"자리관리"의 검색결과 입니다.

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"자리관리" 검색결과 5,261-5,280 / 164,209건

하이브 기업분석

하여, 2021년 하이브로 사명을 변경하며 본격적인 글로벌 엔터테인먼트 기업으로 자리매김하였다. 설립 초기에 하이브는 음악의 제작과 아티스트 관리가 중심이었지만, 글로벌 사업의 확장 ... 적자원관리 전략(3) 차별화전략(4) 고객소통전략6. 하이브 마케팅 4P 전략 분석(1) Product (제품전략)(2) Price (가격전략)(3) Place (유통전략)(4 ... 세계적으로 엄청난 팬층을 보유하며, 그들의 음악, 메시지, 철학이 글로벌 팬들에게 강력한 영향을 미쳤다. 이러한 성공은 하이브가 글로벌 시장에서 빠르게 자리잡는 데 중요한 역할

리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.24

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

REPORT과목명 : 인적자원관리담당교수 : 김**이름 : 강**제출일 : 2025.03.044주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업 ... 화된다면 택시기사나 버스기사등 운전을 생업으로 하는 사람들의 일자리가 잃을 것으로 예상된다. 이렇듯, 4차 산업혁명시대가 도래하여 나날이 기술이 선진화 되면서 인력이 과잉공급 ... 시대에서 필요로 하는 지식을 습득할 수 있는 기회를 마련하는 동시에, 이러한 시대에 순응하지 못 하는 구성원들에게는 개개인의 강점을 살릴 수 있는 일자리를 제공함으로써 국민 모두

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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찰스 엘리스 패자의 게임에서 승자가 되는 법 독후감

하고 열심히 공부하는 투자자처럼 보였지만, 내면에는 알 수 없는 초조함과 함께 '나는 정말 올바른 투자를 하고 있을까?'라는 의문이 늘 자리 잡고 있었다. 나의 투자는 마치 미로 속 ... 처럼 보였지만, 내면에는 알 수 없는 불안감과 함께 '나는 정말 시장의 본질을 이해하고 있을까?'라는 의문이 늘 자리 잡고 있었다. 나의 투자 결정은 마치 감정적인 도박처럼 위태 ... 투자하며, 분산 투자를 통해 위험을 관리하라'는 메시지를 전달하며, '규칙적인 투자'와 '평정심 유지'가 어떻게 장기적인 성공을 이끌어낼 수 있는지를 보여준다. 그의 통찰은 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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성불평등 및 성차별(가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내).

들도 나름의 어려움이 있었다. 계산대에서는 고객들의 불만을 직접적으로 감당해야 했고, 진열 업무는 세세한 주의를 요구했다. 그러나 관리자나 다른 직원들은 남자라면 당연히 몸을 쓰는 일 ... 을 해야 한다는 분위기를 암묵적으로 강요했다.내가 당황했던 순간은 한 번은 몸 상태가 좋지 않아 힘든 일을 맡는 것이 어렵다고 말했을 때였다. 하지만 관리자는 “남자가 그 정도 ... 에 뿌리 깊게 자리 잡고 있다는 증거였다. 남성은 힘든 일을 맡아야 하고, 여성은 세심하고 서비스적인 일을 맡는다는 인식은 오랜 시간동안 사회에 각인되어 온 성별 고정관념의 전형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오.

이 된다. 반대로 구성주의적 접근을 따른다면, 아이들은 주체적인 학습자가 될 수 있지만, 교실 관리가 어렵고 학습 속도가 느려질 수 있다는 현실적인 문제도 있다. 나는 이 두 입장 ... 적인 주체이자, 학생들의 행동을 원하는 방향으로 이끌어가는 ‘관리자’에 가깝다. 행동주의가 강조하는 것은 강화와 조건화이며, 교사는 이러한 원리를 활용하여 학습자의 행동을 설계 ... 하며 ‘지도자’의 자리에 선다면, 구성주의 교사는 교실 한가운데서 아이들과 함께 탐구하는 ‘동행자’의 자리에 선다고 할 수 있다. 전자는 학습의 결과에 집중하고, 후자는 학습의 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.Ⅰ. 서론일반적으로 인적자원관리의 다양 ... 한 활동은 채용, 선발, 승진, 교육, 평가, 이직 등이 있다. 인적자원관리의 범위는 제도 부문에 있어서 채용제도, 직무구조와 설계, 평가 승진제도, 보상제도, 인사전략이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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부산동구시니어클럽 사회복지사 자기소개서

부산동구시니어클럽 사회복지사 자기소개서○지원자가 생각하는 부산동구시니어클럽에 대한 기관 설명과 노인일자리 및 사회활동지원사업에 대하여 아는 대로 서술해 주십시오.(300∼400자 ... 이내)부산시니어클럽은 노인 사회적 경험 및 지식을 활용할 수 있는 다양한 노인 적합형 일자리를 개발, 누구라도 참여할 수 있는 여건을 조성하여 노인의 삶의 질 향상을 위해 노력 ... 하는 기관이라고 생각합니다. 노인 일자리 및 사회활동지원사업은 단순히 어르신들의 경제 활동 보조의 의미뿐만 아니라, 서비스를 제공받는 대상 어르신의 삶을 변화시키고 가족 돌봄 공백

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4 ... 관리 전문가의 역할 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가들이란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측하는 바탕으로 인적자원들을 확보, 개발, 배치부터 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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[경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.

