"독립패러다임"의 검색결과 입니다.

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3대 패러다임 간호학개론 장애패러다임 메타패러다임 사회과학 간호법제정 행정학 로이의 적응이론 간호학개론 문제

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"독립패러다임" 검색결과 521-540 / 9,043건

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생에주기의 개념과 특성에 대해서 설명하고 장애인복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이 필요한 이유를 설명하고, 장애인의 생애주기별 특성에 대해서 간략히 서술하시오

인의 경우에도 생애주기와 발달과업에 대하여 집중적인 관심을 기울일 것을 강조한다. 따라서 생애주기에 대한 논의는 장애인 복지 이념 및 패러다임의 변화와 긴밀한 관련성을 갖는것이 ... 아동 스스로 사회적응 기술을 학습하고 부모와의 관계에 변화를 가져옴으로써 이 시기의 발달과업인 독립과 자율성을 형성하게 된다. 지적장애, 자폐성 장애유아의 경우 언어발달이 매우 늦 ... 적 발달과업인 자녀의 독립과 정체성 확립이 제한될 수 있다. 장애 청소년의 발달과정은 더욱 복잡해지고, 일상생활에서 부모의 도움을 필요로 하는 욕구와 독립을 하려는 욕구 사이에서 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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[학점은행제]서번트리더쉽이란 - 서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.hwp

에 있어서 리더뿐만 아닌 협력자에 초점을 맞추게 된다. 리더십 패러다임을 전환하였다는 평가를 받으며, 협력자가 리더를 지원하고 보조하기보다는 리더가 주체적으로 업무 수행을 지원 ... 도 간헐적으로 이루어지고 있다. 이 모든 것들이 서로 독립적인 것으로 움직이는 것이 아니라 다른 사람을 섬기려는 자연스러운 욕구에 해당되는 것이라고 생각한다.남을 존중하는 마음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

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나이팅게일 간호이론과 배경

나이팅게일간호란 무엇인가?목차1. 이론가 소개/이론의 배경 : 철학, 관련 이론, 이론개발 과정2. 이론의 개요3. 나이팅게일 이론과 간호 메타패러다임의 네가지 개념1. 이론가 ... 의 간호 교육이 본격적인 시작① 현대 간호의 기초가 됨② 비종교적인 배경에서의 최초의 재정적 독립 간호학교▶＂간호는 직업이 아닌 사명“*간호사의 헌신적 태도 강조*간호사면허등록제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

, 독립성, 의사소통, 권력, 지향적 리더의 역량, 심리적 결과, 일과 관련된 부분이 다르다.2. 변혁적 리더십 : 나의 리더십변혁적 리더십은 구성원들을 리더로 발전시킨다; 그들은 그 ... 화한다.급변하는 사회와 시대의 패러다임 변화에 조직의 리더들이 능동적으로 대응하기 위해서는 리더십에 대한 새로운 시각이 요구된다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

을 미치는지 분석함에 따라 기업 경영에 패러다임을 제시하고 있다.본고에서는 이러한 직무만족, 조직몰입, 그리고 조직공정성에 대해 자세히 분석하고 이 세 가지의 관계성에 대해 유추 ... 나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소는 자신의 직무가 흥미롭고 자극적이며 지루하거나 요구가 많다고 믿을 수 있는 특징이 있다. 그래서 감정적 요소와 완전히 독립적이 ... , 그리고 조직의 감축을 통해 팀제로서 변화할 것을 요구하고 있는데 이러한 관점에서 조직몰입은 자율과 몰입의 조직문화로써 기존의 통제중심에서 벗어난 변화와 혁신에 대한 패러다임의 변화이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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가족생활주기와 발달과업에 대해서 설명하고, 각 단계별 발달과업과 관련하여 가족 내 발생할 수 있는 문제가

했는지에 따라 다르다. 자신의 부모에게 완전하게 독립되지 못해서 자신의 새로운 독립적 단위를 형성하지 못한 신혼부부는 생활주기의 초기에서 상당한 고통이나 갈등 그리고 혼란을 경험 ... 다. 부부는 각자가 서로 다른 가정에서 성장했기 때문에 각각의 기대와 부부의 상호작용 규칙을 상이하게 가지고 있다. 부부는 자의식을 유지하기 위해서 결혼하는 시기에 지니던 패러다임 ... 하고 전반적으로 성격, 생활리듬, 방식 등을 서로 공유하는 것이다. 또한 신혼부부가 마주하는 과업은 자신의 원래 가정에서 독립되어야 하는 것이다. 부부는 새로운 관계를 형성하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[사회복지학과] 2022년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제 조직)

