"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 5,241-5,260 / 8,694건

동기부여 정책과 조직원관 커뮤니케이션 비교 분석

있는 산업 유치가 선행되어야 한다.”고 밝혔다. 이러한 인구통계적 특성으로 인해 노동력이 부족한 현 시점의 대구에서는 높은 임금만으로 숙련된 종업원을 확보하기고 유지하기가 점점 ... 여 티 개최 등)6. 지방에 본사를 두고 있는 기업체로서 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 겪는 어려움델파이ㆍ특별한 어려움 없음- 매년 30~40명을 뽑는데 입사 지원 서류 ... 음.게임산업 특성 상 타 지역에서도 게임에 관심을 가진 인재들이 많이몰리는 편.7. 인재를 유치하고 유지하기 위한 기업 차원의 노력델파이ㆍ현장 실습 연계 인턴십을 통해 인재 유치

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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중소기업수출방안(방탄필름)

(경제)현황? 중국 소개1) 지리적 조건- 중국 지역을 8대 경제권역으로 구분하여 국내총생산(GDP)에서 차지하는 비중을 살펴보면, 1990년까지는 남부 연해지역의 비중이 증가 ... ,0 있습니다. 예를 들어, 심천의 경우 약 9%가 이 계층에 속하고, 가장 낙후된 귀주성 진녕현의 경우 거의 없는 것으로 나타났습니다.3) 사영기업주 계층이 계층에는 일정한 개인 ... 기업주는 비교적 지위가 낮은 농촌과 소도시 출신이 대부분이었으나 1992년 이후 전문지식을 갖춘 국유기업과 집체기업의 경영인, 전문 기술인 및 기관의 간부들이 대량으로 이 계층

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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중국의 기업 산업 경제

고 중앙 집권적 체제 유지(2) 중국은 농촌지역에서의 비국유 공기업의 출현을 위한 물질적 기초제공 하였지만 소련은 이러한 변화를 가져오지 못함.(3) 중국이 비국유기업의 급성장이 ... 에 겪었지만 중국의 도시화에 대한 기본정책은 대도시의 팽창을 적극 억제하면서 농촌내에서의 중소도시 건설을 추진하는 것(4) 향진 기업은 농촌과 농업을 기반으로 발전하고 있 ... 제 목: {중국의 기업 산업 경제{제1부 중국개혁의 비교분석과 개괄제1장 모택동과 등소평 시기 경제발전의 비교분석*1949년 이전: 공업화(중화인민 공화론)*1949년 이후

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.09

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비정규직보호법 토론(발표자 토론 전략서).hwp

형 문장을 지양하고 서술형 방식을 최대한 채택하였습니다.1. 비정규직 보호법양측 논제공통전제▣ 노동시장은 정규직 중심의 노동시장이 되어야 한다.찬성측 논제▣ 찬성 - 법은 유지 ... , 해고 1순위 등 차별처우 시정이 가능함? 기업의 이윤추구(인건비 절약 등을 이유로)로 인해 발생하는 비정규직에 대한 권한 남용(임금의 차이를 그대로 방치하는 것)을 방지할 수 있 ... 습니까?? 그렇다면 그 내용은 임금과 그 밖의 근로조건이라고 했습니다. 맞습니까?? 동일임금을 지급할 경우 엄청난 자금이 소요되는데 그것의 조달은 어디서 나와야 한다고 생각합니까?? 또한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07

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[미시경영조직론]금전적보상만으론 인재확보어렵다

했다. 현 직장에 만족한다는 응답은 22.82%(862명)에 불과했다직장에 대한 불만족도는 회사규모가 작고, 생산/기술직종에 종사하는 직장인일수록 높은 것으로 나타났다. 기업 형태 ... 에 따라서는 중소기업이 82.39%로 불만족도가 가장 높았으며, 다음으로 벤처기업이 78.03%, 공공기관이 72.41%, 금융권 64.84%로 조사됐다. 대기업 직장인들의 직장 ... 에 대한 불만족도는 62.98%였으며, 외국계 기업은 55.64%로 가장 낮게 조사되었다설문조사현직장에 만족하지 못 하는 이유대다수의 직장인들이 현재 자신의 직장에 만족하지 못하는 이유