기와 실업률 감소 및 지원에 대해 대책을 마련하기 위해 최선을 다하고 있지만, 한 번 흔들리기 시작한 경제는 제자리를 찾아가기 힘들어 보이는 상황이다. 이러한 상황에서 사회는 조직과 개인 ... 적으로도 아무리 급변하는 환경에 처해도 기업이 생존할 수 있는 기반은 바로 인적자원관리라고 해도 무방하며, 안정적인 인적자원관리와 전략의 실행이야말로 성공적인 경영의 핵심요인이라고 말 ... 와 Hamel의 핵심역량이론은 적극적으로 받아들여지기 시작했다. 또한 미국과 유럽기업들이 포트폴리오관리기법과 외부지향적인 인수합병, 비관련다각화 등을 추구한 것에 비해, 일본기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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독서교육종합지원시스템의 문제점과 개선방안

개발방향4.2.1 독서 수준 검사4.2.2 독서계획표4.2.3 독서 이력 관리4.2.4 교사 지도5. 결론5.1 기대효과6. 참고문헌1. 서론우선 간단하게 설명하자면 독서교육종합지원 ... .또한, 독서교육종합지원시스템은 이용자측과 관리자측의 이용사항이 다른데 관리자 측의 이용사항에 대해서는 알기가 어려워 이용자 측의 자료에 치중하여 조사한 것으로 작성하였다.2 ... , 관리하고, 기록물은 학생, 교육부 등에 열람이 가능하도록 하여 입시에 중요한 정보들을 편리하게 다룰 수 있도록 하였으며, 각 자료의 신빙성을 높여주었다.독서교육종합지원시스템의 구축

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07

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코칭의 정의 및 유형

은 개인의 전반적인 웰빙 증진을 위한 효과적인 방법으로 자리잡고 있습니다.건강 코칭: 주요 활용 분야건강 코칭은 주로 체중 관리, 스트레스 해소, 만성 질환 관리 등의 분야에서 활용 ... 유형 중 생활 코칭, 경력 코칭, 건강 코칭에 대해 구체적으로 살펴보겠습니다.생활 코칭은 시간 관리, 대인 관계, 스트레스 해소 등 일상생활 전반에 걸쳐 개인의 역량을 키우고 행복 ... , 식단 조절, 스트레스 관리 등을 통해 신체와 정신 건강 증진을 도모합니다.이처럼 코칭은 개인과 조직 모두에게 큰 혜택을 줄 수 있습니다. 개인적 차원에서 코칭은 자기 인식과 동기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18

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ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오

의 효율적인 관리와 외부 고객의 만족을 동시에 달성해야 하는 과제를 안고 있다. 이에 따라 기업 경영의 핵심 요소 중 하나로 자리매김한 다양한 경영 관리 시스템이 도입되고 있으며, 그 ... 중에서도 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템은 기업의 전반적인 자원 관리를 통합적으로 지원하는 중요한 도구로 부상하고 있다.ERP 시스템은 단순히 ... 재무나 인사 관리에 국한되지 않고, 생산, 물류, 판매 등 기업의 모든 주요 기능을 하나의 통합된 플랫폼에서 관리함으로써 정보의 일관성과 실시간성을 확보하고, 부서 간의 원활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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고령화 사회에 가장 중요한 정책은 어느 분야라고 생각하는지 토론하시오

가 워낙 작기 때문에 수급자는 정상화되기 힘든 것으로 알려져 있다.나. 정부에서는 만성적 노인빈곤율 해서를 위해 노인일자리 사업, 노인은행 사업을 의욕적으로 추진하고 있지만 코로나 ... 팬더믹 사태후 노인일자리 사업과 노인은행 사업은 갈수록 축소되고 있는 것이 엄연한 사실이다. 노인은 일을 하고 싶어도 코로나 바이러스 감염 우려로 일을 하지 못하는 실정이기에 당분간 ... 노인 빈곤율은 더욱 높아질 것으로 예상된다.다. 노인빈곤율을 낮추기 위해서는 공적연금을 강화하거나 노인일자리 사업을 강화해야 하지만 우리사회가 그러한 공적연금과 노인일자리를 감당

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.23

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노인복지론_노인 성년후견제도에 대한 자신의 입장과 입장에 대한 근거를 기술하시오

