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"호텔경영론중간" 검색결과 521-540 / 2,110건

  • 관광산업의 꽃, 컨벤션
    부분의 회의가 서울에서 개최되었으며 장소 역시 호텔로 한정적 . 지역 서울 충북 제주도 합계 개수 50 1 1 52 ▶ 1960 년 ~1970 년의 국제회의 지역별 개최현황 ... ▶ 1960 년 ~1970 년의 국제회의 장소별 개최현황 장소 호텔 정부 / 관련기관 경제단체 교육기관 공공회관 계 개수 27 6 4 3 12 52컨벤션의 역사 2-2. 우리나라 컨벤션 ... 컨벤션의 역사 (5) 2000 년대 후반 ∨ 2008 년 RAMSAR 총회 ∨ 2009 C40 ∨ 2010 G20 정상회의 ※ 이 시기의 컨벤션 산업의 특성 기업 / 경영 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03
  • 롯데백화점 서비스 분석
    청사진7. 서비스 품질평가1) KS-SQI란?2) 서비스 품질Ⅲ 결론Ⅰ서론1. 선정동기최근 "서비스 산업"에 대한 경영인들의 관심이 급증하고 있다. 각종 서비스 산업 전망 관련 ... 보고서들, 칼럼 등이 쏟아지고 있고, "감성 마케팅", "평생 고객 관리"등의 전략들이 판치는 추세이다. 이는 그만큼 경영의 핵심이 "진정한 서비스"라는 것을 보여준다. 또한 현대 ... 가 주관하고 한국소비자원이 평가하는 CCM(소비자중심경영) 3회 연속 인증, 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 5년 연속 편입 등의 고객 만족 성과를 낸 롯데 백화점을 주요 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.31
  • 제주항공,제주항공경영방침,제주항공마케팅전략,저가항공,저가항공마케팅전략,저가항공분석
    성공적인 마케팅 사례연구 제주항공저가항공사의 의의 제주항공의 연혁 및 소개 제주항공의 경영방침 보유항공기 및 노선 제주항공의 마케팅 결론 참고문 헌저가 항공사란 ? 싼 가격 ... 는다 . 값을 싸게 책정하는 이유는 서비스를 간소화하고 , 공항경비와 중간상인의 판매를 거치지 않은 직접 판매를 통해 최대의 이익을 추구하고 있다 .제주항공의 소개 및 연혁 2005 년 1 ... 의 경영방침 배려 신뢰 신선함 저비용 팀워크 제주항공의 미션제주항공의 보유항공기 보잉 737-800 – 유럽 항공사에서 쓰는 최신 항공기이다 . 기체 크기 1) 길이 39.5m 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    종근당 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)
    습니다. 대학시절 호텔, 식당, 전단지 및 물티슈 배포 등 다양한 서비스 분야의 아르바이트를 경험하면서 고객의 needs를 빠르고 정확하게 파악하여 고용주의 신뢰와 인정을 받게 되었고, 이것 ... 들과 소통하기에는 어려움이 있음을 깨달았습니다. 또한 중간고사 일정과 겹치며 다음 프로젝트를 준비하자는 팀원도 있었습니다. 하지만 불리한 환경적 상황에도 굴하지 않고, 프로젝트 ... 청소를 하였습니다. 학교의 첫 이미지를 좋게 만들기 위해서 깨끗한 교실, 깨끗한 화장실을 보여주기 위해서...앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29
  • 조직특성과 판매원만족도가 관계마케팅의 성과에미치는영향,만족도마케팅,만족도와성과
