"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 직무수행계획서 공기업행정학 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 5,341-5,360 / 7,978건

근로기준법의 적용범위

적으로 사용하는 일용근로자 등 비정규직도 포함된다.불법체류 외국인의 경우 국내 사업장의 사업주가 형사처벌을 받는 것은 별론으로 하고 그 근로계약은 유효한 것이고 따라서 근로기준법 ... 적으로 5인 이상이면 상시 5인 이상으로 보아야 한다. 이 경우 ?근로자?라 함은 근로기준법 제14조에 의한 근로자로서 당해 사업장에 계속 근무하는 정규직 근로자뿐만 아니라 임시 ... 기업체, 교육, 종교, 사회, 정치 단체 등 비영리 단체들도 당연 적용된다.또한 허가를 받지 않은 사업에 근로자를 고용한 경우이거나 행정상 금지되어 잇는 사업에 근로자를 고용한 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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중간고사/기말고사 시험

하는 핵심요소는 ① 경쟁원리의 도입(개방형, 계약직, 성과급의 도입) ② 성과관리(목표관리제로서의 MBO, 성과급, 연봉제, 책임운영기관) ③ 수익성 증대(절약을 위한 감축관리 ... 의 정책이 이와 관련되며, 신관리주의, 시장기반행정학, 기업가적 정부론 등 행정학의 새로운 관리접근방법이 제창되었다.신공공관리론의 핵심 내용으로는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있 ... 새로운 패러다임으로서 국정관리를 중시하는 입장이다.신공공관리론은 민간기업의 성공적 경영기법을 행정에 접목시키려는 행정의 경영화 경향으로 볼 수 있는데, 최근 행정의 경영화가 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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[행정법]행정계약 (공법상 계약)

행정계약Ⅰ. 행정계약의 의미Ⅱ. 공법상 계약 또는 행정계약Ⅲ. 공법상 계약1. 의의2. 성질Ⅳ. 행정계약의 법적 근거1. 법률근거필요설2. 법률근거불요설3. 결어Ⅴ. 행정계약 ... 의 종류1. 행정주체 상호간의 행정계약2. 행정주체와 사인간의 행정계약3. 사인과 사인간의 행정계약Ⅵ. 행정계약의 특수성1. 사법상 계약의 특수성2. 공법상 계약의 특수성Ⅶ. 행정계약 ... 과 기본권1. 기본권보장 문제2. 행정계약의 법적 한계행정계약Ⅰ. 행정계약의 의미행정계약은 행정주체 상호간에 또는 행정주체와 국민 사이에 행정목적을 수행하기 위하여 체결되는 계약

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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영화 길버트 그레이프를 통해 살펴본 사회복지 개입 사례분석 보고서

경로사회복지공무원에 의해서주요정보제공자가족(딸2,아들1) ※어니는 제외SW'er3조직업무직주거상황무너져 내릴 것 같은 집종교기독교기타남편의 사망, 아들의 장애＊ 사회복지실천기술Ⅱ ... , 연금 ■자녀보조 □기타직업■ 무 □ 유주거상태주거형태□아파트 □다가구 ■단독 □영구임대소유형태■자가 □전세 □월세 □기타 (계약금 : 원)건강상태□양호 □보통 ■요보호만성질환 ... □ 기생활기능□ 외출동행 □ 이미용 □ 목욕 □ 행정대행이용자원■ 가족 ■ 종교기관 □ 행정기관 □ 복지시설(기관명 ) □ 기타• 주요사회적 관계망 1. 이름 / 관계 / 소속기관

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05

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부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상의 주요 개념에 대한 주요 판례 연구

2002다9011 판결)4. 타인의 개념“부정경쟁방지법 제2조에서 말하는 ‘타인’의 개념에는 특정의 표시에 관한 상표 등 사용계약에 의하여 결속한 동 표지의 사용허락자, 사용권자 및 ... 처럼 소비개념“기록에 의하면, 먼저 피해자 주식회사 크린랩(이하 '피해자'라 한다)은 식품포장용 랩(WRAP)을 좌우가 긴 직육면체의 상자 모양의 포장용기에 넣어 판매하여 왔는데, 장기간 ... 이 규정하는 혼동의 의미에는 단지 영업의 주체가 동일한 것으로 오인될 경우뿐만 아니라 두 영업자의 시설이나 활동 사이에 영업상ㆍ조직상ㆍ재정상 또는 계약상 어떤 관계가 있는 것으로 오인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.18

