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"임금이론" 검색결과 5,261-5,280 / 28,068건

  • 사회복지행정론 ) 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술 할인자료
    국가였던 조선의 경우에는 기본 이념을 유교로 두고 있으며, 이를 왕도주의와 함께, 민본과 애민사상을 기본으로 복지 정책을 시행해왔다. 임금의 경우에는 민심을 최우선 과제로 삼 ... 아서 정치를 해왔고 군왕의 경우에는 위민의 측면에서 사회복지를 펼친 것으로 볼 수 있다. 조선경국전을 집필한 정도전은 “임금은 나라에 의지하고 나라는 백성에 의지한다. 때문에 백성은 나라 ... 의 근본이며 임금의 하늘이다.”라고 기술되었다. 이 뜻은 백성 없이는 나라가 돌아갈 수 없음을 의미하는 것이며, 임금이 이들의 대표가 되고 이들이 수확한 것으로 백성들이 살아가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25
  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 - 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 성취동기이론
    동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 - 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 성취동기이론목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오I ... . 매슬로우의 욕구단계설1. 생리적 욕구2. 안전욕구3. 소속감과 애정욕구4. 존경욕구5. 자아실현욕구II. 알더퍼의 ERG이론1. 존재욕구2. 관계욕구3. 성장욕구4. ERG이론 ... 과 매슬로우 이론의 비교III. 허츠버그의 2요인 이론1. 위생요인2. 동기요인IV. 맥클리랜드 성취동기이론1. 성취욕구2. 권력욕구3. 친교욕구* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 통계직 자기소개서[최합]
    1-1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. / 200 자20xx년 x월부터 xx월까지 SAS를 이용하여 NCS를 활용한 임금 개선 연구 ... 을 만드는 것입니다. xx연구원에서 패널데이터 분석을 하는데 통계이론 및 각 공모전을 통한 모델링을 해보았던 저는 박사님의 추천을 받아 타 팀에서 xx자료를 활용한 분석을 하
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2023.02.08
  • 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오
    관리법의 원칙 네가지를 설명하고 있는데, 이는 산업 혁명 이후 저임금 미숙련자의 인력을 보다 더 효과적으로 관리하고 생산성을 높이기 위해서였다.고전적 조직이론은 20세기 초반 ... 의 부분별 최대한의 발전을, 번영의 영속성 획득 이라고 생각하였다. 그리고 종업원의 최대번영은 높은 임금, 각자 최대의 능률을 발휘하도록 발전, 개발된 역량에 적합한 직무에 배치 ... 됨으로써 장기근속을 장려할 수 있다는 점이다.둘째, 노사 간 이해는 일치한다는 점이다.기업인은 저임금을 실현하고 싶어 하고 종업원들은 높은 임금을 얻기 원하는데, 이것을 동시에 실현
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 허즈버그의 2요인이론
    허즈버그의 2요인이론허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족 ... 은 만족과 불만족의 공통요인이 아니라 별개의 2원 구조로 독립되어 있음을 증명하였다.허즈버그의 2요인 이론에 따르면 경영자들은 우선 위생요인을 충족시켜 조직구성원들이 불만을 느끼 ... 지 않도록 해야 한다.즉, 적절한 수준의 임금을 지급하고 계속 조직에서 일할 수 및. 도록 해주어야 한다. 그리고 안전하고 쾌적한 작업환경을 만들어 주고 감독방식이 적절하도록 노력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    에서 여성은 GDP에서 남성의 절반을 차지하지 못하는 반면에, 여성의 임금은 전반적으로 남성의 임금에 비해 낮게 책정됨을 의미한다. 그러나 여성빈곤은 경제적 측면 이상의 의미를 내포 ... 이해될 수 있으며 특히 배제되고 있는 과정에 초점을 맞춘 개념이라 할 수 있다.2. 여성빈곤 가구의 증가여성빈곤을 설명하는 가족이론은 가족 내 여성의 역할과 지위가 빈곤으로 이어지 ... 분업체계는 여성을 남성에게 경제적으로 의존하게 한다는 점에서 여성빈곤의 잠재적 원인이 된다. 이는 또한 보호노동을 여성의 역할로 간주하고, 무임금노동으로 취급한다. 이로써 전체적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
  • [빈곤의 원인] 빈곤의 원인에 대한 이론
    [빈곤의 원인] 빈곤의 원인에 대한 이론목차빈곤의 원인I. 이론적 논쟁1. 낙인이론2. 인적 자본이론3. 갈등이론II. 실제의 빈곤원인* 참고문헌빈곤의 원인I. 이론적 논쟁빈곤 ... 의 원인을 설명하는 이론으로서 크게 두 가지가 대립적 입장을 보이고 있다. 하나는 빈곤의 원인을 가난한 자들의 개인적 특성에서 찾는 것이고 다른 하나는 사회제도적 요인에서 빈곤을 찾 ... 고자 하는 것이다. 낙인이론과 인적 자본이론이 전자에 속하는 것이고 갈등이론 이 후자의 대표적 이론이다. 이를 차례대로 설명하기로 한다.1) 낙인이론낙인이론이란 빈민들은 나태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 무역학개론 ) 무역이론 중 고전이론에 대해서 조사하시오 할인자료
