"경영 임파워먼트"의 검색결과 입니다.

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"경영 임파워먼트" 검색결과 521-540 / 2,353건

관광기업의 내부마케팅이 종사원 만족에 미치는 영향 (The Effects of Internal Marketing on Employee Satisfaction in Tourism Industry : focused on employees at hotels in Busan)

, 회귀분석을 이용하여 분석하였다. 연구결과 호텔기업의 내부마케팅의 6가지 변수 중 내부커뮤니케이션을 제외한 5가지 변수인 교육훈련, 보상, 권한위임, 복리후생, 경영층 지원은 종사원 ... , empowerment and welfare, excluding internal communication, have an important and positive effect on ... and practical implications and suggests future study directions. 대한관광경영학회 관광연구 이현찬, 양위주

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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내부시장지향성이 시장지향성에 미치는 영향 (The impacts of internal market orientation on market orientation)

in areas such as empowerment, employee training, internal communications, rewards system, and dynamic ... medical service employees and financial service employees. 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 김동윤, 강기두, 이임학

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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임파워먼트의 이해.특징.효과.방해요소.사례 [포즈자동차.웅진씽크빅]

임파워먼트 Empowerment 이해 . 특징 . 효과 . 방해요소 . 사례 [ 포드자동차 . 웅진씽크빅 ]목차 임파워먼트의 개념 임파워먼트의 특징 임파워먼트의 효과 임파워먼트 ... 의 수 감소 팀제 도입 고객 / 환경 지향적 탄력적 조직 필요 통제의 폭 증가 구성원 능력증대와 구성원간 관계변화 필요 자율경영 필요 EMPOWERMENT 는 통제 중심에서 자율 ... 과 몰입중심으로 옮기는 매체 EMPOWERMENT 의 필요성 증대 “ “웅진싱크빅 - 수행방법 임파워먼트의 가치는 조직 구성원 자신이 역량을 최대한 발휘하고 , 구성원간 상호 작용

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

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제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십은 무엇인가? (What are the Important Leadership Competencies on the 4th Industrial Revolution Era?)

된 리더십역량들에 대해서 경영 및 리더십 전공의 교수들과 산업계 HR 담당자, 컨설턴트 등을 대상으로 중요도를 묻는 설문조사를 실시하였다.분석결과를 보면, 전체적으로 전통적 러더십이론 ... perceived as the highest priority, followed by uncertainty management, empowerment, consilience, and ... in industrial sector. Based on the results of study, theoretical and practical implications are discussed. 한국경영학회 Korea Business Review 최우재, 신제구, 백기복

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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리더의 영향력 전술이 조직 구성원의 잡 크래프팅에 미치는 영향: 조직 지원 인식의 조절효과 (The Impact of Leader‘s Influence Tactics on Job Crafting of Organizational Members: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support)

지원 인식의 조절효과는 유의하지 않았다. 본 연구는 급격하게 변화하는 경영환경에서 직원들 스스로 주도하는 경력관리 개념인 잡 크래프팅을 조직 차원에서 형성하기 위해 리더와 조직 ... of organizational support. There is practical significance in proposing organizational empowerment ... for leaders to perform influence tactics effectively. 국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 기업경영리뷰 송구, 박지환

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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사회적경제는 시티즌십 형성에 어떻게 기여하는가?: 일본노동자협동조합연합회의 경험에 대한 고찰 (How does the social economy contribute to building of citizenship?: Focusing on the case of Japan Workers’ Cooperative Union)

의 경영자로서 경영권을 강조한다. 그 리고 여기에서 사회적으로 유용한 노동을 해야 하는 존재라는 책무를 도출한다. 넷째, 일본노동자협동조합연합회는 다양한 활동의 조직을 통해 사회 ... ocially useful worker. Fourth, JWCU organizes various activities to promote empowerment of the

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

복지학, 경영학, 보건학, 사회학 등 이론과 실천분야의 중요한 초점 중의 하나로 다루어지고 있는 개념이다. 그렇다보니 임파워먼트에 대한 개념 정의는 학자들마다 정의가 달라 매우 ... 다양하다. 또한 임파워먼트는 사회학, 사회생태학, 경영학, 심리학, 사회복지학, 보건학, 간호학 등 다양한 학문과 실천 분야에서 정의되어 왔다. 임파워먼트에 대한 다양한 개념들에 대 ... 해서 살펴보도록 하자.먼저, 임파워먼트(empowerment)의 사전적 의미를 살펴보면 “~에게 힘 또는 권한을 부여하다” 혹은 “~에게 능력 혹은 자격을 주다”라는 뜻을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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생활체육 지도자의 팔로워십과 팀장의 변혁적 리더십, 신뢰 및 조직성과 간의 구조모형 (The Study on Structural Relationship among Followership of Leaders, Transformational Leadership and Trust in First Line Managers, and Organization Performance in Sports for All Organization)