가지 우려에도 불구하고 성장을 거듭하여 독립적인 자기 역할을 담당하고 있다. 사회적기업은 지역사회에서 일자리 창출의 중요한 정책적 수단으로 활용되고 있으며, 일련의 성과도 보인다 ... 에 특성에 맞는 사업을 지역의 주체들이 주도되어 육성할 수 있도록 패러다임의 전환 차원에서 추진되기 시작하였다.이 레포트는 청주시 양달말 마을기업을 중심으로 설명하였다.II. 본 론1

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.01

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[레포트] 러시아 언어학 과제_현대 노어에 대한 분석(명사,동사)

하다. 사격이 직격으로 대체되는 현상은 문장의 통사적 관계가 격 형태가 아닌 다른 통사적 요인에 의해 실현된다는 것을 의미한다. 주격이 통사적으로 독립적이고 사격이 종속적이라는 점 ... 을 보면 노어에서 상카테고리가 약화되는 추세에 있다는 것을 알 수 있다. 때문에 이 또한 분석적 경향과 맥락을 같이한다고 할 수 있다.3. 동사 활용 패러다임의 융합동사의 활용 ... 체계는 생산적 유형과 비생산적 유형으로 나뉘어 진다. 90%정도가 생산적 유형에 해당한다. 하지만 불규칙, 특수 변화 패러다임의 동사들도 노어 동사의 대표적 생산적 유형에 해당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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장애유형과 특성에 대하여 분류하여 요약하고 장애인복지의 과제와 전망에 대하여

. 그렇기에 부분적 신체활동 참여만 가능할 수 있다.지체장애를 가지고 있는 유아의 경우, 스스로, 독립적으로 이동 가능한 이동로 또는 공간이 확보가 되어 있는지, 교실 안 영역 ... 으로의 접근이 가능한지 여부를 확인 하는 것이 좋다. 또한 유아가 독립적으로 이동 가능하도록 하면서 장난감 등으로도 활용 가능한 도구들과 적합한 자세잡기, 앉기를 돕는 여러 의자 ... 된 기술을 일반화하고 전이하는 것에 어려움을 보인다. 그렇기 때문에 유아의 환경을 적합하게 수정해주고 유아가 가능한 스스로, 독립적으로 참여가능 하도록 최적의 높이 혹은 크기로 제작

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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[사회복지학과] 2021년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제 조직 기관)

가지 우려에도 불구하고 성장을 거듭하여 독립적인 자기 역할을 담당하고 있다. 사회적기업은 지역사회에서 일자리 창출의 중요한 정책적 수단으로 활용되고 있으며, 일련의 성과도 보인다 ... 에 특성에 맞는 사업을 지역의 주체들이 주도되어 육성할 수 있도록 패러다임의 전환 차원에서 추진되기 시작하였다.이 레포트는 청주시 양달말 마을기업을 중심으로 설명하였다.II. 본 론1

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.08.26

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

적 성장, 단일선, 세분화된 국정운영 패러다임은 박근혜 정부의 소명을 달성하는 데 한계가 있기 때문에 국정운영 기조, 즉 경제·사회·정부 경영 패러다임의 변화가 필요하다고 보았다(대통령 ... 에 생산성 중심의 질적 성장, 균형성장, 국가발전의 패러다임 전환의 원칙인 자본주의, 신뢰공동체, 안전제일주의, 민관협치 등에서 그의 리더십 특성이 잘 드러난다.국가목표에서는 시장경제 ... 이는 대화와 타협, 분권과 자치, 참여, 정치개혁, 특권과 차별, 독립외교, 이명박 정부의 국가브랜드 제고 능력, 성취도, 효과성, 설득력, 효율성, 문제해결력과는 확연히 달랐다.문제점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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가족체계이론,가족치료,가족체계의 이해,가족구성원의 인지,간호이론

하려는 시도는 이루어지고 있으나 연구가 충분하지 않은 탓에 이 이론자체에서 간호의 메타패러다임을 모두 확인하는 것은 한계가 있다. Bowen은 대를 걸쳐서 일어나는 가족의 누대 ... ., 2005. p. 143). 이와는 반대로 자아분화고 높은 수준을 유지하는 경우 스트레스 상황에서 정서적 체계에 지배받지 않고 자율적으로 결정하고 자기신념에 따라 독립 ... Bowen의 이론을 통해 추론할 수 있는 간호의 메타패러다임은 다음과 같다. 가족체계이론은 인간을 진화의 산물이며 단순한 자연의 일부분으로 이해하였다. 인간행동이 다른 생명체의 행동

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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프랜차이즈시스템_프랜차이즈 환경변화에 대한 이슈