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[행정학] 개방형직위

를 임용할 수 있도록 지정된 직위로서 계약직 공무원으로도 보할 수 있는 직위를 의미한다.이러한 개방형 직위제를 도입한 취지는 고위 공무원의 인사에 있어서 공무원과 민간전문가의 경쟁 ... 으로써 개방실국장급 직위 총수가 5직위 미만의 소규모 기관도 대상기관에서 제외된다.(3) 대상직종어떠한 직종(일반직, 특정직, 기능직, 정무직, 별정직, 계약직, 고용직)이라도 대상이 될 ... 기간이 만료하거나 당해 직위에 결원이 발생하는 때에 지체없이 개방형임용하여야 한다.④ 임용신분 : 원칙은 계약직 공무원, 임용당시 경력직 공무원인경우는 경력직공무원으로 임용 가능개방

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08

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한국경영학의 발전과정과 경영학 기초개념

의 Z이론 ) 김중규, 「뉴밀레니엄 행정학」 (서울 : 도서출판 성지각, 2002), pp. 403∼404. 1970년대 이후 일본경제가 미국을 앞지를 정도로 급성장하자 그러한 경제 ... ,조직개편등으로 필요없는부분 때기아웃소싱:제 3자에게 기능및 활동의 전부또는 일부를 위임(투자비용최소화,작은규모의 경제실현)단점:통제안됨,보안유지어려움,계약종결문제6시그마 : 불량품 ... 의 선진이론과 기법을 직도입하게 됨에 따라 적지 않은 문제점도 안게 되었다. 일본의 경우 경제도약기인 1960년대에 들어서면서 서구의 것을 맹목적으로 도입한 데 따른 비판과 더불

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

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근로관계의 종료와 관련된 판례 및 이론

있고 언제든지 해고 당 할 수 있다는 두려움에 근무를 하게 된다. 그래서 근로기준법에 해고제한 법리를 23조에서 35조까지 규정하였다. 특히23조는 행정한 이유없이 근로자를 해고 ... 신청가능)에 구제신청을 할 수 있다. 단, 노동위원회가 부당해고라고 인정해도 당연복직되지 않는다. 이유는 그 복직명령이 행정명령이므로 사용자가 그것을 지키지 않아도 상관이 없 ... 해직조치에 새마을금고가 병행처리됨에 따라 임원들의 지시에 좇아 다른 일반직 직원 20여명과 함께 일괄하여 사직서를 작성, 제출하였고 사직서를 수리하여 의원면직처리한 사실이 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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장애인콜택시를 통해 본 시민단체 시위의 문제점

및 요구사항은 연장 재계약 탈락자의 복귀 요구, 운전자의 정규직화 및 근로자성 인정 요구 등이었으며, 이 문제는 현재도 소송 계류중에 있다.4. 시민단체 등의 시위가 시책에 미치 ... 한 교통수단으로 자리를 차지하고 있으며, 많은 이용 장애인들로부터 사랑을 받고 있었으나, 2003년도 말에 다음연도 연장 재계약 심사과정에서 문제가 있어 탈락된 운전자들 일부가 재계약 ... 면, 2003년은 502건이었으나, 2004년에는 632건(25.9% 증가)의 이용실적을 보이고 있었다.3. 재계약 탈락자 복귀 및 근로자성 요구 집단시위운전자들은 당초 모집 당시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

을 현실적인 고용형태로 인정하는 데서 출발하여 기간제(임시계약직) 고용, 파견노동, 단시간 노동 등을 노동시장 내 중요한 고용형태로 감안하거나, 오히려 활성화해야 한다는 관점을 견지 ... 임노동자의 절반을 훌쩍 넘는 수준인데 이에 더하여 노동의 유연화가 제고된다면 더 많은 비정규직, 실업노동자를 양산하게 될 것임.- 최근의 연구결과에 따르면 우리나라의 노동시장 유연 ... 적 보호 강화- 비정규직 등 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화를 주요 목표로 설정하고 있으나 오히려 비정규직 사용을 부추기고 확대하는 방향으로 전개되고 있음. 즉 비정규 고용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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[행정이론세미나 ] 한국 책임운영에 대한 고찰