    와 판매자 사이의 개인관계의 질이 소비자와 판매기업 간의 관계의 질에 영향을 줌 시스템 이외의 요인이 관계마케팅의 성과에 영향을 주진 않는가 ?관계마케팅을 통하여 경영성과를 높이 ... 려는 기업에서 중요하게 고려해야 하는 요인이 무엇인가를 알아봄으로써 기업의 최고경영자 및 마케터의 입장에서 내부 경영관리상의 시사점을 제공하고 , 관계마케팅 시행을 통한 효과적인 성과 ... 하고 지속적으로 유대관계를 강화하기 위한 노력을 함으로서 마케팅 목적을 성공적으로 수행하고자 하는 것 ” ( 오현환 ․ 노동연 , 2004) “마케팅 관리자와 고객 , 중간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역의 종류와 각종 지표
    와의 중간에 위치해서 그들의 거래를 중개하는 업무만을 처리하고 그에 대한 대가로 수수료를 받는 역할이고, 우리가 익히 들어본 오퍼상이라는 것은 판매 대리점을 말하는데 중개업자와 같이 ... 겠다. 라이센스가 기술 이전이 복잡한 경우였다면 프랜차이즈는 기술 이전이 쉬운 경우에 주로 일어나고 마케팅 관련 기법이나 노하우 등이 주거래 대상이다. 프랜차이즈에는 경영관리 계약 ... 까지 추가적으로 맺는 경우가 많다. 패스트푸드, 음료수, 호텔 등이 이에 해당된다고 볼 수 있다.(3) 생산계약국제계약에서 마지막인 생산계약은 우리가 평상시에도 많이 들어봤을 OEM, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.20
  • 메리어트 호텔 ppt
    J.W Marriott 호텔세계호텔의 이해목차Marriott 소개J.W Marriott 개요 및 소개J.W Marriott 경영철학 및 특징J.W Marriott 분석 ... , JW 메리어트중간 가격 호텔 목적: 레저, 비즈니스 여행객들 위한 중간 가격대 호텔 코트야드. 페이 인, 레지던스 인휴양지 리조트 목적: 유명 휴양지에서 최고의 추억을 남길 수 ... 은 서비스를 제공J.W Marriott 경영철학JW메리어트 서울의 경영철학은 2000년 9월1일 개관한 이래 '해가 지지 않는 호텔 제국'메리어트 인터내셔널(Marriott
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 호텔등급 불균형에 따른 문제와 개선방안에 관한 연구
    타켓으로 성장, 90중반 호경기로, 중간급 규모의 호텔이 대안중간급규모호텔경영요소마케팅 믹스전략의 부족Hall & Rawlinson1998영국의 지자체가 추진하고 있는 중저가호텔 ... 하는 것을 선호하는 것으로 특히 AT Hotel Management의 경우 건축모듈을 개발하여 건축단계에서 효율적인 중저가호텔용의 건축을 적용하는 전략이다. 호텔경영기법에서 3개 ... . Locwood)의 경우 1990년에 프랑스와 미국의 중저가호텔의 발달사 중심연구하였고 로스(Ross)는 1997년에 중저가호텔경영요소을 연구하면서 90년대 중반의 호경기로 중급호텔을 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • [전략경영] 전략경영의 의의, 전략적 도구와 전략의 유형, 전략적 제휴, 기업의 CI전략, 전략적 시너지효과
    [전략경영] 전략경영의 의의, 전략적 도구와 전략의 유형, 전략적 제휴, 기업의 CI전략, 전략적 시너지효과목차전략경영Ⅰ. 전략경영의 의의Ⅱ. 전략적 사업단위Ⅲ. 전략적 도구 ... 화Ⅳ. 철수전략Ⅴ. 전략적 제휴Ⅵ. 기업의 CI전략(이미지 통합)Ⅶ. 전략적 시너지효과전략경영I. 전략경영의 의의1983년 마쯔시다전기의 가전사업본부장이 사장실로 와서 "지난 상 ... , OA, FA 등으로 주력사업을 바꾸었기 때문에 매출액이 줄었던 것이다. 이처럼 1980년대 중반까지는 우리 기업들 ? 익 경영환경이 비교적 안정적이었다고 할 수 있다. 즉, 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.09
  • 새마을 금고 합격 자소서입니다.
