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"경영혁신기법" 검색결과 5,241-5,260 / 15,310건

  • 인천공항의 민영화에 관한 반대
    들이 설득력이 떨어진다. ‘인천국제공항공사법 개정안’을 발의한 박상은 한나라당 의원은 인천공항이 1999년에 설립될 당시부터 민간의 경영기법을 도입하기 위한 공기업 민영화법의 대상 ... 인천공항 민영화에 대한 나의 주장은 반대이다. 우선 ‘민영화’의 의미부터 생각해보면 사전적 의미로는 ‘관에서 운영하던 기업 따위를 민간인이 경영하게 함.’ 이라고 한다. 즉 국가 ... 에서 운영하던 기업(인천공항)을 민간인이 경영하도록 하는 것이다. 그렇기 때문에 보통 공기업에서의 민영화를 하는 이유는 이윤을 추구하는 민간 기업에 비해 경쟁할 필요성이 절박하지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.12
  • 경영학원론 기아자동차 소울의 혁신적 신제품 개발
    을 불러 일으키는 창의적, 혁신적 기업’ 으로의 변화를 추구- 디자인경영은 제품의 디자인에만 치중하는 좁은 의미의 디자인경영이 아니라 창의적인 사고를 중심으로 기업문화를 바꾸 ... 기아자동차 소울의 혁신적 신제품 개발발표 순서1. 기아자동차 연혁2. 소울의 탄생3. 소울의 제품 특징4. 혁신적 제품개발5. 소울의 마케팅6. 판매실적7. 결론1.기아자동차 ... 적 위기로 인해 자동차 회사들이 위기(GM, 포드 등 굴지의 기업이 경제적으로 위기!!!)- 혁신적인 시장공략 필요!!! (틈새시장 공략)- 국내 선호도: 소형 < 세단, SUV- 실제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.21
  • 균형 성과지표 (Balanced Scorecard)
    만으로 기업의 장기적 성과까지 측정하기 힘들다 . 재무적 지표 는 경영전략과 연관되어 있지 않고 과거의 정보이며 사후적 결과만을 강조 하기 때문에 미래 경쟁력에 대한 지표로 활용되기 힘들 ... 다 . 1980 년대 후반 미국에서 도입되었으며 , 선진국에서는 기업의 재무적 가치와 경영자의 업적을 평가하는데 있어 순이익이나 경상이익보다 많이 활용되고 있다 . 이는 또한 새로운 투자 ... 에 대한 사전검증은 물론 사후평가까지 할 수 있다는 점에서 기업의 투자나 경영성과를 보다 근본적으로 파악할 수 있는 유용한 판단기준을 제공해준다 .Economic Value Added
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 경영학원론 소울의 혁신적 신제품 개발
    기아자동차 소울 혁신적 신제품개발 경영학원론1. 기아자동차 연혁 2. 소울의 탄생 3. 소울의 제품 특징 4. 혁신적 제품개발 5. 소울의 마케팅 6. 판매실적 7. 결론 순 ... 를 명확히 표현 직선의 간결함디자인 기업 PR 광고디자인 경영 의 생활화5. 소울의 마케팅바이럴 마케팅 소비자가 자발적으로 기업이나 제품을 홍보하도록 유도 하는 신개념 마케팅 기법 ... 2005 년 정의선 사장 부임 , 디자인 경영 추구 2006 년 피터 슈라이어 디자인 총괄 부사장으로 영입 2008 년 소울 출시 디자인경영 대통령상 수상 2009 년 소울 한국차 최초
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 경영정보 시스템 ERP와 SCM
    향상을 위한 시스템 및 조직 혁신 전략과 연계된 실행 차원의 전사적 경영혁신 업무 혁신 (Business Process Reengineering) 프로세스 개선과 연계된 IT ... SCM 기법을 통한 변화 향 후 방 안ERP : 전사적 자원 관리를 뜻하는 것으로써 기업 내의 기능들을 연결시키고 자원을 효율적으로 관리하여 기업 강화 역할을 도와주는 통합정보 시스템 ... Application Server 와 같은 경영정보시스템 넓게 확충 . PI 프로젝트에 대한 추진 범위 확대 . 정보시스템에 맞춘 전문 조직 설계 및 e-business 형성 SCM 시스템
