급에 연관된 분야에 쓰여 지고 있다 이것은 공공비용 ... 에만 쓰이는 것이 아니라, 자발적인 공급과 특정 분야인 상업에도 쓰인다. 그러나 스포츠 공공비용의 증가는 괄목할만하다 실질적 금액의 정부비용은 1966년 이후 10배 이상으로 증가
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2017.11.15
  • 사교육비경감방안
    문제 특히 과외의 문제는 한국 교육이 태생적으로 안고 있는 고질적인 문제로 인식되어야 한다.초등학생들의 과외문제를 해소하기 위하여 1968년에 “중학교 무시험 진학제”를 도입 ... 로방자치단체 공공기관의 유휴시설활용, (5) 학교시설의 방과 후 활용, (6) 자원 봉사자의 활용이 있다.(1) 불합리한 대학 입시제도의 개선대학 입시제도는 초, 중, 고등학교 ... 에서 시행하는 수학능력시험, 대학별 시험, 고교 내신 성적 등을 주로 전형자료로 하고 있다. 즉 일반적인 학업 성적의 상대적인 석차가 절대적인 전형기준으로 설정되어 있다.이는 전형
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09
  • [한국남동발전-최신공채합격자기소개서]한국남동발전 자소서, 한국남동발전 자기소개서, 한국남동발전 합격자기소개서, 한국남동발전합격자소서, 한국남동발전, 한국남동발전 신입채용, 한국남동발전 채용, 한국남동발전 자기소개서예시, 한국남동발전 자기소개서 샘플, 한국남동발전 합격예문
    없이 도전할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.2. 지원동기 및 장래계획[ 한국남동발전, 함께 하고싶습니다. ]2년전, SETEC에서 개최된 공공기관 채용박람회에서 한국남동발전 ... 과 지속적으로 성장할 수 있기를 열망합니다.4. 성격소개(장,단점)[ 선배, 자료 있어요? Data 정리의 귀재 ]시험기간 즈음에 다다르면 제게 자료를 찾는 전화가 많이 옵니다. 저 ... 의 공부방식의 문제가 있음을 알게 되었습니다. 바로 학업의 주안점을 복습에 두었다는 것이었습니다. 그 후로 저는 예습에 중점적으로 시간을 투자하였고 점차 좋은 결과를 얻게 되
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06 | 수정일 2014.10.13
  • 이공계 위기에 관하여
    을 간다. 하지만 이런 결정을 내려도 그들에겐 속 답답한 무언가가 있다. 이는 사회 전반에 걸쳐 널리 퍼져있는 이공계 기피현상과 깊은 관련이 있다. 요 몇 년 사이에 사회문제로 떠오른 ... 이공계 기피현상은 이미 정부에서조차 대책을 내놓을 정도로 심각한 문제이다.정부에서 그나마 대안으로 제시한 것은 고위 공직자 쿼터제, 장학금 지급, 군복무 단축 정도이다. 하지만 이 ... 한다. 그들이 생계를 걱정할 정도로 그런 궁핍한 상황도 아니며 인문계생들에 비해 취직이 잘 안되는 것도 아니다. 절대적인 문제가 아닌 그들 스스로가 느끼는 상대적 박탈감이란 얘기다. 학생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01
  • [군가산점제도]군 가산점 제도에 대한 이해와 찬반양론 소개, 군가산점제도의 장단점과 문제점 고찰
    에게 공무원이나 공공기관 채용시험에서 본인 득점의 2.5% 범위 안에서 가산점을 부여하되 , 가산점으로 합격한 사람이 전체 합격인원의 20% 를 넘지 못하도록 규정하고 있다 .2 ... 비판 여성과 장애인들의 경우 이 점수를 취득할 방법이 없거나 , 현실적으로 어렵기 때문에 형평성 차원에서 문제제기가 이어져 오고 있음 이에 지난 1999 년 12 월에는 군가산점 ... 제도가 폐지되었음2. 군가산점제도의 이해 11 군가산점제도 논란 일지 출처 : 한겨레3. 논란의 주요 쟁점 12 군가산점제도 무엇이 문제인가 ?3. 논란의 주요 쟁점 13 위헌판결
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.20
  • 행정론