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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건설업에서의 CSR(기업의 사회적 책임)

으로 생각된다.나타나는 상황에 비추어, 건설업의 사업자에 대해서, [기업의 사회적 책임]에 관한 의식과 현상에 대해 앙케이트 조사를 실시했다. 여기에는 그 조사결과의 개요를 소개 ... 해서는, 자본금이 낮을수록 선택률이 낮은 것에 비해, 「품질이 좋은 시공」은 자본금이 낮아도 높은 선택률을 유지하고 있는 것이다. 기업규모의 크고 작음에 상관없이 「품질이 좋은 시공 ... 「도입할 예정이 없다」라고 응답한 기업에 대해서 그 이유를 물은 것이다. 가장 큰 이유로서 상위에 위치한 것은, 「인력이 부족하다」「비용이 든다」였다. 경영자원 부족, 수익악화 등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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노인의 욕구 문제 고찰과 노인의 복지욕구 해결 방안, 노인의 요양시설욕구 해결 방안, 노인의 취업욕구 해결 방안, 노인의 교육욕구 해결 방안 분석(노인의 욕구, 복지욕구, 요양시설욕구, 취업욕구, 교육욕구)

한 고용조건에서 일하고 있었다. 또한 다수 노인의 취업욕구가 확인되었고, 현재 일하고 있는 노인중 일에 대한 만족도도 상당한 비율로 나타나서 노인들에게 취업의 기회를 확대해 주는 방안 ... 고, 경제적인 자립도 유지할 수 있도록 기회를 주는 방안이 필요하다. 이를 위해 가장 개선되어야 할 것은 정년퇴직제도를 조정하거나 탄력적으로 운영토록 하는 것이다. 기본적인 정년제도 ... 의 수정은 정부의 몫이 되어야 하며, 이러한 제도를 긍정적으로 운용하는 기업에 대해 또 다른 혜택이나 지원을 줄 수 있는 방안도 구체적으로 논의되어야 한다. 두 번째 방안으로는 노인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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[경제]중국의 경제

을 방법이 강조되었다. 이 기술의 2 원 체계는 “두 다리로 걷기(兩條腿走路)”로 표현되었으며 이 전략은 “중국형 사회주의 공업화”의 기본 모델로 유지되었다.4) 경제조정기- 대약진 ... 까지 줄곧 40%선을 유지해오고 있다.② 외국인/외국기업의 직접투자 규모가 방대하고 지속적으로 증가하고 있다는 점이다. 중국의 외자유치 실적은 1996년 400억 달러를 넘어선 이래 ... 의 긍정적인 부분)2.중국 산업경제의 문제점........................................ 16(중국 경제의 부정적인 부분)3.중국 경제의 현주소

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22

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디지털 사회와 소비자(문제점과 등장배경)

은 비용으로 조직의 범위를 무한대로 확장할 수 있는 가능성을 제시한다. 디지털혁명으로 NGO구성을 위한 비용이 감소한다.우리가 알아볼 소비경험사이트, 반기업사이트, 소비자단체사이트 ... 의 방한을 계기로 한국내 소비자운동단체의 설립이 추진되었고, 당시 서강대 상경대학장이었던 金炳國 박사가 초대회장으로, 현 鄭光謨회장(당시 한국일보 정치부차장)이 부회장으로 활동 ... Ⅰ서론1.디지털사회의소비자문제2.소비자운동의 등장배경Ⅱ본론1.소비경험사이트2.반기업사이트3.소비자단체사이트4.비교 분석Ⅲ결론Ⅰ. 서론1. 디지털시대의 소비자문제소비자 문제란 상품

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09 | 수정일 2016.05.18

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린나이 음식물처리기 비움 시장조사 경영전략과 광고물 제작(공모전 출품작)

으로부터 사랑받고 이를 통해 고객에게 예(禮)를 다한다는 뜻이다. 강 사장은 고객바라기가 되기 위한 조건으로 고객의 마음을 먼저 읽는 기업, 고객과의 약속을 지키는 기업, 고객을 위한 ... & Entertainmentin Kyung-book university)1. 기업 소개⑴ 기업 역사①린나이 코리아의 역사(연혁)-린나이 코리아의 설립(1970년대) -린나이 코리아(이하 ... 린나이)는 1974년 1월 22일 ‘생활문화의 향상’을 목표로 현 린나이 회장인 강성모 회장이 일본 린나이와 합작하여 설립하였다. 국내최초로 가스레인지를 도입한 린나이는 79년

