"기업시민정신"의 검색결과 입니다.

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"기업시민정신" 검색결과 5,361-5,380 / 14,744건

아시아태평양지역(아태지역)의 개념,구조, 아시아태평양지역(아태지역) 지역주의,남녀평등운동, 아시아태평양지역(아태지역) 노동자연대,아동노동규제, 아시아태평양지역(아태지역) 경제협력

에서 패권-탈패권의 긴장은 시민사회 차원의 동아시아 평화연대를 요구한다. 국가주도의 패권경쟁과 탈패권전략은 협력보다는 긴장을, 군축보다는 군비경쟁을 가져올 가능성이 높다. 동아시아 ... ·미 갈등과 군비경쟁이 일차적으로 국가안보논리에 기초해 있다는 점에서, 평화연대의 출발은 시민사회에서 시작될 수밖에 없다.평화연대의 필요성에도 불구하고 동아시아 시민사회가 현 단계 ... 은 공기업이나 관공서 노동자에 한정되어 있음일본 : 젠센(조합원 약 60만)은 섬유노조로 출발했다가 최근 조직대상 확대로 섬유, 화학, 서비스, 유통 등을 포괄. 비정규직을 성공

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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BPR의 필요성, 특징 및 BPR의 사례

뮤추얼사참고자료1. BPR이란?"Reengineering은 개인주의, 자립정신, 위험을 기꺼이 감수하려는 정신, 변화를 추구하려는 성향과 같이 전통적으로 미국인들은 위대한 기업 혁 ... 의 업무, 조직, 인사 및 기업문화까지의 전 부분에 대하여 성취도를 대폭적으로 증가시키는 것이라 할 수 있다.이러한 개념을 은행에 적용한다면 금융환경의 변화, 신기술, 경쟁격화 및 고객 ... 기술(Information Technology)을 활용하며, 총체적인 조직시스템의 변화(조직구조, 일하는 방식, 평가보상 시스템, 교육 훈련, 기업 문화 등)를 유도한다. 이렇

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23

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한국의 여성복지

여성과 노동해결방안 다양한 여성 일자리의 확대 사회적 기업 육성 여성 교육 및 직업능력개발 직장과 가정 양립 기반 조성 기업 내의 가족 친화적 정책 도입 문제점 근로자의 모집 ... 가정폭력 예방을 위한 시민운동의 활성화여성과 성매매 www.themegallery.com 현황 1997 년 정부의 단속 이후 음성적인 형태로 변화 기지촌을 중심으로 외국인 성매매여성 ... 공개 경찰 및 시민들의 단속 , 감시 기능 활성화www.themegallery.com남녀고용 평등법 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정된 법률

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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경영정보 총정리 자료(중간고사, 기말고사 시험대비 단원별 키워드 요약 정리)

인간적 처우 가능해야 함종업원이 겪는 육체적이나 정신적인 스트레스는 기업의 비용지출 늘리는 한 원인1991년샌프란시스코 컴퓨터 작업조건을 근로자에게 맞추도록 법으로 제정2001년 ... 명칭거래처리시스템(TPS)경영정보시스템(MIS)통합정보시스템기업포탈클라우딩컴퓨터그리드 컴퓨터컴퓨팅 역사개방, 폐쇄논의 대상 아님개방은 필요하나여전히 폐쇄적개방에 대한 요구 등장 ... (1998)주주 이론주주는 경영자에게 자본을 일임하고 경영자는 주주들을 대신하는 대리인이해관계자 이론경영자는 기업의 주주뿐 아니라기업의 이해관계자에게도 의무다해야 함사회계약 이론기업

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.11

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[국제경영 국제마케팅] 기업성공사례 - SK건설 경영혁신 핵심역량 경영전략 CSR 지식경영 6시그마 윤리경영 분석

을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회 ... 을 향상시키는데 이바지 · 12년 10개 대학 연구기관에 약 300억원 달하는 연구비 기증 · 교육기관의 발전을 위한 장비기증 및 불우이웃 돕기 등의 적극적인 시민정신을 실현 ... 지식경영, 윤리경영, 6시그마 및 재무분석, 손익계산서, 대차대조표, 재무비율기업분석 - 경영전략 및 경영현황 및 재무지표 분석서론. SK건설 기업 분석 - 기업 개요, 경영이념