중요한 방안으로 자리 잡고 있다. 본 과제에서는 노인 성년후견제도에 대한 본인의 입장을 밝히고, 이를 지지하는 근거를 서술하고자 한다.노인 성년후견제도는 노인의 경제적, 신체 ... 적 안전을 도모하기 위해 도입되었으며, 이를 통해 후견인은 노인의 재산 관리 및 생활 결정을 지원할 수 있다. 하지만 이러한 제도가 과연 노인 개인의 자율성을 보장하면서도 실질적인 보호 ... 한다. 노인들은 종종 자신의 재산을 관리하는 데 어려움을 겪거나, 타인의 도움 없이는 생활 속 중요한 결정을 내리지 못하는 경우가 있다. 이때 성년후견인이 노인의 경제적, 법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

화로 인해 조직의 환경이 급변하면서, 조직개발은 변화 관리뿐만 아니라, 전략적 대응을 위한 도구로 자리 잡았다. 조직의 비전과 전략, 구조, 문화, 그리고 구성원들의 역량을 통합 ... 를 높이는 데도 기여한다.조직개발은 단순한 변화 관리가 아니라, 조직의 문화와 구조, 그리고 사람들 간의 상호작용을 개선하여 조직 전체의 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 이를 위 ... 체계적으로 발전하였으며, 조직 전체를 대상으로 한 변화 관리가 이루어졌다. 리더십 개발, 팀 빌딩, 갈등 관리 등 조직의 다양한 측면을 개선하기 위한 시도가 이루어졌으며, 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

해서는 복지정보체계의 구축이 필수적이다. 특히 정보통신기술(ICT)의 발전은 복지 업무의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 도구로 자리 잡고 있으며, 복지정보체계의 구축은 이 ... 를 실현하는 핵심 요소로 부상하고 있다. 복지정보체계는 복지 대상자에 대한 정보를 체계적으로 수집하고 관리함으로써, 보다 적시에 필요한 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련한다. 또한 ... 적으로 관리하고, 자원 배분의 최적화를 통해 서비스의 질을 높이며, 정보의 투명성과 신뢰성을 확보하는 데 기여하며, 또한, 다양한 이해관계자들 간의 협력과 연계를 강화하여 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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[지역사회간호학], [보건교육론] 고혈압 보건교육안

) 보건교육 대상- 사업장 2곳 이상- 고혈압 및 고혈압 전 단계 대상자2) 보건교육 주제- 고혈압 관리를 위한 올바른 생활습관 알기3) 주제 설정 취지- 고혈압은 초반에 잘 관리 ... 율(≥30)96.9▼94.992.3고혈압 관리교육 이수율(≥30)33.7▼26.015.6(3) 분석 및 대책의정부 지역의 고혈압 진단 경험률이 작년에 비해 3%이상 상승하고 경기도 평균 ... 보다 높게 측정되었다. 하지만 치료율은 작년에 비해 2%낮아졌고 관리교육 이수율은 7%가까이 하락하였다. 유병률은 높아지지만 관리교육 이수율이 떨어지고 있어 더욱 적극적인 고혈압

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후, 갈등의 내용, 원인, 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는지, 갈등의 바람직한 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

에 미친 영향을 살펴본 후, 바람직한 해결 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 세대 간 갈등 사례: 직장 내 소통 문제최근 A 기업에서는 베이비붐 세대의 중간 관리자와 밀레니얼 ... 세대의 신입 사원들 간에 소통 문제가 발생하였다. 관리자는 회의 중 부하 직원들에게 명령조의 지시를 내리며, 업무의 중요성을 강조했다. 그러나 밀레니얼 세대의 직원들은 이러한 소통 ... 방식을 강압적이라고 느끼며, 업무에 대한 동기 부여가 감소했다. 특히, 젊은 직원들은 피드백을 통해 상호 협력적 관계를 구축하고 싶어했지만, 관리자에게 이러한 요구를 전달하는 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

한 구조로 변화가 이루어지고 있어 조직 내 갈등관리는 중요한 주제로 자리 잡고 있는 것이다. 또한 갈등관리는 조직의 효과성을 증진하는 것과도 관련되어 있어 이러한 갈등의 발현 수준 ... 으로 첫 번째는 계층적 갈등이 있다. 이는 이사회와 최고관리층 사이의 갈등, 중간관리층과 일선관리층과의 갈등, 관리자와 종업원 사이에서 나타나는 갈등으로 이와 같은 계층적 형태 ... 방식도 다르게 사용한다. 또한 감정조절이나 스트레스 관리, 다른 의견을 조율하는 방식에서도 차이가 있다. 이러한 차이를 인정하고 갈등을 받아들이는 태도를 통해 갈등을 조정할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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국제화시대의 인적자원관리

지 않은 인적자원관리의 고민과 과제를 던지고 있다. 세계화과정에서 거의 모든 이업들이 겪게 되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지 ... 노사갈등 등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 샐행계획으로 전환시킬 수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.Ⅱ. 본론 ... 다. 기업들이 국제화시대의 경쟁력을 얻기 위해서는 특정국가나 특정기능보다 전세계적인 차원에서 인적 ㆍ 물적 자원의 효율적 활용과 관리가 필요하다.일반적으로 기업이 국제화되는 단계

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.19

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