전략이 세상을 이끌었지만, 21세기에는 기존 경쟁의 룰을 송두리째 무너뜨리는 혁명 전략만이 의미를 가진다고 조언한다.이러한 상황하에서 생활체육 조직은 작으면서 더 효율성이 높은 경영 ... 다고 사료된다. 결국 역할모델로서 팀장은 핵심가치, 업무가치, 자기관리, 동기부여와 코칭, 임파워먼트 등 조직 활성화 및 조직 변화, 열정 과정속에서 부하 지도자들을 이끌어야 한다 ... 의 성과는 저변화의 뿌리속에 건강한 경영전략적 모습으로 발전해 나갈 것이다. The purpose of this study was to investigate the structural

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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헤어샵 종사자의 긍정심리자본이 직무만족과 감정소진에 미치는 영향 (The Effect of Positive Psychological Capital on Job Satisfaction and Emotional Exhaustion of Hair Salon Workers)

급변하는 경영환경과 심해진 미용실 간 경쟁, 그리고 고객 욕구의 다양화로 인해, 최근 미용서비스업은새로운 경쟁력의 원천으로 내부 인력에 대한 관리를강조하면서 종사자의 긍정적 심리 ... exhaustion. The study findings suggest that positive psychological empowerment is warranted in order

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

다는 새로운 자율적 리더십스타일로서 임파워먼트를 강조하고 있다. 임파워먼트(empowerment)란 경영자가 개인이나 팀에게 권한 ? 책임 ? 재량권을 위양하는 것을 의미하는 것 ... 경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.목차경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.I. 리엔지니어링II. 벤치마킹III. 임파워먼트IV. 영기준예산편성* 참고문헌 ... 는 다음과 같은 경영자의 효율적인 리더십으로 기여할 수 있다.1/ 임파워먼트는 경영자가 전문적 지식을 가진 부하들을 지도하고 지원함으로써 그들의 직무수행 능력이 향상된다.2/ 임파워먼트는 흔히 종업원들의 조직목표달성에 대한 직무몰입 ? 동기부여 ? 조직몰입을 향상시킨다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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충북지역 산업체 기술수준과 산학협력에 관한 시사점 (Implications on the Technical Level of Industries and Industry-Academia Cooperation in Chungbuk Province)

, 고숙련 기업이 75%이며 생산제품의 수명주기는 중·장년기에 접어들은 것으로 조사되었다. 또한 산업체는 마케팅판매기술과 경영 및 관리기술 등의 역량을 과도하게 평가하고 있 ... resource empowerment, technical education and workers’ retraining for local industry development. In

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 ... :1. 서론2. X이론과 Y이론3. 목표관리론4. 총체적 품질관리론5. 임파워먼트 이론1) 임파워먼트2) 사회복지분야에서의 임파워먼트6. 상황이론7. 참고 자료1. 서론Mayo ... 의 조직행동을 과학적 탐구방법을 적용해 연구하는 것이다. 행동과학자들은 이런 생각에 따라 인간의 행동패턴과 소통방법에 관한 수많은 명제를 분석하고 이를 바탕으로 경영 관련 이론

리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

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<사회복지실천론> 임파워먼트

의 이해임파워먼트의 개념1940년대 시민권리운동, 노동조합운동, 흑인투표권 저항운동과 같은 의식변화와 함께 등장하면서 주로 정치학과 사회학 분야에서 활용경영학 분야에서 인재를 관리 ... 을 유지하면서 임파워먼트 형성, 유지 불가능구성원들의 예기치 못한 비상한 행동이 기회가 주어졌을 때 발휘될 수 있도록 열린 경영을 추구하는 것전통적 통제방식의 관리와 부합가능 ... 사회복지 실천영역에서의 임파워먼트*- 목 차 -1. 임파워먼트의 이해2. 임파워먼트 증진 방법3. 사회복지 실천현장에서의 임파워먼트 적용4. 문화적 역량의 이해I. 임파워먼트

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

임파워먼트(Empowerment)는 사전적으로 능력고취, 세력화, 힘이나 권위를 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것 의미한다. 청소년 사회복지 이론에 따른 정의는 사회 ... 도록 하는 것을 의미한다.임파워먼트가 등장한 배경은 1970년대 말 미국 빈곤지역 소수 인종집단 지역사회운동가 「 Black Empowerment 」에서 기원해서 흑인사회에 대한 ... 이 정치적 힘을 증대시키는 과정에서 개개인은 자신의 생활상황을 개선하기 위한 활동을 통해 등장했다고 본다.(Gutierrez, 1998)이처럼 임파워먼트(empowerment

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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임파워먼트 모델의 개념과 등장 배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.

