"무한도전사회적문제"의 검색결과 입니다.

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"무한도전사회적문제" 검색결과 5,361-5,380 / 5,918건

[여성/경재] 1%만 바꿔도 인생이 달라진다

에 반한는 증진이론적 사고의 사람들은 실패를 두려워하지 않고 도전하여 이루는 것이다. 이런 사람들은 ‘자성예언(Self-fulfiling Prophecy) : 사람들이 믿으면 그대로 ... 한다. 둘째, 비판 속에서 자신의 문제를 찾아낸다. 셋째, 비판자를 협력자로 만든다. 넷째, 감정적 대응을 피하고 이성적으로 대처한다. 다섯째, 자신의 문제를 솔직하게 털어 놓는다. 여섯째 ... 하다. 그것은 문제의 핵심을 볼 수 있는 능력이다. 그리고 핵심을 바르게 그리고 빠르게 할수 있는 효율성이다. 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 다음과 같은 5단계(IDEAL

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[환경] 환경윤리

현대사회와 윤리 레포트환경윤리목차Ⅰ.환경윤리.1. 생명의 의미.2. 우리의 삶을 위협하는 환경파괴Ⅱ.환경을 파괴하는 여러 배경과 요인1. 환경문제의 역사적 배경2. 전통적 서구 ... 주의적 개인적 소유 형태 사이의 모순의 격화를 드러낸다. 이는 새로운 사회로의 이행을 위한 객관적, 물질적 전제 조건의 발전을 의미한다.이런 자본축적론에서의 환경문제는 과잉 축적 ... 의 자연관과 그 문제점.1]그리스도교의 자연관2]영국의 경험론3]인식론적 측면 (이분법적 사고)3.인간의 물질에 대한 욕망과 자본주의.Ⅲ. 환경의 보존을 위한 환경윤리의 과제1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.03

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한국기업의 인사관리 현황과과제

가 겪고 있는 남ㆍ북한문제, 이라크전에 의한 어려운 경제환경을 극복하기 위해서 뿐만 아니라 자본주의에 걸맞는 기업경영을 위해서, 무한 경쟁시대에 경쟁력을 갖추고 살아나기 위해서는 기업 ... 하는 사람들, 조직속에 일하는 사람들이 달라져야 하고, 그사람을 관리하는 방식이 새롭게 달라져야한다. 그러나 변화에 대한 도전을 종합적이고 체계적으로 시행하고 있는 기업은 손에 꼽 ... 에서 기업의 실정에 맞는 인사관리의 틀이 아직 형성되지 못하고 있는 실정이다.이러한 실정에서 우리 기업의 인사관리의 특성분석 및 문제점과 개선방향을 제시하는 것은 새로운 기업환경

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.04 | 수정일 2016.08.09

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[경영학]중소기업에 대하여

기업의 문제점1. 중소기업의 도산 원인중소기업의 도산 원인에 대한 연구는 많다. 그러나 그러한 연구들의 결과들이 일치하지는 않는다. 연구의 설계, 수행방법, 조사대상, 분석결과 등 ... 이 용이하고 신속한 의사결정을 할 수 있고 기업환경 변화에 적용하기 쉽다는 등 여러 가지 강점이 있다. 그러나 다른 한편으로는 규모가 작기 때문에 가지는 약점 내지 문제점도도 같이 ... 지니고 있다. 이러한 불리한 점들은 다음과 같이 정리 될 수 있다.1일인다역의 문제중소기업은 대기업에 비하여 사람의 숫자는 적은데 수행하야 하는 일의 종류는 거의 비슷

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.02

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[평생교육] 평생교육방법의 성립배경 및 발달과정

의 발달, 민주화를 위한 정치적 도전, 매스콤의 발달과 정보의 급증, 경제적 수준의 향상과 여가의 증대, 생활양식과 인간관계의 균형상실, 이데올로기의 위기 이와 같은 현대사회의 여러 ... 의 잠재적 능력의 무한한 발전을 꾀하는 동시에 그것이 결과적으로는 사회발전에 참여하고 공헌할 수 있어야 한다는 것이다.2.본론사회를 그 발전간계에 따라 농경사회, 산업사회, 정보화 사회 ... 은 1965년 UNESCO에서 폴 랑그랑의 [평생교육]을 제안하면서 세계적으로 주목받게 되었는데 이때 랑그랑은 현대의 급격한 사회구조의 변화와 인구의 증대, 과학적 지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12

