"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 5,261-5,280 / 8,268건

간호관리 - 수간호사의 업무와 역할

로는 감독이나 간호부(과)장, 병원장이 있고, 아래로는 책임간호사나 일반간호사, 간호조무사 기타 간호부(과) 직원으로 계층을 구성하고 있다. 횡적으로는 진료각과의 행정관리부서, 진료 ... 지원부서인 영양과, 약제과 등과 협조관계를 갖고 있다.병원의 고유한 1차적인 목적은 치료와 간호 등 인간적인 서비스를 제공하는 것이지만 현대식 시설을 갖추고 계속해서 새로운 의료 ... 장비와 기술을 도입해야 하는 현대병원 운영의 추세에서 볼 때 병원유지 기능으로서의 경제적 가치와 생산성향상의 2차적인 목적도 매우 중요하게 되었다. 따라서 병원운영을 효율적으로 경제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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일본의 재난관리시스템

한 현대사회 역시 이러한 역사적 사실로부터 무관할 수 없다. 20세기 후반부터 본격화된 지식정보문명으로 인해 세계는 정보통신기술의 발전, 인구가 밀집한 거대도시권역의 출현, 산업 ... 추진 업무총무과- 직원의 인사, 복리후생， 예산?결산 사무- 소방청의 홍보， 소방 조직의 제도- 소방 직원이나 소방 단원의 표창， 소방 청 내의 의견 조정- 지방공공단체 및 소방 ... . 4월 현재 56개 소방학교)위험물보안실- 위험물 행정과 관계된 제도의 기획?입안- 위험물 제도 운용 및 기술적 지원- 위험물정보 일반공개용시스템 운영부서별기능 및 현재 주요추진

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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[행정학] 대표관료제를 통해 살펴본 한국의 대표관료제

체제의 문제와 실적체 제의 문제에 이어서 현대인사행정학의 큰 쟁점으로 부각되어 있다.{) 오석홍, 대표관료제에 관한 연구, 「행정논총」제32권 2호(서울대학교 행정대학원, 1994 ... 의 성격을 자졌으나 현대 사회가 복잡다기화되고 복지사회화되면서 등장한 행정국가는 관료제에 많은 변화를 가져왔 다. 그래서 관료제는 국민들의 일상생활에 거의 모든 면에서 영향을 미치 ... 가 균등히 보장된다면 정부관료제의 대표성은 확보될 수 있다. 따라서 이 경우 대표관료제와 실적주의는 상호보완성을 갖게 된다.{) 신윤범, 「행정학」(서울: 박영사, 1999), p

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[현대정치] 중국의 통치체제와 구조 그리고 중국의 미래

의 잔재를 완전히 청산하지 못하는 한계를 가지고 있었다. 이후 덩샤오핑 체제가 확립되고 개혁개방정책을 실행하면서 제정한 82헌법은 현대적인 체계를 갖춘 것으로 오늘날 중국의 헌법은 이 ... 조직을 마련하게 되었다.2-b. 중국의 정치제도와 기구(1) 정치제도중국의 국가조직은 인민민주주의 독재를 표방하고 있으며, 국가최고권력기관인 전국인민대표대회를 정점으로 행정·사법 ... 정사하는 지식층중국농공민주당 : 위생,의약,과학기술 분야의 인사중국치공당 : 화교관련 인사구삼학사 : 과학기술, 문화, 교육, 의약 방면의 중산층 인사이처럼 중국에서는 일반적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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교회 행정 관리와 그에 따른 리더쉽

한 행정의 주체 인 신앙의 각분분의 리더들 그리고 교회 지도자들은 그 각성이 어느때 보다도 매우 필요하다 하겠다.1 행정관리의 일반론1.1 행정관리의 의의와 중요성현대사회 속 ... 행정관리의 중요한 목표가 되고 있다.2 교회 행정 관리와 행정발전현대사회는 고도의 전문화 현상으로 교회는 그 행정분야에서 경직화 현상이 있음을 볼수 있다. 오늘날 일반 행정 ... 인사 및 재무행정등의 수정을 강요하고 있다. 그러나 행정의 규격화로 인간의 신앙상태 점검, 사랑의 관계등 교회에서 중요 해야 할 분분은 도외시하는 우를 범하지 않도록 해야 할것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22