    도 함께 이루어지도록 하여야 한다.제2절 채용Ⅰ. 모집 : 공 ? 사 사회복지행정기관에 유능하고 적절한 후보자들이 지원하도록 유인하는 과정Ⅱ. 시험 : 목적은 실적주의를 확립하는데 ... . 갈등요인갈등의 문제는 개인의 심리적 특성과 사회적 특성에 따라서 동일한 갈등상황에서도 갈등의 발생 여부가 상이할 수 있다.1) 목표의 양립성으로는 집단간 목표의 차, 집단목표 ... 와 개인목표와의 차이2) 조직구조적 요인으로는 의사소통의 장애, 자원의 제약, 권한의 불균형성, 보상체계의 문제, 규정이나 규칙 및 절차의강요 등을 들 수 있다.3) 조직구성원의 행동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 친환경 수도 독일의 프라이부르크의 환경정책과 교훈
    하며 프라이부르크의 역사적인 건조물 보존 및 복원, 철도 등 대중교통의 기관의 확대, 친환경도시 만들기에 적극 나섰다. 지방자치와 환경에 특히 관심을 가졌던 뵈메 전 시장 ... (우리 돈 약 56억 원)를 들여 공공건물 벽의 단열효과를 높이는 공사를 했다. 그 결과 약 2천 6백만 마르크(약 1백82억 원)의 연료비를 줄일 수 있었다고 한다. 지금은 단열 ... 대책을 세우지 않으면 아예 건축 허가를 내주지 않고 있다.4) ‘솔라 하우스’ 시험제작 및 보급프라이부르크는 세계 최초로 태양에너지로만 자급자족하는 ‘솔라 하우스’ 시험제작 및
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.16
  • 복지사업법
    .문제점과 앞으로의 추진 방향Ⅰ.사회복지사업법의 이해1.사회복지사업의 개념사회복지사업법에서 정의하는 ‘사회복지사업’이라 함은 15개 법률(사회복지사업법의 하위 법률들)에 의한 보호 ... 아, 노인, 장애인, 모자 기타 경제적, 정신적 .신체적 능력이 없거나 박약한 요보호자나 가족이나 사회적 피해자에 대하여 그들의 욕구를 충족시키고 문제를 해결하며 하나의 독 립 ... : 관할지역안의 사회복지사업에 관한 중요사항과 지역사회복지계 획을 심의 또는 건의하고, 사회복지.보건의료 관련기관. 단체가 제공하는 사회복지서비스 및 보건의료서비스의 연계.협력을 강
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 재가복지
    서비스 -112. 외국의 재가복지서비스 및 시사점 -493. 우리나라 재가노인복지 사례 -64Ⅵ. 재가복지의 문제점 및 개선방안1. 재가복지의 문제점 -702. 개선방안 -71 ... 백서(2007)”(1) 가정 봉사원파견서비스우리나라 가정 봉사원파견서비스는 1987년 한국노인복지회의 시험사업으로 시작되었으며, 1991년부터는 각 시, 도의 사회복지협의회 ... 부족 등으로 재가노인복지서비스에 대한 인식이 미흡하여 자발적으로 서비스를 신청하는 노인은 많지 않으며, 대체적인 대상자선정과정은 관할기관에서 국민기초생활보장수급권자로 선정된 노인
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 직업훈련(직업교육)의 의의, 필요성, 성과와 직업훈련(직업교육)의 문제점 및 미국 직업훈련정책(직업교육정책)의 사례를 통해 본 직업훈련정책(직업교육정책)의 과제, 방향 분석(직업훈련, 직업교육)
    , IT를 활용한 새로운 사업전개가 특히 필요해지고 있는 분야에 관하여 공공직업능력개발시설이 주체가 되어 모델적인 훈련코스를 개발하여 민간기관에의 보급을 추진한다. 정보통신분야 ... 능력평가수법의 정비를 꾀한다.(3) 새로운 교육훈련 시스템의 개발근년, 민간교육훈련기관이나 기업 내의 교육훈련에서 인터넷상에서 교육훈련 소프트를 제공하고, 학습에서 시험에 의한 직업 ... 에, 공공직업능력개발 시설에서도 그 적극적인 활용을 추진하고 민간교육훈련기관에서의 활용에 관한 지원방식에 대하여 검토한다.2) 개호분야, 환경분야 기타 신규·성장분야에서의 직업능력개발다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29
  • 고객만족을 위한 민원행정서비스