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[영어영문학] 영문학사조

조류에 위협을 받아, 소설은 사회의 생활 방식을 묘사하고, 사회적 도덕적 문제를 끌어내어 해석했다. 그러다가 이 세기 말경에는 사실주의가 소설과 드라마를 사로잡았다. 낭만주의 ... 신고전주의 Neoclassicism인간의 무한한 가능성을 주장한 르네상스와 청교도 혁명에 대한 반발로 나타난 시기이다. 올리버 크롬웰의 공화정이 무너지고, 차알스 2세가 왕위 ... 국가를 실현하고자 한 노력이 수포로 돌아감으로써 정치·사회적인 회의와 환멸이 만연하여, 청교도에 대한 반발이 현저하게 나타났다. 상류사회는 시대의 풍습이 안일과 사치로 기울어 방종

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.22

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[조직행동론] 조직행동의 유형과 활성화 방안

하기 위해 장애를 극복함으로써 스스로 환경을 조성한다.빠르게 결과를 얻는다.다른 사람의 행동을 유발시킨다.도전을 받아들인다.의사결정을 빠르게 내린다.기존의 상태에 문제를 제기 ... .3. DISC이론을 근거로 한 리더십 진단D형 리더십 - 박정희, 나풀레옹도전과 목표 달성이 중요하다. 언젠가는 후배들이 자신을 이해하리라 생각하며 팀원을 밀어부친다.많은 오해 ... 지만, 진정한 문제의 원인은 사람이 아닌 '일'의 구조나 일처리 프로세스에 있을지도 모른다.지나치게 타인의 평가에 신경쓰다보면 정에 이끌린 의사결정으로 원리원칙이 없어 보이기도 한다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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낙태

낙태에 관한 도덕성 문제는 "태아를 과연 하나의 인격체로서 볼 수 있는가?" 하는 문제로 압축된다. 만약 인격에 관한 사회적 인정이 도덕적 행위를 할 수 있는 능력에 의존 ... 한다면 어린 아이, 노인, 정신박약아는 완전한 인간이라고 할 수 없을 것이다. 물론 태어나지 않은 태아는 두말할 나위도 없다. 물론 이러한 문제는 인간의 생명체가 언제 사회적으로 인정받 ... 을 수 있는가 하는 문제와 직결되어 있다. 생명체의 사회적 인정에 관해서는 두가지의 상반된 입장이 존재한다. 생명우선론은 수정된 순간부터 인간의 생명은 실존의 권리를 가진다고 전제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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[한국경제] 최근 한국경제의 위기 상황과 해결방안

다.대내적으로 정치. 경제상의 문제 속에 대외적으로 GATT체제하의 세계무역질서가 WTO의 시대로 질서개편이 이루어졌고 이로 인해 자유무역의 기치를 내걸고 무한경쟁시대로 돌입하여 선진 ... 국에 대한 우리나라의 통상마찰의 파고가 높아가고 있다.이렇게 급박하게 변화하고 있는 세계질서속의 와중에서도 우리의 경쟁력 기반은 점차 취약해지고 있다. 또한 사회갈등구조의 심화 ... , 분배왜곡에 따른 계층간의 위화감 증폭, 경제운용 방식의 전환에 따른 정책의 실효성 저하, 각종 제도의 모순에서 파생되는 불합리성 등 구조적 문제들이 경재발전의 추진력을 저상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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[창업과 기업가정신] 한국의 기업가정신

되어 있어 사회적인 지탄을 받았다.경제개발계획이 수립되고 정부주도하의 해외차관 유입이 이루어지면서 정부계획에 부응한 창업세대 기업가들이 도전적이고 진취적인 창업정신을 발휘하여 선성장 ... 되었다.환경오염문제가 제기되면서 선진국과 유사한 기업의 사회적 책임논의가 본격화되었다. 기업의 사회적 비중이 커진만큼 그에 걸맞는 사회적 역할을 요구하는 것이 자연스러운 정서로 작용 ... 하지 못하였다.IMF이후 기업가의식의 문제IMF이후 기업가의식의 문제는 기업가정신이 정체되고, 날로 가중되는 기업의 사회적 책임에 대한 요구에 대한 기민한 대응이 미흡하다는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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[경영사례] LG실트론의 인적자원관리-성과관리체계와 전략목표 달성

