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"대인관계매력" 검색결과 521-540 / 7,934건

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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    적 특성: 자신감, 용기, 결단력, 카리스마 등? 지적 특성: 높은 지능, 분석력, 창의성, 문제 해결 능력 등?사회적 특성: 대인관계 능력, 의사소통 능력, 설득력 등특성이론 ... ) 2가지 차원으로 구분하였다.?구조 주도: 과업 수행을 강조하는 행동(업무 목표 설정, 역할 분배, 조직화 등)?배려: 대인관계를 강조하는 행동(부하 직원의 복지, 관계 형성, 상호 ... 하려 하였으며, 대표적인 연구들은 다음과 같다.①오하이오 주립대학 연구(Ohio State University Studies)리더 행동을 구조 주도(과업 중심)와 배려(관계 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
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    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    대인관계 심리학인간관계의 발전과정에 대해 기술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 분류1) 일차적 인간관계와 이차적 인간관계2) 수직적 인간관계와 수평적 인간관계3) 애정중심 ... 하게 부여되어 형성한다. 가입이나 탈퇴가 자유롭지 못하며 집단적이고 공식적이다. 이차적 인간관계는 직업적 이해의 관계, 개인적 매력, 가치의 공유에 의해서 형성되는 인간관계로 자신의 의사 ... 을 기대하지만 현대에는 자유와 평등의 가치관이 확산되었다. 하지만 수직적 관계를 중요시하는 기성세대와의 가치관과 갈등이 일어나기도 한다. 이를 위한 상황에 맞는 대인행동이 중요한 실정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    또다시 같은 꿈을 꾸었어[스미노 요루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    어 준다. 중반부는 초반과 비슷하게 나노카의 20대인 아바즈레 씨를 만난다. 아바즈레 씨는 자신이 올바른 판단을 하고 올바른 행동을 했음에도 불구하고 주위에서 괴롭힘을 당하면서 주위 ... 모든 사람들과의 관계를 단절하였고, 결국 자기 자신조차 사랑하지 않게 된다. 나노카는 괴롭힘을 당하는 학교 친구를 도와주다가 자신도 괴롭힘을 당하고, 도와준 그 친구마저 자신 ... 에게 화를 내자 주위 모든 사람과 관계를 단절하려고 하였는데 아바즈레 씨가 올바른 방향으로 이끌어준다. 후반부에서는 나노카의 먼 미래라고 할 수 있는 할머니를 만나게 되고, 학교
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06
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    리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    다. 그러나 리더는 내가 세운 목표가 확실하고, 이것을 굽히고 싶지 않았다는 것에서 갈등이 일어나 결국 말싸움으로 이어나간 적이 있었다. 이런 점에서 대인관계 스킬이 미숙하다는 점 ... 다. 이끌기만 해서 되는 것이 아니며, 그들의 의견을 존중하고 들어주고 먼저 물어보는 것이 가장 먼저 바탕이 된 후에 카리스마가 필요한 것이라고 본다. 이러한 대인관계 능력이란 ... 나아가 관계적 측면에서 보면 리더십은 리더와 구성원의 소통 사이에서 발생하는 관계이며, 개인의 독특한 자질로서 영향을 미치는 특성이라고도 할 수 있고 구성원에게 영향을 미치는 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 정신건강간호학(선행학습) 성격장애 A+
    성 성격장애 같이 대인관계에 애로가 있으며 마술적 사고, 이인증, 비현실감, 착각 등의 증세를 나타낸다. 행동이 기묘하고 괴이하지만 조현병만큼 심하지는 않다.성인기 초기에 시작 ... 등이 나타난다.IV. 경계선 성격장애대인관계와 행동, 그리고 자기상이 극에서 극으로 변하는 성격장애이다. 타인에 대한 태도, 정서, 감정 등이 매우 충동적이어서 친구들과 사이좋 ... 기 위해 필사적으로 노력한다. 인정과 관심을 끌려는 노려기 실패하면 낙담하고 불안해진다.대인관계는 경솔하고 피상적이다. 전 인생을 통해 내적 느낌을 풍성하게 발달시키지 못하고, 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.13
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    연극성 환자 개념 및 면담과정