    새마을금고(500자)가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등의 성장 과정1남 1녀의 막내로 태어나서, 대학교에서 경제, 경영과목들을 수강하며 우리나라는 몰론 지역의 경제 ... 들의 복지 증진을 위해 학교와 학생들 중간의 역할을 하면서 좋은 평을 받기도 하였습니다. 제주 물 산업 인재양성센터에서 진행하는 해외연수에 우수학생으로 선발되어 호주에 다녀오기도 하 ... 였습니다. 그리고 대학생활을 하는 동안 대형마트, 호텔, 면세점 등의 아르바이트를 하면 자립심을 키워 나갔고, 축구, 오름 동아리를 통해 많은 사람들과 친목을 다질 수 있었습니다.자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.10
  • 부여리조트
    을 목적으로 한다.『본론』Ⅰ.조직문화▶ 호텔롯데&리조트 기업이념사랑, 자유, 풍요의 꿈을 실현하는 호텔&리조트Lotte, The World's Best Hotel&Resort한국을 대표 ... 부여리조트’그랜드 오픈‘10.09.10 Business Traveller, '2010 The Best Business Hotel in Seoul' 수상‘10.09.13 해외체인호텔 ... 1호점. ’롯데호텔모스크바‘ 그랜드 오픈‘10.10.07 TTG Travel Awards 2010, 'Best City Hotel-Seoul' 부문 수상‘11.03.08 Korea
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.03
  • [A+] 호텔신라의 조직도 분석 조사보고서 / 문제점 / 해결방안 / 신라호텔 조직도 / 조직결정요소 / 계선조직 / 참모조직 / 수평적분화 / 수직적분화 / March이론 / 조직설계
    경영관리팀면세영업담당서울호텔GM지원영업 담당이사제주호텔담당조직도 분석당직팀영업기획팀영업담당이사조리담당이사마케팅담당이사레포츠의료원조리팀판촉팀홍보팀구매팀연회팀식음료팀객실팀시설팀영업총괄 ... 대표이사 부사장대표이사 사장감사경영지원실장인사팀교육팀기획관리 담당이사총무팀사업개발팀경영관리팀면세영업담당서울호텔GM지원영업 담당이사제주호텔담당■ 조직도의 정보제공 (1) 과 업 ... : 조직도의 라인에 따른 권한의 위치와 연결을 제시호텔조직을 결정하는 요소 호텔의 입지조건, 시설규모, 호텔의 건물구조, 경영층의 경영능력, 지배인의 배경과 교육수준, 소유형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 호텔신라 3급/경영마케팅 자기소개서 (신라호텔 자소서/면접족보)
    [ 호텔신라 공채 자기소개서 우수샘플 ] 1. 자기소개 2. 장점 3. 보완점 4. 지원동기 및 포부 1. 자기소개 저는 세 가지의 무기를 가지고 있습니다. 첫 째는 다른 문화 ... 을 비롯한 다양한 방문객을 맞이해 200회 이상의 프레젠테이션으로 다져진 탄탄한 커뮤니케이션 능력입니다. 이러한 능력을 밑거름으로 호텔신라의 MD분야의 핵심인재, 믿음직한 받침목 ... 하고 실무자들과 전화와 메일을 통해 중간 중간 의사소통을 하며 업무 처리를 진행해왔습니다. 결과적으로 가용시간과 중요도를 고려한 업무 분배방식을 통해 집중처리방식과 분할처리 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2016.05.04
  • 국제경영학과제물 해외의 협동조합 성공사례를 조사하고 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오.
    2013학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 국제경영학학 번 :성 명 ... ·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체를 말한다. 대기업의 경제적 압박이나 중간상인의 농간을 배제하는 것이 주된 목적인데, 조직·운영에는 다음과 같은 네 가지 원칙 ... 자조(自助, self-help)적인 조직이다.5. 교육, 훈련 및 홍보협동조합은 조합원, 선출된 대표자, 경영관리자, 조합 직원에 대해 적절한 교육과 훈련을 제공한다.6. 협동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21
  • [A+] 워커힐호텔 경영전략 분석 조사보고서 / 마케팅 / 서비스 / 차별화전략 / 경영이념 / 경영환경변화 / SK네트웍스 / SK네트윅스