한국 책임운영기관에 대한 고찰석사과정 행정학 전공2004-23894 강수민Ⅰ. 서론Ⅳ. 한국 책임운영기관의 문제점Ⅱ. 논문 선정 방식 및 접근방법Ⅴ. 개선 방안 및 정책적 함의Ⅲ ... 원들에 대한 임용권을 가지고 있다.인사 관리에 있어 책임운영기관장이 지니는 또 다른 권한은, 일반직 및 기능직 공무원에 대하여 각각 계급별 정원의 30%, 50% 한도 내에서 계약 ... 직 공무원을 채용할 수 있다는 점이다. 이 계약직 공무원은 기관 외부에서 적절한 인력을 선택하여 채용할 수 있고 성과여부에 따라 고용을 해지할 수 있기 때문에 성과에 의한 인사관리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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직무발명의 요건과 직무발명FLOW

로운 협력자나 대학 교수는 일응 종업원 범위에 포함되지만 자유발명으로 보는 것이 타당하다. 그러나 임시 근로자나 계약직 근로자도 종업원에 포함된다.2. 발명의 성질상 사용자 등 ... 와 같은 통상실시권은 계약이나 법률의 규정 또는 행정기관의 처분에 의해서 발생한다. 다만 통상실시권은 독점배타성이 있는 전용실시권과 달리 적극적으로 특허발명의 실시를 할 수 있을 뿐 ... 제11조제1항)Ⅱ. 직무발명의 요건1. 종업원 등의 직무에 관한 발명종업원이라 함은 고용 계약 등에 의하여 타인의 사업에 종사하는 자로서 법인의 임원또는 공무원이 포함된다. 자유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12

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입학사정관제

다. 대부분의 입학사정관이 비정규직이나 다름없는 계약제로 고용된다는 사실이 이를 증명한다. 불안정한 고용환경은 역으로 우수한 인재의 사정관제 진입을 막는 장벽으로 작용하기도 한다 ... 을 종합적으로 고려해 학생을 선발하는 제도로 미국 대학의 입시 방식에서 비롯됐다. 입학사정관은 직무상 대학 내 다른 행정조직으로부터 독립된 보직으로 전형기간과 무관하게 연중 입학업무 ... 를착- 2012년 이후에도 지속적으로 예산 지원쟁점 및 이슈에 대한 옹호 vs 비판입학사정관제의 도입에 대해 교사·교육행정가·학부모 등을 상대로 실시한 설문조사 결과를 보면, 긍정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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[행정학원론] 고위공무원단제도의 도입

은 아래와 같다.1. 고위공무원단의 구성고위공무원단에 포함될 대상은 전체 중앙행정기관 실,국장급의 일반직, 별정직, 계약직을 대상으로 하되, 일부 특정직(외무직)과 부시장, 부지사 ... 중심의 관리방식으로 전환하고 성과에 바탕을 둔 유연한 보수체계와 계약고용제를 특징으로 한다.Ⅱ. 기대효과 및 도입필요성1. 기대효과첫째, 고위직공무원으로서 오랜 경험을 가지고 있 ... 도입을 통한 고급공무원들의 성과계약수행에 대한 엄격한 책임을 물음으로써 결과지향적이고 고객지향적인 행정서비스의 창출이 가능하다.2. 도입 필요성위와 같은 기대효과를 지닌 고위공무원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[행정학]공공조직론

전문가에게 맡기는 조직사례네트워크 조직핵심적인 소규모 전문적 근로자계약직 근로자들, 하청업체신축적인 비정규직 근로자들삼엽조직첫째둘째셋째넷째실무자들의 부적응과 저항방대한 자료변환 ... 토플러의 새로운 행정조직 ③ 인트라넷과 인터넷메신저와의 비교① 정보화 시대의 역작용 ② 정보화 시대의 해결방안① 조직 구조의 모형과 예시 ② 정보화 조직 특성PART ⅠPART