    ) : 자기과시적, 과장적, 정서적 불안, 강렬, 지나치게 허용적조작적(manipulative) : 대인관계 통한 만족, 관심받기를 원함, 요구 많음, 상처 쉽게 받음, 타인 배려 ... 통합되고, 기능 좋고, 안정적이고 충동조절 잘함). 유혹 덜 두드러짐. 매력적으로 보임. 엄격한 초자아, 건강한 대상관계, 높은 수준의 자아 기능 가지고 있음. 따라서, 환자 ... 아이들(특히 매력적인 소녀)과 원만한 관계를 이루지 못함.자신의 여성성이 싹트는 것을 불편해하고, 성관계를 맺는 것을 두려워함. -> 남자아이들과 관념적인 관계만을 갖게 됨.연극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.21
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    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를
    적 권력은 리더의 개인적 매력과 카리스마에서 비롯되는 권력으로서, 리더 개인의 매력이나 대인관계 기술, 카리스마 등에서 비롯이 된다. 구성원들은 리더에 대한 존경과 동경으로 인해 ... 방식의 차이 3) 관계의 차이 4) 목적의 차이 2. 리더가 사용하는 권력의 원천 1) 보상적 권력 2) 강압적 권력 3) 합법적 권력 4) 전문적 권력 5) 준거적 권력 6) 정보 ... 의 성장과 팀워크를 강조하며, 구성원의 내적 동기를 자극한다. 관리자는 시스템 중심으로 접근하여 구조적 문제와 자원의 효율적 배분에 초점을 두고자 한다. 3) 관계의 차이 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오.
    생활예절과제 주제: 커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 커뮤니케이션 능력이 매우 중시되는 사회이다. 현대 사회에서 커뮤니케이션은 대인관계를 형성 ... 하고 발전시켜나가는 가장 근본적인 활동이라고 할 수 있다. 그리고 이러한 커뮤니케이션 역량은 가족, 친구 등 가깝고 개인적인 관계에서부터 조직이나 사회 등 공적인 관계에 이르 ... 기까지 관계 형성에 영향을 주며 매우 중요한 역할로 존재하고 있다. 특히 현대 사회에서는 사적 관계와 공적 관계를 통틀어 자신을 어필하며 자신만이 가진 개별적인 속성을 다른 사람에게 효과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    사회복지현장실습 중간평가서
    았다. 지역사회복지관, Social Worker, 집단미술 프로그램, 대인관계 기술 등의 강의를 들으며 이용자의 유형을 이해하고자 하였다. 또한, 서비스제공팀 실습을 위해 00종합 ... 를 작성한다.- 지역사회 자원리스트를 제작한다.- 기관분석보고서를 작성한다.- 지역사회 분석 보고서 작성 및 피드백 여부- 기관분석보고서 작성 및 피드백 여부5기본적 대인관계기술 ... 서는 작성 후 피드백을 받았기 때문에 5점을 부여하였다.- 기본적 대인관계 기술 측면의 목표: 모두 수행하였지만, 실습 주차가 남아 있기에 8점을 부여하였다. 모두 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 대인관계의 심리학 기말 레포트 - 인간관계 프로젝트 보고서
    인간관계 프로젝트 보고서나는 교양과목수업을 어떤 것을 수강할까 고민하다가 평소에 관심이 많던 심리학을 들으면 좋겠다고 생각했다. 그래서 심리학 관련 과목을 찾아보던 중 “대인관계 ... ”의 심리학이라는 강좌명이 눈에 들어왔다. 이거다 싶었다. 대인관계를 잘하고 싶었던 나였지만 어떻게 하면 되는지 방법을 잘 몰랐다. 그래서 혹시 이 과목이 정말 나에게 도움이 되 ... 보다는 동기부여를 확실히 하면 조금 더 좋아질 거라는 생각 때문이었다. 나는 이 수업을 통해서 대인관계스킬을 배워서 대인관계의 폭을 넓히고 대인관계의 질을 개선시키고 궁극적으로 한 번도 못
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • [대인관계의심리학] 대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐
    과목명 대인관계의심리학제출자대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개하고 논의하시오.사랑은 사람이 일생을 살아가 ... 어린 시절 부모와의 관계에서 어떤 유형의 애착 관계를 형성하였는가에 따라 상이한 내적 표상이 형성되며, 나아가 이후 대인관계에도 영향을 미쳐 자신의 내적 표상을 확신시키는 사회 ... 하는 연결감, 유대감, 가까움을 의미하는 따뜻한 감정 체험이다. 친밀감은 모든 인간관계에서 중요하며 사랑의 친밀감을 구성하는 10가지 요소는 대인 관계를 형성하는 요인이 되기도 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 가족관계론-가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시하시오.