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.08
  • 조직수명주기와 쇠퇴-1000
    .(과다한 비효율성) 새로운 시스템과 프로그램의 증폭 ⇒ 중간관리계층에 압박 ⇒ 잦은 의견충돌 경영자는 조직전반에 걸쳐 혁신이 제약되며, 규모가 거대해지고 복잡해진 조직을 더 이상 ... 적 조직특성을 줄이기 위한 조치를 실시. 최고경영자 교체, 컨설턴트가 조직에 투입. 혁신과 내부 합리화를 통해 조직의 재활성화를 추구. (ex) Apple사▣ 요약▣ 사례 ... 들은 젊은 부서에서 압도적이며 그 조직의 합법성을 위한 정치적 지원을 구축하기 위한 투쟁하고 자원을 요구함. 2) 팽창 단계 : 조직에서 구성원들은 혁신을 강조. 3) 감속의 단계
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 조직관리를 통한 기업성과 제고방안
    , 결근율과 사고율이 높아짐)을 한다.우리나라의 경우 선진기업이 되기 위한 여러 가지 경영기법과 전략을 도입하고 있는데 그 속도가 너무 더디고 경영자의 권력욕구가 커서 아랫사람 ... 여 개의 기업이 생성하고, 도산하고 있는 것이 현실이다. 한국기업이 국제경쟁의 벽을 뛰어 넘기 위해서는 미국이나 일본의 경영에 버금가는 바람직한 한국형 경영, 즉 한국적인 경영원리 ... 와 경영제도를 만들어 가야 할 것이다. 이를 위해서는 무엇보다도 먼저 한국기업 자신이 지금까지의 강점 또는 성공요인, 그리고 약점 또는 실패요인이 무엇인가를 아는 것부터 출발하여야 할
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 칼스버그 맥주 기업분석과 칼스버그 글로벌 마케팅전략 분석 (하이네켄과 비교분석)
    를 점하기 위해 지속적으로 새로운 맥주 제조기법을 시도한 해외 수입 맥주에 더욱 매료되는 것이다.셋째, 과거에는 다양한 해외 수입맥주를 세계주류 전문매장 등에서만 볼 수 있어 소비량 ... 지만,, 칼스버그의 입장에서 맥주를 마시는 행위는 과학과 문화의 후견인이 되는 것과 동일한 의미를 갖는 것이다. 또한 칼스버그는 자사의 경영철학을 박애주의로 내세움으로써 박애주의 ... 최고경영자(CEO)이자 창업주의 손자인 알프레드 하이네켄은 하이네켄을 세계적인 브랜드로 키운 공로를 인정받아 ‘네덜란드의 맥주 왕’으로 불린다. 양사는 매출 면에서도 엄청난 기록
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.11.04
  • 두산의구조조정,두산의경영전략,구조조정과경영전략
    을 중심으로 해외시장을 개척 , OB 베어스 창단 , 새 경영이념 ( 고객∙품질∙혁신∙인재 ) 제정 , 연봉제 실시 1996 년 ~2006 년 구조조정과 성장엔진 발굴 2007 년 ... 기존 부실기업에 투자 기업 정상화 기업매각 신규사업 진출 및 투자 기업성장구조조정의 성공적 요소 한계점 성공적 요소 한계점 빠른 상황 판단 신 경영기법의 적극적 도입 과감한 의사 ... 두산의 구조조정에 의한 경영전략목 차 구조조정 전의 두산그룹 ? 구조조정 배경 경영전략 1) 1 차 구조조 정 2) 2 차 구조조정 3) 3 차 구조조정 4) 4 차 구조조정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 조직구조와 문화