    고객만족을 위한 민원행정서비스1. 서론(序論) : 부재선정이유공무원의 사전적 의미는 ‘국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람’이다. 보다 구체적으로 말하자면 국가 ... 협화음을 의도적으로 원하는 사람은 거의 없다. 이에 따라 자신이 처리하고자 하는 민원을 위해 주로 전화로 문의하는데, 문제는 여기에서부터 발생한다. 자신이 요구하는 민원에 대해 자세 ... 배려도 놓치지 않고 있다. 이에 따라 각 시군구 관계자들은 “이러한 통합민원창구제를 금년에 한해 본청에서 시험운영하고, 운영결과에 따라 성과가 좋으면 내년부터 동사무소까지 확대
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 행정학 정리 두번째
    하는 방법 :ⓐ 이분법(반분법) : 한 차례의 시험성적을 분석하되 문제들을 두 부분으로 나누어 성적을 비교ⓑ 문항간 일관성 검증방법(3) 타당도와의 관계 : 신뢰도가 높아야 타당도가 높 ... 가 어렵다③ 공공사업을 별개의 범주로 삼지 않으며, 따라서 공공사업 자체는 정부기획과 관련시켜서만 의의를 지니게 된다2. 조직별(소관별)분류(1) 의의① 부처별·기관별·소관별 분류 ... : 모집, 시험, 배치 등(2) 능력발전: 근무성적평정, 승진(3) 사기관리: 인사상담, 연금, 신분보장, 공무원단체, 등Ⅲ. 정부 인사행정의 특징: 인적자원을 동원·관리한다는 점
    시험자료 | 73페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 개방형직위제도에 관한 고찰
    . 우리나라의 개방형 직위제도21. 우리나라의 도입배경21) 현행 공무원 계급제도의 문제점2(1) 조직 외적인 측면2(2) 조직 내적인 측면32) 개방형 직위제도의 도입배경 및 필요성4 ... ) 개방형직위 도입 진행과정63) 개방형 직위제의 적용대상 74) 개방형 직위제의 운영 규정73. 우리나라의 개방형 직위제 현황81) 개방형직위의 지정8(1) 기관별 개방형직위의 지정8 ... ) 보수173. 외국 사례의 시사점17Ⅴ. 개방형 직위의 문제점 및 개선방안181. 개방형 직위 운영상의 문제점 및 개선방안181) 개방형 직위의 지정에서의 문제점 및 개선방안182
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 교육인사행정론
    할 수 있도록 사기를 앙양시키는 행정기술이라 할 수 있다.2. 인사행정의 영역교원인사행정의 영역은 3대 변수를 중심으로 살펴보면 채용과정은 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험 ... 직 공문원에 속하는 정무직 공무원(장관, 차관), 별정직 공무원(비서관, 비서), 기타 별정직 공무원(고용직)이 있다.교육공무원이라 함은 ① 교육기관에 근무하는 초 ․ 중등 교육법 ... 교수, 전임강사, 조교), ② 교육행정기관에 근무하는 장학관 ․ 장학사, ③ 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 교육연구관 ․ 교육 연구사를 말한다.교원이라 함
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 3불정책
    논쟁이 심화되고 있다.)영어교육과200333208김 철 지사회전반의 논쟁의 정점으로 떠오른 3不 정책의 의미와 이점, 문제점에 대하여 알아보고, 교육의 공공성에 비추어 이를 살펴본 ... 뒤, 3不 정책의 존재의 당위성에 대하여 논의 하여보겠다.Ⅰ. 3不 정책의 의미와 이점, 문제점우선 3不 정책이 어떤 것인지에 대해서 알아보자. 3不 정책은 고교평준화 금지 ... 들이 불이익을 당할 수밖에 없다는 것을 방지 할 수 있다. 둘째 불평등 경쟁 우려본고사를 허용하면 소위 일류 대학에서 좋은 학생들을 선발하겠다는 명목 아래 어려운 문제를 출제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12
  • 중소기업의 인적자원관리
