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"거래적 안전리더십" 검색결과 521-540 / 1,607건

  • 경제정의지수 평가내역
    주식소유현황 보고서. 공정거래위원회공정거래위원회가 공개한 '기업집단 롯데 해외계열사 소유 등 현황' 자료에 따르면 롯데의 내부지분율은 85.6%에 이르는 것으로 조사됐다.-2016 ... 화 하며 리더쉽을 발휘했다.그러나 2014년 1월 여수 앞바다 기름유출 사고 당시 뒤늦은 사과발표와 미흡한 대응으로 주민들과 시민단체로부터 원성을 샀으며 그가 취임한지 1년이 지난 해 ... 부당하게 환급금을 취하였다. 이는 전문지식이 부족한 한국석유공사의 실책이기도 하지만 당해 기업의 부도덕한 기업윤리관이 드러난 사건이다.II. 공정성1. 공정성1) 공정거래 : 0점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27
  • 현대모비스의 경영자원과 핵심역량
    자재공급사 : 65 과정 2,837 명 계획 - 고객사 : 300 명 계획 (09 년 : 178 명 ) - 외주파트너사 : 임원 , 부장급 변화관리 리더쉽 교육 (87 개사 ... 교육기술 / 연구개발 경영일반 중소기업 구매대금 전액 거래 3 영 업일 이내 현금 지불 협력기업 지원펀드 및 네트워크론 운영 직거래 실수요 중소 고객사에 대한 금융지원 확대 설비 ... 함 SRM(Supplier Relationship Management) 을 통하여 공급사의 자율 개선을 유도 - 전자상거래 (e-Procurement) 를 통하여 Open Fair
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18
  • [사회복지행정론]동기부여 리더십 이론
    를 이룩하기 위하여 구성원들을 움직이는 일반적인 영향력 행사 이상의 형태를 포함한다.전통적인 리더십이론이 전제하는 안전지향의 거래적 리더십이 업무의 할당, 결과의 평가, 통제 등 ... 하는 이론이다.변혁적 리더십? 안정지향적인 거래적 리더십과는 달리 변화추구적, 개혁적인 리더십 이다.Ⅱ. 최근의 리더십 이론최근의 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상화론적 접근방법 ... 하는대한 역량 강화, 영감, 지적자극, 인격적 통합성, 개인적 배려 등이 있다.거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교특성거래적 리더십변혁적 리더십목적현상유지추구현상변화추구활동규정 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업별 특징][진로희망사유][직업특성요약] 각종 직업별 특징을 핵심 내용으로 요약한 글입니다. 생기부 작성 및 자소서 작성, 자기소개서, 학업계획서, 면접 등에 두루 사용할 수 있습니다.
    에 관심이 많았으며, 앞으로 비행관련 산업의 전망이 밝아 항공기 안전을 도와주는 항공정비사나 항공관제사가 되기를 희망함.3. (항공공학자) 어릴 적부터 비행기에 관심이 많았으며, 앞 ... 라 기대되어 선택함.항공교통관제사1. 항공 교통 관제사어릴 적부터 비행기에 관심이 많았으며, 비행기를 탈 때마다 많은 사람들이 사고 없이 안전하고 즐거운 여행을 할 수 있도록 도움 ... 하기를 희망함.ceo기업을 경영하면서 능력을 개발하고 많은 사람을 이끌면서 타인을 위하는 경영인이 되기를 희망함.초등학교 시절부터 리더십 있다는 평가 덕분에 자신의 장점을 잘 알
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 안철수의 생각 독후감
    하는 미래지향적인 교육, 환경 친화적인 정책 등 많은 정책들을 제시하였다.현재는 재벌이 지배력을 확대하고 불공정거래로 중소기업이 기회를 잃는 과정에서 청년들은 대기업에 입사하고 살아남 ... 과 생산성을 높이는 것이 절실하다고 하였다. 그렇게 되면 사회 안전망이 확충될 것이고, 현실속의 복지가 하나둘 채워질 것이다. 사회가 안전한 상태에서 청년들은 다양한 전공을 과감 ... 으로 풀어나가야 하며, 따라갈 만한 가치가 있다고 판단되는 사람을 리더로 인정하고, 그런 사람에게 대중이 선물로 주는 것이 리더십이라며 '팔로 워디' 개념을 이야기하고 있다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2019.08.18