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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사회복지관의 문제점과 발전방안0k

관은 국고보조에 따른 행정기관의 지도감독, 지역특성을 고려하지 않은 필수사업, 예산부족 등의 어려움 속에서도 지역사회의 욕구에 맞는 포괄적인 서비스를 제공하려는 노력에도 불구 ... 들이 고유의 업무보다는 운전, 시설 보수 등 관리 업무에 시간을 낭비하고 있으며, 전문직에 대한 정체성에 혼란을 초래하고 있다.④ 부장, 과장 등 중간관리자의 채용율이 61.5 ... 5인 이상 사업체 근로자 평균 임금의 60%수준의 낮은 보수를 지급받고 있어 종 사자들의 생활유지 자체가 어려운 실정이다.② 간호사, 교사 등 타 휴먼서비스 전문직 직종의 60

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.11

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교육행정학원론9장요약-학지사5판

은 장학관으로 보하며, 교육복지지원국장은 고위 공부원단에 속하는 일반직 공무원 또는 장학관으로 보한다.2. 지방장학지방장학은 지방 교육행정기관인 시·도 교육청과 그 하급 교육행정기관 ... 의 개발과 수업효과 증진이라는 본연의 목표에 대한 강조로 나타났다. 교육행정 활동의 중심이 새로운 교육계획과 프로그램 설계로 모아졌고, 장학담당자는 교육과정 개발자가 되었다. 특히 ... 행정기관인 교육과학기술부 내에서 이루어지는 모든 장학활동을 말한다. 이는 교육활동의 전반적인 기획, 조사, 연구, 관리, 지도·감독을 통해 중앙의 교육행정 업무를 보좌하는 참모활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석

. 노동자의 교섭력의 열세성(근로계약 체결)Ⅳ. 개별근로자의 노동조합 가입Ⅴ. 산업별 노동조합(INDUSTRIAL UNION)Ⅵ. 노동조합의 간부와 조직1. 조합 간부들의 직제 ... 은 제공된다는 것이다.12. 노동자의 교섭력의 열세성(근로계약 체결)노동력은 고용되지 않는다면 그들의 잠재적인 생산기여 능력은 사라지고 만다는 소위 ‘노동력의 소진성’을 갖고 있 ... 다.노동자의 교섭력이란 직무를 거절하거나 사임하는 능력을 의미하며, 개인이 갖는 기술인바, 숙련공이나 전문직에 있는 사람은 그렇지 못한 사람보다도 교섭력이 크다고 할 것이다. 둘째

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

는 원인이 되며 고충 및 노사갈등의 단초가 된다.(2) 계층구조와 차별의식병원의 노사관계에 있어서 복잡한 계층구조와 의료직 우대현상이 주된 쟁점사항이면서 동시에 대화의 유동적 역할 ... 는 행정적 관료주의가 존재한다.의사 출신 경영진이 전문 경영진의 교육을 받고 경험을 쌓지 않으면,의사라는 관점에서 사고하고 경영진의 역할을 수행하기 쉽다.병원 경영진의 권위주의 ... 되어 왔던 승진적체를 해소함은 물론 직급 호봉체계 개선과 동시에 비정규직 운영 및 관리를 체계화 시켰다. 뿐만 아니라 현장중심의 노무관리의 경우 관리자의 리더십 향상과 역할을 강화

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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목표관리제(MBO) 관련 논문 요약

이하 전 공부원의 추진업무로 특정직, 고용직 및 기능직을 제외한 일반직, 별정직, 계약직 공무원의 업무로 목표달성에 1개월 이상 소요되는 정기적, 수시적 업무를 대상으로 하고 있 ... 도입 목적과 적용 대산2. 목표의 내용, 설정 및 절차3. 목표달성도의 평가 및 활용Ⅳ. 목표관리제 운영상의 문제점과 향후 개선방향Ⅴ. 맺음말한국행정논집(2000) 제12권 제3 ... 적으로 관리’하는 체제 혹은 기관의 관리책임자, 직원, 그리고 고객 들이 모두 만족할 수 있는 제도를 정착시키는 것이 필요하게 된 것이다. 지난 20세기의 행정이 공급위주의 행정이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

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