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브루스 커밍스의 한국현대사(1960년대 이후)

했고 그의 나이 85세인 1960년대에는 최악의 상태에 이르렀다. 이승만은 공식적으로 행정부를 지배했고 모든 일을 자기 집무실로 집중시키도록 했다. 이승만은 중앙조직이건 지방 조직이 ... 건 관리들 대다수를 자기가 직접 임명했고 고도로 중앙집권화 되고 족벌주의적인 엽관제)를 운영했으며, 국무총리를 마치 가지의 업무를 집행하는 조수처럼 취급했다. 그는 이렇게 행정부 ... 하였다. 이 당시 군 내부의 부정부패와 인사불만, 인사정체는 군사쿠데타를 낳게 한 원인으로 든다. 하지만 이러한 논리는 이러한 한 작은 부분이 아닌 전체적이고 복합적으로 작용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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[행정학] 현대행정의 특징

-> 시민(혁명): 자유주의 국가 -> 복지국가 : 삼권부립체제 ->행정국가 (삼권분립 : 행정의 비중이 증가)신행정학 : 사회적 형평(균형적인 발전)은 행정이 해야할 역할이다.격동 ... 를 주요 구성 부분으로 나눔.ㅣ =>인사권,정책결정권은 위임했으나 제정권은 X.부집정제독(군사,재정,사법,경찰,외교)2. 행정업무를 주요 구성부분으로 나눔.5명의 부집정제독3. 행정 ... 하는 것이 아니라 국민전체의 복지를 위해 집행해야 한다.그렇기 때문에 공무원은 공복이다.(public servant)현대행정의 특성국가 기능의 변화와 행정권강화국가기능의 변질 – 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[사회과학]조직발전의 전략 및 문제점과 조직발전의 성공을 위한 조건 및 적용

의 문제점 9제도상의 문제점행정관례상의 문제점공동체 사회의 파트너로서의 역할Ⅳ. 조직발전의 성공을 위한 조건 및 한국행정조직에서의 조직발전 적용-10조직발전의 성공을 위한 조건한국 ... 행정조직에서의 조직발전 적용Ⅴ. 결 론 11Ⅰ. 서론조직체는 개인과 집단으로 구성되어 있는 만큼, 조직개발에 있어서 개인행동과 집단행동 그리고 전체 조직체행동은 개발 기법상에 상호 ... 조직발전을 살펴보고자 한다.또한 조직발전이론을 행정조직에 적용하는 데에 따른 문제점과 조직발전의 성공을 위한 조건 및 우리 나라 행정 조직에 조직발전제도(OD)를 적용함에 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19

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[국제행정론]국제행정 연구방향과 방법- 전통적 패러다임과 세계행정 패러다임의 비교 분석

오고 있는 현대에 이르러서는 전통적 관점에 의한 국제행정 연구의 적합성, 타당성 등을 재검토함으로써 새로운 현대적 관점의 국제행정 연구를 시작하고 개척해 나가야할 필요성이 대두 ... 을 하는 것은 말할 것도 없이 국제연합과 그 전문기구들이다. 따라서 전통적 국제행정학은 UN의 설립에 많은 영행을 미친 국제연맹을 포함하여 국제연합, 그리고 그 전문기구를 중심적인 ... 에 따라 이루어지는 행정의 중요한 내용을 중심으로 국제기구의 행정을 다루고 있다. 국제연합을 비롯한 주요 국제기구의 조직, 인사, 재무 측면에서 각종 기구의 목적, 연혁, 편제, 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.30

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[행정학개론] 행정학의 접근방법

적·사회적·과학적·기술적·정신적·행정적 역사에 주의가 집중되기 때문이라고 한다. 이는 행정현상을 그 이전의 모습에서부터 파악한다는 역사적 접근법이 현대 행정학에 한가지 의미 있 ... 접근방법을 정리하면 아래와 같다.1. 사회학적 접근방법 (Social Approach)행정학의 접근방법 가운데 먼저 들 수 있는 것이 사회학적 접근법인데 이는 인간은 사회 내 ... 관료제의 문제를 규명하는데 많이 이용되어 왔고 지금도 이용되고 있다. 이러한 사회학적 접근법은 행정학에 새롭고 넓은 시계의 전재를 가능케 하였다.2. 역사적 접근방법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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국제 인사관리의 경향