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.21

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바이두와 리얜홍

고 나아가는 전진정신 , 집단노력 등 → 바이두에 적합한 인재 ‘소시민’을 “가정환경이 좋고 영어를 유창하게 구사하며 안정적 수입을 추구하는 사람 , 현재 맡고 있는 업무를 인생 ... 수석으로 19 세 때 베이징대학교에 입학 미국의 버팔로 뉴욕주립대학교 컴퓨터공학과에 입학 다우존스의 실시간 금융시스템을 개발 월가 기업의 웹사이트를 구축 1996 년 다우존스에 있 ... 시 “ 평생직장에서 안정적 수입을 얻으며 진취적이지 않은 소시민은 회사를 떠나라 !”4. 리얜홍의 인재관 ‘ 늑대본성 ’을 예민한 후각과 자신을 돌보지 않고 온갖 난관에 굴하지 않

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.09 | 수정일 2014.10.07

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노인과 장애인에 대한 봉사활동의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오.

한 민간단체와 기업 그리고 지역주민의 자발적인 참여활동이 적극적으로 요청되고 있기 때문이다. 이미 선진국의 경험을 보더라도, 수십억에 달하는 시민들이 강한 공동체를 형성하여 문제를 해결 ... 하고 결정하는 권리의 행사이다. 더 적극적인 시민정신을 고취하고 지역사회에 참여하는 것이다. 그리고 개인 또는 단체로서 활동하는 것이다. 인간의 잠재능력과 인간의 연대의식을 강화 ... 사회의 해체에 대하여 공동사회를 기반으로 하는 각자의 자율의지 혹은 자발정신을 기반으로 하는 주체적인 활동이라고 할 수 있으며, 여기에는 인간애를 바탕으로 한 인간존중의 정신과 상부

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2013.12.03

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[사회복지행정론] 관료제이론을 설명하고, 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오

관료제는 국가행정기구 이외에 사기업?노동조합?농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서 공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능적 측면의 개념관료제는 기능적 측면에서 그 ... 성(bureaucratism)관료제란 관료집단이 정치권력의 주요한 장악자로서의 지위에 있으며 광범한 권력을 행사하는 관료에 의한 지배를 의미한다고 본다. 관료는 시민적 자유 내지 민주적지도 ... 활동을 방지한다. 마지막으로 비관료 출신의 소장은 조직의 합리성에 대한 비합리적인 침해를 확고하게 한다. 그러한 개인과의 인격적 동일시는 비인격적인 규정에 대한 위임을 강화하는 정신적 지렛대를 제공한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04

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[경영] 인적자원관리 시험요약본 part 1 [중간고사 대비] [기말고사 대비]

하여 조직의 공동목표를 달성하게 하는 복잡한 활동#경영자원과 인적자원관리기업의 ‘자산’으로서 인적자원과 경영자원이 있다. 인적자원은 원료, 기계, 기업의 목표와 전략수립 등등과 같 ... 은 의사결정을 실행하는 자원으로써 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 것을 인적자원관리라고 한다. 인적자원관리가 잘 되지 않으면 아무리 뛰어난 기업자산을 갖추어도 제대로 운용하기 ... 하는 공공정신에서 비롯됨.- 체계적인 관리 시스템#오웬주의(R. Owen)의 4가지 특징오웬은 공장조직이 커지면 구성원의 노동조건이 불리해진다는 것을 깨달은 최초의 인간적인 관리자 또는

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24

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대한민국 브랜드 가치 올리기 강의

을(제조국, 제조사, 내용물)을 알 수 없도록 한 후 일정한 가격을 책정하여 소비자에게 선택하게끔 하는 전략현재 국내 기업들의 글로벌 경영에서 Korea라는 브랜드는 버린 지 오래이 ... 다. 그렇다면 Korea의 브랜드 이미지는 무엇이길래 이토록 기업들에게 외면의 대상이 되는 것일까 ?들어가며…1. Now Korea국가 브랜드 이미지의 개념 및 중요성 대한민국 대외 ... Korea한민국 슬로건 : Dynamic Korea누구에게, 어떻게 알릴 것인가 ?가 브랜드 이미지의 중요성국국가 이미지의 형성국가의 사람, 기업, 자연환경, 정보, 정치형태, 경제수준