    성 극대화 하지만 지속적인 유 • 출입과 재조직화 → 책임이 불명확 구성원들의 낮은 공감대 정보 공유의 어려움 혁신과 반응의 속도가 느림 경영진그룹 독립적인 연구개발 컨설팅기 업 한국 ... 유지비용이 적게 듦 대규모 조직에 부적합 낮은 공식화 높은 집권화 최고경영자의 정보과부하 느린 의사결정 속도전문화와 공식화된 규칙과 규제 / 기능에 따른 부서화 높은 집권화 / 좁 ... 을 극대화시키기 위해서는 개인차이를 먼저 고려 해야 함조직문화 특징 01. 혁신과 위험감수 종업원들에게 혁신적이고 위험을 감수하도록 격려하는 정도 02. 세부사항에 대한 집중 종업원
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01
  • MBO 시스템 레포트
    프레임워크를 의미하는 것으로 해석되는 경우가 많다. BSC를 사업의 성적표로 활용한다는 용도는 BSC는 성적표라는 Tool로 보기보다 더 전략적인 경영혁신 기법이다. BSC는 지난 ... 의 경영혁신 내용을 정리해보면 우선 혁신의 방향을 “고객을 위한 가치 창출”로 정희한 후 다음과 같은 전략을 병행했다. 첫째, 현장 중심의 자율 경영 체제로 조직을 재구축하여 본사 ... 으로써, KOTRA의 핵심성과도 놀랄 만큼 향상되었다. 이용 고객 수는 경영혁신 이후 약 1.7배 증가하였으며 고객만족도도 제고되었다. 2005년 6월에는 BSC를 활용하여 조직을 전략
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17
  • 삼성전자의 사업부제조직 사례
    ) 국제유가를 비롯한 원자재 가격의 전반적 상승, 환율 하락, 낸드 플래시와 LCD 가격하략의 영향 내부혁신 추진6시그마 1999년 도입한 경영혁신기법 - 6시그마 아카데미 운영 임 ... 원가 상승, 고금리, 극심한 내수침체 등 4중고 6본부체제 - 3총괄 체제(멀티미디어, 정보통신, 반도체) 구조조정 단행(기업혁신) 사업구조 혁신, 제품가격 혁신, 디지털 경영 ... 의 교육 - 조직문화 및 경영이념의 이해 기간별 의무적 On-Line 교육 - 구성원의 업무역량 증대 사내방송 - 공감대 형성을 통한 조직문화 형성 다양한 시스템 - 모든 업무활동
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 창업의 종류와 중요성
    은 물건을 취급하게 됨에 따라 규모의 경제성이 커지며, 경영 기술에 있어서 본부 업체와 가맹점이 효과적으로 협력하여 수익성과 경쟁력을높일 수 있기 때문이다.3. 혁신적 창업과 모방 ... 창업창업 기업은 혁신성 정도에 따라 혁신적 창업 기업과 모방 창업 기업으로 나누어 볼 수있다. 혁신적 창업이란 기술, 경영, 제품 등에 있어서 기존의 사업과는 크게 다른 형태의창업 ... 경영 방식에 있어서 혁신적인 방법을 이용하여 효율이 높은 새로운 기업을창업한다면 혁신적 창업이라고 할 수 있다.한편, 우리의 주변에는 기존의 기업과 거의 같거나 매우 유사한 형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
  • [기술지식][기술지식지표][지식재산권]기술지식과 기술지식지표, 기술지식과 기술지식집약적 산업, 기술지식과 기술지식시스템, 기술지식과 지식기반서비스업, 기술지식과 지식재산권 분석
    혁신능력을 측정하는 것에는 부적합한 것으로 인식되고 있다(Esposito, 1993; Geisler, 1994; Sahal, 1985; Sharif, 1986; Wu & Lin ... , 2001). 따라서 최근의 연구에서는 경제 전반의 또는 특정 산업분야의 혁신능력을 측정하기 위한 노력이 이루어지고 있다(박용태 등, 2001; Jones & Lall, 1998 ... 부문별 지표(거시경제 지표, 국제화, 정부, 금융, 하부구조(SOC), 경영(기업), 과학기술, 인력)로 구성하고 이를 종합하여 경쟁력 지수를 산출하며, 이 때 하드 데이터는 가중치
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [생산관리 공통] ERP의 (1) 구조, (2) 유연성 및 확장가능성, 그리고 (3) 시스템의 선정방식을 논하시오.