    무역학개론무역이론 중 고전이론에 대해서 조사하시오목차1. 서론2. 본론(1) 절대우위설(2) 비교우위설(3) 상호수요설3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론고전무역이론은 고전학 ... 파에서 주장하는 무역이론이다. 고전학파는 스미스(Smith, A.)에서 멜더스(Malthus, J. R.), 리카도(Ricardo, D.)를 거쳐 밀(Mill, J. S.)에 이르 ... 는 영국경제학파를 가리킨다. 고전학파의 학설에 의해 경제학은 비로소 기본적으로 통일적인 이론체계로서 확인되고, 그 후의 경제학연구의 토대로 되었다. 이 학설의 사회적 배경은 영국
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장
    을 완성하시오.- 목차 -Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경Ⅲ. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면 ... 과 부정적인 면Ⅴ. 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개하시오.VI. 참고문헌Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경국민들이 경제 관련 뉴스 중 가장 높 ... 은 관심을 보이고 있는 분야를 최저임금이라고 말할 수 있다. 우리나라는 자영업자의 비율이 높고, 노동자의 비율도 높기 때문에, 그들의 생계와 관련된 최저임금에 관심이 많다고 할 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장
    을 완성하시오.Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경Ⅲ. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 ... Ⅴ. 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소득주도성장의 이론적 배경2. 현 정부가 소득주도성장을 채택 ... 이 발표되자, 그간 시행해온 정책이 경기 상황에 적합하지 않은 것이었다는 지적이 쇄도하고 있다. 최저임금 인상 등의 정책은 수축기가 아닌 확장기에나 적합한 정책이기 때문이다.그러나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 알더퍼의 ERG이론(3가지 욕구)
    알더퍼의 ERG이론(3가지 욕구)목차알더퍼의 ERG이론I. 존재II. 관계III. 성장* 참고문헌알더퍼의 ERG이론알더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론은 매슬로우 ... 의 이론이 지닌 문제점을 극복하고자 제시된 수정이론이다. 즉, 알더퍼는 이론의 기반을 조직의 실제를 다룬 현장연구에 두었다는 점에서 매우 중요한 의미를 지닌다. 알더퍼도 매슬로우 ... 와 마찬가지로 욕구를 범주별로 존재(existence; E), 관계(relatedness; R), 성장(growth; G) 등 3가지로 구분하여 이들의 첫 글자를 따서 'ERG이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)
    행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)목차행동학적 경영이론I. 엘톤 메이요의 호손실험II. 더글러스 맥그리거의 인간본질론(X-Y이론)III. 크리스 아지리스 ... 의 성숙, 미성숙이론* 참고문헌행동학적 경영이론업무적 구조화와 통제를 통한 능률 향상을 목적한 고전적 경영학 이론은 종업원에 대한 인식을 '합리적 경제인'으로 규정하고 생산의 효과 ... 하려는 이론이 행동학적 경영이론이다. 1920년대부터 본격적인 연구가 시작된 행동학적 경영이론은 다음과 같은 네 가지 중요한 이론으로 설명된다.I. 엘톤 메이요(Elton Mayo
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    계급과 계층의 차이를 설명하고 자신의 두 가지 개념의 차이를 자신의 구체적 현실에서 이해하고 있는지 여부를 서술하시오
    의 소유 여부에 따라 착취하는 생산수단 소유자(자본가)와 착취당하는 생산수단 미소유자(프롤레타리아), 이렇게 두 계급으로 분류 하였다. 그에 반해 베버의 계급이론은 사회가 다원화 ... 에서 이해하고 있는지 여부에 대해서 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 계급과 계층 이론1) 막스 베버베버는 사회에 대한 보다 복잡하고 다차원적인 견해를 발전시켰다. 베버에 의하면 사회 계층 ... 계층의 서로 다른 측면인 계급과 지위, 파벌의 복잡한 상호 작용에 관심을 가졌다.2) 에릭 올린 라이트라이트는 마르크스와 베버의 접근을 결합한 계급 이론을 발전시켰다. 라이트에 의하
    리포트 | 5페이지 | 21,800원 | 등록일 2020.07.09
  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
    는 데 있다. 예를 들어서 임금, 작업시간, 작업조건, 자율성, 책임부여 등을 동기부여요인으로 간주하는 경우이다. 내용이론의 대표적 이론으로는 Abraham Maslow의 욕구계층 ... 에서 조직구성원의 동기부여에 중요한 의미를 암시하는 이론이다. 또한 높은 계층에 속하는 욕구는 개인의 내면으로부터 오는 반면에 낮은 계층의 욕구는 주로 임금, 고용계약과 같이 외부 ... 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.I. Maslow의 욕구계층이론1. 생리적 욕구2. 안전욕구3. 사회적 욕구4. 존경욕구5. 자아
