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"행동적 의사결정이론" 검색결과 521-540 / 62,084건

  • 사회복지 정책론 ) 음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오. 외5개
    에서 필요한 절대적인 안정과 효율의 유지를 위해 사용되는 물리적인 강압책의 대안으로 나온 것이라 하였다. 이런 음모이론의 한계는 정책결정자의 의도만을 중시하여 현실과 정책과정 ... 에서 뿐만 아니라 20세기에 들어 정치, 사회, 경제, 문화 등 대부분의 현대 사회의 생활에서 큰 영향을 끼쳤다. 프로이드의 이론은 인간행동을 이해하는데 도움을 주었고, 아동기의 정신 ... 사회복지 정책론음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오. 외5개1.사회복지 정책론음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아임용 부모교육,장학 서술형 대비 정의 암기카드(기출표시)
    음*협력적인 학교 문화, 의사결정에의 참여 등Fuller의 관심사 이론교직 이전 단계교사 지망생, 가르치는 것 자체에 관심이 없음초기 교직 단계새로운 학교 현장에서 자신의 존재와 위치 ... 드라이커스의 민주족 부모 교육 이론민주적 양육 태도부모가 자녀의 행동을 이해하고 평등한 관계를 형성하는 것논리적 귀결행동과 논리적으로 관련된 결과를 경험하여 책임감을 배우도록 함 ... 자녀의 행동 결과에 대해 부모와 자녀가 합의하여 결정한 것을 자녀가 따르도록 함으로써자신의 잘못된 행동에 대해 책임을 수용하는 법을 배울 수 있도록 도와주는 방법자연적 귀결자녀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 ... 과 동기부여, 의사결정에 구성원 참여, 비평 X / 조직 혼란 초래 ↑, 창의성과 생산성 증대, 창의성 필요 할 때 유용? 배려-구조주도 리더십? 리더행동결정요인 : 배려, 구조 ... 입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 5장 지휘
    & 후천적① 정의- 리더가 집단내 어떻게 행동하는가 따라리더십 효과성 결정 & 후천적 & 학습가능- 리더가 어떤 특성 X 어떤 행동에 초점 O② 리더의 종류 by 리더의 의사결정 방법 ... - 인간 대한 관심과 생산 대한 관심 모두 높음③ 행동이론의 비판- 리더십 효과는 리더행동유형보다 상황변수따라결정되는 경우 더 많음에도 상황변수 고려안함(3) 상황이론 ? 모든 상황맞 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 들어 설명하시오.
    은 시스템의 구조와 동작을 모델링하고 예측하며, 문제 해결과 의사결정에도 적용됩니다.다음은 체계이론의 핵심 개념과 특징입니다:1. 상호 연관성 (Interconnectedness ... .목적성 (Teleology): 시스템은 목적을 가지고 작동하며, 이 목적은 시스템의 존재 이유를 나타냅니다. 목적은 시스템의 행동의사결정을 이해하는데 중요한 역할을 합니다.체계 ... 한 문제 해결, 의사결정 과정, 그리고 시스템의 최적화에도 활용됩니다.1)체계이론의 교육학적 적용① 교육 및 교육학의 분야들 중 사회과학의 비교적 거시적인 영역과 관련된 차원, 즉
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명 할인자료
    적 리더는 리더십 유형에 의하여 구별되어진다. 상황이론 : 리더의 효과성은 그 자신의 행동유형 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의하여 결정되어진다. 상황요소들은 리더 ... 는지를 명확하게 해주는 리더십. - 자율적 리더십 : 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십, 일의 처리에 정보제공이 부족하고 적절한 개입이 어렵다는 단점이 있다. ... - 참여적 리더십 : 의사결정 과정에 조직 구성원들의 의견을 적극적으로 반영하는 리더십. - 지원적 리더십: 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십으로 일의 처리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정모형
    적 모형은 인간은 이성과 합리성에 근거하여 결정하고 행동한다는 이론이다. 즉, 이것은 관련된 모든 대안들은 고려할 수 있다는 객관적 합리성에 근거한 의사결정자에 대한 전능의 가정 ... 을 전제로 한 이론모형이다.따라서 합리적 대안(정책)을 선택하기 위해서 의사결정자는 우선 모든 사회적 가치선호와 이들의 상대적 비중을 정확히 파악하여 명확한 문제를 인식하고, 문제 ... 적 ? 실증적 이론이다. 만족모형은 현실의 의사결정자가 한정된 능력만을 가지고 있다는 것을 기본적 전제로 하며 의사결정과정을 지배하는 것은 최적화의 기준이 아니라 만족화의 기준이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 서울시립대학교 경영학부 학업계획서 (비동일계)