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.09 | 수정일 2015.01.10

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기업의 사회적 책임 (Social Responsibility )

를 창조하는 기업이다.5) 혁신주도주의모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해주는 학습 조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립 ... 1. 기업의 사회적 책임 (Social Responsibility )기업의 사회적 책임이란 기업 내지 경영체가 이해관계자들의 주체성을 존중하면서 그 직무를 달성하는 당위적인 의무 ... 를 말한다.즉, 기업이나 경영체가 이해관계자 집단들의 주체성을 존중하면서 자발적 내지 자율적으로 해야 할 일을 결정하고 그 일을 성실히 수행하는 것으로 기업 활동으로 인해 발생

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11

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[서평] OFF학

이 있다. 김구의 ‘사해동포’주의를 떠올리는 세계시민이다. 유한하고 일회적인 인생이지만 씁쓸해 하지 말고 즐기자는 앵글로 이 책을 읽어주면 되겠다. 죽으면서 괜찮은 인생이었다는 말 ... 컨설팅 회사 ‘맥킨지’에 들어간 지 4년차에 ‘신기업참모’라는 책을 출간하여 센세이션을 일으켰다. 저자는 전략에서 3C라는 개념을 만들었다. 고객(Customer), 경쟁사 ... 저자는 나이에 걸맞지 않은 정신을 가지라고 한다. 하지만 실제 행동이 마인드를 강화할 수도 있다. 참가형 취미를 가지는 것이 생각을 젊게 만드는 계기가 된다는 설명이다. 저자는 동창

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.29

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명품도시의 탄생

풍 이란 한마디로 풍요로움, 즉 잘사는 도시를 말한다. 부를 창출할 수 있으며 시민들의 생계유지에 필요한 일자리가 충분하고 기업하기 좋은 제도와 인프라 시설이 잘 갖춰져 있 ... 어우러져 존경 받는 사회를 연출한다.이는 우리가 명품 도시를 방문했을 때 느끼게 되는 시민정신, 친환경 문화, 질서의식, 다문화 사회, 준법정신 등이 ‘품격도시’ 의 모습들이다. ... 를 통해 이를 해결하고 시민들의 기부와 봉사활동으로 더불어 행복한 세상을 만든다.세 번째 요건 격 은 풍과 화에 이은 최상위 개념이다. 품격의 격을 말한다. 매슬로우가 말한 최상위 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07

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메세나(mecenat)

: 전국 8 개 홈플러스 매장에서 운영 ( 사진제공 : 홈플러스 ) 홈플러스 4. 사례참여와 나눔을 실천하는 기업 시민 홈페이지 4. 우리나라의 메세나 한화그룹 4. 사례한국 ... · 스포츠 등에 대한 원조 및 사회적 · 인도적 입장에서 공익사업 등에 지원하는 기업들의 지원 활동을 총칭하는 용어 메세나 용어의 유래 베르길리우스 · 호라티우스등 문화예술가들에게 지원 ... 할 것을 건의 , 예술지원기업위원회 (BAC :Business Committee for the art) 설립 - 우리나라는 1970 년대부터 문화예술에 대한 지원 시작 , 1994

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.27

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의학, 동과서

는 문제가 이슈가 되고 있다. 이는 일반시민의 눈으로 보았을 때 서로의 분야를 인정하지 않고, 존중하지 않는 상황에서 벌어지고 있는 자신의 이익을 챙기는 것이라고 볼 수 있다. 이러 ... 서양을 막론하고 의사들이 다짐했던 의사 정신을 살펴보며, 의사란 어떤 존재인지 고민하는 시간이다.세계 최고 수준의 암 전문 병원, M.D.앤더슨에서는 변화의 물결이 일고 있다. 통합 ... 도 하나의 기업이라고 할 수 있다. 이익이 나지 않으면 문을 닫게 되는 곳인데 병원의 경영에 어려움을 겪고 있기 때문에 어쩔 수 없이 이익이 나지 않는 진료보다는 이익이 나는 진료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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인적자원관리 기업의 인재상

