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"책임성 있는 절충주의" 검색결과 521-540 / 4,140건

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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (5)
    의 국기이자 올림픽 정식종목으로 우리나라의 역사와 전통, 그리고 민족의 우수성을 전 세계에 알리는 데에 크게 기여하고 있다.태권도는 우리 민족 고유의 운동으로 예의, 염치, 인내 ... , 극기, 백절불굴의 정신을 바탕으로 지속적인 수련을 통하여 수련생을 사회에 필요한 바람직한 인간으로 변모시키는 데에 그 목적이 있으며, 계속적 단련을통해 자기 자신을 보호하는 호신 ... 적 무도로서 남녀노소 누구나 제한 없이 아무런 무기를 지니지 않고 언제 어디서나 손과 발을 사용해 방어와 공격의 기술을 연마하여 심신을 단련할 수 있기 때문에 행복하고 아름다운 삶
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 교정직 공무원 면접
    했을 때, 저는 한쪽 편을 들지 않고 각자의 입장을 경청하며 합리적인 절충안을 제시하여 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 이처럼 교정 현장에서도 원만하고 합리적으로 갈등을 해결 ... 에서 가장 중요한 부분은 '투명하고 정확한 정보 제공과 친절하고 책임있는 태도'라고 생각합니다. 외부 관계자들은 교정시설에 대한 궁금증이나 민원을 가지고 방문하는 경우가 많 ... 으므로, 이들에게 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 것이 중요합니다. 교정 현장에서도 교정 행정에 대한 국민들의 신뢰를 높이기 위해 항상 친절하고 책임있는 자세로 소통
    자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.05
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유
    을 해야 합니다. 이러한 성격의 정기적인 참여는 이해관계자가 위험, 영향, 절충안 및 기회에 대해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 하고, 그렇게 함으로써 위험이 위협으로 발전 ... 제품을 구매 하는 거, 좋은 일을 하는 기업의 제품을 구매하고 싶을 겁니다. 과거와 다르게 오늘날 소비자들은 빠르게 그들의 제품과 기업에 대한 리뷰를 인터넷을 통해 공유를 할 수 있 ... Shared Value”이 발간되었을 때, 사회에서의 기업의 역할을 재정의 하려는 세계적인 움직임을 촉진했습니다. 지난 날과 달리, 요즘 기업에서는 기업의 사회적 책임
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    를 고려에 맞는 적절한 절충주의를 선택해야 한다. 승진을 시킬 때에는 종업원이 수행하는 직무의 내용에 더해서 종업원이 가지고 있는 능력도 파악해야 더 효율적인 인사관리의 토대를 만들 수 ... , 인재육성주의, 균형주의 등이 있다.2) 개발 및 활용에 필요한 기본 정보는 무엇인가인적자원을 개발하는 과정에서는 경력관리에 관련된 사항을 고려해야 한다. 경력은 개인이 조직 내외부 ... 적으로 추구할 수 있는 근간이 된다. 승진을 할 때에는 연공주의, 능력주의 등의 방향성을 선택할 수 있다. 능력주의와 연공주의는 서로 상호보완적인 성격을 갖고 있으므로 다른 환경요소
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례 할인자료
    바다에 위치하고 있는 포드 아일랜드 섬에서 촬영을 진행하여 진주만 공습 당시의 장면을 재현하였으며 2차 세계대전 당시 미해군이 실제로 미드웨이 해전에 사용했던 SBD 돈틀리스 급강하 ... 관심은 매우 높으나 조직구성원과의 관계는 거의 관심이 없는 유형이며 타협(5,5)형은 생산과 조직구성원과의 관계적 요소를 절충하여 적당한 수준의 성과를 지향하는 유형이다. 마지막 ... 속에서 구성원들의 몰입을 통해 과업을 달성하려는 리더의 유형이다. 조직심리학에서는 리더십을 두 가지 종류로 나누고 있는데, 목표 중심, 과업 중심, 작업 중심에 초점을 두는 과제
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2022.12.06
  • 인간행동과심리학적이해 ) 인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오. 할인자료
    뿐만 아니라 핵가족화로 인해 자녀의 비율이 1~2명으로 축소된 현재, 부모의 잘못된 애정과 교육으로 인한 개인주의적 성향이 점차 강해지고 있으며 이들을 MZ세대라 부르는 등 사회 ... 이 있다. 최근에는 인간의 정의적 행동이나 책임감, 인내심, 타인이해, 좌절 극복이나 폭력 안쓰기, 불안감 극복, 행동하기 전에 생각하기 등 과거보다 개념이 구체적으로 제시되고 있 ... 터이다. 그렇기에 부모들과 국가 차원에서도 자라나는 다음 세대를 위한 교육에 열과 성을 다하는 것이다. 그들을 올바른 인재로 키워내기 위해 매해 새로운 정책들이 쏟아지고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