    해, 데이터를 통해 소비자의 행동을 예측하는 연습을 하고 싶습니다.세 번째는 데이터 기반의 의사결정 능력을 키우는 것입니다. 요즘 경영은 감이 아닌 숫자로 말하는 시대라고 생각 ... 이 지금의 저를 만들었다고 생각합니다.학부 시절에는 인문학을 전공했습니다. 사람의 사고방식과 사회의 구조를 다루는 공부를 하며 인간의 의사결정이 얼마나 복합적인지를 배웠습니다. 특히 ... 지 않고, 그 뒤의 원리를 이해하여 더 나은 의사결정을 내릴 수 있는 사람이 되고자 합니다. 서울시립대학교 경영학부는 저처럼 비전공자에게 체계적 기초와 실무 응용을 동시에 배울 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오
    [조직행동론] 인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지 ... 를 들어 서술1) 감정(affect)인지 부조화 이론은 Festinger(1957)에 의해 정립된 이론으로, 사람이 자신의 태도, 신념과 반대되는 행동을 하여 불안함, 불편함 등 ... 에서 지면 팀에 대한 팬의 신념은 현실과 충돌하여 인지 부조화를 경험하게 되고, 이를 해소하기 위한 방법을 찾을 것이다.2) 인지(cognition)의사결정 이후 부조화를 감소
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 리더십_리더십의 특성이론행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이론은 리더의 자질보다는 그 사람이 구성원과 상호작용하는 방식을 관찰하고 분류하는 데 초점을 둔다. 어떤 말투와 태도로 구성원을 대하고, 의사결정 과정에 어떻게 참여시키는지, 목표 ... 높은 팀이라면 자율성을 강조하는 배려형 리더십이 효과적일 수 있지만, 신속한 결정이 필요한 상황에서는 구조주도형 리더십이 더 낫다는 주장이 제기될 수 있다. 결국 행동이론은 어떤 ... 리더십의 특성이론행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 기술 발전과 시장 변화 속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 프레이밍 이론 report 레포트 과제
    자의 의사결정을 설명하기 위해 전통경제학은 기대효용이론행동경제학은 전망이론이라는 대표적인 이론을 바탕으로 논의를 전개하였다.전통적으로 불확실성하의 의사결정 이론은 확률이론 ... 마케팅 과제프레이밍 이론프레이밍 효과(Framing Effect)란 어떤 사실을 전달할 때 어느 틀(frame)안에 넣느냐에 따라 의사결정이 달라지는 것을 말한다. 즉 동일 ... 고 현실에서 소비자의 의사결정을 정확하게 설명할 수 없다는 것이었다. 따라서 기대효용이론을 대체할 많은 연구들이 있었고, Kahneman&Tversky(1979)는 전망이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2022.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과 사회환경 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    평가② 인지발달의 단계를 과도하게 세분화③ 환경요인 과대평가④ 정서발달 중심77. 반두라의 사회학습이론에서 ‘상호결정론’은 무엇을 의미하는가?① 개인, 행동, 환경이 상호작용 ... 한다② 환경이 행동을 일방적으로 결정한다③ 행동은 유전적 요인에 의해 결정된다④ 학습은 외부 자극에 의해만 형성된다78. 로저스의 이론에서 ‘진실성(congruence)’은?① 내담자 ... 는 불안감을 감소시킨다③ 강화는 행동의 의미를 바꾼다④ 강화는 행동의 결과를 제거한다10. 반두라의 사회학습이론에서 ‘모델링’의 효과를 강화시키는 요인은?① 강화 일정② 모방 동기
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서 -A+
    은 높게 요구되는 경우(4) S4: 위임적 리더-의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형-과업 ... 을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론, 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누 ... 효과적(3) 참여적 리더십- 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형- 과업 구조화의 정도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오