    , 식사 등에서 긍정적으로 평가됐다. 특히, 소녀들은 아버지보다 어머니와 더 가까웠고 대인관계와 개인적인 문제에 대해 엄마와 이야기를 나누었다. 그리고 아버지들은 보통 그것이 청 ... 구성원, 그리고 협력자로서 커다란 관계 네트워크를 형성한다. 이 중에서, 친구들은 매우 다른 면을 가지고 있다. 청소년들의 경우, 친구들은 같은 연령대인 경향이 있지만, 그들 모두 ... 가족관계론 가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시하시오. 과 목 명 : 가족관계론 담당교수 : 학 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    (인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는
    하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. (10점)2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년 ... 한 흡연 장소를 찾기 위한 배회, 흡연 적발 시의 학교와 부모로부터의 훈계 등을 피할 수 있다는 점을 강조한다면 흡연 시 발생했던 불만족을 감소시킬 수 있게 된다.2. 대인매력 ... 는 매력을 느끼고, 부정적 자극을 주는 사람에 대해서는 기피한다고 할 수 있다. 새로운 인간관계를 맺거나 원활한 인간관계를 유지하지 못하는 사람은 자신이 타인에게 보상을 주지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    정서의 기능과 조절
    게 되고, 인간관계는 어떤 장소나 어떤 상황에서든지 두 사람 이상의 사람들 사이에서 이루어져 있는 다양한 상호작용을 말하고 있다. 인간관계라는 말은 광의로는 대인관계이면서 협의 ... 다. 대인관계라고 하는 것은 정서적인 교감이라고 설명할 수 있으며, 이러한 교감은 서로에게 매우 좋은 영향을 주기도 하고 가장 중요하게 나에게 가장 중요한 역할을 하고 있 ... 다. 그러므로 이에 대해서 자신을 계속해서 살펴봐야 하며, 상황에서 발생하는 감정을 자신은 잘 다스려야 한다고 생각한다. 그래야 좋은 의사소통 및 대인관계가 형성될 수 있기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 가족관계론_4주차 1교시에 학습한 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행연구들을 조사한 후, 자신의 의견을 논리적으로 서술하시오.