및 인적자원관리 구축이 현대 인사관리의 또 다른 주요 이슈라고 할 것이다2. 국제 인사관리의 중요성과 향후 과제기업의 글로벌 경영전략의 변화에 맞추어 국제 인사관리의 기능과 역할 ... , 해외 파견자 관리, 현지 국가 행정관청과의 관계, 기업 내 국제적 의사소통의 활성화 등과 같은 새로운 인사기능의 추가이다둘째, 현지 국가의 정책, 노사관계 환경, 조세제도 등과 같 ... 국제 인사관리의 경향Ⅰ. 서론1. 글로벌 환경의 변화세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 Globalize 한 경쟁체제로 전환

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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율곡이이의 생애, 업적, 주요사상, 율곡이이를 통해 살펴 본 경영전략, 이기지묘의 리더쉽, 기업의 경영 사례들

.사회사상 - 인간 평등의식 - 붕당의 해소와 지도층의 화합 - 인사의 합리화 - 예법의 합리적 개선 - 사회기강 확립 5. 교육사상 6. 문학사상 7. 국방 사상경영전략적 의미1 ... 는 관계를 가지고 있다. 하지만 서로 떠나지 않는 불상리의 관계를 또한 유지한다. 이것이 바로 이기지묘이다. 이기지묘의 조화적, 총체적 리더십은 현대 경영자에게 절실한 리더십이다.3 ... 을 해야 하고, 경영자는 고객을 위해 경영을 해야 한다.4. 백성 중심의 경영- 행정단위를 합병하고 관리들을 감소하여 행정의 합리화를 기하려 한 것은 백성의 부담을 줄이기 위한 목적

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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중국의 권력구조와 대의기구

민주주의를 표방하고 있는 국가에서는 행정, 입법, 사법 식으로 3권 분립의 권력구조를 나타낸다. 하지만 중국은 다르다. 중국의 권력구조는 당, 정, 군 3권으로 나눠져 있다. 중국 ... 로 국가와 당에 관계되는 모든 정책을 최종 결정하고 당 ? 정 ? 군의 인사권을 장악하고 있다. 즉, 공산당 중앙위원회 총서기를 중심으로 정치국 상무위원회가 핵심 권력을 행사 ... 라고 불리는 조직을 각 기업, 농촌, 학교, 도시 커뮤니티, 군대, 사회 단체등에 둘 수 있는데, 현재 기층조직 수는 360만 7천 개다. 기층 조직은 중국 행정조직에 따라 31개 성급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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헌법- 프라이버시

고 있다. 이는 행정력을 통한 합법적인 개인 정보의 수집이기 때문에 현대사회의 개인들은 이러한 정부의 정보추구 노력을 피하기 힘들다. 밀러(Miller)는 미국민이 정부에 의하 ... 제 1장 서 론1. 문제의 제기현대의 정보화시대에 있어서 프라이버시 문제는 사회의 다원화와 매스 미디어의 상업화에 따른 사생활의 폭로 등과 함께 개인과 개인간의 관계가 다각화복잡 ... 화되고, 거기에 미묘한 긴장관계가 형성됨으로서 부각되게 되었다. 또한 행정의 전산화와 범죄수사의 과학화로 개인의 프라이버시가 국가기관에 의해서 침해될 가능성이 증대되고 있을 뿐

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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현대사회의 문화 키워드

하고 서울 인사동·대학로·신촌뿐 아니라 지방 대도시에서도 캠페인에 나선다고한다. 결론적으로 프리허그는 우울한 현대인들의 고독감을 치유할 수 있는 새로운 대안으로 떠올랐다. 동시에 그만큼 ... < 현대사회의 문화 키워드>1. 글루미족-의미: 자기 혼자만의 시간을 즐기는 사람들-형성과정: 어두운, 우울한 이란 뜻의 “글루미(gloomy)”라는 단어와 집단을 일컫는 “족 ... ”이 라는 단어의 합성어-사회적 영향 및 현상: 글루미(gloomy)는 ‘칙칙하고 우울한’이라는 뜻으로 끊임없이 다른 사람들과 관계를 맺고 사는 현대인들이 가끔은 혼자 고독을 즐기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.10