    워커힐호텔 경영전략 분석과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1) 워커힐에 대한 소개2) 워커힐의 이름의 유래3) 워커힐 호텔의 서비스4 ... ) vision 과 달성전략5 사훈 및 경영이념6) 호텔경영환경 변화7) 차별화된 전략III. 결 론I. 서 론호텔은 우리에게 서비스를 제공하는 곳이다. 초기의 호텔은 숙박이 그 ... 을 내렸다.채권단의 한 관계자는 "SK네트웍스가 최 회장의 워커힐 호텔 지분 40.7%를 출연 받으면 총지분이 50.38%로 늘어나면서 경영권 프리미엄까지 얹어 좋은 조건에 매각이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19
  • 디즈니랜드 기업현황과 SWOT분석/ 디즈니랜드 마케팅사례연구/ 디즈니랜드 글로벌전략 성공,실패사례분석및 향후시사점
    공공기관이 참여하기는 상당히 어려워 자금동원력이 뛰어난 대기업이 주로 운영하게 된다. 삼성에버랜드와 호텔롯데의 롯데월드 예에서 살펴보면, 대기업의 테마파크 진출은 경영적 목적 ... 들의 연주는 최고인 동시에 너무도 반가운 기분전환이 된다. 이 연주를 들으며 고객은 서 있던 10분을 전혀 느끼지 못한다고 한다.이처럼 중간 휴식 시간은 불안정한 시대에 소비자가 금세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    창조관광사업 사업계획서
    적 치유를 통한 힐링(Healing)에 초점이 맞춰지고 있다.≫ 그러나 현대사회에서 이러한 힐링을 모색할 수 있는 방안은 다양하지 않다. 기존 여행상품은 소프트웨어적인 측면보다 호텔 ... 확산되어 있고 당연스레 받아들여지고 있다. 그렇기 때문에 과거부터 미국에는 멘토여행이라는 형태의 (관광)여행이 있어왔다. 대기업 경영인, 법조인, 언론인, 교수 등 성공한 사회 ... 을 할애해서 만족스러운 결과를 창출해 내고 있다.2-3창업아이템의 경쟁력 분석≫ 멘토여행은 패키지 여행과 자유여행의 중간 형태를 가지는 장점을 가지고 있다. 기존의 관광상품처럼 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2018.11.26
  • 한국 골프산업의 현황과 향후과제
    이미지 첨부 이미지 첨부 이미지 첨부 한국의 골프산업 현황과 향후 과제 2010101579. 경영학과 3 학년 박관영 Golf1 국내 골프산업 현황 국내 골프산업 발전의 저해요소 ... 산업 개선대책이 없을 경우 추산 ( 매년 20% 증가 ) 골프관광에 대한 인식부족 김종섭 골프경영학석사 ( 골프경영학 ) 학위논문4) 전문인력양성 부재 골프경영에 관한 연구도 부족 ... 하며 , 골프경영 중에서도 마케팅적인 측면의 연구가 매우 부족한 것이 현실이다 전문인력 부재 학계는 현실과 동떨어진 커리큘럼으로 골프전공자를 대상으로 경기적인 측면 중심으로 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2017.12.20
  • [호텔종업원]호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제 분석
    게 하지 않는다.Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족체인호텔의 종사원 직무 만족도와 독립경영호텔의 종사원 직무 만족도 간의 차이를 분석하는 것으로 t-test를 이용해 분석 ... 하였다.분석결과 직장에 대한 만족도에서만 통계적으로 유의한 차이를 보였으며 이는 가설 1을 부분적으로 지지하는 것이다. 직장에 대한 만족도에 있어서 체인호텔에 근무하는 종사원이 독립경영 ... 에 종사하는 종사원보다 더 높은 만족도를 보였는데 이는 체인호텔의 브랜드나 명성, 일반사람들이 인지하는 정도가 독립경영호텔에 비해 커서 직장 분위기, 동료간의 협조, 상사와의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 호텔산업의 협업사례 (SAS와 인터컨티넨탈)
    민국 지점 없음출처: 인터컨티넨탈 호텔 사이트협업실패 사례 (인터컨티넨탈와 SAS)SAS 호텔의 회사인터컨티넨탈호텔- 최고 경영진의 집행간부들이 수적인 면에서 규모가 작음 - 실무 ... 무한한 협업의 장 호텔산업Contents요인별 협업의 실패① 업체간 협의 실패 – 신규 업체간 협업체 구성과 혼합형 협업체 구성 단계에서 나타나는 실패현상 ② 업체 자체 중지 ... 핵심역량의 미보유 실패원인 5: 파트너의 핵심역량 흡수에 소홀 실패원인 6: 불분명하고 측정하기 어려운 목표설정 - 실패원인 7: 경영진의 무관심협업실패 사례 (인터컨티넨탈와 SAS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09
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