    (2) 경영전략의 명확화(3) 조직의 문화와 풍토에 대한 혁신의식(4) 정보시스템의 전면적인 재구축(5) ERP 패키지에 대한 지식습득Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ERP(Enterprise ... )산업은 더 이상 기업 영역에서 특정한 분야로 분류할 수 없는 기업 전반에 걸쳐 녹아 있고 기업 경영혁신을 가져오기 때문이다. 이중 대표적 정보기술(IT)솔루션을 꼽으라면 ERP ... 할 필요 없이 거의 한번의 입력으로 처리가 끝나게 되는 One Fact One Place가 가능하게 된다.(2) 세계적인 표준 업무 프로세스이다.ERP시스템은 첨단 경영기법을 연구
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28 | 수정일 2016.10.23
  • 기업에서의 학습조직 필요성
    , 신속한 스피드경영, 자율적 업무집단, 권능확대 조직, 혁신 및 생산성 증대, 핵심역량 찾기 등 여러 가지로 말하고 있다. 우리는 이를 두고 ‘학습조직 만들기’라고 한다. 어떤 ... 기업에서의 학습조직 필요성1. 탁월한 성과 창출의 바탕서구식 경영이란 결국 높은 직위에 있는 사람들의 두뇌에서 아이디어를 받아 조직의 밑바닥에 있는 사람들의 손에 넘겨주는 것이 ... 라 할 수 있다. 마쓰시다의 마쓰시다 고노스케는 서구가 일본을 결코 쫓아 올 수 없는 이유가 바로 이 점 때문이라고 간파하였다.1989년에 타계한 마쓰시다가 과거의 서구식 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
  • 테일러 과학적관리기법과 현대시사점
    개인이 대대로 물려받은 기술과 노동자의 노력에 의존하는 시스템이었다. 딱히 경영이라고 불리울 만한 관리는 이루어 지지 않았고, 생산기술과 생산량이 노동자에게 맡겨진 형태로 노동강도 ... 다.과학적 관리기법의 기본 요소를 다음의 다섯 가지로 정리하면서 유능한 한사람의 지도자에 의한 관리보다 종업원들 개개인이 독창성과 창의성을 발휘하면서 상호 협력을 해야 함을 강조 했 ... 작업지시서를 바탕으로 노동자는 여기에 따라서 일하게 되며, 경영층은 과업에 적합한 노동자를 선별하여 채용하고, 지속적인 교육을 통해 노동자가 여기에 숙달토록 지시하고 배려한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.05
  • 품질관리
    겠다 미국기업 공통점 1) 리엔지니어링과 벤치마킹 등 첨단경영기법 앞서 도입 2) 일본기업의 상징인 품질경영 역수입 3) 고객의 의견 설계때부터 반영 4) 품질관리와 고객만족 ... 소요계획을 앞지름 1980 년대이후 미국 일본 : 총체적품질경영을 통한 극복 미국의 경쟁력강화와 경영혁신전략으로 , 품질에 대한 엄청난 열정을 쏟았다 품질이 잠재적인 전략무기가 될 ... 에 대한 피해 방어의 의미가 아니다결 론 품질 경영은 고객만족을 통한 기업 경쟁력의 도구 기업의 제조부문 뿐만이 아닌 전 부문에 걸친 개선 , 혁신 과정 명확하고 구체적인 방법론
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • [인사관리]_경영환경의_변화에_따른_기업의_인사관리전략
    의 중요성(2) 경영환경의 단절적 변화와 불확실성기술혁신, 시장의 변화, 고객욕구의 다양화 → ‘타이밍’과 ‘변화’에 대응할 수 있는 인적자원의 중요성, 아이디어, 창의성, 자율 ... 경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략Ⅰ. 서론1. 경영환경의 변화와 인적자원의 중요성(1) 정보통신의 발달과 지식기반사회→ 지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적 자원 ... 의 요소경영환경 변화에 대응, 핵심역량을 통한 가치창출→ 인적자원 개발, 관리의 중요성(2) 노동시장의 환경변화중?고령화, 여성노동력 증가 등 인적자원의 다양화 →다양한 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 학교 조직의 특성
    마다 다르게 규정 ③ 교육조직의 목표는 추상적인 단어로 또는 구로 진술 , 뜻이 모호하며 분명한 방향 제시하지 못함 학교조직의 특성(2) 불확실한 기술 ( 불분명한 과학적 기법 ... ) ① 기술이란 교육기자재 , 컴퓨터 등과 같은 학습기기 조작 뿐 아니라 문제해결에 동원되는 체제기법 , 절차 , 방법 , 고안계획 등을 포함 ② 교육조직의 기술이 불명확하고 구성원 ... 는 것이 바로 ‘이중조직’이다 (2) 수업을 제외한 많은 학교경영 활동 ( 인사관리 , 학생관리 , 시설관리 , 재무관리 , 사무관리 , 법규적용 등 ) 은 행정가에 의해 엄격히
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2018.12.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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