  • 사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    %) 이였고 직장이나 거래관계 등에서 약자를 상대로 횡포를 부리는 전형적인 갑질의 불법행위도 1천76명(25%) 이나 검거 되었다. 심지어는 계약 갱신 문제를 미끼로 계약직 여직원 ... 을 성폭행한 팀장과 우월적 지위를 이용한 여직원 성폭행 등 갑질이 성범죄까지 이어져서 충격을 주고 있다. 이처럼 거래상의 우월한 지위를 악용하여 정신과 육체를 포함한 인격전체 ... 가 해결되지 않으면 해당 간호사는 자존감 저하를 비롯한 우울증 등으로 정신적 고통을 겪게 되고, 간호현장은 그 자체가 폭력의 장으로 인지되며 환자안전에 위협은 물론, 태움 본인과 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.17
  • 간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향
    과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 이론1) 오하이오 주립대학 ... 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 수장으로서 조직에 최선봉에 위치한 사람이다. 리더십은 그 조직이 가야할 방향, 즉 목표달성 ... 을 성공으로 이끌기도 하고 실패로 이끌 수도 있는 가장 중요한 임무를 맡게 된 것이다. 시대에 따라 리더십에 대한 다양한 이론이 연구되어졌고, 리더십 행동이론 중 오하이오 주립대학
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공을 보장하는 매우 효율적인 국어 교과학습 발달 상황 3 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가) 할인자료
    나간 남편의 안전을 빌고 있는 아내의 정성을 나타낸 것', '남편이 다른 여인과 지내고 있지 않을까 하는 질투를 표현한 것'이라는 두 가지 해석을 하며 전후 문맥과 분위기를 감안 ... 에서 발표하면서 호응을 얻음. 부드러운 리더십으로 모둠활동을 안정적으로 이끌며 결과물 또한 훌륭함.모둠친구들과 함께 '어느 날 만난 가을이와 나'라는 제목의 이야기를 만드는 과정 ... 고 책 내용을 정리함.사설시조를 공부하며 어떤 특정한 부류의 삶을 다루기보다는 보통의 민중들의 삶을 보여주는 것이 문학의 중요한 역할이라고 발표함. 수업 시간에 민중들의 상거래 장면을 .
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,100원 (60%↓) 840원 | 등록일 2020.01.04
  • 가장 존경하는 CEO 조사 ( 조직과 인간, 인사관리, 나는 꾼이다, 정우현 )
    자신이 가장 존경하는 CEO< 미스터피자 : 정우현 >목 차CEO선정이유기업소개CEO소개리더십느낀점ⅠCEO선정이유고등학교에 갓 입학하고 처음으로 내준 학교숙제에서 본인의 간략 ... 분석능력, 그리고 이모든 것을 아우르는 리더십에 나는 단단히 매료되었고 마음은 책장 한 장을 넘길 때 마다 쉴 새 없이 요동쳤다.가장 기업에 남는 말은 “어느 조직이건 ‘자부심’이 ... 31일 일신상의 이유로 대표이사 직에서 사퇴하였다.Ⅳ리더십1997년 외환위기 당시 여파로 라운드테이블피자가 12개의 점포를 정리하며 진출 10년만에 피자시장에서 사라졌다. 롯데피자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2016.05.30
  • 인천공항 ,베이징공항 ,창이공항 ,첵랍콕공항
    항공사를 통해 54 개국 182 개 도시 연결 (2017 년 1 월 기준 ) 공항운영 글로벌 리더십 구축 여객 / 물류 허브 경쟁력 강화 공항산업 미래 성장 동력확보 국민과 함께 ... 입국심사서비스 국제화물 물동량 4.6% 증가 271 만 4 천 톤 환적화물 : 3.8% 증가 107 만 3 천 톤 신선화물 , 전자상거래 특송화물 증가 해외공항과 MOU / 주요 ... ,486,075 2017 1~3 월 17,613,000 1,099,0001-4 첵랍콕공항 - 경영전략 안전과 녹색환경 전략 세계에서 가장 안전한 공항과 지속가능한 경영을 목표 승무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 어디서 와서 어디로 가는가 CH9-11 핵심내용요약정리