가 무성하다.기업은 곧 사람이며 기업의 성패는 사람을 통하여 이루어 진다. 그럼에도 불구하고 인적자원 관리의 새로운 패러다임이 요구되는 현실 속에서 인재에 관련된 전략과 전술의 부재 ... 는 안타까운 일이다.인재의 중요성은 성과와의 관계 속에서 파악된다. 즉 ‘어떤 사람이 어떤 일을, 어떻게 하느냐’에 따라 회사의 성과는 크게 달라지며 기업의 성패가 좌우 ... 했고, 삼성의 이건희 회장은’ 디지털 시대는 총칼이 아닌 사람의 머리로 싸우는 ‘두뇌전정’ 의 시대라고 할 수 있다. 뛰어난 인재가 국가와 기업의 경쟁력을 좌우하게 될 것이므로 디

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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국내·국외기업을 통해 알아보는 사회적 책임·윤리경영의 사례와 이에 대한 고찰

정신과 접목하여 특질있는 컬러를 발산하고 있다. .포스코는 이미 1993년 국내 기업으로는 처음으로 ‘윤리강령’을 제정, 시행한 바 있으나 실천 프로그램을 갖추지 않은 선언적 규범 ... 하고 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다.－ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다.(5) 국가와 사회－ 기업시민 ... 시 여겼으며 윤리경영을 주도하여 다른기업에 모범이 되고 있다.포스코의 윤리경영 원칙은 창사 이래 도덕성을 핵심가치로 지켜온 포스코의 기업정신과 접목하여 특질있는 컬러를 발산하고 있는데조한다.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.12

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사회적 기업에 관한 조사 및 발표PPT(경영학원론, A+)

2009 국회초청 서울시민과 함께하는 한빛예술단의 찾아가는 음악회 2010 01.21 노동부 ‘ 사회적기업 ’ 인증 ( 인증번호 제 2009-058 호 ) 01.28 문화체육관광부 ... 도시락 발전방향 및 결론 한빛예술단 아름다운가게 중국의 사회적 기업 About 사회적 기업아름다운 가게 CEO 의 목표 Object of CEO 공동체 정신 발전 세계적 수준의 NGO ... 소외계층 공익활동 지원 생태적 친환경적 변화 시민의식 성장 행복도시락 발전방향 및 결론 한빛예술단 아름다운가게 중국의 사회적 기업 About 사회적 기업아름다운 가게 2002 안

리포트 | 30페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.06.21

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풀무원 성공전략과 기업소개

정직한 기업 풀무원목차Ⅰ 서론1 풀무원 선정 이유2 기업소개1) 연혁2) 풀무원의 경영이념 및 전략3) 풀무원의 사업 소개Ⅱ 본론1 풀무원의 윤리 경영 원칙1) 이웃사랑 정신 ... 과 생명존중 정신을 위한 2가지 원칙2) 품질경영2 풀무원의 사회공헌활동3 풀무원의 사고 사례 및 윤리적 해결1) 유기농 농산물 농약검출 사건2) GMO 파동3) 녹즙 농약 사건Ⅲ ... 의 악질 불량 식품 등의유입 등으로 국민의 불안감은 점점 더 늘어가고 있는데 그래서 예전 쓰레기 만두 파동이나쥐머리 새우깡 등 불량 식품이 언론을 통해 국민들에게 알려지면 해당 기업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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우리나라 사회복지사와 다른 나라(미국, 영국, 독일)의 차이

들여왔다. 1647년 로드 아일랜드는 빈민에 대한 책임을 엘리자베스 구빈법 원칙으로 적용하였고, 여기에 청교도 정신을 더하여 금욕적 생활을 이상적인 생활관으로 보았다. 노동을 기피 ... 은 그 기능을 상실하게 되고 빈곤의 원인과 책임을 개인에게 두던 관점이 바뀌기 시작했다. 1932년부터 실업보험 발달, 연방긴급 구호법 입법, 시민 사업청 설립 등의 민간서비스 ... 화시키고 기업인의 이익을 증대시키는 정책을 신연방주의라고 한다.3. 독일의 사회복지 발달사독일은 산업화가 다른 유럽국에 비해 상대적으로 늦었으며, 성장정책을 시행하려 했으나 사회민주

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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