    의 개념의사결정은 일반적으로 독재정책 입안자들이 해결책을 모색하기 위해 여러 대안 중 하나를 선택하는 행동 또는 과정입니다. 이러한 프로세스에는 일반적으로 다양한 정책 대체 수단의 비교 ... ) 다원주의론다원주의론은 의사결정 과정에서 이해관계자의 역할과 영향력을 강조하는 이론으로 권력이 소수에게 집중되지 않고 널리 분포합니다. 각 이익집단의 일원으로서 또는 정기선거를 통해 ... 하는 가장 민주적인 방법이었습니다. 따라서 다원화 이론은 이해관계자의 활동을 중시하는 다양한 의사결정자의 역할을 통해 해결 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다.2) 신 마르크스주의국가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    의 상호작용 개인적 갈등유형 욕구좌절 (철회, 공격, 고정화, 타협) 목표갈등 역할갈등 의사결정갈등 사회적 갈등유형 개인간 갈등 집단간 갈등 조작간 갈등 레원의 갈등 유형 세 가지 ... 의 출현 인과구조적인 측면에서 갈등 정치적 (권위주의적) 경제적 사회적 갈등발생으로 인해 생기는 문제들ㅇ 비용 시간낭비 의사소통 단절로 인한 옳지 않은 결정 유능한 인재 유출 갈등 ... 의 생애주기 잠복기 출현기 심화기 교착기 완화 및 해소기 갈등분석 기법 양파기법 연대표 협상의 특징 의사결정 주체 불완전전한 정보 속에서 상대 입장 탐색 힘 상반되는 상호간의 가치
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    보다 특성과 행동이 리더십의 유형성에 미치는 영향이 상황적 요인에 따라서 달라진다고 할 수 있습니다. 리더십 상황 이론은 리더십을 형성하는 데 결정적인 요소가 리더의 개인적인 특성 ... , 지원적 리더십, 참가적 리더십, 위양적 리더십으로 구분됩니다. 먼저, 지시적 리더십은 높은 과업 행동과 낮은 관계 행동을 하는 리더로서 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정 ... . 참가적 리더십은 낮은 과업 행동과 높은 관계 행동의 리더로 쌍방향적인 커뮤니케이션과 문호의 개방을 통해서 의사 결정권을 공유하는 리더를 말합니다. 위양적 리더십은 낮은 과업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 심리학과 학업계획서 (연세대 편입)
    는 전적 대학에서 경제학을 전공하였지만, 경제학 이론과 관련된 다양한 연구를 수행하면서 인간의 행동결정에 대한 이해와 분석에 대한 관심이 높아졌습니다. 이러한 관심에서 심리학 ... 습니다.마지막으로, 조직심리학에 대한 관심도 갖고 있습니다. 조직심리학은 조직 내에서 인간의 행동의사 결정에 대한 이해를 바탕으로 조직 성과 개선을 위한 전략을 제시하는 분야 ... 한 관련이 있습니다. 예를 들어, 인간의 선택과 의사결정, 인센티브의 역할 등 경제학에서 연구하는 여러 가지 주제는 심리학적인 이론과 관련이 있습니다.이러한 이유로, 경제학과 심리학
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.04
  • [A+ 레포트] 용의자(죄인)의 딜레마란 무엇인지를 과점시장과 관련지어 설명하고, 용의자의 딜레마 모형이 설명할 수 있는 사례를 2가지 들어서 적용해 보아라.
    . 서론경제학의 문제는 복잡한 의사결정 과정의 연속이다. 이러한 의사결정 과정 속에서 경제학의 용의자의 딜레마 분야는 경제학과 관련된 연구와 이론에서 매우 중요한 개념이다. 용의자 ... 이 교차하는 지점으로, 이는 기업들이 직면하는 전략적 선택과 의사결정 과정에서 용의자의 딜레마를 명확하게 표현한다. 용의자의 딜레마는 단순히 이론적 모델에 머물지 않고, 실제 경제 활동 ... 의 전략을 조정해야 하는 복잡한 결정 과정에 놓이는데 가격 전쟁, 광고 경쟁, 연구개발 경쟁 등을 예로 들 수 있다.이러한 이론적 접근은 기업들이 어떻게 서로의 행동을 예측하고 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 조직행동론_인지부조화 이론에 대하여 설명하고, 개인이 인지부조화를 경험하고 자신의 태도와 행동 사이의 일관성을 추구하는 사례를 제시하시오.
    이 일치하지 않을 때 느끼는 불편함을 줄이기 위해 태도나 행동을 변화시키려는 경향이 있음을 제시한다. 이 이론은 조직 내에서 개인이 의사결정을 하거나 갈등 상황을 처리하는 데 있 ... 다. 이러한 과정은 조직 내에서의 의사결정, 갈등 관리, 직무 만족도 등 다양한 측면에 영향을 미칠 수 있다.본 과제에서는 인지부조화 이론의 개념과 주요 내용을 설명하고, 개인 ... 과목명조직행동론주제인지부조화 이론에 대하여 설명하고, 개인이 인지부조화를 경험하고 자신의 태도와 행동 사이의 일관성을 추구하는 사례를 제시하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1 ... ) 권위적 리더십권위적 리더십이란 독재적 혹은 전체적 리더십이라 불리기도 한다. 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고, 부하의 업무목표, 작업일정, 업무 수행방법 등을 리더가 결정 ... 했다. 이때 수간호사는 책임간호사에게“선생님은 다른 거 신경 쓰지 마시고, 주어진 차지 일이나 하세요. 제건 제가 알아서 합니다.”라며 의사결정참여를 제한하고, 업무를 지시하였다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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2025년 11월 20일 목요일
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