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2019.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 삶에서의 일의 의미를 제시하고, 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 실제 사례를 들어 설명
    력도 말이다. 우리는 흔히 자본주의가 등장한 이래로 인간은 자신의 노동력을 판매하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 받는 생활을 하기 시작했다고 말한다. 즉, 임금노동 제도의 탄생 ... 의 사람들이 하게 된 것은 현대 사회에 이르러서이다.그렇다면 과연 이렇게 여러 차례 언급한 일은 도대체 무엇일까. 기왕이면 생계를 유지하기 위한 임금을 받는 임금노동자로 살아가 ... 따위를 제공 받았다. 품삯을 받고 일을 하는 농사꾼들도 있었다. 현대적 의미의 임금 노동자와 일맥상통한다. 그러나 자본주의 시대의 이행 이후로 등장한 노동이 과거의 노동과 가장 크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
  • 테일러의 과학적 관리론
    1911년에는 과학적 관리법의 원리(The Principles of Scientific Management)를 발표하면서 분업의 이론과 기계화 논리를 펴게 된다.이 이론이 출현하게 된 ... 를 얻었던 것이며, 이는 또 경영관리의 내용을 개선시킬 수 있는 귀중한 기회가 되기도 했다.테일러는 고임금과 낮은 노무비(High Wages, Low Labor Costs)를 관리 ... 하고 이것을 기초로 임률을 산정하여 근로자들에게 동기부여를 주려하였다. 즉 보다 높은 임금은 보다 열심히 일하는 사람에게 준다는 것이다. 여기서 표준작업량이란 공평한 1일의 작업량(a
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오
    기 위해서는 어떤 형태로든 종업원의 동기유발을 극대화할 수 있는 임금체계를 구축해야 한다는 데는 이론의 여지가 없을 것이다. 그러나 인사관리의 기본이념이 다른 미국의 연봉제를 그대로 ... 에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오.연봉제는 능력주의와 성과주의에 기초를 둔다. 임금은 기업의 가장 중대한 원가요소이며, 보상은 구성원의 가장 중요한 동기부여 수단 ... 이 된다. 연봉제를 실시하는 데 있어 가장 커다란 장벽은 공정한 성과평가와 합리적 보상결정의 문제이다. 사람들은 임금의 크기보다는 합리적이고 공정한 보상에 대하여 더 만족하고 보다
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 경제사,경제학사 논문 리뷰 허수열 이영훈 교수 논문 고찰.
    * 과목 :한국경제사* 교수 :* 학과 :* 학번 :* 이름 :목차A. 논문저서의 주요내용과 이론 자료 소개- 1. 조선시대 경제체제의 위기- 이영훈 교수 이론 및 주요 내용 ... - 2. 1945년 해방과 대한민국의 경제발전 ? 허수열 교수 이론 및 주요 내용- 3. 식민지 근대화론의 주요 주장의 실증적 검토- 허수열 교수 이론 및 주요 내용B. 논문들에 대한 ... 나의 의의와 한계C. 참고문헌A. 논문저서의 주요내용과 이론 자료 소개1. 조선시대 경제체제의 위기- 이영훈 교수 논문 이론 및 주요 내용조선시대 후기 단위토지당 지대량과 생산량
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.07.07
  • 경영학과 면접 준비 자료 / 면접 예상 질문 및 답변 / 중앙대, 이화여대, 건국대, 동국대, 숙명여대 합격
    이론이었던 세이의 원리를 비판하며 완전 고용을 달성하기 위해서는 정부가 시장에 개입해야한다고 주장합니다. 당시 미국 대통령이 케인스의 이론을 받아들이면서 수정 자본주의가 등장하게 된 ... 일할 능력과 의사가 있는 모든 사람이 고용되는 상태입니다.Q. 케인스의 이론은 경제 발전에 어떤 영향을 끼쳤으며, 현실 상황에 적용해본다면?케인스의 이론은 현대 경제에서 정부 ... . ‘가격하한제가 정부 개입의 부작용인가?’을 주제로 자유토론을 했는데, 학생의 입장은?노인, 청소년과 같은 저임금 노동자의 임금을 보장할 수 있고, 이로 인해 소비 지출이 증가
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    되는 곳에 조직을 형성하고 유지하기 위한 관리기능이 존재한다. 조직을 원활하게 운영하고 목적을 달성하기 위한 합목적적인 활동들에 대한 여러 이론들이 제시되었다. 직무만족, 조직몰입 ... 를 의미한다. 한편 인지적 직무만족은 임금, 복지, 근무시간 및 기타 직무와 관련된 특정 요인에 대한 만족도를 의미한다. 이러한 인지적 직무만족은 인지적 평가과정을 거치는 특징을 지닌다 ... )’는 인지적인 직무 만족을 측정하는 방법이다. 이는 임금, 승진 혹은 승진 기회, 동료, 상사, 직무 그 자체로 이루어진 다섯 가지 요인에 대한 개개인의 만족도를 측정한다. 이외
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
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2025년 09월 17일 수요일
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