LG실트론의 인적자원관리-성과관리체계와 전략목표 달성-Ⅰ. 서론지금 기업들은 무한 경쟁시대로의 경영환경 변화에 적응하기 위해 다양한 생존전략을 펼치고 있다. 그 중에 한 모습 ... 게 변하는 지식?정보화 사회에서 그 중요성이 더욱 커진 인적자원, 특히 핵심역량을 기르기 위해 많은 노력을 하고 있다.그런데 디지털과 세계화로 대변되는 현대 사회의 큰 흐름은 조직원 ... 한 채 기업 구성원들을 목표에 도달하게끔 유도하고 있다.기업은 언젠가는 떠날 구성원들을 붙잡고 불안한 가운데 있을 수만은 없다. 하지만 기업은 이러한 문제에 대해 기업의 구성원들을 탓

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[유전공학] 인간 게놈 프로젝트와 인간 복제

과 관련된 법규들도 적용이 어려워질 것이다.6. 3. 사회적 문제인간복제가 가능해 진다면 현재 인류 사회의 근간을 이루는 결혼과 가족 제도가 심각한 위기를 맞을 것이다. 친족관계 ... 인간 게놈 프로젝트와 인간 복제인간은 지적 탐험과 발견을 그친 적이 없었다. 고대인들의 우주에 대한 무한한 호기심으로부터 신대륙 시대에 미지의 대륙을 찾아 기나긴 항해를 떠났 ... 생체 물질의 연구와 생산이 가능할 것으로 생각하고 있다. 이처럼 이 항해는 우리에게 인간에 대한 더 많은 이해를 약속하고 있지만 그에 따른 문제점도 안고 있다. 이제 인간 게놈

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[문학비평] 프라이의 비평의 해부

프라이의 비평의 해부캐나다의 노드롭 프라이는 개별작품의 분석이 갖는 주관적이고 비과학적인 가치평가라는 신비평의 한계에 도전한다. 작품의 짜임새를 심층 분석하는데는 공헌했지만 짧 ... 는데 최근 신화가 재등장함으로써 이 단계들은 순환의 고리를 이룬다. 비극적 서사 양식은 주인공이 사회로부터 소외되거나 유리되는 과정인 반면, 희극적 서사양식의 주제는 사회의 통합 ... 모아짐. 시인은 사회적 종교적 지도자로서 국가에 충성. 영국 르네상스 시기 시인하위모방주인공이 우리와 같은 인물로 타인이나 환경보다 우월하지 못한 경우. 18세기와 19세기

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2004.04.01

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[유아교육의 과제] 21세기 한국 유아교육의 과제와 전망

상황하에서 우리나라 유아교육은 더 이상 주저하지 말고 21세기 사회의 특징과 유아교육을 연계지어 살펴봄으로써 그 중요성을 인식하고 우리나라 유아교육이 당면한 문제를 해결하는 과제 ... 는 행동들에 도전하는 것이다. 또한 반편견 교육과정이란 끊임없이 이루어지고 있는 불평등의 사회를 변화시킬 수 있도록 사람들을 준비시키는 것이라 정의한다. 예를 들어 인종, 계층 ... 목 차Ⅰ. 서론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3Ⅱ. 본론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31. 21세기 사회의 특징과 유아교육‥‥‥‥‥‥‥‥32. 우리나라 유아교육

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.04

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[심리학] 창의적인 사람들의 7가지 반란/ 모든 일은 사람 하기에 달렸다

행동이 잘 형성된 아이들은 더욱 도전적이고 호기심을 갖고 탐색 활동을 하게 된다.반대의 경우에는 인생을 불안히 살게되고, 창의성 발달을 저해하며, 다른 인성발달을 방해하게 된다.애착 ... - 애정 없는 독재자, 반란을 꿈꾸는 아이3. 과잉보호형 양육태도 - 무한한 자유, 내일을 향해 쏜다4. 무관심형 양육태도 - 무책임한 부모, 혼돈속에 빠진 아이·듀크족의 육아 U ... 라면 창의성이 완전히 꽃피지 못할 수도 있다. 창의적인 사람과 그를 둘러싼 환경은 물리적, 심리적, 사회적 또는 상황적 환경이 창의성에 영향을 미친다.창의적 환경을 만들기 위해서