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.10

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차이나 임팩트

를 받아들이기 위해 갖춰야 할 조건들 즉 공평한 장과 법규범의 기초를 형성하는 성과를 이룩하였고, 특히 국유기업의 개혁과 외자도입추진은 중국에 자본주의를 정착시키는 결정적인 계기가 되 ... 끊임없이 외국의 기술과 자본을 받아들여 경쟁하고, 배운다고 하니 우리나라는 이에 비해 현 상태를 유지하고 지키고 싶어 하는 경향이 너무 강한 것 같다는 생각이 들었다.투자자를 유혹 ... 을 이렇게 잘 알고 있다는 우리 한국인들은 왜 그런지 대부분 '중국은 우리보다 한 수 아래'라는 듯 무시하는 태도를 여전히 지니고 있다. 자신의 입으로 직접 '중국은 아주 빠른

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.02

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직무급에 관하여

Contents직무급이란?Contents목 표직 무평 가기 업사 례직무급 조정사례 - 브로드밴딩결 론목표급변하는 기업환경변화에 유동적으로 대응하고우수인력을 확보하여조직의 경쟁력 ... 하는 임금 체계직무의 상대적 가치를 측정한 후에 임금 지급가장 합리적 임금 체계공정한 임금 격차를 유지할 수 있는 기반특징직무급이란?동일노동 동일임금 실현직무급의 장점능력주의 인사 ... 에 따른 분류직무 대 직무직무 대 기준직무평가 – 직무기술서(예시)직 종일반직직 렬행정직무 Code직 무 명경영혁신 담당직 무 개 요경영혁신담당은 전사적 경영혁신의 확산을 위한 경영

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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주 5일 근무제

이라고 우려하고 있다.근로시간 단축에 따른 생산성 저하도 기업들의 고민거리다.전경련은 또 이날 결의에서 임금과 관련, 근로시간 단축에 따른 인건비 상승을 고려, 대기업의 경우 인금 ... 연구 목적주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것이 ... 다.3) 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화근로시간 단축과 더불어 우리나라에 특수한 근로시간 관련 제도인 유급주휴, 월차휴가, 유급생리 휴가, 임금 화된 연월

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

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수소 에너지 관한 발표자료

고 대기오염 물질을 줄일 수 있으며 그로 인해 지구온난화 방지에도 기여한다.Manufacture Method화합물 형태로 존재하는 수소를 분리 하여야 한다.현재 사용하는 방법 수증기 ... %로 높이기 위한 개발 중 )Manufacture Method열 화학 분해 법 (실험실규모 실증 완료, 대규모 실증 개발 중) 800 ℃의 고온에서 여러 단계의 화학 과정을 거쳐 물 ... 의 촉진은 간편한 유지관리로 수소반응을 가능케 하 는 점에서 유망한 방법 이라고 생각 된다.-폐기물에서 바이오-수소의 생산바이오-수소 생산을 위한 공정은 다음 세 공정으로 분류

리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.06.24

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푸틴의 개혁정책

특징으로는 푸틴의 조세 개혁은 무조건적인 세금 징세의 강화가 목표가 아니라는 점이다. 그는 오히려 세제 개편에서 기업 이윤세를 기존의 세율 35%에서 24%로 인하시켰고, 개인 ... 적 특수한 가지 더 주목해야할 것은 연금제도와 토지개혁이다. 특정 시점에서 노령자의 생활 유지에 필요한 연금 급여 재원을 현 근로 가구가 부담하는 부과방식인, Pay-as-you-go ... 되었지만, 그는 대내외적인 활동을 통해 자신도 서방 정치가와 학자들의 지식과 견문을 소지하고 있으며, 러시아의 지정학적·역사적 특수성, 정치·사회·경제적 변혁기라는 점을 감안해야 한다는 의도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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2008 미 대선, 오바마와 맥케인의 이라크 정책 비교