    로 하여 자신과 나이, 직업, 경제력, 가정환경, 외모, 학력, 수입, 재산, 건강 등의 외적 조건이 비슷하고, 대인관계나, 정서적 성숙의 내적 요건이 비슷한지 고려해야 하며, 둘째 ... 가족관계론4주차 1교시에 학습한 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행연구들을 조사한 후, 자신의 의견을 논리적으로 서술하시오.차 례1.서론2 ... 하고, 모든 가능한 상대 중에서 자신에게 가장 보상을 많이 줄 수 있는 사람을 배우자로 선택한다는 것이다.공평 이론은 사회교환이론의 변형으로, 인간의 상호관계에서 공평하다는 것은, 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    를 얻을 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 더불어, 다양한 상황에서 권력과 권위가 어떻게 작용하는지 이해함으로써 효과적인 대인 관계를 구축하고 유지할 수 있는 방법에 대한 통찰력 ... 적 관계에서 중요한 요소로, 종종 혼동되고 함께 사용되는 용어이다. 이 레포트에서는 이 둘의 개념과 특성을 분명히 하고, 그들 간의 차이를 명확히 하고자 한다. 권력은 개인 또는 ... 에 의해 지지되지만, 권위는 자발적이고 개인적인 특성에 의해 형성된다. 이 레포트를 통해 권력과 권위의 차이를 명확히 이해함으로써 사회적 관계와 조직 내에서 효과적인 리더십과 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 심리학에게 묻다 ) 심리학에게 묻다 강의 교재 1장 내 인상이 어때서 에 제시된 내용을 바
    ) 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 - 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 ... 들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오. (30점) 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 - 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2 ... 및 대인관계를 바탕으로 작성 내 얼굴을 동물로 비유해 보자면 흔히 '고양이 상'이라고들 한다. 눈썹과 속눈썹이 진하고, 눈은 동그란 편인데 눈꼬리가 살짝 올라가 있어서 고양이
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 미용학개론 ) 이미지 메이킹 정의, 퍼스널 컬러의 종류, 본인의 퍼스널 컬러 타입 진단, 본인의 퍼스널 컬러를 고려한 이미지 메이킹 제시
    은 긍정적인 이미지를 형성하는 행위를 뜻하는 것으로, 대인관계를 형성할 때 자신의 이미지가 타인에게 긍정적으로 각인될 수 있도록 하는 욕구를 바탕으로 그 욕구가 자신의 이미지에 대해 ... 적 이미지의 조화로움이 초두효과뿐만 아니라 지속적인 만남에서 매력적인 모습으로 자신이 원하고 있는 방향으로 비춰질 수 있기 때문에 자신의 이미지를 인지하고 분석해 개선하기위한 노력 ... 할 수 있게 된다. 조화로운 색상으로 퍼스널컬러를 활용하면 좋은 인상을 제공할 수 있으며 효과적으로 사용했을 때 자신만의 효율적인 이미지 연출이 가능하며 자신감과 만족감을 갖게해 대인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기-아동학대
    , 적대적 행위, 충동적 및 폭력적 특성, 대인관계에 둔감하며 매력이 없거나, 운동 조절 결함 등으로 정의할 수 있습니다.②부모의 요인아동학대를 하는 부모는 주로 다음과 같은 특징 ... 위축, ⑨ 대인관계 기피, ⑩ 불면증, ⑪ 급성불안 반응, ⑫ 심각한 공황상태, ⑬ 성장발달 지연 및 언어발달의 장애, ⑭ 집중력 장애, ⑮ 정신지체 등의 증상을 보이는 경우가 많 ... 및 사회적 요인아동학대가 발생되는 가정적 및 사회적인 요인에는 다음과 같은 문제들이 있습니다. 가족관계 및 구조의 문제, 폭력에 대한 가치 및 규범, 사회적인 고립, 사회적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
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    [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문
    과 우러난 천부적 인덕으로 인해 많은 사람들 에게 신뢰를 받았습니다. 그의 대인관계에서는 적들조차도 거역할 수 없는 매력을 발산했습 니다.?유비와 공명의 2인3각 경영-과감히 힘 실어준 ... 는 인재를 발굴하는데 있어서 명분이나 출신보다는 능력을 우선시했습니다. 정치적 이 해관계나 청탁에 속지 않고, 뛰어난 능력을 지닌 인물을 무차별적으로 발탁하여 조직을 강 ... 화했습니다.?조조의 감성 리더십-인간적 매력으로 포용, '능력 이상' 실력 쏟게 만들어조조는 인간적인 매력과 감성 리더십을 발휘하여 부하들을 포용하고 우애를 갖추며, 그들의 잠재력을 극대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
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2025년 10월 28일 화요일
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