사회복지실천론임파워먼트 모델의 개념과 등장 배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.서론임파워먼트의 사전적인 의미는 권한부여 ... 만 골라서 정리하자면 아래의 본론과 같이 정리할 수 있을 것이다.본론임파워먼트의 개념과 등장배경임파워먼트는 주로 미국에서 1950년대의 동기부여개념과 60, 70년대의 인간잠재력 및 ... 개인성장을 중시하는 경향에 영향을 받아 부각된 개념으로 80년대 조직경영에 도입되면서 사회적 관심이 집중되어 왔다. 개인, 조직사회의 다양한 수준에 적용될 수 있는데 개인의 심리적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

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변화하는 경영자의 역할, 경영의 역할변화와 혁신

하도록 직무를 재조정함으로써 제품의 질과 생산성, 구성원의 책임감을 향상시킬 수 있어야 한다. 우리는 이것을 종업원의 임파워먼트(empowerment)라 부른다.임파워먼트는 원래 ... 으로 본다.특히 경영자의 역할변화로 임파워먼트 용어의 등장 이유는 첫째, 문제를 가장 잘 알고 있는 사람이 신속한 결정을 내릴 필요성이 있고, 둘째는 1980년대 후반에서 1990년 ... 변화하는 경영자의 역할, 경영의 역할변화와 혁신1. 변화하는 경영자의 역할과학적 관리법의 주장자인 테일러(F. Taylor)는 경영자와 종업원 간의 업무분담과 책임을 역설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점

가 임파워먼트라는 것을 알게되었다. 물론 내가 지금 경영에 대한 이야기를 한다는 것은 아니다. 임파워먼트라는 개념은 경영을 넘어서서 복지l등에 다양하게 사용이 되어지기 때문에 우리 ... 을 이론이 바로 임파워먼트 이론이다. 이는 대표적으로 경영에서 많이 사용이 된다고 알려져 있다. 그래서 상사가 부하직원에게 선택권을 주고 조금더 자주적인 분위기를 만들어줌으로서 그 ... 경영에서 자주 쓰이는 임파워먼트에 대해 이야기를 하자면 우리나라는 유교문화가 자리를 잡고 잇기 때문에 나보다 나이가 많은사람 혹은 높은 직위에 있는 상사에게 있어서만큼은 깎듯해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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청소년 임파워먼트 레포트

에서 주요 철학이 되었다. 임파워먼트는 현재 사회학, 정치학, 경영학, 간호학, 교육학, 사회복지학 등의 여러 분야에서 사용되고 있다. 임파워먼트는 그 의미하는 바가 매우 광범위 ... 레포트학번이름주제청소년 복지의 임파워먼트 접근 방법서론임파워먼트는 강점 관점에 기초한 실천개념으로 개인 안에 존재하고 있는 힘을 찾아 결과적으로 개인내적, 대인관계적 그리고 더 ... 나아가 지역사회를 변화시킬 수 있는 힘을 갖게 되는 것을 의미한다.청소년의 임파워먼트는 독립변수로서 학교적응이나 심리사회적 적응에 긍정적 영향을 미친다는 결과를 입증하고 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.28

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호텔경영론 과제 - 호텔 견학

해답 제시 인적성 청결성 매력성 쾌적성 편의성10 호텔서비스에서 임파워먼트의 중요성임파워먼트 ( empowerment) ▶호텔서비스에서 임파워먼트의 중요성 다양한 경영환경 변화 ... . 06. M.O.T( 진실의 순간 ) 07. SWOT 분석 08. 고객 접점 및 플로우 차트 09. 질문에 대한 해답 제시 10. 호텔서비스에서 임파워먼트의 중요성 11. 공통 결론 ... 가장 중요한 것은 고객 기업의 경영전략의 수립과 실행이 필요 고객을 중심으로 한 효율적이고 핵심역량을 갖춘 조직11 공통 결론▶ 결론 역사가 있는 호텔과 신식호텔 차이에 따른 결론

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26

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사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오

(empowerment)라고 한다.임파워먼트는 권력의 공유와 하부계층 구성원들에게 권한이나 권력을 위임하는 것을 의미한다.다시 말하면 조직 내의 하부계층 구성원들에게 권력을 줌으로써 그 ... 사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오권력은 상대적 개념이라서 한쪽의 권력이 증대되면 상대편의 권력은 감소된다고만 생각해 왔다.따라서 기업조직에서의 관리 ... 층과 부하들 간의 권력배분을 놓고 상호대립과 불만이 나타나게 되는 것이 보통이다. 그런데 최근 조직의 하부계층 구성원들에게도 권력을 부여하는 경향이 나타나고 있는데 이를 임파워먼트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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