    케인즈의 리더십 아래, 세 가지 제도 탄생(황금시대에 주요한 역할) ->1.국제통화기금(IMF): 어려움에 빠진 나라들에 달러와 같은 경화를 대출해주어 그 대출금으로 경제 개발 ... ) > 안정된 환율확립: 달러=금, 달러는 국제 거래의 중심 통화, 국제 금융 체제를 안정.*국제적 협조를 더욱 심화시키는 데에 도움이 된 두 가지 제도:( 황금시대 떠받치는 군사 ... 도록 적용ex. 고속 도로망 계획 및 건설- 상거래 촉진, 자동차 문화정부, 단지 수급권과 공공재 제공역할 이상으로, 거시 경제 안정화 시키는 역할 범위 확대1961, 존 F. 케네디
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2023.06.24
  • 간호과리학(이론편)
    있도록 유인을 제공하고 부하는 기여를 제공함으로써 거래관계가 존재한다. 조건적 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다.▶ 비전제시적 리더미래에 대한 비젼을 제시하여 그 ... 리더십과 동기부여 관련이론1절 지휘의 이해1. 지휘의 개념과 기능‘지휘’라는 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미로 사용되기 시작하였다.1. 건강관리기관, 환자, 대상자 ... 의 활동범위 안에서 모든 활동의 책임을 규명하기5. 안전하고도 지속적인 간호 제공하기6. 업무할당의 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구를 고려하기7. 교육, 상담, 평가 등을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
  • 인적자원 관리론 월드클래스 300 선정기업 적합성조사
    고자 하는 것입니다.World Class 기업의 개념기업 스스로 성장역량을 강화하고 지속적인 혁신을 통해 미래 성장 동력과 경쟁우위를 확보하며, 거래관계의 독립성을 바탕으로 성장잠재 ... 력이 큰 시장에서 글로벌 기업과 경쟁, 거래, 협력하면서 시장 지배력을 확대하는 기업을 뜻합니다.양적규모는 성장 정체를 극복하고 본격적 성장 궤도에 진입한 중견기업, 질적 특성 ... 으로는 지속적 혁신, 거래관계의 독립성 확보, 높은 성장성을 갖추어야 합니다.지속적 혁신은 제품, 기술, 공정 혁신을 지속하면서 미래 성장 동력과 경쟁우위를 확보하는 기업을 뜻
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.22
  • 사회복지 정책과 이데올로기
    하는 경향과 빈민에 대해 최소한의 사회안전망 제공공공부문에 의지하는 경향과 모든 국민에대한 사회복지 프로그램 확대를 강조2) 선택주의 대 보편주의구분선택주의보편주의대상욕구가 있는 사람 ... 복지 정책을 통해서 평등의 가치를 추구하다 보면 특정한 사람들의 효용을 높이기 위해서 다른 사람들의효용을 줄여야한다4) 자유 대 평등- 자유는 일반적으로 시장에서의 거래에 의한 자원 ... 의 배분은 거래 당사자들의 ‘자유로운 선택’의 결과인 반면,평등을 추구하는 사회복지정책에 있어서의 자원의 배분은 자유로운 선택을 제한하여 이루어진다- 평등을 추구하는 사회복지정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,600원 | 등록일 2017.05.14
  • (커뮤니케이션과인간 공통) 개인차원, 집단차원, 사회차원, 세계차원 어떤 차원의 것이든 구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점)에 대해 작성하시오
    었다.직장 내 괴롭힘에 관련된 국내연구에 따르면 직장 내에서 괴롭힘을 경험했다는 비율은 조사 대상 748 명 중 506 명으로 67.6%를 차지하는 것으로 나타났으며, 경기불황과 사회안전 ... 과 지각으로 인식하는 능력이다. 감정을 능력의 감성으로 진화시켜야 한다. 그렇게 하면 감성리더십이 생긴다. 감성리더십은 자신을 객관적으로 바라보고, 감정을 다스리며, 상대방을 이해 ... 거래가격과 괴리가 크다고 주장하며 더 높은 수준의 보상안을 요구했다. 이러한 요구에 대해 적절한 대응이 없자 부대이전 철회를 주장하며 집회를 지속하였다.다. 이라크파병 반대 운동
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    | 방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.17