들로 하여금 자신의 사업체를 가지고 독립한 경제주체로 활동할 수 있게 함으로써 별다른 사업적 위험부담 없이 사업을 시작할 수 있으며, 자신의 사업을 자기가 직접 경영하도록 하므로 더 ... 큰 사회적 변화 요인은 1인 가구가 점차 늘어남으로써 생기는 주거패턴의 변화로 들 수 있는데 이 때문에 프랜차이즈 시장의 패러다임이 바뀌고 있다. 나 홀로 가구를 대상으로 한 외식 ... 인 가구를 위한 간편식 테이크아웃 매장들이 급증하고 있다. 그리고 SNS 기반의 음식 상품과 먹방, 인플루언서의 상품소개에 따라 변화하는 프랜차이즈 패러다임의 주기는 점점 짧아지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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지역사회상실이론과 지역사회보존이론

고 많은 지방에 분포되어 있다.중앙집권국가에서는 중앙기관, 지방분권국가에서 의사결정을 할 경우 여러 가지 결정의 중앙기관에 의해 행사된다.이 지방분권은 독립지방자치의 범위를 중앙정부 ... 사회의 초점이다.즉, 점점 더 개인화되고 있는 현대사회의 흐름에 맞추어 새로운 공동체와 패러다임을 가질 필요가 있다.2.지역사회 보존이론이란?지역 사회 보전 이론은 도시 사람

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.26

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지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-

했습니다 . 지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 서론 : 재택근무의 증가와 주거 환경 변화 필요성 주거 환경의 새로운 패러다임 사람들은 이제 단순히 ' 살기 좋은 ' 곳을 넘 ... 설계 독립된 작업공간 , 개인공간과 분리 , 업무 환경에 맞는 조명 , 유연한 공간 활용 등 지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 본론 : 재택근무 주택의 요소와 이미지 재현 소음

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.10.21

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사회복지에 대한 개념과 정의를 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 사회복지란 무엇인지 서술하시오.

복지가 발달하게 된 것이다.사회복지는 시대에 따라서 그 개념과 패러다임 변화가 이루어지기도 하였는데 본론에서는 이와 관련하여 사회복지의 개념과 정의를 정리하고 사회복지는 무엇인가 ... 적인 기능을 수행하게 되며 지속적, 조직화된 제도화 된 활동이자 다른 사회제도가 수행하는 기능과는 구별되고 독립적으로 수행되는 것으로 본다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회문제론 기말 2025년 1학기

경제 패러다임’으로의 전환이 필요하다. 생산-소비-처리의 모든 과정에서 자원 손실을 최소화하고, 재사용과 재제조를 체계화하는 것이 핵심이다. 특히 플라스틱 세제, 화장품, 식품 포장 ... 의 통과의례’로 인식되고 있으며, 주민의 신뢰를 얻지 못하는 이유가 된다.이러한 제도적 한계를 극복하기 위해서는 근본적인 전환이 필요하다. 첫째, 평가 기관의 독립성을 확보 ... 다. 이는 배출을 줄이는 경제적 유인을 약화시키며, 기업의 탄소중립 투자도 더디게 만드는 요인이 된다.이러한 현실을 고려할 때, 탄소세 도입은 단순한 규제가 아니라 경제 패러다임 전환

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31

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개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

를 확인하는 것이다.2. 개방체계와 폐쇄체계의 조직이론에의 적용스콧은 1900년대를 지배했던 주요 조직 이론들이 다음과 같은 두 가지 변형 패러다임의 변화를 경험했다고 주장한다. 첫 ... 번째 패러다임 변화는 1960년대 경에 발전한 조직에 대한 관점의 변화였다. 조직과 환경의 관계를 폐쇄적으로 바라보던 조직론은 이때 '개방적 시각'으로 바뀐다. 조직 구조와 설계 ... 에서 환경의 중요성이 인식된 것은 1960년경이다. 두 번째 패러다임 변화는 인간에 대한 관점의 변화입니다. 조직 내에서 인간을 어떤 시각으로 보느냐에 따라 '합리적' 관점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

에는 유관부서와 다양한 제휴를 통하여 구성원의 성과 향상을 도모하는 전략적 인적자원개발로의 패러다임 전환이 이루어지고 있다. 또한 광의로 국가, 지자체, 기업, 기관 등 인적자원을 양성 ... 성을 개선하는 것이다. 인적자원개발과는 달리 근로자와 조직 전체의 기술, 지식, 역량을 개발하고자 한다.여섯 번째로 인적자원관리는 조직 지향적인 과정이라고 볼 수 있다. 큰 시스템의 서브시스템이라고 볼 수 있다. 인적자원관리와는 달리 역할을 분리해 독립적인 기능을 수행하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요

다. 우리나라 사회복지 영역은 선별적 복지를 넘어 보편적 복지로 사회복지의 패러다임을 변화시키고 있는데, 이는 결국 복지사회를 구현하겠다는 사회복지법의 이념이 실현된 사례라 할 것이다.셋 ... 것이다.다섯. 자립, 자활사회복지법은 자립, 자활이라는 이념을 가지고 있고, 이 때문에 우리나라 장애인복지와 노인복지 부분에서는 정상화를 강조하고 있는 것이다. 인간은 독립

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.20

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