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    과제중심모델
    : 392 재인용).과제중심모델은 하나의 이론적 경향에 기초하기보다는 여러 이론적 경향을 절충하여 사용할 수 있다는 실천의 틀을 제시한다. 과제중심모델은 클라이언트를 범주화하기 ... problem)로서 문제를 규정한다. 클라이언트가 자신의 문제로 인식하고 개입의 초점으로 동의하며 표적문제로 규정하는 것이며, 문제를 구체적으로 규정하는 책임은 사회복지사에게 있다.이 ... 과제중심모델목차과제중심모델1. 과제중심모델의 등장배경1) 등장배경2) 사회복지에 있어서의 과제중심모델의 영향2. 과제중심모델의 이론적 기반1) 기본개념2) 이론관점(1) 일반
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09
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    (스포츠정책론) 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오. (30점)
    스포츠는 통제를 하는데 어려움이 있는 만큼 전략적 또는 도구적 수단으로 접근 할 경우 부작용이 발생할 수 있는 만큼 스마트파워를 절충안으로 제시하였다. 이는 스포츠외교 기반의 문제점 ... 은 대한민국(‘남’)과 조선인민 민주주의 공화국(‘북’)으로 별도의 정부를 수립하여 정통성 확보를 위해, 군사·정치 등 다양한 형태로 이념 대립 및 경쟁 구도 관계를 유지한 채 각자 ... 과 국제대회 참여 및 스포츠교류 방식을 적극적으로 활용하고 있다. 그 이유를 살펴보면 첫째, 남측은 헌법, 외교 등 전반에서 북한과의 관계를 ‘남북관계 발전에 관한 법률’에 따라 국가
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    원 개인이 가진 자아발전 욕구를 충족시켜주고, 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간을 의미한다. 승진방침에 있어서 연공 주의와 능력주의는 상호보완적이기에 실정에 맞는 절충 ... 주의, 실력주의, 균형 주의 등이 있다.2) 인적자원 개발경력관리제도는 기술변화 속도가 증가하고 사회 가치관의 변화, 행동과학의 발달과 형 등 고용기회를 추구하는 흐름 속에 성립 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    -효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... 리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 그들의 직무에 대해 주인의식과 통제감을 경험시키는 리더심슈퍼리더십: 조직의 구성원들이 자신을 스스로 리드할수 있게 여건 ... 한 부분 매각*다운사이징 전략(Downsizing strategy): 필요 없는 인원과 경비를 줄임*리스트럭처링(Restructuring): 조직의 구조를 경쟁력 있게 개편*벤치마킹
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    , 실존주의 상담이론, 형태주의 상담이론 등으로 정리할 수 있다. 상담이론이 다양한 것은 상담자의 관점에 따라 인간 본성관, 상담 목적, 활용되는 주요기술·검사·평가도구의 활용 ... 는 상담자는 스스로 해결하지 못하는 어려움을 가진 내담자를 돕는 전문가라고 할 수 있다. 로저스(C. Rogers, 1951)는 상담자를 ‘안전한 관계에서 내담자가 과거에 부정 ... 적인 훈련을 받은 사람으로 내담자 스스로 자신의 문제를 탐색하고 결정14하는 기회를 제공하여 그들의 심리적 적응을 향상시키고 궁극적으로 자기성장을 이룰 수 있도록 돕는 조력자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는
    수준도를 높이는 원리를 따르고 있다. 배치의 원칙을 보면 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의를 따르고 있다.3. 인적자원의 개발1) 경력관리인적자원개발은 기존에 가지 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)Ⅰ ... 하면서 인간을 대체하는 것들이 다양하게 있다. 예를 들면 드론을 이용하여 물건을 배달하는 것이 상용화 되고 있다. 그래도 이러한 제도를 만드는 것이 인간이기 때문에 인간은 매우 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    영유아교수방법론_영아의 일상생활경험이 교육적 의의를 갖기 위한 원리를 그 예를 들어 설명하시오.