  • [조직에서의 성공적인 인간관계] 조직에서의 경력개발
    리더십 기술들이 포함된다.신모형에서 조직은 전일제에 종사하는 작업자는 적으며, 시간제의 임시직 작업자와 계약직 작업자들로 인력을 충원시킨다. 작업환경은 고도로 작업화되어 있고, 여러 ... 은 운영비를 낮추면서 생산의 질을 높이려는 데 있다. 조직은 안전요소와 서비스의 구매를 증진시킨다. 가령, 어떤 요소들에 다른 어느 것보다 더 좋으면서도 비용은 싸다면, 외국에 위치 ... 한 다른 조직을 상대로 이런 요소들에 대해 계약을 할 것이다.조직은 또한 탈중앙화함으로써, 공정 내의 이질적인 실체들과의 거래에서처럼 관련된 제반문제에 대한 매우 신속하게 대처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.17
  • 간호관리학 전체 단원 요점정리
    력은 있지만 동기가 낮은 집단에 적합)- 위임적 리더 : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 (성숙도가 높은 집단에 적합)4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십- 개인들이 사회 ... 적 상호작용을 할 때 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거- 성과와 연계된 보상- 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁적 리더십- 변혁적 리더 ... 을 도움- 특성은 카리스마, 지적자극, 개별적 관심- 리더의 젼략으로는 비전 제시를 통한 주의환기, 대화를 통한 의미부여, 신뢰를 바탕으로 한 권한위임 등(3) 수퍼 리더십- 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06
  • 휠라코리아 영업관리
    합니다. 휠라코라아의 대표라는 자부심을 가지고 고객, 거래처와의 접점에서 배움의 기회를 만들어 나갈 것입니다. 사람을 좋아하고 타인을 존중하는 마음은 고객의 믿음을 얻는 데 핵심역량 ... 를 진행하며 유격훈련을 총괄 책임지는 유격교관을 수행했습니다. 교육생들의 안전을 책임지고 원활한 교육 진행을 위해 40명의 조교들과 협업이 가장 중요했습니다.하지만 교육목표 달성을 위해 ... 는 보람찬 즐거움을 배웠습니다.협동의 중요성, 목표달성의 즐거움은 고객, 거래처를 관리하는 휠라코리아의 영업관리직을 수행하는데 큰 밑바탕이 될 것입니다.INNOVATION: 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 전력거래소 자소서
    에 때로는 두려움에 긴장하기도 하였습니다. 하지만 차장님과 선임과장님의 놀라운 리더쉽안전하고 신속하게 작업을 마칠 수 있었습니다. 힘든 작업 속에서도 팀원들은 항상 화목 ... 이해했을 뿐만 아니라, 팀워크의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 제가 전력거래소의 일원이 된다면 서로에게 믿음을 주는 팔로워가 되기 위해 노력하겠습니다.[1%의 도움이 될 수 있 ... 였습니다. 이러한 멘토-멘티 활동을 통해 발전하는 조직은 끊임없이 소통하고 구성원 스스로 강한 소속감을 느끼는 조직인 것을 알게 되었습니다.그리하여 제가 전력거래소의 일원이 된다면, 선배
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26
  • 제주항공 객실승무원 자소서
    , 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1)5.자신이 살면서 꼭 해야 한다고 생각하는 것과 꼭 하지 말 ... 을 잘 이끌 수 있는 리더십이 있는 사람으로 생각되어 지는 것으로 알고 있습니다. 하지만 저는 적극적으로 프로젝트를 이끌어 가는 것을 좋아해서 어느 일에 참여하더라도 결과를 100 ... 은 제가 미래 더욱 발전되는 리더십을 발휘하기 위해서는 문제가 될지 모른다고 생각합니다. 따라서 이것을 유연한 리더십으로 만들어가기 위해서 제가 더욱 솔선수범하면서 저의 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
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