적으로 오바마에 대한 지지가 평균 30% 정도였다는 점을 감안한다면, 상당히 높은 수치라고 볼 수 있다.이렇게 오바마가 대내외적으로 적극적인 지지와 사랑을 받을 수 있었던 것은, 부시 전 ... 에 대해 공화-민주 양당 대선 후보들의 입장은 찬반으로 뚜렷하게 나뉘어져 있다. 공화당 후보들은 대부분 이라크 전쟁을 지지하고 있으며 민주당 후보들은 즉각적인 미군 철수를 주장하고 있 ... 와 공화당 후보 맥케인의 이라크정책을 비교하여 이러한 공약들이 어떻게 선거에 영향을 미치게 됐는지, 현 미국 대외군사정책의 핵심이슈인 이라크전쟁 관련해 대선 후보들의 입장을 살펴본다

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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[인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

인사관리 사례분석 - 현대건설I n d e xⅢ 조 사 분 야Ⅳ 기 업 사 례Ⅴ 분 석Ⅵ 결 론Ⅰ 전 체 개 관Ⅱ 기 업 소 개Ⅰ. 전체개관Ⅰ. 전체개관기업 대부분의 활동은 인간 ... 과 연계된 경영자 교육과정 개발 / 리더쉽 교육과정 개발 - 신입사원 조기 전략화 교육 : 현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION) 조기 습득 교육 / 해외부서 부임 신입 ... ① 자기 업무 신고서 - 일종의 자기 평가서(1년 동안 한 업무에 대해서 기술) - 업무에 대한 만족 여부, 보직순환 부분에서 원하는 업무 질문Ⅳ. 기업사례3. 인사고과현대건설② 자기

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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[사회과학]동아시아발전국가의 위기와 전환

토록 하였다. 두 번째 단계는 수입대체형 공업화가 일정 정도 수준에 오른 뒤 50년대 말부터 수출주도형 공업화가 본격적으로 시작된다. 이 단계에서 대만은 수출 기업에 낮은 이자율의 금융 ... 력을 강화함으로써 향후 정책기조에서 신자유주의적 성격이 확대되는 결과를 낳는다.셋째, 대외적 개방압력은 사안별로 이해관계가 일치하는 사회세력들(예컨대 금융자율화와 대기업)의 정책 ... 하고 규율을 행사함으로써 민간기업들의 생산적 투자를 유도하고 경제성장의 실질적 주체로 견인할 수 있었다. 그러나 1980년대 이후 민간기업의 성장으로 인해 국가-자본 간의 갈등ㆍ마찰

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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hr champions라는 인사관리 서적에 대한 레포트

주고 있으며 둘 째, 인사관리활동이 단순히 인사부서만의 역할이 아니라 일선관리자 및 최고경영자의 중요한 역할이라는 것을 구체적으로 보여주고 있습니다. 셋 째, 세계 우수기업에 대한 ... 의 변화로 최근에 인사관리의 내용도 많은 변화를 겪어왔는데 이 책은 우수 기업의 사례를 설명하면서 새로운 개념과 용어들을 소개함으로써 새로운 인사관리현상을 이해하는데 상당한 도움을 주 ... , 역량중시, 끝없는 변화, 기술, 역량과 지적자본의 확보와 유지 및 측정, 구조전환이 아닌 변혁에 대한 내용이 잘 설명되어 있었습니다.제 2장에서는 변화하는 인사의 성격에 관한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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현대 고용 관계론 [3판](박영사) 1장 토의과제

와 어떻게 다르게 나타날 것으로 보는 지 항목별로 설명하라.☞ 한국노동연구원 오계택 부연구원은 2007년 9월 19일 20대 이상의 성인 남녀 2000 명에게 노동운동과 노동조합 ... 대학생 들의 답변과 거의 차이가 없다.③ 마지막으로 세 번째 질문인 바람직한 노동운동노선에 대한 질문에서 대학생들은 첫 번째로 근로조건 개선 위주의 실리적 운동을 (57.7%) 꼽 ... %), 정당우위의 정치적 노동운동(10.1%) 순으로 뒤를 이었다. 반면 일반성인들은 고용안정(32.6%), 사회제도의 계혁 (21.2%), 대학생들과 다르게 근로 조건 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.11

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