    에서 사전에 계획되지 않은 행동이나 사고가 제도, 교칙, 교사의 언행에 의해 형성되며 이것이 오히려 설득력 있게 형성되기 때문에 주의를 기울여야 한다는 점에 대해서는 동의한다. 그러나 ... 과 성격에 포괄적인 영향을 미치며 인간의 전체적인 성장에 영향을 주는 부분이 있다. 유아교육은 공식적으로 내세우는 프로그램뿐만 아니라 교사와의 인격적인 접촉 등 공식적인 과정 이외 ... 에 생활하는 자체로서 생활장면을 제공해 주고 있다. 사실상 유아교육은 체계적으로 형식화된 프로그램에 의해서만 이루어지는 것은 아니다. 형식적인 프로그램의 운영에 관계된 환경적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 민법총칙 중간고사 요약
    )※ 권리법력설 : 의사설과 이익설 절충, 일정한 이익을 누릴 수 있게 하기 위해 법이 인 정한 힘 (현대사회 거의 권리법력설)의사설 : 권리는 법에 의해 주어진 의사의 힘이익설 ; 법 ... : 단독으로 유효한 법률행위를 할 수 있는 능력, 획일적으로 판단- 책임능력 : 불법행위에서의 판단능력제2절. 자연인○ 권리능력평등의 원칙 : 모든 사람은 생존해있는 동안 평등 ... 수 있다.○ 태아보호의 개별적 보호주의일반적으로는 태아에게 권리능력을 인정할 필요 없고, 태아에게 권리능력을 인정하지 않 으면 불합리한 경우에 한하여 태아를 출생한 것으로 본다
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    어서는 안 될 팀원으로 인정받기위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다.리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미 ... 과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정 요인으로 봄⑤ 특성이론의 리더십 특성은 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성 ... 자 간의 상호작용 선장에서 지도자의 단독적 특성만을 강조⑨ 특성에 관한 연구가 계속될수록 특성의 종류도 점차 증가하고 복잡⑩ 지도자의 특성이 상황에 따라 달리 나타날 수 있음⑪ 지도
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    oope사람은 없다. 어떤 상황에 필요한 특성이 다른상황에서는 불필요할 수 있다.1. 2원론적 관점 : 전제형/민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표유형으로 서로 대칭을 이룬다. ... - 전제형 리더십 : 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적- 민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점1) 전제형 지도 ... 된다. 따라서 이 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여 한다.- 명령조로 지시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 결혼과 가족 2021년도 1학기 정리본입니당
    는 그 선택에 대해 편견을 가져서는 안 된다.? 선택을 스스로 인정하고 책임을 질 수 있어야 한다.? 어떠한 결혼이든지 간에 선택의 옳고 그름의 차원보다는 얼마나 건강하게 사 ... 발달1) 들어가기? 삶에 대한 책임은 자신에게 있다.“인간의 발달과정에는 결정적 시기라는 것이 있다. 청년기는 성인의 결정적 시기이다. 그러므로 청년기에 무엇을 하며 일상을 보내 ... 는 경우가 많음? 서로 사랑하고 서로에게 만족할 수 있느냐가 중요함절충혼? 자유선택과 중매선택의 중간 형태? 혼자만의 판단보다는 주위사람들의 권유를 받아들여 결혼에 안전을 기하는 방법이
    시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
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    학습자 본인이 보육현장에서 문제행동을 하는 영유아를 교육할 때 적절한 문제행동 대처법과 방법에 대해 자신의 생각을
    형이 있다. 책임과 처벌을 피하기 위함이며, 혼란형은 부끄럽거나 당황스러운 감정을 피하기 위해서이다. 이기형은 자신의 비밀을 지키거나 또는 자신을 과장하기 위해서이고, 사교형은 남 ... 처럼 심각한 정신 병리를 초래할 가능성이 높기 때문에 주의해야 한다. 또한 거짓말은 단독으로 나타날 때도 있지만 적대적인 반항장애와 품행장애처럼 같은 심각한 소아기 정신 병리의 한 ... 을 정확히 파악하는 것은 영유아의 문제행동에 대한 이해와 지도에서 매우 중요하다. 영유아의 해결되지 않은 문제들은 영유아가 성장하면서 더 큰 사회적인 문제와 문제행동을 유발할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    의료사회복지론2공통) 7강환자와보호자의특성 8강의료사회복지사업의실천모델 9강의료사회복지분야의임상적 접근13강실천과정과방법의이해 주관식문제 제시하시오0k
    었다. 이 모델은 인간의 행동은 개인과 환경적 간의 상호작용 결과이며 이 이론을 융통성 있게 사용함으로 현상을 효과적으로 다룰 수 있음을 강조한다. 결국 인지행동 모델은 환경결정주의 ... 에서 변경될 수 있다.정서적 안정감을 회복하기심장질환은 종종 수면장애나, 섭식장애, 피로, 감정적 불안정, 지나친 두려움, 공격성, 우울, 성적 불만족, 집중력과 주의력장애, 그리고 ... . 서 론사람은 누구나 생존해 있는 동안 사람이 건강하게 병 없이 잘살면 좋겠지만 몸이 아퍼 병원에 가게 되고 그에 따른 의료 보험료를 지불하게 된다. 현재 우리나라는 가족의 부양
    방송통신대 | 19페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.22
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    글로벌경영 용어 정리
    가 이 선도기업을 따라 해외로 진출하게 된다는 학설.*절충이론: 기업의 해외직접투자는 그 기업이 다른 국가의 기업에 대해 가지고 있는 기업특유 우위요소, 내부화 우위요소 및 생산 ... 체제 형성, 4)개방화 경향, 5)무역장벽과 외환규제의 완화, 6)글로벌기업의 전략 변경, 7)수요의 동질화 현상*시장의 세계화: 역사적으로 분리되어 있던 국가별 시장들이 하나 ... 로 의한 현지법인 관리비용 및 통신비용의 증가 6)문화가 다른 현지종업원 관리비용 7)현지 시장환경에 대한 정보부족*독점적 우위이론: 기업특유의 우위요소를 가지고 있을 때만 해외직접투자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
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2025년 09월 14일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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