    을 소비하지 않고 인재를 모집할 수 있는방법이다. 언론을 통한 구인은 모집에 관한 정보의 제공뿐만 아니라 기업에 대한 좋은 이미지를 형성하는 효과도 얻을 수 있다.//라. 공공-사설 ... 에 대한 신뢰도가 높다//바. 교육-훈련기관//교육기관 및 직업훈련기관을 통해 추천을 의뢰하는 방법이다. 인턴십을 떠올리면 된다.//2) 인적자원의 선발-선발이란 간단히 말해서 조직 ... 와 사람을 합리적으로 결합할 수 있는 면접관의 능력이 중요//다. 신원조회와 추천장//기업에서 특정사람을 채용하기 전에 신원조회를 하는것. //라. 능력시험//특정한 개인에게 적절
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 대한주택공사
    공공기관 시설물 합동점검 및 지원, 공공기관과 민간건축물에 대한 안전진단서비스를 제공5)수탁보상 정부의 공공사업에 따른 보상인력의 절대부족 및 예산낭비의 문제점을 보완하기 위해 ... , 자재개발, 안전진단, 수탁보상, 품질시험, 집단에너지 사업, 주거복지 등의 사업을 시행하고 있다. 1)도시정비 도시의 건전한 발전과 공공복리 증진을 위해 토지의 합리적이고 효율 ... 보상경험이 많은 공기업을 보상전문기관으로 지정,육성하여 보상업무를 위수탁케 함으로서 공공사업의 효율을 기하고자 하는 사업으로 대단위 택지개발사업, 도시계획사업시 보상업무를 대행해주
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 우리나라 사회보장제도의 문제점 및 개선방안
    다.보험자, 피보험자, 그리고 요양취급기관의 이해관계문제, 보험급여의 확대, 의료보험수가의 인상 등으로 건강보험은 아직은 불안정한 상태이다. 그렇기 때문에 이해관계가 다른 집단 ... 시간)을 받으면 취득가능하며, 별도의 자격시험은 없다.노인요양서비스의 시장화에 따른 부작용으로 질 낮은 복지서비스를 제공할 우려가 높다. 특히 인력양성 및 교육기관들은 신고제로 인해 ... 며 ...................................................................................2Ⅱ. 5대 사회보험제도의 문제점 및 개선방안1. 건강보험
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.25
  • 엽관제도와 실적제도의 비교
    적 상황이 바뀜에 따라 여러 가지 문제를 야기하고 있다. 첫째, 반엽관주의적 실적주의는 정치적 고려나 정실이 정부의 인사에 개입하는 것을 방지하기 위하여 중앙인사기관을 설치 ... 하고, 중앙인사기관에 권한과 기능을 집중시켰으며, 엄격하고도 복잡한 인사처리 절차와 규칙을 제정하였다. 둘째, 공직에의 임용을 위한 자격요건과 시험내용은 대부분 직무수행 능력과의 직접적인 ... 정확하며, 실적 임용의 수단으로 가장 널리 사용되는 필기시험도 기준타당성이나 내용타당성이 결여되어 있다는 비판을 받고 있다(Scafritz, Hyde & Rosenbloom
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
  • (지역사회복지론) 지역사회복지관 현황 및 발전방향 보고서
    성 있게 입지를 선정사여 중산층도 이용할 수 있도록 해야 한다.2. 사회복지사무소와 같은 공공기관 및 여타의 민간 사회복지서비스 기관들과의 업무상 연계와 역할 분담은 적절히 이루어지 ... 는 복지서비스를 제공하고, 가족기능 강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방?치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심 ... 를 전제로 다음 각 호의 기본원칙에 따라 수행되어야 한다.가. 지역성의 원칙사회복지관은 지역사회의 특성과 지역주민의 문제나 욕구를 신속하게 파악하여 사업계획 수립시 반영하여 지역사회
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 20일 수요일
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