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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외국기업에서의 다면평가 도입사례

외국 기업에서의 다면평가 도입사례Ⅰ. 서론1. 들어가며사회의 규모가 커지고 과거에 비해 관리범위가 확대됨으로서 한 명의 관리자가 많은 부하 개개인의 성과나 행동들을 관찰하기 ... 과 인사평가에 관한 새로운 모델은 과거의 평가과정을 완전히 뒤바꾸어 놓았다. 인사행정에 있어서 평가는 승진 등의 임용의 혜택과 관련된 문제인 만큼 매우 중요한 요소이다. 이러한 평가 ... . 다면평가제의 도입배경① 종전평가제도 자체의 한계점② 무한경쟁환경에서의 경쟁력 극대화 요구③ 조직구조의 변화④ 고객지향적 성과관리Ⅱ. 본론1. 외국기업에서의 도입사례① GE

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[경영학] 서번트 리더쉽

질만 늘어날 뿐이다. 그러나 인간은 무한한 잠재력을 가진 존재이다. 우유부단하고 어리석고 게으른 미완성의 인간이라도 올바른 지도를 받으면 이 사회에 뚜렷한 업적을 남기는 영웅이 될 ... SERVANT LEADERSHIP{환경이 변하면 리더십도 변해야 한다. 기업의 조직구조가 수직적인 피라미드 형태에서 수평적인 형태로 바뀌어가고 있기 때문이다. 지식정보 사회 ... 에서는 조직 구성원의 개성과 창의성이 존중될 수밖에 없기 때문에 참여와 협력의 쌍방적 리더십이 요청된다. 그렇다면 지식 정보화 사회, 디지털 시대의 환경에서 가장 효과적인 리더십은 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.14

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[리더쉽] 젝웰치와 리더십

이 되기 위해서는, 첫째, 비전은 간단명료하고, 도전하고 추구할 가치가 있어야 한다(Nadler & Tushman, 1990). 둘째, 사회적 기관인 기업의 비전은 다양한 이해관계 ... ; Morris, 1998). 넷째, 비전은 조직 구성원들 사이에 공유되어야 한다. 그렇지 않을 경우 비전은 구성원의 자발적 참여를 기대하기 어렵다.나. 전략적 리더지식정보사회는 글로벌 무한 ... 경영자들이 기업을 이끌어 나가는 능력 즉, 리더십이라 할 수 있다. 그만큼 급변하고 있는 현대사회에서 최고 경영자들의 리더십은 경영의 핵심이라 할 수 있다. 경영에 있어서 가장

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[사업계획서]허브관련제품 판매사업

문제만 해결할 수 있다면 국내에서도 지속적 유지가 가능한 미래형 허브 산업으로 각광받을 수 있을거라 확신한다.Ⅱ. 시장현황 및 분석1. 시장규모아직까지 국내 허브 사업은 걸음마 단계 ... 사회생활을 영위하기 위해서는 필수적인 생필품이 대부분입니다. 물론 순식물성 허브를 원료로 하기 때문에 가격이 약간 고가이긴 하지만 차, 향초, 바디용품, 바스용품, 화장품 ... . 그래서 산업분야도넓고 시장도 광범위합니다. 역으로 생각하면 시장개척에 많은 노력을 기울여야 하는 때이기도 합니다만 그렇게 때문에 더욱 도전해볼만한 사업분야가 아닌가 생각

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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[교육목적론] 교육목적론(1~4장)요약정리

에 그친다.추구하는 인간상이나 기대하는 사회상에 대해서는 언급이 없다교육백서「더 나은 학교」(Better Schools, 1985)학생들로 하여금 활발한 탐구정신과 합리적인 질문 ... 선택하는 것이 좋다비자율적인 삶의 형식에 기반을 둔 사회뿐만 아니라 모든 사회가 기본 도덕과 복지에 관한 모종의 견해를 필수적으로 갖고 있을 것이다.소극적 자유, 즉 인간이 원 ... 하는 바를 행하는데 방해받지 않을 자유가장 중요한 욕구의 충족을 방해하는 것은 다른 욕구를 방해하는 것보다 더욱 심각한 문제다.특정의 삶의 방식을 강요할 위험이 초래된다.개인이 자신

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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