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지방행정론

은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 제1편 지방행정연구의 서론지방행정연구의 서론적 서술로서, 제1장 행정학과 지방행정론, 제2장 행정의 기본이념과 지방행정, 제3장 도시화와 지방 ... 행정을 통해 행정학과 지방행정론의 본질과 관계, 지방행정의 의의와 변화, 지방행정의 이념과 연구대상의 방법들, 지방화의 개념과 추세, 그리고 지방행정의 수요와 변화를 유발하는 요인 ... 들, 예컨대 도시화현상과 인구이동 및 인구분포의 양상 등을 설명한다. (서문 中)표2. '제1편 지방행정연구의 서론' 흐름도제1편제1장제2장제3장제2편제3편제4편제1장 행정학과 지방

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.02

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[직업윤리]직업윤리에 대한 연구계획서-공직자윤리법-

직업윤리에 대한 연구계획서- 공직자 윤리법-과 목 : 직업과윤리지도교수 : 이 홍 재학 과 : 행정학과학 번 : 200104059성 명 : 이 혜 영Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적 ... 적으로 집단에 소속되지 않으면 안되는 현대인들은 그 대부분의 행위 관계가 집단의 목표와 과업의 성취를 겨냥하지 않으면 안되기 때문에 보편적 윤리보다 특수윤리에 지배될 가능성이 더욱 높아졌 ... 다. 이와 같이 현대인의 행위 관계를 크게 지배하는 특수윤리 가운데 특정한 직업에 종사하는 이들의 윤리를 직업윤리라 한다.2. 공직자 윤리적 부패의 요인1) 체계외적 요인(1) 비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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교사의 역할과 자질에 관한 발표문

.둘째로, 교사는 교직교양자로서의 자질을 갖추어야 합니다.교사는 직업적 영역으로 보아 교과지도자, 교육과정계획자, 평가자, 학급운영자, 학교행정참여자로서의 역할을 담당해야 합니다 ... 을 위해서만 있는 것이 아니라, 사회를 위해서도 존재하지 않으면 안됩니다. 교육은 현대가 직면하고 있는 문화적 위기를 극복하고, 사회집단의 고민과 갈등을 해결수단으로서 기여하지 않 ... 어야 합니다.교사의 역할은 본 차트와 같이(제시하면서) 가르치는 교수자로서의 역할, 도덕적 실천자로서의 역할, 지역사회 자원인사로서의 역할, 평가자로서의 역할, 훈육자로서의 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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[인사행정론] 적극적 인사행정과 대표관료제

Ⅰ. 서론과학적 인사행정이란 초기 엽관주의를 극복하기 위해서 고안된 것으로 실적주의에 입각하여, 인사행정의 제한적 틀을 강조하여 재량의 범위를 줄이려는 소극적이며 집권적 성질 ... 을 강조한 인사행정을 말한다. 그러나 실적주의에 대한 지나친 집착은 오히려 인사행정의 궁극적 목적 수행에 역행하는 부작용을 낮게 되었는 바, 최근에는 이러한 실적주의의 한계가 드러남 ... 에 따라 이를 보완하고자 하는 적극적 인사행정이 강조되고 있다.Ⅱ. 실적주의에 대한 비판역사적으로 실적주의에 대해서는 다음과 같은 비판이 있다.첫째, 초기의 실적주의는 반엽관주의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[행정학]조직내 및 조직간 갈등관리

인지 비교할 수 없는 경우에 곤란을 겪는 상황을 말한다. ③ 불확실성은 결정자가 대안의 선택과 그것이 초래할 결과를 알지 못하여 곤란을 겪는 상황을 말한다. 인사행정에 있어 인사담당 ... 되면 목표달성에 대한 관심이 줄어든다. 셋째, 갈등은 직원이나 기관 간에 적대의식과 반목의 격화를 초래한다. 넷째, 행정당사자들의 심리적 ? 신체적 안정이 동요된다.2. 순기능 - 현대 ... 조직내 및 조직간 갈등관리Ⅰ 서오늘날 세계화, 정보화 시대에 따라 행정이 복잡하고 다양하게 되었다. 이에 행정에서의 개인 및 조지의 역할이 복잡 ? 다양하게 되었고, 각각의 다양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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